鴻海(2317)董事長劉揚偉表示，電動車進入門檻變低，參加者越來越多，這樣的現象一定會發生，只是發生的時間比我們預期的早，不過發生的早對我們的商業模式是比較好的，目前還是努力朝原訂計畫(2025年全球電動車市佔率5%)進行中。
對於媒體報導鴻海集團擬採CEO輪值制，劉揚偉回應，對於朝向永續經營的企業而言，一定要有接班的計畫，其實輪值在很多崗位都有類似的作法，將導入CEO這個職務上；好處是讓未來的CEO可以有所準備，先在輪值時知道CEO跟事業群主管的不同，要看更多更廣，也讓他們熟悉集團其他單位的業務，透過輪值更了解整個公司運作。
劉揚偉解釋，CEO輪值是在鴻海母公司，半年輪值一次，以六個事業群為主，並不包括FII、FIH跟FIT，希望能在鴻海母公司將輪值的機制做好做扎實，再看是否要推到其他的單位，預計4月底開始推動。
媒體也關注鴻海近期股價表現，劉揚偉表示，最近整體股市受到地區衝突變化很難預測，但公司經過這幾年三加三布局，逐漸要開花結果，會看到整個鴻海基本面越來越好，也希望股市能反應應該有的價值。
對於夏普傳將停產大尺寸面板，劉揚偉則表示，這部分還是由夏普方面來做回答，夏普預計5月中旬召開股東會，屆時夏普會做相關回應。
而對於媒體詢問新內閣即將上任的期許與建言，尤其在用電政策方面，劉揚偉表示，希望能在用電政策思考更為全面，而不是僅看少數產業，可以將各個行業與民生相關都考慮進去，有一個長期的規劃，用電不是明天要、今天做就有了，要很長一段時間的規劃，需要全面且提前布局，這是用電上的期望。
在經濟上，希望台灣的經濟能夠更平衡，而不是全部都集中在某個或少數產業上，而如何應用少數產業的優勢將其他產業帶起來，我覺得這是要思考的，因為每個產業都有極盛的時間，並會趨於平淡，而當變成較成熟的時候，正好可以運用影響力去做對台灣產業好的事情。
媒體也好奇AI工廠方面的布局，劉揚偉表示，先前與輝達討論，會有一起努力的地方；在AI工廠方面很快就會有建置，都在規劃中，2024年上半年就會看到一些進展。
對於地緣政治對下半年整體產業景氣影響，劉揚偉認為，這會是滿大的影響，大家都要密切關注，因為這可能不是那麼遙遠的事，對你我都有影響，昨天已經感受到，股市就受到影響，希望戰爭不會擴大，如果擴大的話，大家都要做好相關的準備。
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