揭OpenAI宮鬥關鍵人物離職!蘇茨克維是何許人也?為何奧特曼稱他是「AI指路明燈」
揭OpenAI宮鬥關鍵人物離職!蘇茨克維是何許人也?為何奧特曼稱他是「AI指路明燈」

OpenAI的首席科學家和共同創辦人伊爾亞‧蘇茨克維(Ilya Sutskever)近日宣佈將離開這間人工智慧公司。他在離職公告中表示,正在進行一個新的計畫,但並未解釋為何此時離職,強調對OpenAI的未來充滿信心,認為OpenAI將建立安全且有益的人工智慧。

6個月前,蘇茨克維曾發起一場「政變」投票解僱OpenAI執行長山姆.奧特曼(Sam Altman),儘管他在幾天後表示對此決定感到後悔,這次人事變動再次顯示,自去年11月的鬧劇開始,OpenAI的領導層震盪仍在持續。事件後,OpenAI更換了幾乎所有的董事。

蘇茨克維在X上的一篇文章中表示,OpenAI的發展軌跡堪稱奇蹟,「能夠一起工作是我的榮幸,我會非常想念大家。」

而奧特曼也在社群平台上表示,蘇茨克維是當代最偉大的思想家之一,是人工智慧領域的指路明燈,也是他的好朋友。而OpenAI的總裁格雷格.布魯克曼(Greg Brockman)將蘇茨克維描述為一位藝術家,「他的願景和熱情具有感染力。」

AI技術安全成去年「政變」導火線

蘇茨克維是首批證明深度學習可以用來解決圖形識別問題(Pattern recognition)的研究者之一,他的成果帶動AI領域發展,並在後來成為OpenAI的共同創辦人,他的加入也幫助OpenAI吸引眾多優秀的研究人員。他在OpenAI則主要投入開發擁有人類同等思考能力的通用人工智慧(AGI),並致力確保AGI有著與人類相符的價值觀。

也因為如此,去年感恩節前,蘇茨克維對於奧特曼急於推出AI產品,而忽視安全的方向感到不滿。舊董事會在未通知大部分OpenAI員工的情況下,突然解僱了奧特曼,並在聲明中表示奧特曼在與董事會的溝通中並未保持坦承。

這一決定激怒了微軟和OpenAI的其他投資者,並導致大多數OpenAI員工,包括蘇茨克維在內,要求除非奧特曼迅速恢復職位,否則將辭職。最終,奧特曼成功復職,舊董事會的大部分成員辭職。

接棒蘇茨克維的帕可斯基是誰?

蘇茨克維離職後,OpenAI研究主管雅各布.帕可斯基(Jakub Pachocki)將接替他的位置。事實上,從去年11月的事件結束後,蘇茨克維就沒有回到工作崗位上,帕可斯基一直非正式地管理著研究部門。

帕可斯基於2017年加入OpenAI,當時他是OpenAI Dota團隊的研究主管,帶領團隊建立了一個能夠在Dota 2遊戲中擊敗人類玩家的AI系統。後來他成為OpenAI推理及深度學習科學組織主管,再後來又被晉升為研究負責人。

而在蘇茨克維離職的同時,與他共同領導超級對齊團隊的簡.雷克(Jan Leike)也宣佈將離開公司,不過尚不確定帕可斯基是否會一併接管超級對齊團隊。該團隊主要任務是確保AI不踰矩、有著正確的價值觀,人類不會有遭遇「失控AI」的一天。

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 陳建鈞

責任編輯:李先泰

資料來源:Wall Street JournalCNBCTechCrunch

關鍵字: #openai
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大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 
大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 

邁入25年里程碑,晶睿通訊發展始終以人為本,透過AI安防專業,守護社會安全,同時,每年舉辦家庭日活動,關心員工,並藉由舉行全球合作夥伴大會,深化夥伴連結,從內而外凝聚力量,展現「關懷」的品牌價值。今年9月,公司首次將家庭日移師大巨蛋,邀請千名員工與跨國策略經銷夥伴,見證味全龍隊中職全壘打王林智勝引退賽,現場氣氛歡騰、向心力爆棚。這場熱情、乘載溫度的家庭日,象徵公司邁向下一個25年時所累積的力量與希望,既磅礴又溫暖,像一段未完序曲,待全體員工與夥伴合作譜寫。

圖2:晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼.jpg
晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼。
圖/ 晶睿通訊

熱血不只在球場上沸騰!攜手員工與全球夥伴,共聚家庭日榮耀時刻展現「關懷」

晶睿通訊總經理廖禎祺表示:「在這個具有紀念意義的特別活動,很高興邀請員工與他們的家人,以及全球夥伴出席家庭日,共襄盛舉經典賽事,家庭是每位同仁最強大的後盾,透過難得時刻,凝聚團隊、展現熱情,攜手迎向下一個25年。引退賽主角林智勝對棒球夢的追求是堅持求勝,從不放棄,正如同晶睿通訊在安防領域堅持的專業承諾。同時,林智勝長年支持偏鄉原民棒球發展,亦與公司秉持的關懷、信賴等價值不謀而合,是公司實現社會共融的最佳詮釋。」

參與家庭日員工在輕鬆愉快氛圍中,與同事和家人留下難忘回憶。其中,永續單位員工Bob表示:「第一次到大巨蛋看比賽,就是看林智勝的引退賽,意義重大且讓人感動,感受到公司對員工在工作與生活平衡的重視,讓我更有動力迎接職場上的挑戰。」人資單位員工Ruth表示:「拿到公司特製的25週年毛巾,還有賽前與味全龍隊的啦啦隊員合照,充分感受到公司體貼和關懷。」

圖3:晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。
圖/ 晶睿通訊

全球合作夥伴高峰會 聚焦AI雲端創新技術

安防產業正值 AI 核心驅動安防轉型的關鍵時刻,晶睿通訊同步舉辦全球合作夥伴高峰會,邀請來自美國、歐洲、紐澳、拉丁美洲等逾百位策略經銷夥伴齊聚台灣,體驗AI雲端安防應用成果,深化合作,透過技術展示與交流論壇,為未來營運成果注入成長動能,深化全球布局。

圖4:晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。.jpg
晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。
圖/ 晶睿通訊

展示軟硬體及雲端研發實力 三箭齊發展現高效安防

高峰會期間,晶睿通訊舉辦多場策略與創新講座,並帶領夥伴見證公司的品質實力。同時,展示從軟硬體到 AI 雲端的完整研發力,協助夥伴洞察 AI 與雲端安防趨勢,三箭齊發邁向智慧安防新世代:

一、軟體端: 打造「優質合作夥伴入口網站」(VIVOTEK Premium Partner Portal),提供一站式操作體驗,讓經銷夥伴即時掌握客戶安防系統運作狀態,快速提供智慧解決方案,深化客戶關係與合作黏著度。

二、硬體端: 展出全新低照全彩攝影機,搭載大型感光元件與大光圈鏡頭,結合 AI 技術,在極低光環境下,也能呈現明亮、銳利的全彩影像,夜間畫質顯著提升,全天候守護每一個角落的安全。

三、雲端平台 VORTEX: 全新 AI-Hub 應用整合亞洲安防領先技術與視覺語言模型,提供自然語言搜尋(Think Search)、智慧事件洞察(Event Insight)及案例庫(Case Vault),讓使用者快速鎖定目標、精準掌握異常,並清楚整理搜尋結果,大幅提升安防效率。

圖5:策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。.jpg
策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊深耕安防領域,累積眾多夥伴與戰友,位於拉丁美洲、合作逾10年的經銷商執行長Christoper表示,晶睿通訊投入 AI 智慧發展,專注於人、車辨識,有效解決客戶所面臨的安全痛點,創造更安心居住的環境。另一位合作近20年的泰國經銷商執行長Yui指出,晶睿通訊除了以產品品質、AI技術取勝之外,還有對合作夥伴的關心與支持,滿足客戶需求,讓專案順利落地。

圖6:晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。
圖/ 晶睿通訊

隨著全球AI浪潮推進,晶睿通訊以 AI與雲端創新為引擎,加速拓展市場版圖,掌握安防產業的剛性需求,積極布局智慧城市、智慧工廠、智慧交通與智慧零售等多元應用場景。展望下一個25年,公司將持續深化全球合作,攜手利害關係人,強化AI雲端智慧安防,守護世界安全。

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