OpenAI宮鬥要角另起爐灶!新公司SSI有何使命?什麼是安全AI?3位創辦人有何來頭?
OpenAI宮鬥要角另起爐灶!新公司SSI有何使命?什麼是安全AI?3位創辦人有何來頭?

OpenAI前首席科學家、共同創辦人伊利亞.蘇茨克維(Ilya Sutskever)今年5月告別老東家,時隔一個多月,現在他正式宣佈了下一步,將成立AI新創Safe Superintelligence,專注在打造安全、強大的人工智慧系統。

蘇茨克是AI發展的重要推手,吸引眾多人才加入OpenAI,並確立開發大型模型的發展方向,對OpenAI能夠超越Google、成為AI領導者,可說影響深遠。

Ilya Sutskever.jpg
蘇茨克維(圖中)在今年5月宣佈離開OpenAI,近日成立專注安全超級人工智慧的SSI。
圖/ X

Safe Superintelligence(後稱SSI),這間新創正如其名, 「我們只有一個目標和產品:安全的超級人工智慧。」

蘇茨克維在聲明中表示,「SSI是我們的使命、名字及整個產品路線圖,是我們唯一的焦點。我們的團隊、投資者及商業模式都是為了實現SSI。」

蘇茨克維的這一步或許不讓人意外,去年他策動「政變」將OpenAI執行長山姆.奧特曼(Sam Altman)踢出公司,導火線就是雙方對安全發展AI技術的分歧。

除了蘇茨克維以外,SSI還有兩位共同創辦人。其中一位是丹尼爾.格羅斯(Daniel Gross),他是前蘋果AI主管,同時也是Uber、Figma、GitHub等知名公司的投資人,曾在去年被列入《時代》雜誌AI領域百大影響力人物名單之上。

另一位共同創辦人丹尼爾.列維(Daniel Levy)則是前OpenAI員工,在今年6月離開公司,他透露自己的目標與蘇茨克維完全一致,希望建立一個短小精悍的團隊,每個人都完全投入在建立安全的超級人工智慧上。

暗示不愁資金來源,第一款產品就要是安全的超級人工智慧

要在AI的軍備競賽中不落下風,意謂著企業需要龐大運算能力訓練大型語言模型,高昂的成本促使OpenAI成立營利公司與微軟結盟、也面臨推出商業產品、創造營收的壓力。

而SSI專注在安全,優勢是相對不容易發展失焦,「我們的商業模式代表(AI的) 安全保障及進展不會受到短期商業壓力的影響。」

蘇茨克維沒有透露SSI背後有哪些投資者、獲得多少資金,不過「募集資金不包括在我們面臨的所有難題之中。」

蘇茨克維表示,他們第一款產品就會是 安全的超級人工智慧 ,達成這個目標前他們不會做其他任何事情,也不會讓外部AI競爭的紛紛擾擾影響到他們的步調。

什麼是安全AI?

至於什麼程度稱得上安全的超級人工智慧?或許還有相當大的討論空間,蘇茨克維指出,最基礎來說, 安全的超級人工智慧應該具備不會大規模傷害人類的特性,並且「在此之上,我們希望它成為一股正向力量。」

這次揭露新計畫的其中一個原因或許是為了募集人才,SSI聲明中提到,他們正在建立由世界上最優秀工程師及研究人員組成的團隊,致力於安全的超級人工智慧,「如果符合你的描述,我們提供機會讓你投入畢生事業,協助解決當下最關鍵的科技挑戰。」

資料來源:BloombergThe VergeSSI

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #openai #ChatGPT
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AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
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ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 通用工具問世後,「AI」無疑成了現今全球最熱門的關鍵字。儘管許多企業已經開始導入相關應用,多數卻仍停留在文書輔助、單一聊天機器人(Chatbot)運用等單點階段。但隨著商業環境快速變化、缺工日益嚴峻,企業需要的不再只是一個會回答問題的對話框,而是具備「自主決策與行動執行」能力的「代理式 AI」(Agentic AI)。

Going Cloud 和 IDC 合作發布的《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便指出,如今「AI First」時代來臨,企業的 AI 應用正從輔助性質走向自主營運,有 80% 的企業期望藉此提升生產力,70% 的企業希望能更輕鬆處理複雜任務,還有 66% 的企業期望透過多模型來提升整體效能。

代理式 AI 愈來愈多,必須納入組織管理

但究竟什麼是「代理式 AI」?

「過去人們使用生成式 AI 時,需要一步步下達明確指令,但現在使用者只要賦予代理式 AI(Agentic AI)明確目標,它就能自己理解前因後果、進行推演,甚至能去呼叫 API 完成任務。」Going Cloud 總經理黃柏淞點出差異。
而當企業內部的代理式 AI 日益增加,比方說,人資部門有專屬 AI、業務部門有報價 AI、法務部門有合約審閱 AI,跨部門協作的複雜度也隨之飆升,「如果你是管理者,你就會意識到,必須把 AI 當成一個人,納入組織裡來管理。」黃柏淞強調,能統籌、指揮多個 AI 代理協作的「多代理系統」(Multi-Agent System, MAS),正是為了解決這個痛點而生。

簡單來說,MAS 就像虛擬的企業總部,負責協調、治理負責不同任務的 AI 代理、工具和功能模組。在讓 AI 自主決策的同時,各個 AI 代理間也能共享資訊、協調分工。MAS 還具備極佳的擴展性和分散性,企業可以依照業務需求,隨時新增、更改 AI 代理,能大幅提升營運韌性。

雖然企業普遍意識到,代理式 AI 已經蔚為風潮,但實際部署時,仍面臨諸多挑戰。《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便顯示,資安疑慮、預算限制、缺乏 IT 支援分別是企業最擔憂的三大問題,「企業最擔心串聯多個 AI 代理時,要是權限沒控管好,很容易有機敏資料外洩的風險。」黃柏淞提到,在此情形下,Going Cloud 推出了以「分層式多代理架構」為核心的解決方案。系統會由一個「主管代理」(Supervisor Agent)作為主要決策層,底層則串聯了各個負責單一任務的「任務代理」(Task Agents)。

以 Going Cloud 服務的大型金融企業為例,假設一位 VIP 客戶登入銀行 APP,詢問 AI 客服:「我想申請房貸,請問現在利率多少?另外,請幫我評估把我目前的科技股基金贖回當作頭期款適不適合?」如果是傳統的聊天機器人,可能會因為問題太複雜直接轉接人工客服。但在 Going Cloud 的分層式 MAS 架構裡,「主管代理」接收到任務後,會先拆解再指派負責「房貸利率」的「任務代理」,去後台抓取客戶的信用評分和最新房貸專案。同時,這位虛擬主管還會指派「理財分析」的「任務代理」,去檢視客戶最近科技股基金的績效並預測市場。最後,再由「主管代理」統整資訊,一併給出一份完整且客製的財務建議,「分層式 MAS 能確保整個過程的指令被清楚傳遞,而且因為權限分層管理,房貸 Agent 不會碰到不該碰的理財資料,符合金融業的風險控管與合規要求。」黃柏淞說。

目前 Going Cloud 已經協助知名金融機構導入 MAS 架構。以實際成效來看,多代理客服平台能降低 50% 以上的人工客服工作負擔,並讓回覆使用者問題的平均時間減少 60% 以上;FAQ 知識導向與 API 資料調用的正確率,在調用得當的情況下,也都達到9成以上的成功率。黃柏淞指出,金融、製造、顧問等有複雜跨部門協作需求的大型企業,都是亟需採用代理式 AI 的產業。

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提到目前與台灣領先金融集團的合作進程,黃柏淞表示因為金融機構的特殊性,需要縝密的全方位服務,從前期討論到技術導入,大約需要半年到九個月的時間。
圖/ 數位時代

懂雲也懂企業痛點,助員工無痛升級「AI 小組長」

但為什麼 Going Cloud 能為企業打造出如此高效的代理式 AI 底層架構?一方面,Going Cloud 先前服務過亞洲最大 AI 多媒體科技集團科科科技(KKCompany Technologies),奠定具備理解和服務大型企業的經驗,且自 2022 年創立起,就鎖定服務架構最複雜的大型企業市場。同時,Going Cloud 是全台首家榮獲 AWS 生成式 AI 服務能力認證及 ISO27001、ISO27701 雙重國際驗證的雲端產業專家,此成就彰顯 Going Cloud 在堅實的資訊安全基礎上,深化了對個人資料保護的承諾,為客戶提供符合國際標準的資料保障,強化雲端服務領導地位。另外,Going Cloud 還能為企業量身打造底層 AI 平台,提供 AI 策略方針定調、雲端架構設計、Agent 任務規劃、效能優化等一站式服務。

對於準備跨入「AI 商用階段」的企業,黃柏淞建議,釐清應用場景,比追求最新技術更重要,「唯有清晰定義痛點,才能讓強大的 MAS 平台真正落地。」
他特別提到,導入 MAS 系統不只是 IT 部門的責任,其實更像企業的升級轉型,「未來的知識工作者,不能只是單純『接球就打』,每個人都將成為『小組長』或『專案經理』。」例如員工不必再親自打開 excel 敲公式、解讀報表,應該要學著指派手下的「數位同事」去執行。員工的核心價值,將從過去繁瑣、重複性任務的執行,轉移到前期的目標定義、流程規劃,以及後期的決策判斷和審核把關。

AI 技術飛速推進,企業間的競爭已從「要不要用 AI?」,升級成「如何管理與協作多個 AI?」。透過建構靈活、安全且具高擴展性的多代理系統,企業不僅能解放員工的生產力,更能在瞬息萬變的市場中,打造敏捷、韌性兼具的營運大腦。

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