台積電股價為何易漲難跌?跟客戶漲價不囉唆的底氣何在?一文解密魏哲家的關鍵訊息
台積電股價為何易漲難跌?跟客戶漲價不囉唆的底氣何在?一文解密魏哲家的關鍵訊息

根據《財訊》雙週刊報導,今年6月,台積電股價再次演出大驚奇。6月4日台積電股東會結束後,到六月14日,8個交易日內,台積電股價大漲83元,市值大增2.1526兆元。

這是資本市場給台積電新任董事長魏哲家上任的「漲聲」;因為,不論是從基本面或財務面來看,台積電未來很有可能會易漲難跌。

理念》堅持3個企業價值觀

在今年台積電股東會後記者會上,過去鮮少接受採訪的魏哲家,在記者會中直球回應所有問題;但在魏哲家幽默的回應下,展現出強烈的企圖心和自信心。從這場關鍵記者會,更能了解他的管理風格和思維邏輯。

記者會一開場,魏哲家開宗明義表示以前所有採訪一概拒絕,這次是因為接下董事長的位置,只好接受媒體採訪。接著,在所有人提問之前,魏哲家自己先提出三個關鍵問題並給出答案。

首先,公司換董事長有沒有新的作法?魏哲家說:「台積電是張忠謀博士創立,我們30幾年來,就算換了誰都一樣⋯⋯這種做事方法都非常一致,所有的價值觀都非常一致。所以你如果問我說,會不會改變?不會,我們繼續往前進,繼續在我們的Technology、 Manufecturing還有Customer Trust,我們一直堅持這3個最重要的價值,誠信正直絕對不妥協。」

第2個問題,魏哲家說:「我看了一些可能的問題,說是不是要安排什麼繼承人?」話鋒一轉,「各位,我才剛上任,就問我要繼承人,對我很尷尬。」但他也表示,確實想規畫培養接班人的制度,讓公司永續經營。

第3個問題,AI這麼熱門,台積電怎麼看?魏哲家說,「我跟你講,我跟你們一樣非常樂觀,AI的確熱門,而且才剛剛開始。」他幽默地說,「有一天,我們電視台就可以創造一個CC(魏哲家的英文名字),站在這裡講話。它可以把我的聲音以及任何事情都模仿得好,各位就可以坐在辦公室,看著那個CC表演就好了。」

魏哲家接著說: **「黃仁勳先生,三兆男,他講說前景光明,我完全同意。那麼台積電呢?因為我們的技術,是永遠領先我們的同業,所以我們站在非常有利的位置;有利的意思就是說,沒有人可以跟我們競爭。台積電會繼續保持這個優勢。」
**

黃仁勳
針對黃仁勳說「AI榮景前景光明」,魏哲說他完全同意,並指台積電將繼續維持技術領先業界的絕對優勢。
圖/ 蔡仁譯攝影

樂觀》台積電制霸AI美景

根據《財訊》雙週刊報導,甚至,魏哲家直言「AI前景一片美好,這只適用在台積電身上」。他舉例,以前英特爾追求運算速度愈快愈好,但現在,晶片使用能源的效率,「跟運算速度一樣重要」,他解釋,台積電在運算速度,跟能源效率上,都能符合客戶的需求,「有這樣技術的公司不多,因此所有的客戶都在跟我們合作」。

此外,「我們會不會亂花錢?應該不會,我們所有的花費,所建的產能,都是為了幾年後長期的發展,這個原則也不會變,我們的performance(表現)會永遠好,請放心,OK,我已經講完了。」魏哲家的每個回答都霸氣十足。

值得注意的,過去在法說會裡,無論法人怎麼問,魏哲家幾乎從不回答台積電的定價策略問題。因為台積電奉行的原則是,客戶先成功,台積電再成功。但在AI大潮之下,魏哲家不但主動表示台積電要漲價,還舉輝達為例表示,「它的東西太貴了,不過的確有價值,所以我也要開始,跟它秀我的價值。」

由於AI晶片大戰中,台積電是最先進製程唯一的供應商,當今年第一季,輝達毛利率達到78%,台積電則為53%,當客戶已經大大成功後,也給了台積電毛利率向上的空間。

至於外界關心的美國建廠成本問題,魏哲家表示,美國成本確實比台灣貴,但台積電的目標,是讓美國廠比其他在美國建廠的競爭者成本更佳,海外設廠確實會讓台積電做事的方法在各地略增加一點彈性,但台積電在各地經營,還是奉行同一套價值觀,往海外發展,更有助於吸納海外人才。

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以前英特爾追求運算速度,但現在晶片使用能源的效率,「跟運算速度一樣重要」;圖為Intel執行長Pat Gelsinger。
圖/ 財訊

利器》現金流完勝兩大對手

有趣的是,當有人問到,給一個有智慧的建言時,魏哲家說,「Let me share with you,你要投資理財,Stay with TSMC,我們又誠實,又努力,表現又好,股價有時稍嫌委屈,但還是會回來。投資理財,我以前不是示範過了嗎?」魏哲家說,他還曾借錢買進台積電股票,未來在適當時機,他也有可能再加碼。

魏哲家非常看好台積電未來的發展,不認為有值得擔心的地方。但進一步分析,他底氣十足,沒說出口的祕密,其實跟台積電的財務體質有關。

首先,可以看台積電的自由現金流表現。自由現金流指的是從營運產生的現金扣掉資本支出後,可供支配的現金。過去5年,台積電的自由現金流大部分時間都是正值,過去兩年更大幅成長;2022年第4季時,台積電產生的自由現金流為1千5百億元;2023年第4季,這個數字增為2246億元;今年第一季更上升至2550億元。

但是,台積電的競爭對手三星和英特爾就沒這麼幸運。根據華爾街日報網站的資料,三星電子2022年第4季自由現金流仍有約358億元台幣,之後因為記憶體景氣不佳,自由現金流多季陷入流出的狀況;直到2023年第4季才轉正,變成1028億元台幣,但到了今年第1季,自由現金流又陷入負值。

英特爾的狀況是,2022年第4季時,英特爾自由現金流約為台幣571億元;2023年第4季時,變成流出661億元;今年第一季,自由現金流更變成負2297億元。

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圖/ 財訊

展望》護國神山前途更寬廣

這對台積電股東的意義在於,台積電的股利政策是以自由現金流的7成配給股東,由於自由現金流是營運產生的現金減去資本支出,當AI商機大量流向台積電時,台積電營收產生的現金更多,能一面在各地擴張產能,同時增加對股東的配息。今年5月,台積電臨時董事會就將第一季配息,由每股3.5元增為四元,配息一旦增加,股價就會得到更有力的支撐。

再者,台積電手上的財務資源仍在快速增加。根據台積電財報,今年1月1日,台積電帳上的未分配盈餘為3.15五兆元;去年同期,台積電的未分配盈餘為2.6兆元,一年增加5千多億元未分配盈餘。

在這股AI浪潮下,當市場上大部分資金都湧向台積電,其他競爭對手想靠增加資本支出跟台積電競爭,能分給股東的現金就勢必會減少;相反的,在這一場大戰中,台積電的現金流會愈來愈強勁,形成股價的強力支撐。

因此,魏哲家上任後,除了默默做好晶片製造外,重新定義自己在AII時代的價值,會是台積電未來經營上的重要命題。

《財訊》雙週刊指出,可以想像的是,在未來幾年,媒體仍然會持續追問地緣政治的風險;但是回到經營基本面,台積電的表現和財務資源,足以讓這條大船未來愈走愈穩,愈走路愈寬廣。

本文授權轉載自:《財訊

延伸閱讀:輝達成AI搶才贏家!挖走英特爾2,848人、三星515人,台積電多少人跳槽?哪家大廠最冷門?

責任編輯:李先泰

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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