勞動部補貼懶人包:無薪假最高月領9,200元、就業獎勵最高13,000元,如何申請?
勞動部補貼懶人包:無薪假最高月領9,200元、就業獎勵最高13,000元,如何申請?

勞動部公布9項新制措施,包括延長補助5大製造業無薪假補貼,每月最高9200元;延長旅宿及餐飲業缺工專案,提供最高1.3萬元就業獎勵及8000元職訓津貼。

此外,也將擴大多元免評巴氏量表專業醫療評估適用對象及範圍,預計免評人數5.5萬人。

《數位時代》整理勞動部9大措施:

勞動部補貼一:5大製造業補助每人每月最高9,200元

勞動部評估有部分產業受景氣影響尚未完全恢復正常營運,因此就「橡膠製品業」、「電子零組件業」、「電腦電子產品及光學製品業」、「機械設備業」、「其他運輸工具及其零件業」等5大製造業公告延續辦理僱用安定措施 辦理期間自7月1日至12月31日,補貼時間最長12個月,每人每月最高可領9200元

適用情況

  1. 於公告辦理僱用安定措施期間內,經勞雇雙方協商同意減班休息。
  2. 與雇主協議減班休息起迄期間達30日以上,經地方勞工主管機關列冊通報之勞工。
  3. 屬全時勞工或勞雇雙方已約定固定工作日(時)數或時間之部分工時勞工。
  4. 實施減班休息前,以現職雇主為投保單位參加就業保險達3個月以上;或辦理僱用安定措施前,已受僱現職雇主,且領取薪資補貼前已受僱1個月以上者。
  5. 未具請領薪資補貼之事業單位代表人、負責人(含委任經理人)、合夥人、董事、監察人身分者。

申請方式

  1. 減班休息勞工自實施減班休息每滿30日之次日起90日內,向工作所在地轄區之勞動力發展署分署申請,或透過台灣就業通線上申辦系統提出申請。
  2. 中央主管機關公告辦理期間內,勞雇雙方已於公告日前協商減班休息實施期間達30日者,應於公告日之次日起90日內提出申請。
雇用安定計畫.jpg
勞動部2024年雇用安定計畫簡介。
圖/ 勞動部

申請網址傳送門

勞動部補貼二:延長辦理「疫後缺工專案」

勞動部考量旅宿業及餐飲業仍有人力需求,加上暑假旅遊旺季到來,宣布延長「疫後改善缺工擴大就業方案」,辦理期限至今年12月31日,提供最高1.3萬元專案就業獎勵,及最高8000元的職訓津貼。

申請資格

失業勞工符合下列情形之一者,向公立就業服務機構辦理求職登記, 或於台灣就業通網站專區申請報名參加專案缺工工作,經公立就業服務機構諮詢,得發給 缺工就業獎勵推介卡

  1. 失業期間連續達十四日以上之特定對象。
  2. 失業期間連續達三十日以上。
  3. 非自願離職。
  4. 經公立就業服務機構評估。

申請方式

先加入「台灣就業通會員」,並至「專案缺工就業獎勵」官網申請。

勞動部補貼三:567就業力續航計畫

因應產業缺工,為支持退休人士再就業而規劃訂定此計畫。

重點包含新增辦理「55+職前訓練專班」、加強退休再就業技能,並補助再就業諮詢獎勵,及訂定行業指引鼓勵雇主僱用等措施,預定於今年下半年完成具體規劃後發布實施,每年提供1.5萬名壯世代相關退休再就業準備協助措施。

勞動部補貼四:失業勞工子女就學補助

預定自今年9月、也就是113學年度第1學期起實施,針對失業勞工上一學期申請補助合格、補件者,以簡訊通知申請、補件及審核結果,讓失業勞工即時獲得補助訊息。

失業勞工線上申辦補助者,可透過My Data平台直接取得戶籍資料,節省申請人往返戶政單位時間,預計1年約5000人次受惠。

補助標準

  1. 公立高中職學生(含五專前3年)每名4,000元。
  2. 私立高中職學生(含五專前3年)每名6,000元。
  3. 公立大專校院學生(含五專後2年)每名13,600元。
  4. 私立大專校院學生(含五專後2年)每名24,000元。
  5. 申請人符合獨力負擔家計或其子女就讀大專校院有2人以上,且均符合本要點之補助規定者,依上述補助金額加給20%(同時符合者,以加給20%為限)。

申請方式

  1. 郵寄申請者:紙本申請書表可至本部失業勞工子女就學補助線上申請系統「書表及檔案下載」處,下載列印相關申請書表,或到各地方政府、勞動力發展署各分署就業服務中心 (就業服務臺)及勞保局各辦事處等地點索取。

  2. 線上申請者:請於113年2月16日至3月15日至本部失業勞工子女就學補助線上申請系統,以自然人憑證提出申請。

勞動部補貼五:新增3族群「多元免評巴氏量表」

將推動擴大多元免評巴氏量表專業醫療評估適用對象及範圍,擴大多元免評3大對象:

  1. 被看護者80歲以上且有長期就醫紀錄者
  2. 失能不可逆之特定病症者
  3. 偏遠地區失能者於當地醫療診所有長期就醫紀錄者

預定今年9月修正相關法規,預計免評人數5.5萬人。

勞動部補貼六:身心障礙者就業促進3年計畫

規劃重點為開發身心障礙者人力資源、精進定額進用制度執行,以回應身心障礙者就業需求。

預定今年下半年完成具體規劃後,於12/3國際身心障礙者日發布,2025年起實施。

勞動部補貼七:促進新住民就業力發展措施

規劃結合中央及地方資源,協助新住民兼顧家庭及工作,並提供職業訓練津貼、技能檢定輔導及補助、職場學習及再適應津貼及僱用獎助等措施,協助新住民即早就業。

預定今年下半年完成具體規劃後發布實施,預計每年至少推介就業6500人。

勞動部補貼八:移工多元陪伴照顧服務措施

規劃由具公益財團法人或社團法人,或績優移工仲介機構為針對家庭中有緊急、臨時需求者,提供全日、半日、部分時數多元日常生活照顧服務及安全看視等服務,以回應高齡長者陪伴照顧及重大傷病有臨時緊急照顧家庭需求。

預定今年9月修正發布試辦計畫,並於12月前提供服務,首年試辦約服務2500人次。

勞動部補貼九:移工婦幼權益保障指引

依移工懷孕前、懷孕時、生產後及育兒等不同階段,提供懷孕前宣導安全避孕措施、聘僱期間懷孕移工工作權益、產假規定及生育後請休假及哺(集)乳時間、子女居留及全民健保權益,將彙整民間團體、衛生福利部等單位意見修正。

預定今年9月底發布,首年預計5000人瀏覽指引。

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責任編輯:李先泰

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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