解密以色列精銳網軍「8200部隊」！它為何是科技新創搖籃？成員均齡20歲？怎樣才能入選？|數位時代 BusinessNext

7月14日，《華爾街日報》報導Google母公司Alphabet將以230億美元（約為新台幣7,500億元）收購資安公司Wiz，成為Alphabet有史以來最高價的收購案。

雖然收購案在7月22日破局，Wiz創辦人表示，公司將把目標轉往IPO。但這沒有動搖Wiz的成功故事，僅在4年的時間內估值突破百億美元，收獲財富500強內眾多的巨型客戶。

更深入探討Wiz的創辦團隊，4位創辦人都曾在以色列高科技資安部隊「8200部隊」（Unit 8200）服役。他們在服役期間的相遇，就是Wiz創業旅途的開始。

事實上，Wiz並非唯一從這支部隊誕生的公司，8200部隊孕育出了許多大名鼎鼎的高科技公司——特別是資安公司——例如Check Point、Palo Alto Networks等，其新創孵化的功績可謂輝煌。

究竟是什麼樣的軍事單位，能催生出這麼多首屈一指的科技公司？

Unit 8200：集結頂尖人才的資安部隊

現任科技公司顧問、前8200部隊的指揮官Hanan Gefen指出，如果沒有8200部隊的存在，以色列的高科技領域不會這麽強盛。

Hanan Gefen所言不假，8200部隊的退役成員，遍布以色列和矽谷的高科技圈中，且有許多是公司創辦人或高階主管。

至今由8200校友所創立的公司超過1,000家，知名的資安公司Check Point和Palo Alto Networks、元老級通訊軟體ICQ和軟體技術公司NICE，都是由前8200部隊的成員所創辦。

2009年的暢銷書《創業之國以色列》（Start-up Nation）曾把8200部隊和以色列國內其他菁英單位喻為以色列的哈佛、普林斯頓和耶魯大學。由於部隊的退伍人士往往在知名公司獲得工作機會，彼此也相互提攜，因此形成強壯的人脈網絡。

此外，由於8200部隊的篩選極為嚴苛，成員都擁有「最頂尖」的保證，業界甚至有職務只招募8200部隊的校友，可見部隊名聲的響亮。

其中，8200成員專精的資安領域尤其是重點，據《路透社》報導，2024年對以色列科技公司的投資中，有52%針對網路安全領域，Wiz自然是名列其中的新星。

部隊戰功彪炳，成員卻多為18~21歲青年

儘管在高科技產業的圈子出盡鋒頭，8200部隊本身卻極為低調與神秘。

8200部隊是以色列國防軍IDF（Israel Defense Forces）轄下最大的情報單位，主要負責蒐集情報和破繹，並從事反情報、網路戰爭和監視等軍事行動。據《衛報》報導，其能力媲美美國國家安全局NSA（National Security Agency），被公認為是世界最頂尖的網路情報單位之一。

據8200的前指揮官Yair Cohen所說，以色列有90%的情報資料都來自於8200部隊。

儘管公開資料極少，8200部隊被認為在過去許多國際事件中扮演了關鍵的角色。蘇黎世聯邦理工學院國家安全研究中心指出，8200部隊提供的情報在1967年的以阿戰爭中促成了西奈空襲（Sinai Air Strike）的成功；2018年，IDF也公開宣稱8200部隊的行動阻止了ISIS在澳洲的恐怖攻擊。

根據《衛報》報導，近期的以哈衝突事件中，8200部隊也負責研發及優化IDF在加薩走廊部屬的AI轟炸系統。

讓人意外的是，操作這些高機密、高技術行動的8200部隊成員，大多是年齡介於18～21歲的年輕人，這是因為8200部隊的招募和以色列的教育場域高度相關。

能否「快速學習」是入選8200部隊關鍵

以色列政府在國內部分地區的高中，提供了為期3年的課後電腦課程計畫，招收年齡介於16～18歲之間、具有優秀程式和駭客技能的高中學生加入。而表現優秀的學生，有機會被8200部隊邀請進行進一步的招募測驗和面試。

進入計畫本身具有相當的難度，學生不只需要具備電腦技能，更要通過語言、性格和創新思考能力的測驗。課程和部隊的篩選層層嚴密，就是為了挑選出菁英中的菁英。

Yair Cohen表示，校友在業界開創出好成績的秘密，正是因為8200成員不只要有過人才能，更要善於團隊合作，同時渴望出類拔萃，具備這樣積極性格和領導能力的人才，正是在業界闖出好成績的關鍵。

以色列知名創投Team8執行長、前8200指揮官Nadav Zafrir指出，「快速學習」的能力也是部隊招募時的重要指標，由於傳統教育已經跟不上現今快速變化的世界，加上8200成員在部隊裡服務的時間相當短（平均4年），因此自學和適應能力是選擇新人時很重要的依據。

校友會成新創孵化資源

退役並回歸社會後，8200部隊成員也會持續受到8200部隊校友會（8200 Alumni Association）的協助。

和一般軍事校友會不同的是，8200部隊校友會不著重於保存歷史或紀念過去，而是利用團體網絡來取得商業上的發展，包含串聯人際網絡、協助畢業生就業、鼓勵創業合作等等。具體上，8200校友會不僅每年舉辦年度校友會議，也架設如LinkedIn的網站，幫助成員聯繫。

優秀的個體條件加上結構性的支持，8200部隊的成員因此能發揮潛能，在科技圈一次又一次的創造出優秀的成績。

延伸閱讀：Alphabet史上最大收購案！擬砸320億美元併資安新創Wiz，為何Google不惜出天價迎娶？

資料來源：華爾街日報、路透社、蘇黎世聯邦理工學院國家安全研究中心報告、IDF、衛報

責任編輯：李先泰

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