日本小股東要大企業乖乖立正
日本小股東要大企業乖乖立正
2001.03.01 | 科技

柚岡一禎不是大砲型的人物,也從不以興訟為樂。說起來,都是1996年住友商社的股東年會,令他憤而告上法院的。當時柚岡手上有2000股住友股票,他去參加股東年會,因住友在純銅交易中損失26億美元,且衍生出來醜聞還登上了全球媒體頭條,所以柚岡想要聽聽公司主管作何解釋。
但在住友員工與盟友簇擁挾持之下,像柚岡這類股東所提的問題,完全被噓聲和吼聲掩蓋過去。董事們的動議受到喝采,整個股東年會歷時38分鐘即告結束。「瞧他們那樣子,好像這事根本沒發生過似的,」柚岡難以置信地回憶當時的情景。在痛惡且不齒之下,身為一家小紡織公司第三代傳人的他,做出了令人料想不到的反應,一狀告上法院。柚岡以蔑視商業法為由,控告住友商社,並代表所有股東,要求2000億日圓(約台幣549億元)的賠償。

**控告公司案例增加

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過了5年,這個案子仍未了結,日本緩慢的訴訟系統,又多了個受害者。不過從某個角度而言,柚岡其實已經贏了。雖就日本風氣而言,把自己的不平帶上法庭乃是大忌,但是股東告公司的訴訟案件卻迅速增加,這有部份要感謝柚岡的勇氣。根據日本法庭匯集的數據,股東告公司的案件,已經從1992年的31件,增加到1999年的280件。
在日本,股東控告公司,主要是爭原則,企業體愈來愈自大傲慢,令投資人忍無可忍。其實投資人鬧上法庭,頂多也只能控告主管,若有賠償也是主管賠償給公司,原告一分錢都拿不到。但是股東勝訴、公司主管敗訴的結果,具有龐大的象徵意義。「訴訟是唯一能制衡董事會不良行為的機制,」森岡孝二表示,森岡是關西大學教授,也是日本首屈一指的股東權益團體發言人。

**企業意圖阻撓股東興訟

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已有跡象顯示,這些官司會造成真正的痛楚,所以日本企業界也開始反擊。最近大企業遊說團體「經團連」,已對執政的自民黨盟友施壓,要求他們立法以減少「無謂」訴訟。預定今年下半年將法案送進國會審查,允許企業支付其管理人員訴訟費用,並明訂賠償公司金額以兩年薪水為限。
目前,公司主管成員的償還責任是沒有上限的。但對股東有利的是,該法案對於蔑視法令或犯罪行為的案件並不加限制,因為蔑視法令與犯罪行為,才是造成這些天價索賠案件的主因。
但提出該法案阻撓的意圖相當明顯,由此也不難讀出企業人士的驚懼。「以前企業主管根本不必擔心惹上官司風險,但現在訴訟頻傳可把他們嚇壞了,」企業辯護律師中村直人表示。
企業主管跟怒氣沖沖的投資人和解的公司非常多,光是過去2年間便有第一勸業銀行(Dai-Ichi Kangyo Bank)、宇宙證券(Broker Cosmo Securities),以及大林組建設(General contractor Obayashi)等超大型企業,這幾個案子和解總額是240萬美元。
1993年以前,為了自認為股東利益受到踐踏而興訟的事情,根本前所未聞。就在這一年,日本政府放寬了投資人提起訴訟的限制,不再強迫滿腔怒火的股東,在訴訟前提出求償總額的某一定比例(這個金額往往高達好幾萬美元),而改採單一訴訟費制,每一筆訴訟都是收約70美元費用。現在張三、李四都打得起官司,所以訴訟已經成為小股東叫公司主管們乖乖站好的利器。「就企業監督的角度而言,這樣的演進是非常健康的,」東京投資銀行總裁尼可拉斯.班尼斯(Nicholas Benes)表示。

**求償金額與日俱增

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去年9月20日,大阪地方法院判處一群大和銀行(Daiwa Bank)的股東勝訴,下令11個前任與現任公司高層主管,包括銀行總裁,海保孝(Kaiho Takashi)在內,必須吐出空前的賠償金7.75億美元,理由是該銀行疏於管理,使紐約分行某證券交易員的投機行為造成11億美元損失。法律分析師說,如果柚岡一禎勝訴,住友前任主管所須賠償的金額將更為龐大,即使所有相關主管的資產總和加起來也不足以支付。
這些投資人很幸運,當他們讓鎂光燈集中投射在商業區時,日本政府官員正在與其他改革議題角力,無暇他顧。企業精英也學到了教訓,第一勸業銀行執行長杉田力之,和許多主管一樣,認為股東興訟應予以限制,但他也承認,日本企業不能再走回頭路。「我們必須正視企業監督的問題,」他說:「光靠日本式管理是不夠的。」他的同儕若能照這句警語而行,才是明智之舉。

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精密檢測不只是工業專利!蔡司以AI渲染視界,打造個人化視力保健
精密檢測不只是工業專利!蔡司以AI渲染視界,打造個人化視力保健

在 AI 與高科技製造加速革新的當下,「精準」成為創新的關鍵基礎。對德國百年光學品牌蔡司(ZEISS)而言,精準不只是企業核心,更是一種跨時代的技術信仰;從半導體晶圓製程的光學檢測,到醫療、顯微技術及太空探索,蔡司始終以精密科技撐起產業尖端應用,穩坐全球光學領域的領導地位。

如今,這份對「清晰看見」的堅持,也走入每個人的日常生活。面對數位設備普及所導致的長時間用眼,以及高齡社會帶來的視覺健康挑戰,蔡司運用百年技術基礎與創新服務,再次深刻詮釋「看見」的初衷,致力為每一個人帶來更清晰、更健康的視界。

AI科技結合視力保健,打造個人化的視覺體驗

蔡司近期推出的「NSLY 視界人格測驗」,即是一場以 AI 為基礎的創新嘗試。使用者只需在導覽角色 Ziris 引導下完成一系列問答,系統即能根據互動回應分析其性格特質,配對出對應的「視界顏色」與蔡司代表角色。

透過這種趣味且具備數據基礎的互動設計,蔡司不僅讓大眾對自身視覺需求有了初步認識,也進一步深化「NOBODY SEES LIKE YOU 渲染視界 如你所見」的品牌理念——每雙眼睛都是獨一無二的存在。

同時,藉由科技導入參與式體驗的作法,也可能成為健康科技推廣的新趨勢。對視力保健而言,更是翻轉過往「有症狀才就醫」的被動模式,轉向從興趣出發的主動參與。

蔡司
透過 Ziris 導引互動,體驗專屬「渲染視界」的AI測驗,揭開個人視覺風格的第一步。
圖/ 蔡司

「蔡司優視力體驗」,重新定義配鏡流程

除了AI互動測驗,蔡司更以數位化技術改變以往傳統的配鏡流程。透過「蔡司優視力體驗」,提供全方位的專業光學解決方案,這套流程結合精密檢測與個性化設計,涵蓋以下三大核心步驟:

  1. 視力表現分析:透過專業設備深入了解個人視覺需求與用眼習慣,作為後續設計依據。
  2. 精準量測眼部數據:運用高科技儀器精密測量眼球位置、角度與瞳距等眼部數據,確保鏡片設計與視線軸心精確對位。
  3. 鏡片與鏡框定位:根據臉型結構與視覺行為模擬,精準取得鏡片安裝位置與鏡框配戴參數,優化視野穩定性與長時間配戴的舒適感。

同時,這套配鏡流程能滿足不同年齡層的需求,從兒童近視矯正到熟齡族群的多焦點鏡片,皆可提供量身打造的解決方案,讓每一副蔡司鏡片都是個人專屬的最佳視覺工具。

蔡司
結合精密檢測與個人化設計,蔡司優視力體驗重塑配鏡流程,讓清晰視界有感也有據。
圖/ 蔡司

科技與永續並行,推動視力保健的社會責任

除了技術創新領先業界,蔡司也以積極行動實踐企業社會責任,推動視力保健的普及與永續發展。近年來,蔡司透過多元形式落實這項承諾,展現品牌對視覺健康議題的長期投入。

其中,「光勢力行動車」計畫即透過全台巡迴,結合現場講座與互動體驗,深入各地社區推廣正確用眼知識與標準配鏡流程。降低了視力教育的門檻,也有效擴大了健康資訊的觸及範圍,讓視力保健成為更容易被理解與實踐的日常習慣。

此外,蔡司亦透過「蔡司光廊 ESG 計畫」串聯公益與永續,號召民眾回收閒置鏡片,賦予其第二生命。這些鏡片經重新整理後,將被用於公益義診與教育資源,在落實循環經濟之際,也為弱勢族群提供視力保健資源,讓「看見」這件事不因社經條件而產生落差。

專業支持與合作,打造完整光學服務鏈

在推動視力保健普及化的過程中,蔡司亦持續深化與各領域專業人士的合作,建立從技術、教育到應用場景的完整光學服務鏈。

在學術領域,中山醫學大學視光學系系主任孫涵瑛分享,蔡司長年在光學技術上的專業累積,為視光實務提供穩固的科學基礎,有助於提升檢測效率與準確性,並強化教學與臨床操作的連結。

而在應用端,看見.齊柏林基金會董事齊廷洹則從影像創作者的角度出發,指出無論是記錄風景還是進行公益拍攝,視覺品質始終是不可或缺的基礎條件。透過與蔡司的合作,讓影像更忠實呈現情感,也讓公益理念得以被更多人「看見」。

透過這些橫跨學術與實務的合作關係,蔡司進一步擴展光學技術的應用場域,從健康照護延伸至教育、影像、文化等多元領域,深化其作為專業夥伴的價值角色。

蔡司
蔡司持續深化與各領域專業人士的合作,從健康照護延伸至教育、影像、文化等多元領域。
圖/ 蔡司

以AI與精密技術深刻詮釋「看見」的價值

從工業檢測到視力保健,蔡司以百年技術積累與創新思維,持續探索「看見」的更多可能性。透過「NSLY視界人格測驗」、數位化的「蔡司優視力體驗」以及永續發展計畫,蔡司不僅讓消費者感受到品牌的科技實力,更深化了「清晰看見」的價值內涵。

未來,蔡司將持續以精密技術為基石,推動視覺健康與科技創新的雙向發展,為人類帶來更清晰、更美好的世界。

現在,邀請您從個人視角出發,參加《渲染視界 如你所見》NSLY視界人格測驗,就有機會抽中日本沖繩雙人來回機票!立即測驗: https://zeissvisexperience.pse.is/Businessnext

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