從打工小妹到 CoCo 壹番屋社長!22 歲便執掌一方,顛覆日本商界的諸澤莉乃是誰?
從打工小妹到 CoCo 壹番屋社長!22 歲便執掌一方,顛覆日本商界的諸澤莉乃是誰?

2024 年 5 月,年僅 22 歲的諸澤莉乃正式接任高階特許加盟商 Skyscraper 社長,Skyscraper 負責經營在東京、群馬等 8 縣的 25 家 CoCo 壹番屋,年收高達約 20 億日圓(約新台幣 4.4 億)、擁有約 45 名全職員工和 390 名兼職員工。

諸澤莉乃的崛起,在日本商業界引發討論。這個人事任命,挑戰了長期以來日本人對於高管年齡和性別的刻板印象;超年輕女性社長的職涯故事被媒體報導後,更是打動了許多人。

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圖/ 株式会社スカイスクレイパー

從高中打工一路做到年收 20 億日企社長!諸澤莉乃的職涯旅程

15 歲那一年,還是高一的諸澤莉乃因緣際會看到 CoCo 壹番屋的招聘廣告,抱著「試試看」的心態開始了打工生涯,負責端水、上菜和簡單的廚房工作。不久後,她便發現自己對接待客人的工作充滿熱情,決定在這條道路上繼續發展。

在接下來的幾年裡,諸澤莉乃不僅精通了店內的所有營運,還因出色的服務能力和積極的工作態度,獲得了公司內部「客戶服務之星」的最高榮譽肯定。

諸澤莉乃 19 歲時,時任 Skyscraper 社長西牧大輔開始物色接班人。在考慮了多方因素後,他決定邀請年輕的諸澤接任社長一職。西牧大輔受訪時表示,自己看重的並非年齡或資歷,而是人才對公司的熱愛與工作投入度。

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圖/ 株式会社スカイスクレイパー

2024 年 5 月,諸澤莉乃正式接任社長。從一線服務人員晉升到社長,她僅僅花了 7 年。

準備兩年才正式接任社長!認識到自己的不足,靠團隊力量補足

當被問到是否會因為太年輕而被質疑領導力,諸澤莉乃分享,就任社長前,她積極參與了公司的月度會議,這些會議不僅有內部高層參與,還邀請了來自公司外部的高階主管和教練,共同為公司制定未來的發展策略;她每周還會主持一次內部會議,專注於討論今年應達成的利潤目標。

這段準備期,她走了兩年。途中更經歷了疫情帶了的一連串挑戰,她也深知自身的不足。

「當時缺乏經驗,無法單獨承擔前任總裁的所有責任,因此我努力發揮每位員工的長處,像是讓擅長數字的同事更深入地學習財務知識。這讓我感到自己並不孤單,工作起來也更有安全感。我們不是自上而下的管理模式,而是一同成長、共同進步。」

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圖/ 株式会社スカイスクレイパー

從一線員工步步高升!諸澤莉乃:就算當了社長,還是要下場服務顧客

諸澤莉乃的成功並非偶然,從餐廳現場一線做起的她,深知員工是企業最重要的資產,因此在管理上,她特別重視員工的個人發展和團隊合作。即便已經成為社長,她仍然希望繼續在現場工作,並與員工保持緊密聯繫。

諸澤莉乃認為,管理應該基於員工的實際情況和需求,理解和解決員工在工作中的實際問題。只有在現場工作,才能真正理解客戶的需求和員工面臨的挑戰。這種「不離現場」的管理哲學,讓她能即時發現問題並迅速作出應對,同時也贏得了員工們的尊敬和支持。

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圖/ 株式会社スカイスクレイパー

年齡、性別都不該是阻礙;不懂就學、就問,哭完後繼續努力

年齡、性別或背景都不應該成為職涯發展的障礙,諸澤莉乃強調,只要有意願和能力,任何人都可以在公司內部實現自己的職涯目標。這個理念不僅讓她自己從一名打工生快速晉升至社長,也帶動公司形成了一種積極向上的氛圍,激勵著每位員工發揮潛能。

諸澤莉乃也保持著謙遜和持續學習的心態。她坦承自己剛開始接觸企業管理時,常被複雜的專業術語和管理概念困擾,甚至在會議中多次流下眼淚。於是她積極向前輩請教,並利用各種影片、書籍資源自學,彌補自己的知識短板。

透過努力和對工作的熱愛,諸澤莉乃打破了年齡和資歷的限制,從高中生打工一路到 22 歲成為社長。她的成功告訴我們,只要發自內心熱愛工作、堅持學習與勇敢承擔挑戰,就有機會在職場創造屬於自己的傳奇。

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資料來源:日本讀賣新聞日本產經新聞MBS newsCHANTO株式会社スカイスクレイパー

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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AI 改寫外貿規則!Alibaba.com 用 AI 助台灣中小企業提升跨境獲客力
AI 改寫外貿規則!Alibaba.com 用 AI 助台灣中小企業提升跨境獲客力

過去談外貿競爭力,企業多半聚焦在產品品質、價格優勢與業務能力,但在 AI 新世代,外貿經營模式開始改變,從搜尋供應商、產品比價,到詢價與下單,越來越多流程倚靠 AI 優化與處理,企業若無法善用 AI 工具,接單效率跟市場競爭力都將逐漸落後。

在這樣的趨勢下,全球 B2B 跨境電商平台 Alibaba.com 持續以 AI 強化平台能力,並透過在地團隊與服務體系,協助台灣中小企業提升跨境營運效率與訂單轉換率,同時,每年皆舉辦「跨境電商達人賽」,今年遴選出 10 家台灣代表企業,展示 AI 如何協助企業提升外貿接單能力並拓展海外市場。

例如,深耕五金泵浦領域 40 餘年、積極將產品服務延伸至消防系統與節能設備的偉盛豐貿易,便透過 Alibaba.com 與 AI 生意助手自動回覆海外買家的 RFQ 詢盤,突破時差限制,讓接單流程更加即時,成功將市場拓展至美國、義大利與新加坡等地。

解決客戶痛點,Alibaba.com 以 AI 外貿金三角助台灣企業提升跨境接單力

受到貿易戰與地緣政治影響,全球貿易環境的不確定性大幅提升,過度依賴單一市場已成為潛在風險,越來越多企業透過提供多元產品與布局多元市場確保營運韌性、台灣中小企業也不例外。只不過,受到開發新市場成本高昂、優秀外貿人才逐漸流向半導體與科技產業等因素影響,中小企業面臨諸多挑戰。

為協助企業解決這些痛點,Alibaba.com 台灣總經理廖羿琦表示:「Alibaba.com 不只提供『一站通全球』平台,也透過一系列 AI 與數據工具,幫助台灣賣家更有效率地將產品銷往歐美與東南亞市場,讓 MIT 產品被更多全球買家看見。」

廖羿琦進一步指出,跨境電商從店鋪開設、商品上架、產品描述、回覆買家需求,到成交後的金流與物流,每個環節都影響接單效率,因此,Alibaba.com 提出 AI 外貿金三角策略,協助台灣中小企業系統化提升跨境接單能力:

首先,是透過 Alibaba.com 的一站式外貿平台,連結全球超過 190多個國家和地區、超過5000 萬活躍買家,並提供 AI 工具協助商家提升營運效率。例如,AI 生意助手可協助分析不同市場熱銷商品,提供商品標題與關鍵字建議,甚至生成產品場景圖與影片,提高商品在全球市場的曝光度。

其次,透過 OKKI CRM 協助台灣商家深入理解與客戶的互動關係與需求變化,進而精準地預測客戶需求,挖掘潛在商機。

最後,透過 OKKI AiReach 協助企業從被動接單轉為主動開發客戶。廖羿琦指出:「企業可以透過 AiReach 盤點產業上下游的關聯圖譜與企業關係,讓商家透過更精準的 eDM 與客戶接觸,進一步提升陌生開發的轉換率與成交率。」

值得特別一提的是,除了平台工具,Alibaba.com 也持續強化與企業社群的連結。例如在台灣北、中、南設立六個商圈,透過交流活動讓商家分享跨境經驗與市場洞察,同時也有專職團隊協助企業導入平台與 AI 工具,加速跨境電商的營運成長。

#0 AI 改寫外貿規則!Alibaba.com 用 AI 助台灣中小企業提升跨境獲客力
Alibaba.com 台灣總經理 廖羿琦
圖/ 數位時代

高效佈局,偉盛豐貿易以 Alibaba.com 成功擴展外貿市場

偉盛豐貿易長期深耕泵用閥件與 DC 循環扇市場,隨著第二代接班,公司也開始面臨新的經營課題:疫情衝擊全球供應鏈、台灣內銷市場逐漸飽和,加上通膨、貿易戰與地緣政治等因素,使企業必須重新思考成長動能。

為尋找新的營收來源,偉盛豐貿易王珮馨決定積極布局外貿市場,目標是直接與海外企業客戶建立合作關係,進一步掌握市場需求與訂單結構。

偉盛豐貿易一開始是透過參加國際展會拓展海外市場,但成本高、效益有限。「直到加入 Alibaba.com 後,才真正打開跨境市場。」王珮馨表示,短短一年的時間,偉盛豐貿易與來自美國、義大利與新加坡等六個國家的客戶建立合作關係,甚至在產品單價高於同業約七倍的情況下,仍成功拿下義大利與美國的貨櫃訂單。

背後的關鍵之一,是 Alibaba.com 提供的 AI 生意助手。她表示:「將產品知識庫與技術資料導入 AI 生意助手後,系統便能依照產品規格與應用場景,自動回覆海外買家的 RFQ 詢盤,就算我在休息的時候,AI 仍在替公司接單,而且是用客戶熟悉的語言回覆,等到我隔天上班後再接手處理客戶的進階問題,整體接單效率大幅提升。」

例如,面對美國芝加哥並重視ESG議題的客戶詢問:為何偉盛豐提供的 2.9W DC 循環扇售價高達 156 美元、幾乎是市售產品的七倍,王珮馨的做法是先查詢芝加哥的電價資料,再透過 AI 生意助手生成產品應用場景圖與競品耗電分析表,從「整體持有成本(TCO)」角度說明產品節能優勢,成功說服客戶,取得40呎貨櫃訂單。

王珮馨說:「至於來自義大利的食品加工廠客戶,也是因為 AI 生意助手即時回覆產品規格,了解我們提供的泵浦閥門可在不更動既有設備管線的情況下直接替換使用,因此決定採用該產品並建立長期合作。」對偉盛豐而言,AI 生意助手不只是平台工具,更像是全天候運作的「跨境電商店長」,不僅降低外貿經營門檻,也有益於偉盛豐貿易將隱形冠軍產品推向全球市場。

#0 AI 改寫外貿規則!Alibaba.com 用 AI 助台灣中小企業提升跨境獲客力
偉盛豐貿易 王珮馨
圖/ 數位時代

善用 AI 工具,加樂實業以 Alibaba.com 維運 70% 外貿營收

深耕建築五金市場的加樂實業,也高度肯定 Alibaba.com 在其拓展全球市場過程中的重要角色。加樂實業總經理王拓白表示,公司早在 19 年前便開始使用 Alibaba.com,隨著 Alibaba.com 台灣在地團隊成立,不僅協助加樂實業更有效掌握平台功能,也透過多元課程與培訓活動協助提升跨境電商經營能力,讓公司能以更有效率的方式推動外貿業務,同時將管理工作負擔降低約 50%,員工流動率也減少約 20%。

王拓白指出,加樂實業長期以外貿市場為主要營收來源。過去公司主要透過參加國際展會拓展客戶,一場展覽平均可取得近 70-100 個潛在客戶名單;但在加入 Alibaba.com 後,每月至少能收到超過 350 筆客戶詢問,不僅大幅提升商機來源,也成功培養出年貢獻「億元級」營收的客戶,並將業務版圖拓展至《財富》500 大企業與全球安防領先品牌。

舉例來說,2016 年,加樂實業透過 Alibaba.com 接觸到一名來自澳洲的客戶,最初訂單僅 50 件產品,但在長期合作與信任累積下,訂單量逐年增加,如今已成為公司最大客戶之一,單一客戶一年貢獻營收突破億元。

隨著跨境電商經營的逐漸成熟,加樂實業的外貿結構也出現顯著轉變:過去外貿營收幾乎 100% 來自展會客戶,如今已有高達 70% 的外貿營收來自 Alibaba.com,顯示平台已成為加樂實業拓展全球市場的重要管道。

雙方長期建立的合作默契與信任,也讓加樂實業得以率先導入 Alibaba.com 的 AI 工具並取得實際成效。王拓白以 OKKI CRM 為例說明:「曾有一位合作長達 15 年的客戶訂單突然下滑,我們透過客戶數據分析發現對方開始向其他供應商採購,進一步拜訪後才了解,客戶因為更換經營團隊,產品策略從高階市場轉向平價市場,我們隨即調整產品規格與報價策略,逐步把訂單爭取回來。」

#2 AI 改寫外貿規則!Alibaba.com 用 AI 助台灣中小企業提升跨境獲客力
加樂實業總經理 王拓白
圖/ 數位時代

此外,加樂實業也透過 OKKI AiReach 進行自動化商機開發:只需輸入相關條件,系統便能自動搜尋並篩選潛在客戶名單,在一個月內,挖掘出 748 名潛在客戶並自動發送產品資訊,成功與俄羅斯、美國、杜拜與澳洲等市場的 5 家企業展開合作洽談。

「AiReach 挖掘出的客戶輪廓相當精準,是我們鎖定的進口商與品牌商,因此能大幅提升陌生開發的效率與成交率。」王拓白表示,Alibaba.com 與 AI 工具不僅讓團隊成員可以高效完成跨境電商營運、深入了解市場與客戶動態,更重要的是,可以化被動為主動的布局全球市場,未來將持續深化應用雙方合作與平台工具應用。

偉盛豐貿易跟加樂實業不是特殊案例,Alibaba.com 除持續優化產品服務,更積極協助台灣中小企業跨越全球外貿市場布局門檻,讓其可以更便利且精準的方式提升外貿接單力,創造生態夥伴的共贏。

Alibaba.com

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