交友也要「鏈」上身份!150萬次下載,XO用區塊鏈技術重塑交友軟體安全性
交友也要「鏈」上身份!150萬次下載,XO用區塊鏈技術重塑交友軟體安全性
2024.08.26 | 區塊鏈
交友軟體需求高,「驗證身份」更重要

人們的社交方式正快速演變。根據應用程式數據平台《Business of Apps》的最新報告,2023年全球約有3.5億人使用約會交友軟體,相關App市場規模也已經達到53.4億美元,且預計未來六年複合年增長率(CAGR)將達到6.54%。

隨著需求增加,傳統交友軟體也正在面臨革新,畢竟使用者的驗證與安全性將會比以往更加重要。名為「XO」的交友軟體,正採用區塊鏈技術解決這項問題。目前XO已擁有150萬次下載量,並透過身分驗證、代幣經濟以及AI技術,給予用戶不同的使用體驗。

區塊鏈技術能幫上什麼忙?

XO是一個匿名交友軟體,且設有多元的聊天主題看板,結合「匿名聊天」與「社群交友」兩大特色,並允許用戶發布發佈心情故事,增進互動。XO共同創辦人鍾佳雯說,XO就是一個匿名樹洞,用戶可以在此放心做自己。

而區塊鏈技術在XO主要體現在三個方面。

首先,是用戶可進行跨平台去中心化身份驗證,在連結加密錢包後,透過NFT等資產驗證用戶的身份真實性;第二,它能提供不可篡改和透明的數據記錄,確保用戶的交友行為真實可信。

此外,用戶在平台上完成身份驗證、提供有價值的內容或參與社交互動後,還可以獲得代幣獎勵。這不僅提高了平台的活躍度,更增加用戶對於驗證真實身份的動機。 「我們的目標是讓這整個過程變得低門檻,讓用戶在不知不覺中就完成了驗證,並因此獲得回報。」XO共同創辦人許博鈞表示。

導入AI功能幫助不擅社交者

除了區塊鏈技術,XO也在平台中導入了AI,提升用戶的互動體驗。鍾佳雯解釋,近期軟體上線了AI小寵物功能,除了可以陪伴用戶之外,還能紓解心理壓力、進行MBTI測試,這互動過程更加個性化,並解決使用者的孤單情緒。而針對不擅長聊天的用戶,也有「破冰機器人」協助化解尷尬氣氛。

更特別的是,XO透露目前正在測試一項「AI Twin」功能,該功能可讓用戶創建自己的AI分身,幫助他們在與他人互動前進行模擬聊天。讓用戶節省篩選對象的時間,直接找到適合的聊天夥伴。

交友軟體融合新技術的挑戰與未來

如何讓Web2用戶接受區塊鏈,並理解該技術對自己的真正好處?XO在推廣過程中也遇到了不少挑戰。許博鈞表示:「我們必須不斷測試和調整,讓Web2用戶能夠無縫地融入Web3的世界,而不需要他們去理解太複雜的技術。」

他解釋,這兩個群體的需求和習慣截然不同。部分Web2用戶對區塊鏈技術感到疑惑,質疑這只是一種「割韭菜」的手段。而Web3用戶則可能覺得參與門檻過高,對必須進行的聊天互動感到不耐煩。為了解決這些問題,團隊需要不斷測試和調整來改進平台,同時強調他們的長期目標,是建立一個可持續的循環,而不是短期內迅速盈利。

不過,融合區塊鏈技術在拓展客群上也有優勢,有些Web2用戶會被新奇的機制吸引,而Web3用戶則可能從平台中,真正找到社交的樂趣並留下。

針對未來計畫,XO團隊正積極尋找不同的Web3合作夥伴,例如與去中心化域名ENS、Web3社交身份Cyber ID等。這些去中心化身份系統,讓用戶擁有自己的身份ID,而XO希望能真正將此融入交友場景中。

隨著平台增長,團隊也即將進行代幣發行,實現交友行為的代幣化,正式啟動「邊交友邊賺」的循環。

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本文授權轉載自:Web3+

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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

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複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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