專訪|台積電也是客戶!銳澤要上櫃了,解密聖暉小金雞:憑哪些策略躋身海外建廠先鋒?
專訪|台積電也是客戶!銳澤要上櫃了,解密聖暉小金雞:憑哪些策略躋身海外建廠先鋒?

櫃買市場再添半導體新股,高科技廠房氣體製程供應商銳澤實業近期通過上櫃審議會,將於10月17日(周四)舉辦上櫃前業績發表會,預計11月由興櫃轉上櫃掛牌。

成立於2007年的銳澤,以科技廠氣體二次配管工程服務起家,客戶包含台積電、美光、力積電、南亞科、世界先進、台亞、台勝科等。

半導體生產製程中,需運用到的氣體種類繁多。其中,從設備機台連接到廠房管路的「氣體二次配」工程量大且複雜度高,有時光是一台設備,就有上百個接口,僅有少數業者專門投入。

國內廠房氣體二次配供應商主要包括銳澤,以及成立於1990年、較老牌的漢唐轉投資漢科系統,還有成立於2018年、今年1月登錄興櫃的新兵聚賢研發等,可謂甚為寡占的領域。

參照氣體二次配業者去年營運表現,銳澤以9.02元的每股稅後純益(EPS),優於聚賢的8.74元、漢科的5.46元,至於營收及毛利,銳澤居於兩者之間。

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國內氣體二次配供應商的EPS比較
圖/ 數位時代

台積電、美光、南亞科都是客戶!銳澤併入聖暉集團後一同組隊出海

回顧銳澤的發跡歷程,身兼銳澤總經理及創辦人的周谷樺,創業前曾在南亞科、現已併入美光的華亞科負責建廠規劃,從中熟悉氣體系統建置技術與分工流程,他看準未來建廠趨勢將持續擴大,決定自立門戶。

未料,公司設立隔年便遇上金融海嘯,資金快速見底,「公司差點就收掉!」周谷樺說,當時銳澤為了活命,還承攬了機場捷運的機電工程,所幸到2010年需求回升,逐漸打平先前虧損。

2012年,銳澤拿到台積電主系統工程訂單,隨後於2014年取得台積電氣體二次配工程資格,正式打入台積電供應鏈。2012~2017年之間,銳澤業務迅速成長,5年內營收由新台幣1億多元爬升到約10億元規模。

2021年,銳澤併入聖暉集團旗下,帶來更廣泛客戶,2022年營收首度突破20億大關、達近23億元,並與集團成員一同搶進日本、新加坡等海外市場。

國內少數半導體氣體二次配供應商,什麼是「二次配」?

氣體在半導體業應用廣泛,主要用於「動力」及「原料」2大類:在動力方面,例如乾燥空氣可驅動機器作為氣動發電、高純度氮氣可用來清潔反應槽;原料則包括用於晶片製作過程中,產生化學反應的上百種氣體,像是蝕刻、離子植入等製程。

至於「一次配」、「二次配」等術語,周谷樺解釋,前者指於工廠建設初期,根據預計設備數量和佈局,規劃並建置的氣體供應主系統,好比「由配電盤連接到辦公室的插座」。至於「二次配」,則是將設備連接到主系統的管線接口,就像「使用延長線將電腦連接到辦公室插座」。

氣體二次配.jpg
氣體二次配是什麼?
圖/ 數位時代

周谷樺並提到,由於對半導體製程熟悉者,從看到使用哪種氣體,就可能猜得出廠房業主買哪一台設備、做哪一個製程,攸關商業機密,因此通常到要進廠前才會知道施工細節,十分考驗供應商應變能力。

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銳澤3大策略搶單

策略1、相較海外廠商多出10倍經驗值,施工效率高

氣體配管需要高度技術及經驗,人才培養時間長,其中擁有完整半導體生態系、持續有擴廠計畫的台灣,讓供應商鍛鍊出得天獨厚的一身武功。

「T公司1年平均蓋3座廠,國外的公司可能3到4年才蓋一座廠,可以說台灣訓練的機會,是國外的10倍。」周谷樺認為,台廠不只拿到協助建廠訂單機會多,與海外廠商最大的差異,就是練功的經驗值與效率。

周谷樺說,在機台搬進去的第1天,業主無非不希望明天就可開始投片生產,剛好二次配又是工程中的最後一段,因此流程規劃設計切得很細。而台灣尤其厲害的是「5、6個工種可以同時進場施工」,周谷樺直言,「在國外要裝好一台設備可能要至少一個月,但台灣可能就一星期就必須要裝好。」

策略2、集團夥伴分進合擊,組隊打國際盃

在聖暉集團中,母公司聖暉工程為無塵室機電工程整合商,旗下朋億聚焦水氣化系統整合、銳澤則專攻氣體二次配,可說是各有所長且互補。

周谷樺說明,台灣半導體業的建廠,一般採業主主導發包的方式,在機電工程、水氣化等各領域都有領先的幾家公司,難有一家公司包下全部的建廠環節。

不過,他也指出,團隊作戰對於出海建廠至關重要,一方面,「拿到訂單後再分包其他廠商,跟由本來就有專業技術的人去做,效果不一樣。」此外,海外市場的人才、法規文化差異、語言障礙等難題,也都需一一克服。

策略3、自研粉塵分離設備,開創差異化營收來源

今年9月的國際半導體展(SEMICON Taiwan)中,銳澤展出與工研院合作研發的「氣固粉塵分離設備」,以主動式氣旋分離技術,可避免粉塵堆積在管壁,造成設備無預警當機,有助提高晶圓良率、生產效能及降低設備維修成本。

周谷樺說,設備預計將於明年3月前開發完成,後續將到客戶端展示,期望為銳澤帶來新的成長動能。

銳澤實業
成立:2007年
主要業務:氣體二次配工程
成績:2023年營收17.8億、EPS 9.08元;2024年前9月營收13.2億元
董事長:梁進利
總經理:周谷樺
員工:約220人

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責任編輯:林美欣

關鍵字: #半導體
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中華電信 5G 加速器 Demo Day,以 AI 啟動未來:從共創到加速,攜手新創 開創未來
中華電信 5G 加速器 Demo Day,以 AI 啟動未來:從共創到加速,攜手新創 開創未來

第七屆「中華電信 5G 加速器」Demo Day 近期揭幕,現場匯聚創新能量,不僅展現中華電信的 AI 創新布局,更邀集 12 家具備高度潛力的新創團隊,輪番展示核心技術與前瞻解決方案。這些團隊也同時分享,如何善用 5G 加速器資源突破營運挑戰,並在「1 到 N」的成長歷程中,採取哪些策略與客戶建立長期合作關係,讓 AI 應用能夠真正落地。

中華電信投資事業處副總經理陳元凱於開場致詞時指出,5G 加速器自 2018 年成立以來,已吸引超過 80 家新創團隊加入,期許透過電信CVC平台,以大帶小,推動創新創業,成為台灣推動創新的重要平台。為了讓更多具潛力的新創能在關鍵時刻獲得實質支援,中華電信不只提供技術支援、實證場域、商機媒合及行銷曝光等資源,更於本屆 5G 加速器增設「AI 創新特別獎」,包括 AI 算力、行動上網與寬頻上網服務,協助團隊進行 AI 應用研發與市場導入,展現中華電信持續賦能新創,從自身做起,共同打造台灣創新創業雨林生態系的決心。

從 AI 1.0語音辨識到 AI 2.0 AI 代理人:中華電信的 AI 創新版圖

活動一開始,中華電信研究院前瞻科技研究所所長汪世昌率先分享,中華電信如何迎戰 AI 所帶來的產業變革。汪世昌引述 Pitchbook 數據指出,2025年 1 月到 8 月間,已經有高達 55% 的創投資金湧進 AI 市場,顯見 AI 已成為全球資金瘋狂追逐的焦點。

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中華電信研究院前瞻科技研究所所長汪世昌引述Pitchbook數據指出,高達 55% 的創投資金湧進 AI 市場,顯見 AI 已成為全球資金瘋狂追逐的焦點。
圖/ 數位時代

而中華電信早在 AI 浪潮興起初期便積極投入,2016 年啟動 AI 1.0 佈局,在語音辨識、影像辨識、自然語言處理等領域建立自主技術,並進一步發展智慧客服、科技執法、影像偵測等解決方案,服務範圍涵蓋眾多企業客戶與政府部門。

隨著生成式 AI 時代的到來,中華電信在2023年邁入 AI 2.0,重點任務包括推動全員 AI 素養、打造自研開發平台 「AI Factory」、提供 AI DC 服務等,並積極發展各類創新應用,如:由 AI 代筆生成遺囑、AI 防詐、語音偵偽,到結合全光網路進行跨國共演,AI 正逐步滲入生活與產業的每個角落。

汪世昌表示,2025 年的發展重點是 Agentic AI。他也罕見公開中華電信打造的 AI 代理人應用,包括餐廳訂位和訂票、有聲繪本製作、撰寫符合公司需求的企業報告、生成主管決策建議及審閱檔案等。未來,中華電信將持續聚焦代理 AI、多模態、垂直領域大模型、邊緣 AI、機器人與 AI Coding 等方向,以技術自主與台灣在地化為利基,打造真正能解決企業痛點的下一代 AI 服務。

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中華電信未來的技術佈局將聚焦代理 AI、多模態、垂直領域大模型、邊緣 AI、機器人與 AI Coding 等方向。
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媒合市場 × 產品升級:中華電信 5G 加速器如何成為新創的成長引擎

不過,AI 應用牽涉的場景極為廣泛,企業需求也往往多元且複雜,單靠自身力量,很難在第一時間滿足每一種期待。因此,中華電信在打造下一代 AI 服務的同時,也透過 5G 加速器串連生態系夥伴,協助新創團隊快速驗證技術,並找到正確的落地入口,讓 AI更順利走進企業現場。

《數位時代》創新長兼技術主編黃亮崢亦認同中華電信對新創的支援,他指出,新創應該要懂得借力使力,善用加速器、投資人和生態系合作夥伴的力量推動自身發展,如此不只能立足台灣,更有機會邁向國際舞台,讓全球都能看見台灣的創新實力。

從新創團隊的分享中可歸納出,中華電信 5G 加速器為新創團隊帶來二大關鍵助益。第一,讓團隊能夠接觸到更多潛在客戶與內部決策者,使產品驗證與市場拓展更有效率。像是創智生物科技在入選加速器後,將有機會接觸到醫療以外的潛在客群,進而挖掘更多元的產品落地場景。寵訊生醫同樣受惠於中華電信的品牌聲譽,預期不僅大幅提高曝光度與市場知名度,更在飼主和獸醫師心中建立信任感,顯著提升產品採用意願。中華電信內部衍生創業(Spin-off)的中華創智國際,在內部育成期間同樣藉助5G 加速器的媒合機制,提升知名度,與潛在目標客戶深入對話,確認產品是否符合使用需求,大幅縮短業務開發時間。

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第七屆中華電信5G加速器Demo Day邀請本屆入圍新創進行座談交流,分享入選中華電信5G 加速器後帶來的助益。
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第二項效益,則是導入中華電信集團的技術和資源,為新創解決方案加值,甚至創造更大的市場。伊斯酷軟體科技希望借助中華電信在 5G 與網路的資通訊優勢,為客戶提供整合自家 RPA 應用與網路基礎建設的完整服務。光影立方期望在 5G 加速器協助下,為自家 2D 轉 3D 技術找到更具商業價值的切入點。至於野革運動則期待,在加入 5G 加速器後,可結合中華電信 Hami Video 運動賽事的精彩內容,為球迷打造「影像 × 數據」的觀賽體驗,增加產品競爭力。

新創跨進企業供應鏈的三大關鍵策略

但即便有加速器的推力,真正決定新創能否在市場站穩腳步的關鍵,仍取決於自身的商業策略。在 DemoDay 第二場座談交流中,新創團隊分享自身在「1 到 N」的成長過程中,做了哪些決策與商業洞察,「從這些分享中可以很清楚地看到,產品定位、客戶經營與商業模式,是新創走向規模化的三大關鍵策略,」黃亮崢總結指出。

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第七屆中華電信5G加速器Demo Day邀請歷屆與本屆入選共6家新創相互交流,探討從1 到 N的成長過程中,該如何做出對的決策與商業洞察。
圖/ 數位時代

第一個策略,是建立產品差異化。尤其競爭越激烈的市場,越需要透過差異化來打造市場競爭力。如中華電信今年內部衍生(Spin-off)的第二家團隊,中華智慧影像(IVS)選擇以 Edge AI 和市售晶片打造解決方案,而非追逐最前沿模型,正是因為企業應用更看重穩定與可靠,並在此基礎上發展差異化服務。

第二個策略,是強化客戶信任。零邁移動(ZEMO)服務強調早期客戶的重要性,服務好第一個或早期客戶,可以吸引更多客戶主動上門。滿拓科技與歐姆佳科技也分享了服務客戶的秘訣,滿拓(DeepMentor)強調新創應先與客戶對齊導入目標與驗收規則,並開放產品實測,以透明態度換取客戶信任;歐姆佳科技(Ohmplus)則認為,無論客戶的意見是讚美或抱怨,都應用心聆聽並積極調整,當客戶感受到你的誠意時,後續合作自然會更緊密。

第三個策略,是建立對的商業模式。阿米索拉(AMOESO)認為,新創必須讓合作夥伴與客戶都能保有利潤,因此自身要具備很強的成本控制能力,才能形成可持續推廣的商業模式。而台灣圖靈鏈(Turing Space)則指出,商業模式並非一成不變,新創應該勇於實驗不同路徑,但前提是組織架構要具備彈性、企業文化要一致,才能在多元嘗試中找出最適合自身與客戶的商業模式。

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圖/ 數位時代

當 AI 與 5G 引領產業進入新篇章,中華電信將延續推動「打造台灣創新創業數位雨林生態系」的精神,以最優質的 5G 網路、IDC 基礎設施與自研 AI 技術平台,作為新創前進路上的堅實後盾,並透過 5G 加速器為新創提供驗證場域、技術支援與商業媒合,陪伴更多台灣新創從概念走向應用落地、從台灣走向全球舞台,共同開創下一個 AI 產業大未來。

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