強化主權AI!國科會證實「3年內砸逾900億元」,為何台灣不惜血本也要升級算力?
強化主權AI!國科會證實「3年內砸逾900億元」,為何台灣不惜血本也要升級算力?

賴政府計劃, 在接下來3年內每年編列新台幣300億元,用於AI資料中心和相關發展,提升台灣在AI領域的自主能力。

國科會主委吳誠文接受《日經》專訪時強調,台灣將加強主權AI(Sovereign AI),並與輝達(NVIDIA)等國際頂尖AI晶片公司合作,發展可信任AI對話引擎(TAIDE),部署至國家高速網路與計算中心。

而若川普上台後施壓台積電在美國設置2奈米製程的半導體產線?吳誠文指出, 台灣半導體商到外國設廠都必須落後在台最新進的製程至少一代,若明年台積電在台2奈米量產順利且成熟,就可開始布局國外。

年砸300億強化主權AI!4年後達每秒48萬兆次

吳誠文指出,台灣政府的目標是於未來四年內將集體運算效能從目前的每秒2萬兆次浮點運算(20 Petaflops)提升至每秒48萬兆次(480 Petaflops),這樣的進展將使台灣在國際AI發展中佔有一席之地。

國際間以「浮點運算」(FLOPS,Floating-point operations per second)作為超級電腦速度單位,1 Petaflops代表每秒執行一千兆次浮點運算。

他強調:「主權AI是一個至關重要的議題,政府將加強AI資料中心基礎設施,並大幅提升自身的運算能力。」

同時,台灣政府也在多元化經濟的發展上加大力度,除了半導體產業外,AI、無人機、醫療保健和能源等領域也是重點發展對象。吳誠文強調:「雖然台灣的正式邦交夥伴不多,但我們可以透過科技與民主陣營的各國建立友好合作關係,這對台灣的安全至關重要。」

打造「可信任AI對話引擎」

去年,國科會列出台灣希望避免中國取得的關鍵技術清單,並對被列入黑名單的中國實體實施出口管制。為了展現台灣的科技實力,國科會去年成立了「科技、民主與社會研究中心」(DSET),聘請專家推動台灣在晶片、能源等關鍵科技領域的外交,並在全球論壇上發聲。

台灣也已經與輝達等世界頂尖AI晶片巨擘合作,共同打造AI資料中心及超級電腦,用於訓練台灣的「可信任AI對話引擎」(Trustworthy AI Dialogue Engine, TAIDE)。TAIDE是一種大型生成式AI語言模型,採用臉書母公司Meta的開源語言模型Llama 3,適用於台灣的繁體中文。

吳誠文指出,從AI主權的層面來看,擁有屬於台灣自己的正體中文大型語言模型對於未來的技術發展非常重要。他強調,這樣的語言模型將有助於台灣更好地掌握AI技術,並減少對其他國家技術的依賴。

台積電2奈米輸美?吳誠文:要符合「N減1」原則

美國總統當選人川普將於明年1月上任,吳誠文表示,台灣期待在川普任期內加強與美方在科技領域的合作。台灣和美國的目標在許多方面存在契合,吳誠文特別提到,當然期待與美方合作,尤其在AI及其他前沿科技領域中建立更強的聯繫。

至於台灣是否預期川普政府要求分享更多先進技術?吳誠文指出,這種並行發展的策略,「應該也符合川普的期望。」

吳誠文說,台灣政府不擔心台積電的全球發展會影響到台灣在全球的戰略地位,並指出台灣法規規定,晶片製造商在國外的生產,都必須比台灣最新進的製程落後一代,也就是「N減1」原則,台灣將遵守這個原則,也願與美國、日本、德國等民主盟友分享技術,促進共同發展。

吳誠文強調,美國對技術有強大的控制力,也是民主聯盟領袖,且自己就有能力開發最先進的半導體製程,但最大的挑戰是量產需要大量投資,「這就是台積電目前在承擔的風險。」

延伸閱讀:白話科技|黃仁勳超看好!主權AI是什麼,為何輝達敢喊百億美元營收?

資料來源:日經亞洲

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

關鍵字: #資料中心 #AI
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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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