2025 AI+ MarTech亞太品牌峰會|Google台灣前總經理、全聯、Kia等深入探討產業應用
2025 AI+ MarTech亞太品牌峰會|Google台灣前總經理、全聯、Kia等深入探討產業應用

生成式AI驅動MarTech全面再進化,企業品牌競爭邁向新紀元!亞太行銷數位轉型聯盟協會(簡稱: AMT聯盟)將於3月7日假政大公企中心盛大舉辦「2025 AI+ MarTech亞太品牌峰會暨第五屆會員大會」,現場邀請來自 7 大產業、19+位業界領袖,深入探討如何應用AI 與 MarTech推動品牌創新與提升市場競爭力,並首度號召聯盟旗下企業品牌與AI行銷科技夥伴,約近50+個展位,大秀未來AI創新科技應用。

📌 峰會亮點講者與講題:
Kia起亞汽車台灣總裁 李昌益: 電動車大革命!如何用第一方資料驅動品牌蛻變
臺灣蔦屋董事長 大塚一馬: ** 臺灣蔦屋在大時代下的品牌轉型、挑戰與學習
**全聯線上事業部總召 陳偉強:
數據探勘挖掘數位新商機,換個陳設方法
美商甲骨文總經理 張永慶: MarTech新生態系! 品牌創新與AI大戰略
信義房屋轉型辦公室協理 施閔堯: 服務進化論 體驗創新與數位轉型的雙向重塑
中國信託數位科技處處長 王俊權: AI治理-金融業的數位2.0轉型洞察
Google台灣前總經理 柯淑芬: 助攻品牌重塑今日x創造未來

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圖/ AMT

AMT聯盟當天也將同步舉行第五次會員大會,包含經濟部商業署署長蘇文玲、數發部數位產業署副署長黃雅萍、商業總會等各大公協會理事長,也將蒞臨現場幫數位轉型路上的企業打氣,展現AMT 持續結合產官學界聯合推動產業數位轉型的決心與願景。

AMT聯盟理事長吳秀倫指出:「本屆峰會AI+ MarTech主題,展演如何應用決策型AI重塑今日、生成式AI創造未來的典範數位解決方案,包含行銷5.0中應用MarTech來預測顧客行為的決策型AI,以及行銷6.0中應用AI圖文影音創作來優化顧客體驗的生成式AI。且因應生成式AI工具大爆發,今年MarTech 6.0地圖大幅新增GenAi產業鏈工具,全面加速中小企業數位轉型工程,也提供應用AI打造品牌的新指引、新商機。」

吳秀倫補充說,AMT聯盟從2021年成立以來,擬定MarTech工具標準與認證標準,以及推動組織數位共學成長為任務使命,去年300+家數位轉型中的企業會員與科技支持夥伴質量雙成長,社會影響力倍增。也順利完成亞太第一個行銷科技地圖數位平台MarsGo上線,並首度與資策會數教所合作推出全台第一張連結國際ISO的行銷科技管理師與經理人認證、A_College數位講座共學累積滿35場、105位講師、7000+參與人次。

AMT聯盟創會長高端訓當天也針對從DQI企業新五力角度出發進行分享並表示:「企業行銷數位轉型,除了重視企業新五力的人才力與數位力,也要借鏡國際品牌成功的經驗。」 

當天峰會另亮點為AMT 聯盟發布新版的 《AI MarTech 6.0 產業地圖》,AMT聯盟教育長黃燕玲現場也將剖析 AI 行銷技術今年變化與未來發展趨勢,她指出:「全球科技快速變革,AI應用無所不在。企業永續發展,需著重組織變革與人才養成。創新思維與終身學習是成功之鑰。」

AMT聯盟去年完成上架的MarTech行銷科技專業人才初階認證(Level Basic)、行銷科技管理師中階認證(Level 1)、行銷科技經理人高階認證(Level 2),2025年起AMT與數教所每月都提供人才考證服務,歡迎各大企業、學校加入認同與共同合作行列。

AMT聯盟陳茂鴻認證長認為:「企業要如何應用AI助攻品牌重塑今日、創造未來?核心第一步是人才辨識,AMT希望透過認證普及,為百萬家企業找到真正懂得AI MarTech的新型人才。」

本次峰會一上架,即吸引來自亞太區400+位行銷數位轉型中的企業品牌高階管理者與專業人士付費報名參與。另峰會外場AI+ MarTech轉播展區開放免費觀展,歡迎有興趣專業人士,可以前往參觀。

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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