揭密日本隱形龍頭伊藤忠的「野武士魂」!不只萬博×全家襪,牛仔潮褲、帆布鞋品牌一把抓
揭密日本隱形龍頭伊藤忠的「野武士魂」!不只萬博×全家襪,牛仔潮褲、帆布鞋品牌一把抓

台灣商業界上個月的一件大型交易,讓原本低調、通常隱身幕後的日本企業名稱浮上檯面,這就是釋出台北101大樓股份的日本綜合商社——伊藤忠。
根據媒體報導,伊藤忠這次釋出的股份價值高達新台幣94億元。這雖然不是小數目,但相較伊藤忠2024年高達14兆日圓的營業額,僅占不到0.3%。究竟伊藤忠有何獨到之處,才能打造出如此龐大的商業規模?今天的主角,就是最貼近消費者生活的日本綜合商社之一:伊藤忠。

談到日本的綜合商社,先前我們已介紹過它們廣泛的商業版圖及多元的商業模式。這次,我們特別聚焦近期在日本媒體上相對活躍的伊藤忠,來解析它與其他綜合商社的差異。

首先,日本綜合商社可分為「財閥系」與「非財閥系」。財閥系商社源自戰前財閥,至今仍為集團核心企業,彼此關係緊密(例如:三菱商事、三井物產、住友商事)。

非財閥系則與財閥無關聯,包括戰後財閥解體後成立的企業,或以自有資本發展的企業(例如:伊藤忠商事、丸紅、豐田通商等)。

伊藤忠雖不屬於財閥系,但其歷史可追溯至1858年,創業者伊藤忠兵衛以販售麻布起家。伊藤忠兵衛的後繼者,又分別從旗下的商業組織分支出丸紅商店以及伊藤忠商事。雖然戰前兩者曾合併,但在戰後駐日盟軍總司令部(GHQ)的財閥解體政策下,於1949年獨立出現在的伊藤忠商事。

那麼,財閥系的商社與非財閥系的伊藤忠商事,在企業特質上有何不同?伊藤忠在業界以其鮮明的個性著稱,主要體現在以下幾點:

人才養成: 從伊藤忠眾多畢業生(OB)在媒體上的分享可知,公司相對賦予員工參與各種規模事業經營的機會,藉此培養員工的宏觀視野。這也使得離開伊藤忠的OB們,在商業界依然相當活躍。

領導統御: 伊藤忠的領導者通常強勢且獨具風格,其大膽的巨額投資與積極推動企業變革的作風顯而易見。例如,率先導入「晨型勤務」、提倡服裝自由化,以及最近對中古車交易商BigMotor、服飾品牌Descente的投資,都是商社中較為罕見的案例。

顧客接點: 伊藤忠商事積極拓展多元的消費者接觸點,例如將FamilyMart(全家便利商店)納入旗下,以及對水果貿易商Dole的投資,都大幅擴展了其在消費者事業版圖的影響力。

綜合上述人才養成策略、鮮明的領導風格,以及貼近消費者的經營模式,伊藤忠商事以其積極的經營風格與打破常規的企業文化,在日本商業界常被形容為「野武士集團」。

雖然被稱為「野武士集團」,但伊藤忠也交出了令財閥系商社震撼的經營成績單。過去數十年,日本商社的獲利排行榜前3名通常由財閥系商社:三菱、三井和住友囊括。然而,伊藤忠自2021年起,一舉在「純利益」、「股價」、「資產時價」這三項指標上超越財閥系,取得領先地位,至今仍維持著足以與財閥商社匹敵的財務表現。

纖維起家!養出超猛學長——GU柚木治

提到伊藤忠,許多人可能知道它是全家便利商店背後的母公司。但除了便利商店,伊藤忠另一個讓其他商社望塵莫及的業務,就是它的纖維部門。商社對纖維產業的定義,涵蓋從紡織原料、紡織布料,到衣服的加工、服飾品牌的營運銷售、品牌授權等一連串的價值鏈。在日本的商社中,幾乎沒有其他公司像伊藤忠一樣,至今仍維持如此大規模的纖維業務。接下來,我們將從纖維產業來介紹伊藤忠如何發揮其影響力。

提到伊藤忠的畢業生,就不得不提UNIQLO旗下服飾品牌GU的社長柚木治。這位讓GU脫胎換骨的經營者,先前也曾是伊藤忠商事的員工。他曾提到,伊藤忠帶給他幾項難忘的歷練:

大規模事業的參與機會: 派駐美國2年半,參與石油化學工廠的建設,奠定了他跨國專案管理的能力。在職業生涯早期就累積了深厚的實務經驗,與來自不同文化背景的合作夥伴密切溝通,更讓他必須面對複雜的國際商業環境。

培養宏觀的視野: 原本看似一帆風順的大型專案,最後卻被翻盤的經驗,讓他體認到必須具備更宏觀的視野,才能綜觀全局。這讓他學會從更高層次思考策略,同時兼顧基層實務的執行細節。

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GU社長柚木治看好海外市場,以全球化為發展目標。
圖/ 侯俊偉攝影

這樣的思維歷練,與他日後能成為GU的社長有著密切的關聯。特別是UNIQLO創始人柳井正也曾提到,商社培養出來的人才,因為能真正了解商業本質,所以在UNIQLO的高階經營層中,也相對活躍。這也是UNIQLO雖然在纖維產業已是霸主地位,卻仍持續與伊藤忠在纖維業務,特別是在GU這個品牌上維持合作關係的原因之一。

行銷一哥握上百品牌,靠限定熱炒商標財

纖維服飾產業具有高度的流行性,而伊藤忠商事在日本纖維產業中也扮演著舉足輕重的角色。若說他們是業界數一數二的行銷集團,相信少有其他商社敢與之匹敵。

伊藤忠在行銷領域的地位,可從其纖維部門旗下的眾多品牌略見一斑。他們經手的流行服飾配件品牌多達約150個,涵蓋服飾、配件、鞋子等廣泛領域。

他們之所以被稱為隱形龍頭,舉幾個例子便可明瞭:牛仔褲品牌EDWIN、包包品牌LeSportsac、運動服飾品牌DESCENTE,以及日本Converse球鞋等,皆為伊藤忠旗下的品牌。此外,他們還擁有數個區域限定的代理品牌,如Reebok、UNDER ARMOUR、Barbour,甚至連重生的FOREVER 21,也能看到伊藤忠的身影。

CONVERSE × ちいかわ
美國Converse在2000年出現財務危機,將日本的經營權賣給伊藤忠商事。

伊藤忠的商業模式並非僅止於實體衣物、包包、鞋子等商品的交易,而是進一步升級為商標授權交易。他們透過收購擁有品牌的公司或取得品牌權利,再將品牌的使用權透過授權合約,銷售給其他地區有意在其服飾或用品上使用該品牌的企業。

伊藤忠之所以能吸引企業使用其品牌,關鍵在於他們在取得品牌後,會透過行銷,致力於維護並提升品牌價值,讓企業有合作的誘因。在這個過程中,他們也培養出許多優秀的行銷人才。這種獨特的商業模式,讓伊藤忠的纖維部門在其他商社紛紛縮減纖維業務之際,仍能創造出亮眼的獲利。

CW系列在脆暴紅,營收直逼1家服飾品牌

除了擁有眾多品牌之外,近年來,到日本旅遊時,您可能會注意到全家便利商店貨架上的襪子變得非常時尚有型,甚至流行到讓外國觀光客爭相購買,當作伴手禮。而這背後的推手,同樣是伊藤忠商事的纖維部門。

這個系列的襪子簡稱為「コンビニエンスウェア」(Convenience Wear),自2021年3月開始在便利商店販售以來,至2025年2月期的年度營業額已達130億日圓。這個數字有多驚人?

如果和專業服飾品牌相比,例如在台灣也有分店的日系品牌「niko and...」,其2024年2月期的營業額約335億日圓。由此可見,日本便利商店的服飾規模,已經逐漸逼近專業服飾品牌。

由於便利商店的產品週期通常較短,具有時效性,為了提高開發和提案的效率,伊藤忠商事在提供全家便利商店Convenience Wear的相關樣品時,並非全部仰賴紡織工廠製作。伊藤忠商事內部設有「開發室」,備有縫紉作業所需的縫紉機和紙樣輸出機等設備。因此,樣品的試做以及細節修改都能迅速完成,大幅提升將構想具體實現的效率。

日本全家
日本全家除了推出原創服飾「Convenience Wear」,另外更找來潮流教父NIGO擔任創意總監。
圖/ コンビニエンスウェア

此外,要在便利商店多達1.6萬家店鋪販售,供應商的生產規模也必須穩定,以避免發生供貨不及的問題。伊藤忠商事長年累積下來,在國內外擁有與數百家縫紉工廠等交易夥伴,足以應對大量的訂單。由於與工廠間有著長期的合作關係,因此能確保穩定供貨。

而且,若遇到需要特殊設備才能加工的部分,供應商更會基於過往的交易實績,願意為產品進行投資。正因為伊藤忠商事纖維部門的深厚基礎,Convenience Wear的營業額與3年前相比,才能成長4倍。這是一般纖維貿易公司與便利商店的組合難以達成的成果。

從上述對伊藤忠纖維業務的介紹,應該不難理解為何伊藤忠被認為是最貼近消費者生活的企業之一。未來,伊藤忠如何繼續發揮其獨特優勢,在更多領域創造價值,特別是在消費流通領域,值得我們持續關注。

(本文授權轉載自商社男的外食迷宮、編輯)

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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
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一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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