操刀13次銀行併購案!台新金吳東亮談「新新併」自喻:不是最敢,是最會併購的銀行家
操刀13次銀行併購案!台新金吳東亮談「新新併」自喻:不是最敢,是最會併購的銀行家

台新金歷經13次大小併購,雖然過去因彰銀困局深陷17年才脫身,但最後成功合併新光金,躋身台灣前4大金控。最大推手台新金董事長吳東亮接受中央社專訪時豪氣自喻「最會併購的銀行家」,未來台新新光金將深耕台灣、立足亞洲、面向世界,更期待台灣要能擠進全球百大銀行,一起把金融業的餅做大。

台新金、新光金去年宣布展開合併,歷程逾7個月時間,於今年3月底取得金管會核准,寫下台灣金融史上首家金控合意併購,2家金控將於7月24日正式合併為「台新新光金控」,一舉成為第4大金控,不僅成就當初「兄弟爬山,各自努力,山頂會合」的諾言,也牽動台灣金融版圖重新洗牌。

隨著台新金、新光金正式嫁娶日子的到來,吳東亮接受中央社專訪暢談對於台新新光金未來規劃。他首要感謝主管機關的核准,成就國內金控史上首次合意併購案,接下來,新新併要在短短1年半內完成整併,其實並非易事,「但在合意併購的前提,後續整併會更加順利」。

不過他說,單單擴大規模沒有用,他最關心的是,要帶金融機構去哪裡。

吳東亮認為,台灣就這麼大,金融業又是服務業,而服務業不能只看台灣內需市場,未來台新新光金將「深耕台灣、立足亞洲、面向世界」,強調金融服務要隨客戶腳步並提供跨境金融服務。

立足台灣部分,吳東亮說,台新金與新光金合併後,在綜效上絕對有很大助益,首先是品牌,新光金成立60餘年、台新金為30多年,「強強合併會更強」;再來是擴大服務網路,整合銀行、保險、證券、投信等資源,加上保留人才充分運用。

吳東亮說明,併購後台新銀與新光銀分行家數將超過200家,是台灣民營銀行分行家數最多,「幾乎較大的鄉鎮市,台新新光金都可以有1家分行,加上數位銀行Richart品牌,讓實體分行與虛實整合同步並進。」

「台灣是我們的家」,他強調,合併後的銀行分行會盡量保留,「這是深耕台灣的實踐」,未來讓分行通路可以有證券、保險、投信的商品,透過銀行來接觸客戶。

至於在壽險子公司整併,台新人壽合併新光人壽,以台新人壽為存續公司,不過吳東亮強調,「合併後第1天會將招牌改為新光人壽」,以此凸顯新壽是相當有價值的品牌。

吳東亮父親吳火獅創立新光人壽,奠定新光集團發展基礎,可說是「起家厝」,對吳家和台灣金融史都具有非凡意義。他自信地說,新光人壽的招牌很好,雖然過去幾年遇到經營上的困難,但雙方人壽公司合併後,去蕪存菁,已展現上升契機,有信心資本適足率(RBC)與淨值比都沒有問題、繼續往前走。

除了深耕台灣之外,台新金也很早就布局亞洲市場,台新銀於2016年申設日本東京分行,更在2023年提出福岡出張所申設,服務版圖涵蓋本州和九州地區,並為日本當地的半導體產業聚落以及赴日台商提供金融服務。

吳東亮細數目前台新銀在亞洲的據點包含香港、新加坡、日本、馬來西亞、越南、緬甸、中國等地區共4家分行及4家代表人辦事處等8處,都是台新深耕亞洲的成績單。

金管會於今年3月底核准台新銀向菲律賓主管機關申請設立馬尼拉代表人辦事處。吳東亮說,為配合台商腳步與企業供應鏈移轉或擴張,台新銀正申請菲律賓據點。

未來台新新光金資本規模變大後,吳東亮透露,除了繼續拓點新的海外分行,也不排除以子行方式,擴大據點。

近期國內銀行業者看好美國總統川普喊製造業回流的口號,積極赴美設立金融據點,台新銀迄今尚未進入美國市場。對此,吳東亮說會好好研究,也推崇中信銀在美國的耕耘很深,「是可敬的對手」,包括印度、菲律賓、泰國都有據點,赴美動作快,他覺得是「no surprise」。

回顧台新併購史,最早在1998年收購台南一信,接著2002年合併大安銀行,都是銀行界創舉。在吳東亮的主導下,台新金至今發動13件合併或收購案,成功10次,儘管在彰化銀行併購案踢到鐵板,深陷17年才解套,但最終成功完成新新併,有媒體形容他是「最敢併購的金融家」,但他自信地補充,「應該不是最敢,而是最會併購的銀行家」,未來台新新光金會持續努力。

他也強調,整併案合意併購才可以走得下去,加上政府政策,缺一不可。

台灣金融業產值占整體GDP比重僅6%,多年來停滯不前,吳東亮說,金融服務業平均薪資是高的,但香港、新加坡金融業占GDP都比台灣高不少,且都有銀行在全世界百大中,台灣卻1家都沒有,「本國銀行要以拚進世界百大為目標。」

台新新光金在合併後,躋身台灣金控第4大,是否期待成為台灣首家金融業進入世界百大,吳東亮謙稱,「我不敢講我要第一個,台新金有朝一日也要努力」,台灣有足夠條件,整體金融業應該一起努力,共同把產業規模擴大。

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本文授權轉載自:中央社

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助你高效升級專業實力, 香港科技大學 Digital MBA 為專業人士打造高效進修路徑
助你高效升級專業實力, 香港科技大學 Digital MBA 為專業人士打造高效進修路徑

星期六早上9點,一位科技公司的策略長在家中啟動筆電,準備參加香港科技大學的線上直播課程。這是他報讀線上MBA課程後的第6週,平常全力投入公司業務、晚上與假日則用於進修科技與商業管理等相關議題,在緊湊的生活中,持續充實知識、拓展視野。

這位策略長並非特例,而是全球許多專業人士的縮影。根據多項國際調查,線上MBA課程的報名人數近年持續攀升,也有越來越多學校加入線上MBA的行列。線上MBA,不再是疫情期間的權宜方案,而是兼顧效率與彈性的理想進修模式。

香港科技大學Digital MBA (Part-time Hybrid Mode) ,早在數年前便瞄準此趨勢,率先推出亞洲首個數位MBA課程(以下簡稱DiMBA),結合國際師資、混合式學習模式與沉浸式學習課程,為新世代管理人才量身打造職場升級的最佳路徑。

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香港科技大學李兆基商學院大樓。
圖/ 香港科技大學MBA

港科大 MBA 連續2年勇奪亞太第一寶座

提及港科大,最為人所熟知的就是全英語教學環境、國際化師資和多元學生背景,尤其在科技創新與商業管理兩大領域,更是具備深厚實力與國際影響力。在《泰晤士高等教育》最新公佈的「2025大學影響力排名」報告中,港科大再次蟬聯全球第19名,持續引領亞太區高等教育發展。

港科大不只整體表現備受肯定,MBA課程更是表現亮眼,其以「培養立足亞洲、放眼世界的領導人才」為課程使命,致力於協助商業菁英養成全球視野與在地洞察力,因而深受業界領袖與學生的一致肯定。不僅超過14年被英國《金融時報》評為香港第一,在《彭博商業週刊》全球最佳商學院MBA排名中,更連續2年抱走亞太區第一名的殊榮,成為想要提升商業領導力與國際競爭力的專業人士進修首選。

這樣的聲譽和實力,也清楚體現在學員背景多元化上。根據港科大統計,DiMBA課程的前三屆學員來自美國、加拿大、台灣、新加坡、日本及韓國等20幾個國家,涵蓋製藥、區塊鏈、投資銀行、旅遊、零售等多元產業背景,並服務於多家國際知名企業,包括萬事達卡(Mastercard)、花旗(Citi)、摩根大通(JP Morgan)、滙豐(HSBC)、中國工商銀行、中信銀行(國際)、騰訊控股、迪奧(Christian Dior)、國泰航空 、 UNIQLO(優衣庫) 等。

那麼,為什麼港科大DiMBA課程能夠吸引眾多不同國家、不同產業的中高階專業管理人才?關鍵就在以下5大課程特色。

特色1、全球頂尖師資陣容
港科大DiMBA課程的師資團隊橫跨全球25個國家,且兼具學術深度與實務經驗。除了哈佛大學、賓夕法尼亞大學、紐約大學、UCLA等全球知名院校的知名學者外,更不乏曾任職於跨國企業的業界領袖,將第一線的管理經驗與洞察帶入課堂,讓學員得以融合理論與實務,拓展全球視野。

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香港科技大學實體授課現場。
圖/ 香港科技大學MBA

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港科大DiMBA的課內容涵蓋完整的商業核心知識及多元選修課程,學員可依據個人興趣與職涯規劃,深入探索AI人工智慧、區塊鏈、ESG永續發展等最新商業趨勢,培養跨領域競爭力。

至於教學模式則依課程內容彈性設計。以理論知識為主的課程,採用「50%預錄影片+50%線上直播」的混合教學模式,學生可以先觀看預錄影片、研究真實商業案例,並在之後的直播課程中,與來自各地的同儕討論和交流。講述溝通和領導等關鍵軟技能,或是以案例研究為核心的課程,完全以線上直播的方式進行。如此一來,不僅能提升教學品質,讓學員可依照個人步調安排進度,在不影響工作與生活的前提下靈活學習。

特色3、台港往返方便快速,輕鬆重溫校園生活
雖然課程大都可以線上完成,但學生也可以依照自己的安排,參加實體課程,體驗校園生活。往返香港與台灣的單程交通時間不到兩個小時,因此,學生可以輕鬆前往港科大體驗世界一流的先進設備,與來自世界各地的教授和菁英進行面對面互動交流,使MBA之旅更加豐富。

特色4、全球沉浸式學習,拓展國際視野與實戰力
為提昇學習成效並強化國際競爭力,港科大DiMBA課程特別設計全球沉浸式學習(Global Immersion Week)活動,並與英美等眾多國際頂尖學府合作,在為期一週的時間內,帶領學生走進校園,與世界級師資近距離交流,及親訪Amazon、華納兄弟等全球頂尖企業,近距離了解實務運作與創新策略。

整體內容涵蓋三大學習面向,第一:動態工作坊,由國際頂尖師資引導的互動式課程,深入探討科技、創新與創業等關鍵議題;第二:企業參訪,深入知名企業實地觀摩,瞭解其營運模式與最佳實務操作邏輯;第三:文化體驗,透過導覽與各式活動,理解當地文化、歷史與商業生態,從生活視角理解市場脈動。

對學員來說,參與全球沉浸式學習活動可以獲得2大助益:一是與全球業界領袖、校友及同儕深度交流,建立國際人脈;二是透過與國際教授和領導者的對話汲取經驗,不僅有助於提升領導力與決策力,也能帶回具體可行的創新構想,推動組織轉型與業務成長。

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DiMBA學生到UCLA美國參與海外交流。
圖/ 香港科技大學MBA
香港科技大學MBA
DiMBA學生到UCLA美國參與海外交流。
圖/ 香港科技大學MBA

特色五、激發創新與提昇領導力,港科大DiMBA成職場最佳跳板
港科大DiMBA課程打破地域與時間的限制,讓來自世界各地的專業人士在專注工作的同時,也能彈性提升管理視野與國際競爭力。為鼓勵多元背景的優秀人才加入,港科大更設立多元種類的獎學金制度,包含任職於商業科技創新領域、社會與公共服務產業、對企業有重要貢獻、或具女性領導者身份等優秀的申請者,提供專屬獎學金的支持。

對於渴望在職涯中精進自我、擴展人脈、掌握未來趨勢的中高階人才而言,這不僅是一場兼具效率與深度的進修旅程,更是一個放眼國際、重塑個人競爭力的最佳跳板。

台灣豪敏有線公司執行長趙蔓𡩋 (DiMBA 2023級)認為,港科大DiMBA課程靈活而嚴謹的設計,讓職場人士能夠跨領域學習到有價值的知識,再加上同學們的背景多元又專業,使得課堂討論經常出現大膽、打破傳統的視角,有助於思維的轉變和激發創新潛能。

香港科技大學
香港科技大學Digital MBA校友:趙蔓𡩋。
圖/ 香港科技大學

曾在中華區微軟工作的台灣菁英黃開宇 (DiMBA 2021級),在加入港科大DiMBA 課程時,已有20年以上的工程師、產品經理等工作經驗,為了提高商業視野和策略思維及加深領導技能,選擇就讀港科大MBA,並將課程中學到的最新商業技術和知識,與自身原有知識和技術結合,不僅讓自己的思考方式更多元、更懂得如何發揮創造力,在領導能力上也更上一層樓,從而更有信心去迎接未來更多工作上的挑戰。

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香港科技大學Digital MBA校友:黃開宇。
圖/ 香港科技大學

港科大DiMBA第三輪招生將在今年8月27日(三)截止 ,現在報名,明年2月就可以開課,把握機會開啟知識升級之旅!
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8/5(二)港科大全球現場諮詢在台北

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