Z世代正放下鍵盤,拿起工具!不會被AI取代、有做就有錢:有哪些超夯藍領工作?
Z世代正放下鍵盤,拿起工具!不會被AI取代、有做就有錢:有哪些超夯藍領工作?

重點一:AI讓白領職缺減少,Z世代面對高學貸與學歷回報不確定性,轉向藍領職業尋求更實際的出路與安全感。

重點二:社群媒體讓藍領工作變得酷又有成就感,越來越多年輕人願意投入這條路。

當20歲的奧斯本(Zechariah Osburn)開著卡車穿梭在維吉尼亞州,經營自己創辦的園藝公司時,他的同齡人可能正在宿舍,為大學期末報告熬夜。

各種AI工具正迅速蠶食白領職位,科技公司、金融顧問業與法律事務所紛紛裁員,甚至有企業明確要求,招募新人前,必須先證明該工作無法由AI完成。因此,越來越多美國年輕人選擇放下鍵盤,拿起工具,投身「藍領」行業尋找新機會。

選擇讀大學的人正在變少

數據顯示,美國專攻兩年制職業教育的學生比例,從2019年的15%、上升到2024年的20%。

「不是說我對鋪草皮特別有熱情,」奧斯本解釋,「但我喜歡經營企業,你投入多少努力,就會得到多少回報。」但戴上學士帽卻並非如此,根據統計,Z世代平均背負2.3萬美元的學貸,卻無法確保畢業後找到理想工作。2025年初,美國大學畢業生失業率已攀升至5.8%,比去年增加了1.2個百分點。

美國人對大學學位投資回報率的信心正在崩塌。根據2023年蓋洛普民調,僅36%的受訪者對高等教育體系有「很大」或「相當大」的信心,比2015年的57%大幅下降。

雖然美國大學畢業生年薪中位數達6萬美金,高於高中畢業生的4萬,但「藍領」工作,不僅更更穩定,而且難以外包。

有做就有!藍領工作時薪超過1千元

根據美國勞工統計局,美國成長最快的工作,是風力渦輪機技術員和太陽能板安裝者。建築、水管、電工和運輸領域的職位,預計一直到2033 年,都將高於4% 的平均就業成長率。

這些領域的薪資也相當具有競爭力,例如入門級建築工作的平均起薪約為每小時19美元,資深的工作者,甚至可達每小時45美元(約新台幣1,350元);維修和修理工作起薪約為每小時14美元,但最高可達每小時44美元;而電工和水管工的平均時薪約為29美元。

隨著大批嬰兒潮技術工人準備退休,市場對藍領人才的需求只會增加。現在市場相信,短期內,你不太可能雇用機器人來修理家裡的電線或排水管道。

Z世代藍領愛上社群平台秀工作

社群媒體在改變年輕人對藍領工作的看法上扮演了重要角色。「Z世代確實面臨著一系列新挑戰,」Indeed職業趨勢分析師赫里蒂(Jennifer Herrity)說,「社交媒體真正向Z世代介紹了在新領域工作的感受。」從YouTube、TikTok到IG,人們得以一窺許多不為人知的職業內幕。

奧斯本說,現在他的IG有4.5萬名粉絲,會觀看他在維吉尼亞州開著卡車的工作日常。擁有20萬YouTube粉絲的電工艾布魯(Lexi Abreu),也經常分享自己從事複雜接線工作的影片,並以幽默方式呈現女性在男性主導行業中工作的經歷。

不過,儘管越來越多Z世代投入藍領行業,調查顯示仍有74%的高中生認為,選擇職業學校而非四年制大學帶有污名。

然而,整體社會觀念正在轉變,2024年有超過6成的美國成年人相信,只靠高中文憑也能找到高薪穩定的工作,這一比例比2018年的50%有明顯提升。

或許在不久的將來,穿著工裝手握扳手的年輕人,將比坐在星巴克裡,敲著電腦鍵盤的大學畢業生,擁有更高的薪資與更充足的睡眠。

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被AI取代?軟體工程師薪資首降 Coding職缺驟減

本文授權轉載自:商業周刊

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屹立43 年專注標準電源,明緯企業如何以自身優勢並結合創新戰略,實現百年標竿企業的願景
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明緯企業(MEAN WELL)成立於1982年,總部位於台灣新北產業園區,是全球少數專注於標準電源供應器的品牌製造商,產品功率含括0.5W~30000W,符合國際安規,被廣泛應用於工控、醫療、資通訊等多種產業;歷經43年的努力,明緯企業不僅在全球各地設立18個銷售辦公室,更設置3個研發中心、5個生產據點、8個物流倉儲、9個技術支援中心,同時,串連全球超過260家經銷夥伴,以「快速交付、安全可靠、隨時可得」的品牌承諾累積服務超過上萬家企業客戶數,穩居全球標準電源市場領導地位。

以客戶需求為核心,明緯企業3策略形塑差異化競爭力

2025年4月,市場研究機構Micro Technology Consultant公布全球電源供應器製造商排名,明緯企業名列第五,與前四名倚賴OEM/ODM模式的電源廠不同,明緯企業是榜上唯一以自有品牌–MEAN WELL–在市場上脫穎而出的企業,背後的三大關鍵策略是:

第一:持續優化標準化產品。明緯企業技服中心課長謝正堂表示:「我們不僅與時俱進的提供多元產品選擇,更專注於精進產品功能與取得最多國際認證,例如今年推出的XDR系列導軌型電源供應器的功率密度便較前一代提升80%以上,目標是讓客戶可以快速取得高性價比的即用型產品。」也因如此,明緯企業不僅提供AC/DC 電源供應器、DC/DC 轉換器、LED 驅動電源、導軌型與基板型電源、電池充電器與逆變器、UPS與電源管理模組、特殊應用電源與周邊配件等標準化產品,更因應工業控制、LED照明、醫療、交通與綠能等跨產業需求取得相應的國際認證,同時,以自動化生產機制進行規模量產以確保成本競爭力。

明緯企業技服中心課長謝正堂
明緯企業技服中心課長謝正堂
圖/ 明緯企業

第二:完善全球經銷網絡與提供在地化支援服務。明緯企業除在全球9個國家設立分公司與辦事處,更與歐、美、亞超過260家經銷商締結深厚的合作關係,由其提供產品銷售、維修與服務,讓企業客戶快速取得所需產品,放心且安心的應用在各個領域。

明緯
明緯企業集團分佈圖
圖/ 明緯

第三:透過虛實整合服務快速回應市場需求。明緯企業除透過官方網站提供完整的產品資訊,如產品型錄與規格書、技術文件、安裝手冊、認證與檢驗資訊,以及產品壽命與相容性資訊等,更於2020年8月推出線上展覽館,讓客戶可以從三大產品範疇、12個展覽館快速找到產品資訊,此外,還可透過線上產品諮詢,大幅提升選購體驗並縮短採購流程,讓企業客戶可以快速因應市場需求變化。

明緯
線上展覽館
圖/ 明緯

「透過可接受少量多樣的標準化產品、全球經銷網絡,以及虛實整合的服務能量,我們不僅形塑品牌信譽,也墊高了同業競爭者的進入門檻,成功以差異化產品服務引領市場發展。」謝正堂如是總結。

不僅提供標準化產品,更協助經銷商轉型為智慧解決方案供應商、滿足客戶創新需求

值得特別注意的是,明緯企業除提供適用於各產業的標準化電源產品,更因應市場需求、攜手經銷商夥伴提供產業所需的解決方案。謝正堂進一步解釋,隨著智慧化產業發展,企業不僅需要標準品,更期望明緯企業與經銷夥伴可以提供完整的解決方案,因此,明緯企業除在廠內實作綠能、儲能系統與智慧燈控等場域,今(2025)年,更進一步協助經銷商夥伴轉型,以協作機器人、智慧自動化工廠、智慧家居、智慧商辦、智慧燈控,以及移動式儲能系統電源等解決方案滿足市場需求。「今年,我們的經銷商–耀毅企業、永鉅電機與中和碁電–將前進2025台灣機器人與智慧自動化展,展示自動化、綠能科技與其他智慧解決方案,協助更多企業智贏未來。」

除透過參展等方式讓全球客戶了解明緯企業與經銷夥伴可以提供智慧解決方案,明緯企業亦積極透過線上展覽館等方式展示以機架式電源(Rack Power)、模組式電源(Modular Power)、系統電源(System Power)三大產品線搭配其他產品,如控制器、智慧管理設備與介面配件等,以「3+N」的概念讓智慧解決方案可以依造客戶需求整合電源模組、控制器、監控與智慧通信等功能。

明緯擁有超過一萬種標準電源機型與全球當地專業技術服務團隊,透過相關技術諮詢服務,可依客戶應用需求提供產品與組合式系統解決方案。

3+N產品涵蓋模組電源、機架式電源、機櫃系統電源等產品,結合數位智能控制器或搭配超過一萬種標準電源機型組合應用,提供多產業應用。

展望未來,明緯企業將持續攜手全球經銷夥伴,以安全可靠、即取即用的高品質電源方案,引領全球標準電源市場潮流,打造共創、共榮、共贏的永續生態系。

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