影音|2026年行事曆:228連假有3天、清明連假放4天!6款日曆表圖檔免費下載
影音|2026年行事曆:228連假有3天、清明連假放4天!6款日曆表圖檔免費下載

2026年(115年)行事曆

行政院人事總處公布2026年政府行政機關辦公日曆表,今年總放假日數高達120天,其中剛過完的農曆春節假期總計長達9天,接下來的連假是和平紀念日連假,將從2/27(五)一路放到3/1(日),共3天。

緊接著是兒童節及清明節連假,從4/3(五)~4/6(一),共4天。要出遊的民眾可得好好把握假期。

115年辦公日曆表.jpg
民國115年(西元2026年)政府行政機關總放假日數達120天,其中農曆春節包含調整補假,將可連休9天,為全年最長假期。
圖/ 行政院

人事總處公布行政機關辦公日曆表圖檔,免費下載!

另外,人事總處也公布中華民國115年政府行政機關辦公日曆表圖檔,除了有JPG圖檔外,也提供PDF圖檔,讓民眾免費下載。

115年辦公日曆表-1

PDF檔下載 >點我<

#0 115年行事曆
圖/ 人事行政總處

115年辦公日曆表-2

PDF檔下載 >點我<

#1 115年行事曆
圖/ 人事行政總處

115年辦公日曆表-3

PDF檔下載 >點我<

#2 115年行事曆
圖/ 人事行政總處

115年辦公日曆表-4

PDF檔下載 >點我<

#3 115年行事曆
圖/ 人事行政總處

115年辦公日曆表-5

PDF檔下載 >點我<

#4 115年行事曆
圖/ 人事行政總處

115年辦公日曆表-6

PDF檔下載 >點我<

#5 115年行事曆
圖/ 人事行政總處

全年9大連假出爐:中秋、教師節喜迎4天連休

除了長達9天的春節假期外, 2026年還包含多個3天以上的連續假期,總數達到9個。

其中,有兩個連假長達4天,分別是4月初的兒童節及清明節假期,以及9月底的中秋節與教師節連假。明年中秋節(9月25日)恰逢星期五,而教師節(9月28日)則落在星期一,因此前後串連週末,形成一個完整的4天假期。

其餘連假則包括:和平紀念日(3天)、勞動節(3天)、端午節(3天)、國慶日(3天)、光復節(3天)及行憲紀念日(3天),讓民眾可在不同時節都能妥善規劃短程旅行或家庭活動。

《數位時代》以下盤點2026年連假一覽:

連假名稱 日期 天數 備註
農曆春節 2/14(六)~2/22(日) 9天 包含小年夜、除夕及春節
和平紀念日 2/27(五)~3/1(日) 3天 2/28補假至2/27
兒童節及清明節 4/3(五)~4/6(一) 4天 雙節日分別補假
勞動節 5/1(五)~5/3(日) 3天 首次全國統一放假
端午節 6/19(五)~6/21(日) 3天 -
中秋節及教師節 9/25(五)~9/28(一) 4天 雙節日組合
國慶日 10/9(五)~10/11(日) 3天 10/10補假至10/9
光復節 10/24(六)~10/26(一) 3天 10/25補假至10/26
行憲紀念日 12/25(五)~12/27(日) 3天 -

今年總放假日數高達120天,其中最受矚目的農曆春節假期,將從2月14日(週六)起一路連放到2月22日(週日),總計長達9天。

人事總處說明,由於小年夜(2月15日)適逢週日,因此特別將其調整至2月20日(週五)補假,讓民眾能享有從週末、除夕到初五的完整假期,再加上後續的週末,形成黃金9連休,方便民眾返鄉團圓或安排出國旅遊。

值得注意的是,先前政院宣布自2025年下半年起,刪除「補班換假」制度,未來政府機關將不再為湊連假而彈性放假補班,正式告別過去彈性放假後須補行上班的作法後,因此2026年完全沒有補班日,除了元旦外,所有國定假日都能連著六日放。

最划算請假策略

依照9大連假安排,春節及228連假可透過請假4天達成16天連休。以及1/1元旦可以「請4休9」,其餘連假由於已與週末連接,民眾可自行在前後請假,以加長假期窗口。

春節+228紀念日連假:請4休16天

放假期間:2月14日至3月1日
請假日期:2月23日至2月26日請4天假,可連休16天(2月14日至3月1日)

2月.jpg
在春節與228連假中間,只要2月23日~2月26日請4天假,就可連休16天。
圖/ 行政院

元旦連假:請1休4天或請4休9天

放假期間:1月1日
請1休4:1月2日請假,可連休1月1日至1月4
請4休9:12月29日至12月31日、1月2日請假,可連休12月27日至1月4日

1月.jpg
元旦隔日的1月2日若請假,可連休1月1日~1月4。
圖/ 行政院

勞工假期待主管機關公布

人事總處特別強調,本次公布的辦公日曆表主要適用對象為政府行政機關的公務人員。至於公營事業機構,原則上會比照辦理。然而,此行事曆並不直接適用於所有國民。依據《紀念日及節日實施條例》規定,部分性質特殊的機關,如警察、消防、海巡及軍事單位,其放假日期可能由內政部、海洋委員會、國防部等主管機關視勤務需要進行調整。

此外,各級學校適用的學年度行事曆,也將由各該主管教育行政機關訂定。至於廣大民間企業勞工的放假及休假權益,則需依據《勞動基準法》相關規定,並以其主管機關勞動部最終公布的內容為準。

延伸閱讀:2025下半年「新增3天假」:一次盤點2025年連假,怎麼請假最理想?

資料來源:行政院

責任編輯:李先泰

關鍵字: #動態時報
往下滑看下一篇文章
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手

對已經成熟發展的企業來說,最大的挑戰不是如何創新,而是經驗無法有效傳承,而生成式 AI 的價值正在於此,它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」,使組織得以在既有經驗之上,持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE,正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範,但做法比較像是集中在倉庫裡,雖然找得到,卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷(James)形容。

網創X浪Live-2.jpg
浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」
圖/ 數位時代

為此,浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」,讓經驗不再只是被保存,而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明,這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,故能真正融入浪LIVE使用場景,提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速,回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台,浪LIVE 不僅市占率超過 50%,每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績,除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色,快速更新的內容與密集的行銷活動,同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

網創X浪Live-3-2.png
旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷表示,透過NAVI能夠有效提升文章產出與活動企劃的效率。
圖/ 數位時代

黎欣捷表示,浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動,不僅內容產出量龐大,對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後,必須在最短時間內產出文章,且要符合品牌的風格和版型,而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法,還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率,以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性,還容易使團隊感到疲憊。因此,浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率,而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1:文章產製,不再從零開始

吳炳鈞進一步說明,網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看,網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI,由系統學習品牌文章的語氣與編排方式,及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後,編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材,並指定想要的文章風格,NAVI 便可依此生成初稿,再由編輯進行調整與潤飾,大幅加快整體產出速度,也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘,用快速更新而主題有趣的文章,吸引會員持續留在平台。

網創X浪Live-4.jpg
網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明, NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,才能真正融入浪LIVE使用場景。
圖/ 數位時代

吳炳鈞強調,NAVI 不是憑空寫文章,而是根據企業過去累積的內容與規範來生成,這樣的產出結果,才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是,網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如,NAVI 可以整合圖片和文字,生成一篇圖文並茂的文章,並同步輸出對應的 HTML 程式碼,浪LIVE 編輯只需貼至後台系統,就能完成上稿作業,不必再花費大量時間去調整版面配置。

網創X浪Live-5.jpg
網創資訊業務經理Hailey Ouyang表示,NAVI 在產出文章的同時,可以同步輸出對應的 HTML 程式碼,減輕浪LIVE 編輯的上稿作業負擔。
圖/ 數位時代

應用場景2:活動規劃,從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看,網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI,由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡,之後,團隊成員只要輸入關鍵字,NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合,作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為,NAVI 就像一位資深顧問,不僅提供更多元的視角與玩法建議,縮短活動規劃所需的時間和心力,也能即時調閱過往經驗,協助團隊跳脫個人思考盲點,避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例,說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配,因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物,這使得團隊成員在規劃活動時,常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後,系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。

網創X浪Live-6.jpg
NAVI可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助浪LIVE團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。
圖/ 網創資訊

不只生成內容:NAVI 三大特色,讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外,網創資訊也從企業管理需求出發,規劃出以下 3 大系統特色,使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一,NAVI 支援至少 20種大型語言模型,能因應不同使用需求,處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二,系統可部署於私有雲或地端環境,讓資料能留在企業內部,降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三,整合 AD 身份驗證與授權機制,可依部門和角色別去設定資料存取權限,確保 AI 在回應問題或產生內容時,只會引用該使用者可存取的資料範圍,避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充,由於系統可進行部門切割,也能進一步統計各單位的使用量,方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI,而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出,因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統,從而發展上述系統設計。近年來,因應 AI Agent 趨勢,網創資訊亦將相關概念融入 NAVI,使系統具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。

網創X浪Live-7.jpg
網創資訊PM Keith Hsu指出,NAVI 融入 AI Agent 概念後,具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。
圖/ 數位時代

未來,網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作,逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中,共同發掘更多具體的應用靈感,並視需求開發對應功能,持續放大知識與經驗的價值,讓技術不只停留在工具層次,而能真正轉化為企業成長的動能。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓