GD、BLACKPINK都來這開唱!越南拼「音樂觀光」:搶當亞洲娛樂新重鎮
GD、BLACKPINK都來這開唱!越南拼「音樂觀光」:搶當亞洲娛樂新重鎮

搶演唱會的票,常搶到懷疑人生?一個數字更跌破眼鏡—— 直到2033年,全球包含演唱會、音樂節等音樂活動市場產值,年複合成長率將達到9.5%,比同時間全球半導體晶片市場的8.1%還要高。

各國無不出奇招搶佔這塊大餅。新加坡5月下旬找來女神卡卡(Lady Gaga)舉辦演講會,飯店預訂量飆升200%。不丹今年初首度舉行大型國際演唱,也爭取到紅髮艾德(Ed Sheeran)出演。

近來動作最積極的國家之一, 便是去年入境旅客達1750萬,首度超越新加坡的越南。

越南媒體VietnamPlus指出, 作為2030年長期旅遊發展戰略的一部份,越南政府已經把和體育、娛樂相關的旅遊列為優先發展項目。

除了成功吸引BLACKPINK、西城男孩(Westlife)、G-DRAGON等全球知名巨星在越南舉辦演唱會,和前述國家最大不同的是,越南本地的音樂製作也日漸受到更多關注。

例如,越南歌手Hòa Minzy的音樂影片Bac Bling,歌名Bac源自越南北部的北寧省名稱,而Bling則指閃耀、蓬勃發展。影片中呈現北寧多個代表景點,在社群媒體上迅速爆紅,甚至還在澳洲、新加坡、韓國進入排行榜前五或前十名,自3月上線以來,迄今已在YouTube累積逾2.3億次觀看。

馬來西亞媒體The Star指出,這種精心製作、高品質的音樂影片問世,帶著觀眾深入探索越南獨特的文化價值、令人驚嘆的自然風光,正引領越南旅遊推廣和發展的新趨勢。

這也使得延續中國版的表演競賽節目《披荊斬棘的哥哥——越南版》大獲成功,每場實體演出活動均吸引5到7萬觀眾,特別受到尋求新鮮體驗的年輕旅客青睞,也成為越南旅遊的賣點之一。

此外,更私密的音樂觀光形式也正在發展。例如,下龍灣郵輪每晚提供在地知名藝術家、國際團體音樂表演,結合旖旎風景,不僅提升當地觀光形象,也拉抬飯店、郵輪的入住與搭乘率。

營運該航線的郵輪公司天堂越南(Paradise Vietnam)調查顯示,85%接受調查的遊客認為音樂表演明顯提升旅遊體驗情感價值。

線上旅行社Trip.com今年2月發布的《2025年動能:旅遊的未來大趨勢》(Momentum 2025: Travel’s Next Big Trends)顯示,66%旅客會圍繞現場活動規劃行程。該公司新加坡區總經理Edmond Ong也表示,旅客越來越尋求超越主要演唱會活動、沉浸式且有意義的體驗。

因此,不少越南旅行社正和國內外藝術家合作,借鏡日本、韓國、泰國經驗,打造「粉絲團旅遊」專屬行程。VietnamPlus分析,這種量身訂製的體驗,可望把越南定位為東南亞領先的文化和娛樂中心,吸引多元遊客。

然而,越南要發展「音樂觀光」,仍面臨挑戰。像是公眾對此概念認知仍有限,部份旅客也不願意投資在住宿、餐飲、觀光、表演綜合套裝行程,而且組織大型音樂活動需要跨單位縝密協調等難題,均考驗越南政府。

儘管越南正邁向音樂觀光大國之路,從巨星演唱會到郵輪音樂饗宴,展現極高潛力,但真正要讓音樂觀光成為經濟引擎,仍需克服基礎設施、行政效率與市場教育等挑戰,才能延續長尾效應,使越南成為亞洲音樂旅遊新重鎮。

延伸閱讀:11兆演唱會商機爆發,越南拚音樂觀光分杯羹
台灣成為越南人「旅遊目的地第一名」!5天4夜只要1萬6,比在越南玩便宜

本文授權轉載自商業周刊

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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

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複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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