解開日本飆昇之謎
解開日本飆昇之謎
2000.02.01 | 科技

日股十年沈痾,雖大病未除,卻也嗅出了復甦的氣息。台灣的投資人如果去年選擇了日股,大多會對出奇高的報酬率喜出望外;日經指數雖只上揚33.29%,但是怡富新興日本基金的漲幅高達135.98%、光華日本基金則以120.49%緊追在後,第三名的建弘泛太基金也有111.82%的出現表現,且申購額度已賣爆。操作績效拚紅了眼,但唯一的共同點,就是這三支基金都靠著光通信、軟體銀行以及NTT DoKoMo(NTT移動通訊網)三支股票,飆出了一路長紅的績效。
智原去年上櫃,由103元漲到封關日的352元,漲幅高達242%,這不稀奇,若要跟這東洋三飆股比,多漲十倍再說。
光通信去年初一股6,970日圓,年底封關日收20萬5千日圓,一年之間整整漲了28.4倍。而軟體銀行則是從6,670日圓一路漲到97,800,共漲了13.6倍,至於身軀龐大的NTT DoKoMo,股價也漲了三倍多。
這三家公司之所以能將股票炒得比黃金還貴,原因只有一個:在軟體、網路與通訊領域,搶下了市場半壁江山;於構建出無可比擬的競爭力之餘,還為未來畫了一幅絕美的夢,造成了洛陽「股」貴的奇景。
人,是勾勒股市傳奇的最重要因素。

**蝸居出租公寓的百億富豪

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日本光通信集團的主帥,是年僅三十四歲的重田康光,他為光通信設下的百年目標,只有簡單而豪情的一句:「向企業價值的極大化邁進」。這位庶出的傳奇人物,有著以下的不凡身價: 以股票折算,目前重田康光的身價超過250億美元(約等於兩個華碩的市值),近半年來身價已暴漲六倍。美國著名的富比士雜誌曾如此形容這位科技新貴:「只要股市有開市,他的個人資產一天可以上下變動50億美金。」僅管重田康光已經貴為全球第五大富豪(第四大是日本軟體銀行的孫正義),他還是與太太和三個小孩,住在東京一處面積只有一七○平方公尺的出租公寓裡。
不一樣的重田康光,有著傳奇性的崛起故事。重田有顆叛逆不羈的心,不想靠學歷發跡,所以考上日本大學後三個月就中輟放棄,他那位曾任法官的父親,對重田康光頭疼不已,認為他天真而無可救藥。「當他還是小孩子的時候,身邊就有跟班的,專門幫他揹書包,」他的哥哥如此形容這位弟弟:「等長大一點,他也喜歡賭點錢,但很奇怪總是能贏。」
重田倒是滿堅持自己的想法,他認為如果要循序拾級而上,要當總經理起碼得慢慢熬到六○歲,所以從小立定志向從商的重田康光,認為最快的方法就是自己開公司。
一九八八年重田在二十二歲的時候,用自己打工存的8千美元當資本,踏出了創業的第一步,當時年輕的重田康光,已經能清楚洞察出日本未來十年的發展方向,且明確鎖定法令鬆綁的新興行業,開始經營長途電話以及機器租賃的事業。

**棄年資及定期升遷如敝屣

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將無兵寸步難行,既然重田打的是科技的百年戰役,自然要靠組織來吃下大好江山。若點選日本光通信的網頁,將發現他們會開宗明義地告訴你公司的三大特色:
首先,與其他日本大企業最大的不同點是──「不可思議地年輕」。目前光通信有2120名員工,平均年齡才二十六歲,而且最年輕的高階幹部也只有二十六歲。在這裡,傳統的年功序列與定期升遷被棄之如敝屣,只要有能力,就能快速往上爬。
其次是異常扁平的組織設計。光通信從社長到一般職員只有四個階級,所以能很迅速地蒐集市場情報、溝通意見、並傳達作戰指令。
第三是充滿活力與速度感的經營。在扁平化的組織架構下,重田康光再添加進完全的授權與分工,使得光通信總是能對市場變化做出最快的反應。
光通信乘風劃浪、躊躇滿志疾疾前行,身為舵手的重田康光最重要的就是要操準舵的方向。
目前光通信已經是全日本行動通訊市場的領導者之一,主要的營收來自月租費與權利金收入(61%),以及通訊設備銷售(38%),九九年營收預估將跨過3500億日圓大關(是九四年營收的二○倍),預估將賺進40億日圓,每股盈餘超過400日圓,股東權益報酬率從九六年的9%成長為27%,市場給它的本益比高達三五○。
為了要與日本行動通信巨人NTT DoKoMo相抗衡,重田康光自然有一套與敵營迴異的競爭哲學。以銷售據點為例,重田認為這個行業是與客戶直接接觸的業種,所以「欲求勝必先佈網」,以廣設據點佔先機,不求店面應如何光鮮亮麗。
目前光通信在全日本的店面已接近三千家(大部分是加盟店),不過有的店面甚至比美國家庭的廁所還來得小。「假設有一個人他有一間100分的完美店面,另一個人擁有一百家只得六○分勉強及格的店,可以肯定的是後者將贏得勝利,」這就是重田康光。

**十年冬眠,日本人醒了!

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起跑十餘年,重田康光將再次回到新的起跑點上,這回他要挑戰的,是商機更大的無線網路(Wireless Web)市場。如嗜血豺狼般覬覦市場的重田,正磨拳擦掌準備迎戰。
「網際網路與行動通訊的結合,是『百年一次』的商機,我可要好好利用利用,」重田康光直言,同時也大膽預言日本現在的行動電話,將來一定會附加上網與電子商務的功能,然後再將這項風潮感染給全世界。去年五月,光通信已經推出名為「Club Hit」的服務,讓客戶能利用手機收發電子郵件、查詢火車時刻表,並且具備行動銀行的功能。
「經過十年的冬眠,日本人終於甦醒過來了,同時在無線網路上搶得先機,」美國富比士雜誌亦如此評論,並認為日本在這個領域,的確享有全球獨步的技術領先優勢。
重田康光另一項極富魅力的新事業,是向眾多的日本中小企業,提供網路伺服器出租業務。
由於一台網路伺服器索價高昂,讓財力有限的中小企業視上網為畏途,這項新事業的推出剛好正中下懷,切合中小企業的殷切需求。光通信目前已展開遊說中小企業上網的行動,預計在一年之內,將有一萬八千家日本中小企業會架設網站、設立網址,同時建立起電子郵件系統,初期光通信訂出的電子郵件月租費是100美元。日本美林證券認為重田康光切入了一個很大的市場,因為光日本就有超過五○萬家的中小企業,而海外還有更多(光通信已進入中國大陸、香港與南韓市場)。
面對未來五年的路,重田康光胸中並沒有既定的航向與藍圖。「外部環境變化如此之速,唯一能做的就是在跳進另一個新事業時,讓公司動得更快,還要能與時俱進,從錯誤中學習成長,」重田康光說。
至於NTT DoKoMo,則是對光通信造成最大威脅的頭號敵人。
NTT DoKoMo主攻多樣性的通訊服務,業務領域涵蓋行動電話、PHS(Personal Handyphon System)、呼叫器、特殊用途電話(船舶與飛行器)以及衛星行動通訊,當然NTT DoKoMo也銷售各類的手機、車用電話與呼叫器,鎖定的事業範疇與光通信多所重疊。
根據華寶證券的估計,九九年NTT DoKoMo的營收可達三.一兆日圓,獲利為二○四八億日圓,每股可賺一○萬七千日圓,本益比六四.三。展望今年,營收預估將前進到三.五兆,並可望於二○○二年突破四兆的天文數字。
NTT DoKoMo雖然身軀龐大,但卻能提供小而貼心的細膩服務。
舉例來說,NTT DoKoMo去年推出了轟動市場的「i-Mode」行動電話上網服務,令時下年輕人為之傾倒不已。就拿電話鈴聲來說,「i-Mode」提供一萬首歌曲讓客戶下載到電話裡,完全滿足了年輕人求變求炫的心理需求,此外也還能透過「i-Mode」取得線上遊戲軟體。
根據日本大和證券的資料,截至去年底為止,「i-Mode」的契約用戶已佔全體用戶的30%,以該服務費每個月一○○到三○○日圓計算,每個月收入可達一億之譜,預計今年「i-Mode」用戶將突破一千萬戶,營收金額更可跳躍性的成長到五○億日圓,二○○三年將再成長到400億。
去年日本的另一支飆股軟體銀行,是全球投資「網路相關企業」的第一大巨擘,她看上眼的盡是極富潛力的重量級公司,例如軟體銀行就握有雅虎23%、e*Trade26%的股權,也曾在一九九六年十二月,從臺灣屏東小孩張明正手中買下趨勢科技35%的股份。

**孫正義的三把利刃

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軟體銀行成立於一九八一年,剛開始是從電腦媒體銷售起家,歷經近二○年的耕耘與蛻變,早已佔穩日本軟體發行及代理產業的龍頭寶座。而催生軟體銀行背後的那雙推手,就是全球第四大富豪孫正義。
孫正義以購併美國最大電腦媒體發行公司Ziff-Davis而一役成名,隨後開設Com-Path網站,提供電腦產品的蒐尋與下單訂購服務。緊接著再以合資的方式,與趨勢科技、思科、雅虎、e*Trade等最具世界競爭力的軟體或網路公司成立日本子公司,幫日本舖設先進的網路應用環境。
去年九月,軟體銀行再挾50億日圓資本成立了軟體銀行商業公司(SoftBank Commerce Corp.),所涉的業務領域以電腦相關的軟硬體、週邊產品的流通業務為主,並陸續將原本想發展電子商務而成立的子公司,一一納入旗下,包括從事電子拍賣的Onsale、汽車買賣仲介的Car-Point、網路書店的E-Shopping.Books、以及玩具銷售的E-Shopping.Toys等。若無重大變數,軟體銀行將是日本下個世紀最具影響力的大型綜合電子商務通路商。
軟體銀行體系內支脈眾多,過去經營亦展現不俗成績。如果以整個集團來計算,九八年軟體銀行集團共創造出5281億日圓的營業額,以及375億日圓的獲利,相較於九四年,營收成長了五倍,而獲利更是突飛猛進了十九倍之多。
能有如此成績,創辦人孫正義居功厥偉。具國際觀、擅長跨洋合縱連橫、以及充滿美式風味的經營,正是孫正義的人格特質,也是他手上的三把利刃。
第一把刃:具國際觀,以開放的心胸擁抱新趨勢。孫正義很清楚日本習慣關起門來練功,這往往會導致產品規格或技術平台與其他國家格格不入的致命傷;要發展,就必須用更開放的心胸跟隨全球市場的主流。
第二把刃:擅長跨洋合作,為美國廠商搭橋。韓裔日籍,又曾留學美國的孫正義,身上並沒有背負太多日本人沈重的傳統包袱,反而是日本這封閉又多障礙的市場,給了他大顯身手的良機,讓他能成為美國與日本的橋樑,將無限的商機與創意導入日本。
第三把刃:融合美式作風的經營。孫正義深諳投資之道,能集結資金於低檔快速出手,假以一段時日之經營後再伺機反手出脫,與其形容他是個經營者,不如說他本質上扮演著「投資銀行家」的角色來得傳神貼切。孫正義也能活用所學,藉用美式能力主義驅使人才,而終能在土壤肥沃的資訊科技業開花結果。
作風前衛、洋派的軟體銀行,並不是從此就能一路平步青雲。
軟體銀行靠集中投資網路事業,拉抬集團股價的策略已經愈來愈明顯,孫正義還明白表示軟體銀行從九九年十月起,轉為純粹的控股公司,自此蛻變成不從事營業活動的投資公司。然而九九年上半年軟體銀行出售趨勢科技股票獲利的706億日圓,卻仍無法彌補出售金士頓(Kingston Technology)所認列的806億日圓虧損,總計九九年上半年集團的虧損金額達35億日圓。
即使如此,軟體銀行的市值還是穩定增加。去年底在東京證交所第一類上市股票裡,總市值仍排前十名,金額為6.64兆日圓。自此也能窺知軟體銀行的實力與市場人氣。

**三大風雲股仍是步步為營

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雖說今年日本開紅盤以後,軟體銀行的股價已從去年十二月三十日的天價回檔二五%之多,但是美林證券仍對軟體銀行未來的股價持樂觀看法,主要的理由有二:
一、日本的上網人口每年仍以四○%的速度快速增加,且個人電腦與行動電話市場,也以非常健康的腳步成長。只要日本經濟持續復甦,公元二○○○年的聖誕節,很可能就是日本首次出現的「e-Christmas」。
二、若日本那斯達克(Nasdaq Japan)股市順利在今年六月開市,市場動能將一舉被點燃,並帶來鉅額的新股上市承銷利益。因下半年軟體銀行與光通信可望將旗下二○至三○家轉投資公司掛牌,屆時將產生豐厚的資本利得與轉投資收益。
股市講究「漲時重勢、跌時重質」,上述日股三大風雲股就像新生代的衝浪好手,抓到了九九年全球掀起的「網路及通訊大浪」,一路滑出了全球矚目的漂亮成績。但切記在風息浪靜之際,股價終究還是會反映基本面與獲利,這是所有軟體、網路及通訊公司的永久課題。

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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