永遠工作、不會老!超模赫茲高娃推出「真人虛擬替身」,模特兒也將走向「虛實整合」?
永遠工作、不會老!超模赫茲高娃推出「真人虛擬替身」,模特兒也將走向「虛實整合」?
2023.04.28 | 區塊鏈
超模赫茲高娃,推出虛擬替身!

超模伊娃·赫茲高娃(Eva Herzigová),在時尚產業擁有舉足輕重的地位,出道成為模特兒30年以來,在各大伸展台、品牌廣告以及雜誌封面中,都能看見她的身影。

如今,50歲的赫茲高娃與經紀公司Unsigned Group、虛擬製作公司Dimension Studios合作,製作了與自己幾乎一模一樣的數位虛擬替身(Metahuman)。

這個虛擬替身除了能夠擺出各種姿勢以外,未來的開發者或創作者,亦有機會在廣告中,替她上妝或替換造型。甚至在Unsigned Group釋出的影片當中,還能看見赫茲高娃的虛擬替身走上伸展台,並帶有細微的表情變化,究竟這種虛實整合的模特兒,可以如何改變時尚產業現況?

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虛實整合模特兒,如何改變時尚產業現況?

這類高仿真虛擬替身,意味著模特兒或許能夠「永無止盡」地工作,且不受年齡限制。

從普通的靜態攝影到拍攝影片,虛擬替身都可替模特兒完成工作。此外,該技術也能延伸至元宇宙或遊戲的使用。Dimension Studios聯合創辦人兼執行長西蒙·溫莎(Simon Windsor)將此比擬為「高品質的遊戲角色」,而赫茲高娃本人則表示,整個製作到產出的過程彷彿孕育了另一個自己。

赫茲高娃補充:

「虛擬替身已經可以開始工作,進行拍攝或是被其他創意人士造型與妝髮。今天我能夠待在倫敦、巴黎、米蘭與紐約,同時在家與我的孩子們享受晚餐時光。」
虛實整合模特兒,真的沒問題嗎?

Unsigned Group以及Dimension Studios此次推出的「虛實整合」數位替身,某方面來說,也正迎合了現今時尚產業逐漸增加的需求,現在已經能看見許多虛擬偶像,紛紛在社群中出現,甚至是與時尚品牌合作等。

然而,即便虛擬模特兒擁有如此高的自由度,仍有許多延伸問題是需要仔細思考的。 例如,誰能夠真正控制,並使用模特兒的虛擬替身呢?

模特兒本人的聲音,是否也該跟隨虛擬替身被捕捉?當一位模特兒因為伸展台上的魅力與氣勢而受到大眾喜愛,虛擬替身是否也能夠完整將此呈現?模特兒本人與製作團隊,如何分配薪酬?或者更極端的問題是,當模特兒本人離世,虛擬替身後續的處置為何?諸如此類的問題,都將是「虛實整合」模特兒必須面臨的挑戰。

針對此,赫茲高娃認為:

「我正在思考一個我自己也沒有解答的問題,這是非常困難的議題,因為想到別人正在控制『自己』時會很奇怪,她既是我又不是我。我會想像,虛擬替身也許會在虛擬世界中建立自己的性格。」
虛擬替身如何推到市場上?

Unsigned Group執行長加文·邁爾,仍在思考如何將赫茲高娃的虛擬替身推到市場上,畢竟,虛實整合模特兒的誕生,亦開啟了與傳統時尚產業不同的合作模式。

邁爾表示,他對與虛擬時裝設計師合作特別感興趣,且可能將根據赫茲高娃本人、Unsigned Group以及Dimension Studios之間的聯合知識產權收取費用。

邁爾表示:

「在這個嶄新世界中創造另一種模式,並透過優秀人才的虛擬替身挑戰自我是非常有趣的,我們都在這段旅程路上,但對最終答案仍一無所知。」

即便赫茲高娃虛擬替身的出現,為時尚產業增加了更多可能性,然而許多棘手問題仍有待解決。 未來的模特兒與名人走向「虛實整合」之後,帶來的利弊多寡又將是如何,值得我們好好省思。

資料來源:NFTeveningThe VergeVogue Business

核稿編輯:高敬原

關鍵字: #元宇宙
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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