改寫台灣明天的新創業家
改寫台灣明天的新創業家
1999.08.01 |

一種新的台灣創業人物正在崛起,他們的名片一定有正反兩面,一面是「創業家老闆」(Entrepreneur),另一面是「IC設計工程師」(Engineer)——他們的公司,都有創造高額每股盈餘的本事;調出他們的檔案,他們也都有在矽晶片上研發驚人「作品」的才情。
全世界沒有另外一種職業,能比他們更犀利地定位「知識經濟」力大無窮的變現力量——完全沒有一塊土地資產,卻可以推昇4倍於三商銀的股價。
全世界也沒有一個地區,像今天的台灣,同時擁有如此大量的「工程創業家」(Engipreneur),瞄準著進入二次成長曲線的半導體產業,白手打造起國家財富。
「他們就像過去富可敵國的英特爾,打散開來成為幾百個人,而這些人都在台灣,或即將回到台灣,」一位工研院半導體分析師說。
知識,是他們力量的來源;而顛顛撲撲發展,由豐沛資金推動成型的台灣半導體上、中、下游垂直整合體系,是這股力量著床的基盤。
趨勢大師梭羅(Lester Thurow)指出,在人類歷史上,掌握資源就能創造財富。在農業時代,資源是土地,地主掌握了財富。進入工業社會,資源是能源,掌握石油、工廠和機器的資本家,就掌握財富。進入知識經濟社會,資源是知識,知識工作者本身就可以創造財富。
進入這場新競賽,台灣有很好的機會。梭羅分析,這場新經濟賽局是由微電子、電腦、通訊、材料、生物和機器人等6項科技帶動,特別是微電子科技中的半導體,和其他5項高度相關,而台灣在半導體和電腦領域建立的世界第三大資訊工業基礎,已為台灣IC知識工作者敞開大門。
四年前,一位來台的德州儀器資深工程師指出,台灣半導體業製造水準不錯,要更上一層樓,必須加強設計能力。三年前,現任英特爾執行長伯瑞特(Craig Barret)來台訪問時,也提供同樣的建議。
左手帶著工程技術,右手抓緊商業思維,今年,台灣就要在IC設計業大幅突破。
設計晶片組的威盛,大膽跨入微處理器領域,6月底買下新瑞仕(Cyrix)微處理器部門,準備將CPU整合在晶片組中,挑戰微處理器巨人英特爾。另一家晶片組業者矽統,跨入晶圓製造領域,自己蓋晶圓廠,並在年底前完成裝機。設計DRAM的鈺創,正與另一家DRAM生產公司世界先進合作,發展最新一代0.15微米的DRAM,力搏美國的美光和韓國三星。開發IC設計專利的智原,則期許成為IC專利圖書館,提供國內IC設計和系統業者所需的技術專利。
這群「工程創業家」敢放膽前衝,主要的推動力,來自台灣逐漸成熟的後個人電腦產業。過去15年,個人電腦主導半導體業發展,帶動半導體工業大幅成長。隨著後個人電腦時代來臨,各種裝有不同功能半導體的資訊產品將更普及,也使IC設計業發揮空間更大。根據《數位時代》在6月份針對國內24家投信研究部進行的調查結果顯示,台灣未來最有潛力的行業就是IC設計業,而台灣累積了做電腦和晶圓代工的經驗,在後個人電腦時代也特別有機會。
「台灣簡直佔盡天時、地利、人和,」曾在美國半導體業工作十多年的登峰半導體副總經理白培霖指出。八○年代下半期到九○年代上半期,整個個人電腦產業起飛,從晶片組、繪圖器到控制器等,重要的設計師都是中國人,而他們面對的上游是台積電和聯電,下游是廣達、大眾和仁寶等公司,這些公司領導人也都是自己同學。
曾經在美國工作多年、目前幫裕隆集團擘畫半導體事業的湯宇方觀察:「近年美國IC設計業獲利不佳,要上市沒有題材,但是台灣IC設計業卻愈做愈大。」他同班同學韓光宇創辦的矽成半導體,在美國成立上市,後來又回台灣成立公司,就是看準台灣和亞洲市場。
威盛的陳文琦和林子牧、矽統的劉曉明、鈺創的盧超群、智原的林孝平、矽成的韓光宇,以及更多投身於IC設計業的知識工作者,正努力爭取台灣半導體業的發言權,並提升價值。他們多是台大電機系前後期系友,早期一畢業就出國,被稱為對台灣經濟最沒有貢獻的一群。
但是在全球知識經濟推動下,在國外學得的知識和經驗,回過頭來幫助他們成為台灣新創業家。

**新創業家參與創造新知識,擁有能夠變現的技術

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半導體研究在六○年代初期萌芽,在七○和八○年代興盛。當年台大學生出國比例高,到美國正好躬逢其盛,直接參與半導體知識的創造過程。一九七四年,知名半導體學者施敏回台大客座,當時讀電機系三年級的盧超群首次接觸半導體。3年後,盧超群到史丹佛讀研究所,與最新半導體知識一起成長,讓他具有創新知識的能力。
一九八一年,盧超群拿到博士學位,進入IBM工作,帶他的主管就是DRAM的發明者。3年後,盧超群發明全世界最快的100萬位元DRAM,一秒運算2億次。「等於在三輪車時代開發出保時捷跑車,」他得意地說。
到加州理工學院讀書的林子牧,跟著指導教授米德(Carver Mead)進行超大型積體電路研究。
米德是當時半導體研究的權威之一,他提出的「運算的極限」和簡化IC設計方法等理論,深受學界和業界重視。他發表論文時,連知名的葛洛夫(Andy Grove,英特爾三位創辦人之一)都坐在台下聽。
有機會接近大師,林子牧從米德身上獲益良多,加州理工學院一畢業,林子牧就進米德所開的公司工作,研究IC設計流程。
當時半導體產業求才若渴,這些專業人才腦中具有的知識,本身就有很強的變現能力。當時也在矽谷工作的旺宏電子營運長游敦行,記得一天到晚都有獵人頭公司打電話來,要提供更好的工作機會,不計年資。
「電腦工業下一代的規格很清楚,就像掛在天上的月亮,大家摘月比的是研發,看誰最快,」設計出全世界第一顆Flat Cell Mask ROM的游敦行指出:「我們做IC設計的不同,我們必須要創造那個月亮!」
林子牧後來自己出來,和大學同學陳文琦合開Symphony公司,主力作主機板上用的核心邏輯晶片,之後再成立威盛電子,兩次創業都很容易取得資金。
一九九○年,盧超群離開IBM,回國參加剛起步的次微米計畫,並成立鈺創科技,負責次微米計畫的IC設計工作。「半導體是一種非常資本主義的高科技,但它也是愈來愈公平的世代,真正回歸到布衣卿相的時代,」盧超群在新竹科學園區的辦公室裡說。

**新創業家不斷學習、不僅懂技術,還了解整個企業經營環節

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即使本身擁有能變現的能力,擅長技術的專才,對於業務一向較陌生。宏三科技總經理歐陽為賢還記得,第一次和客戶談產品時,對方問到「什麼時候可以交貨?」時,技術出身的他當場答不出話。
從經營Symphony的經驗中,林子牧和陳文琦學到,光是技術和產品好還不夠,經營企業要考慮很多面向。比方說,製造產能夠不夠,有否做促銷和準時交貨都是問題。另外,投資者和經營者之間的關係如何拿捏,也是一項智慧。
Symphony後來的發展方向,和投資者意見不一致,陳文琦和林子牧乾脆把公司賣掉,回台灣成立威盛。為了拉第一筆訂單,陳文琦特地帶了一塊威盛的晶片組板子,一個人跑到拉斯維加斯電腦展會場,一家一家和系統業者談,當場展示自己產品的能力。
陳文琦負責業務,林子牧專攻技術。威盛剛開始資源有限,無法服務太多客戶,所以策略性選擇華碩和大眾兩家廠商為合作夥伴。當時華碩剛成立,只有童子賢、廖敏雄幾個人,但技術能力強,而大眾則是原本Symphony的客戶。
林子牧指出,不懂技術的人很難做行銷。高科技公司要把產品賣出去,不只是技術,必須行銷加技術加產品,都有某種程度了解。業務去和客戶談規格,必須了解產品和技術是怎麼做的,看製程和價格也都需要專業知識。因為這個行業進步快、技術層次高,有時候客戶自己也不知道要什麼,跑業務一定要有技術的底子。
32歲的華騰科技協理王信博,就業時刻意選規模不大、但具挑戰的公司。「因為可以同時接觸研發、應用和市場,角色不斷轉換,學的東西也快,」年輕的臉上透露著自信。王信博幫客戶設計的IC線路做測試,讓他們在投片生產前可以先找到問題。
早期,台灣留學生讀企管碩士,被看成是怪胎。現在風氣變了,要打開視野,技術的人必須了解行銷、業務各個環節的人在做什麼。經營科技產業,行銷、業務和營運需要互補。「有工程背景加上行銷的人在一起,有助於創業,」台大電機系畢業,現任Sirf總經理胡國強在矽谷辦公室,分享豐富的創業經驗。到矽谷20年,胡國強創立過4家公司。
體認到光有技術不夠,胡國強特地抽出時間,到附近Santa Barbara大學唸企管碩士,從會計、財務和行銷一步一步來,前後花了三年完成課程。懂得市場和行銷,讓胡國強從技術的領域轉成全面經營者。他成立的Sirf公司,做的是全球定位系統(Global Positioning System,GPS)的晶片系統,主攻量大、主流的消費產品,不像以前只用在測量、航空和精密工業上。
Sirf專注相同領域的利基市場,提供技術解答,而不是去做最終產品。「我要做衛星定位系統的英特爾,」胡國強指出。另一方面,胡國強也慎選投資者,讓聯電、力捷、宏碁和諾基亞入股,而這些將來都是他的客戶。

**新創業家認真研究所處環境、掌握機會

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一九八八年之前,韓光宇原本只是一位工作8年的半導體工程師。當英特爾推出386微處理器,他看到機會的曙光,從此改變他和他的同學李學勉的一生。
專長在設計SRAM的韓光宇,知道386推出後,需要用到很多高速SRAM,所以他和李學勉一起出來成立矽成,生產SRAM。「只要產品做得出來,就可以賣掉,」韓光宇形容當時的熱賣情形。矽成後來也回台灣成立台灣矽成公司。
目前美國IC設計業的整體表現,逐年在走下波。「去年ADT、Cypress(兩者皆為美國IC設計公司)虧了一至三億美金,」韓光宇隨口就舉出例子。另一方面,台灣的IC設計業逐漸成形,且下游的客戶,像記憶體、系統、晶片組和主機板業者都在台灣。雖然美國矽成已於一九九四年在美國上市,韓光宇看出台灣市場潛力,決定規畫台灣矽成在國內上市,以取得本地資金。
林子牧負責的技術工作,不僅是威盛的晶片組,連合作夥伴的技術也要考慮,將營運變數降到最低。以晶圓代工為例,威盛設計好的晶片,交由台積電代工,所以台積電的製程技術,有什麼新發展和困難,包含更高階的「銅製程」發展進度,威盛都要知道,才不會做錯決定。
台積電有三到五個人全力支援威盛,而威盛也有五到六個人研究新的晶片製程和封裝技術。
另外,威盛對所處環境非常敏感。自己的產能不足時,要供應給哪些客戶,也要做判斷。而競爭對手英特爾一心想整合晶片組市場,威盛也在等待機會,並且評估跨入微處理器市場反擊。
和任天堂長期合作的旺宏電子,也積極尋找機會。旺宏原本只是任天堂的二線供應商,但是資深副總經理游敦行,經常拜訪任天堂的主管,並且閒聊。在一次閒聊中,游敦行得知任天堂的一位重要客戶交貨出了問題,游敦行評估這個產品旺宏可以做,就請對方給旺宏一個機會,從此開始雙方長期合作關係。
任天堂定位自己是經營娛樂事業,而不只是遊戲機。隨著網際網路興起,任天堂的產品線將大幅改變,下一世代任天堂不再只做家庭遊戲機,而是多種能聯上網路的遊樂產品。其中需要多種不同的IC,旺宏也正努力開發新產品配合。
這一波IC設計業熱潮,為什麼對台灣是機會?登峰半導體副總經理白培霖分析,中國人受的教育,偏重「解決問題」而非「發現問題」,所以解決問題能力很強,而IC設計業是一個解決問題的行業,所以這方面表現很好。
相較同屬亞洲的日本和韓國,台灣強烈的創業精神,也使台灣更能抓住機會。管理學大師杜拉克(Peter Drucker)觀察,日本創業精神已冷,不像當年盛田昭夫和松下幸之助,懷抱強烈創業熱忱。杜拉克指出,創業就要在三十歲之前,但是日本這一代年輕人,看不出有太多熱情。

**人才和知識,完全變現

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同一時間,從東京帝大、韓國漢城大學和台大電機系畢業的學生,最大的差別,是東京帝大畢業生在三菱半導體事業部做事,漢城大學畢業生在三星半導體事業部做事,但台大電機系畢業生卻去創業。
知識經濟所標示的,是實際藩籬的撤除,讓人才和知識可以自由流動,選擇他們可以實現理想及變現知識的地方。當台灣與全球先進知識的落差愈小,將會燃燒更多創業能量。在知識經濟的新賽局,決勝關鍵就在優秀人才腦子裡的東西,以及他在什麼地方動腦。
下一個台灣知識產業的特攻部隊會是誰?網際網路?通訊?軟體?台積電董事長張忠謀在演講中說道:都有可能!
下一個台灣的Engipreneur,可能就是你!

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橘子集團 Vyin AI × 女媧創造攜手推出「居家陪伴機器人」,開啟機器人大腦 RIaaS 商業應用新局!
橘子集團 Vyin AI × 女媧創造攜手推出「居家陪伴機器人」,開啟機器人大腦 RIaaS 商業應用新局!

隨著全球勞動力老化與新血招募困難,從製造、零售到醫療與長照,各行各業皆面臨同樣的缺工挑戰,面對人力不足,機器人逐漸走出工廠,進入醫院、門市與家庭。但當生成式 AI 讓機器人不再只是「會動」,而是開始「能懂」時,新的問題隨之而來——我們是否能信任它?

尤其在台灣,隨著2025年正式進入超高齡社會,長照體系首當其衝,人力不足、服務品質不均、家屬壓力沉重,AI 與機器人被期待成為新解方,但即便生成式 AI 浪潮席捲全球,各國際大廠持續精進自家大型語言模型,市場仍缺乏能直接面向C端消費者、大規模商用且精準可控的 AI。

「很多機器人廠商強調的是功能能做什麼,但如果長者不願意互動,再多的功能都沒有意義。」橘子集團策略長暨 Vyin AI 負責人陳冠宇指出,「接觸點不成立,後面所有服務都用不上。而那個接觸點,就是可信任的聊天與陪伴。」

這樣的觀察,也成為 Vyin AI 切入發展「機器人大腦即服務(Robot Intelligence as a Service, RIaaS)」的契機。

在9月底舉辦的台北國際照護博覽會中,Vyin AI 宣布攜手台灣機器人新創女媧創造,搶先展示共同打造的居家陪伴型 AI 機器人「Gilee 桔利 」。結合 Vyin AI 核心技術 Vyin Brain 智慧中樞與女媧創造的機器人互動設計,展現 AI 機器人從「任務驅動(task-based)」邁向「語意與情境驅動(context-based)」的可能性。

橘子集團
橘子集團旗下生成式 AI 新創 Vyin AI 攜手女媧創造,於 2025 台北國際照顧博覽會展示「可控 AI × 機器人」應用,透過居家陪伴機器人 Gilee 桔利,展現可控 AI 理解語意、感知情緒並標記風險,揭示機器人大腦即服務(Robot Intelligence as a Service, RIaaS)的未來方向。橘子集團策略長暨 Vyin AI 負責人陳冠宇(左)與女媧創造營運長張智傑(右),分享機器人特點。
圖/ 橘子集團

從長照產業切入 以「可控 AI 大腦」打造能被信任的陪伴

女媧創造耕耘陪伴型機器人多年,擅長機器外觀設計及互動體驗,但在長照領域的推廣仍多停留在試行階段。營運長張智傑表示:「要守護長者的健康、撫慰孤獨長輩的孤獨感,光靠形體與互動還不夠,更需要一個可靠的大腦。」

過去的照護型機器人大多停留在衛教知識宣導或生理監測階段,缺乏與使用者互動的能力。面對照護需求快速攀升與人力斷層,雙方都意識到,若 AI 要真正走進家庭與長照現場,「信任」將是唯一關鍵。而對 Vyin AI 而言,這正是可控 AI 發揮價值的最佳場域。

陳冠宇指出,自大型語言模型(LLM)問世以來,雖展現出驚人的語意生成、邏輯推理與知識應用能力,但其核心仍屬於機率預測模型,本質上是透過複雜的機率計算模擬人類語言分布,即使經過人為的情境工程(context engineering)的修正,仍難完全避免「AI 幻覺」的發生。「在一般應用場景中,幻覺頂多造成資訊錯誤,但在醫療與照護產業,錯誤的回答可能直接影響生命安全。」

相較之下,Vyin AI 研發的智慧中樞 Vyin Brain 採用獨創的仿生大腦架構,由「語言、知識、理解、動作」四大中樞分工協作,層層把關 AI 的思考與回應流程。另外可將醫療、零售、教育等專業領域的資料轉化為透明的知識圖譜,建立清晰的知識邊界,確保所有回應均具可追溯性、可驗證性與可解釋性,最大程度的消除 AI 幻覺風險,讓生成式 AI 在需要高度精準與信任的場景中得以安全落地。

橘子集團
台北國際照護博覽會中,桔利的初登場,引起大眾的好奇與關注,詢問與體驗絡繹不絕。
圖/ 橘子集團

讓機器人更像人:客製化設定與長期記憶,讓長輩感受理解

首度亮相的桔利,以活潑童語與長輩對話:「爺爺,今天有什麼開心的事嗎?」「奶奶,妳該吃高血壓的藥囉!」展區人潮絡繹不絕,將 Vyin AI 的展攤擠得水洩不通,中化銀髮總經理李宗勇及團隊親自體驗後,更是對桔利讚不絕口,直言這位 AI 金孫外型討喜,是長輩絕佳的陪伴者。

事實上,被設定為「10歲金孫」的桔利,不僅能理解長者的語意與意圖,陪他們閒聊、安排行程、提醒用藥,還能透過長期記憶與個人化設定,根據長者的個性、家庭與健康狀況調整互動內容,主動引導長者分享興趣、回憶過往,甚至向他們請益,讓長者在互動中感受到被理解、被需要,進而產生「情感價值」。

相較多數廠商強調的是「生理監測」功能,桔利更重視的是「情感陪伴」。負責桔利產品功能設計與規劃的產品經理 蔣欣諭 補充,在傳統華人文化中,子女常羞於直接表達愛與關懷,因此設計出「專屬家人的 AI 仿聲語音信」功能。

子女只需透過專屬 App 輸入文字訊息,桔利便能以 AI 仿聲技術,轉換成兒女或孫子的聲音唸給長輩聽。這項功能在現場引發驚喜與共鳴,它觸動的不只是科技的體驗,而是家人之間「說不出口的愛」。

在日常生活中,桔利也具備智慧照護的即時偵測能力。會在對話中持續判斷語氣與內容的變化,進行風險標記。若偵測到異常,會透過女媧的通報系統推播給家屬,並依照情況分級提醒,且所有對話內容都會被自動收錄於後台,以簡潔明瞭的儀表板呈現,讓家屬與照護人員能快速掌握長者近期的身心理狀況。

「我們設計桔利的目的,不是取代家人,而是成為家屬與長者之間的橋樑。」她說。

從長照出發,邁向多元 RIaaS 生態

桔利在照護博覽會的初登場,不僅引發長輩熱烈回應,也為 Vyin AI 與女媧創造的合作奠定良好開局。對團隊而言,這不只是一次成功的展出,更是「情感連結」價值的具體驗證,同時也證明雙方在軟硬整合上的實力。

「我們從長照出發,是因為這是最難的場域,能最大化檢驗技術的可控性與穩定度,凸顯我們技術的價值。」Vyin AI 負責人陳冠宇表示。

除了以可控 AI 大腦杜絕幻覺外,要讓機器人能像人一樣反應,關鍵不只是速度,更在於整合。要達到像人一樣的回應速度與精準度,必須同時整合語音辨識(ASR)、語意理解、知識調用與語音合成(TTS)四層技術。「這不只是速度問題,更是理解與反應的平衡,這種全鏈路整合能力,就是我們最重要的護城河。」

陳冠宇透露,目前雙方正持續開發的全鏈路版本,預計於明年第一季推出,屆時回應時間將縮短至三秒內,讓人機互動更自然流暢。於此同時,團隊正推進「機器人大腦即服務(RIaaS)」模式,將同樣的可控 AI 能力延伸至零售、教育與照顧產業等領域。

RIaaS:Robot Intelligence as a Service 機器人大腦即服務.jpg
橘子集團旗下 Vyin AI從長照出發,希望以最難的場域開始,最大化檢驗技術的可控性與穩定度,邁向多元 RIaaS 生態。
圖/ 橘子集團

以零售為例,Vyin AI 自研的 D-RAG(DistilGraph RAG) 技術,可自動整合商品規格、客服紀錄或保健品資訊等非結構化資料,轉化為可即時調用的知識圖譜,讓機器人能在銷售、客服或導覽場景中快速回應顧客問題,提供準確建議,甚至根據互動內容動態導購、推薦商品,並在適當時機「轉真人」接手,協助品牌提升轉換效率。

同樣的架構,也能延伸至教育、照顧產業與智慧導覽等多種場景,讓機器人化身銷售助理、賣場導覽員、教學助教,根據使用者需求與語境,自動生成可信任的回應與互動體驗。「只要運用 Vyin AI 解決幻覺問題,『機器人即服務』的時代就會正式來臨。」陳冠宇說

他進一步指出,全球市場已對 RIaaS 商業模式產生迫切需求,Vyin AI 憑藉可控 AI 大腦的技術優勢,正積極布局海外市場。「我們希望透過 RIaaS,把這套可控 AI 大腦服務化,讓各行各業都能快速導入可信任的 AI 機器人,不只是替代人力,而是打造溫度的互動,讓未來的人機合作更加順暢、緊密。」

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