回顧AI 80年發展歷程,這5個歷史教訓值得汲取
回顧AI 80年發展歷程,這5個歷史教訓值得汲取
2025.07.16 | 區塊鏈
這5個歷史教訓值得汲取

二〇二五年七月九日,英偉達成為首家市值達到四萬億美元的上市公司。接下來英偉達和起伏不定的 AI 領域又將何去何從?

儘管預測很難,但有大量的數據可供利用。至少能說明看清過去的預測為何沒有實現,以及是在哪些方面、以何種方式、出於什麼原因未能實現。這就是歷史。

在人工智慧(AI)八十年的發展歷程中,可以汲取哪些經驗教訓?這段歷程中,資金投入時高時低,研究與開發方法千差萬別,公眾對其時而充滿好奇,時而感到焦慮,時而又滿懷興奮。

AI 的歷史始於一九四三年十二月,當時神經生理學家沃倫.S.麥卡洛克和邏輯學家沃爾特.皮茨發表了一篇關於數理邏輯的論文。在《神經活動中固有觀念的邏輯演算》一文中,他們推測了理想化和簡化的神經元網路,以及它們如何透過傳遞或不傳遞脈衝來執行簡單的邏輯運算。

當時正在開創組織化學這一領域的拉爾夫.利利(Ralph Lillie)將麥卡洛克和皮茨的工作描述為在缺乏「實驗事實」的情況下賦予「邏輯和數學模型以『現實性』」。後來,當該論文的假設未能透過實證檢驗時,麻省理工學院的傑羅姆.萊特文(Jerome Lettvin)指出,雖然神經病學和神經生物學領域忽視了這篇論文,但它卻激勵了「那些註定要成為新領域(如今被稱為 AI)愛好者的群體」。

事實上,麥卡洛克和皮茨的論文啟發了「聯結主義」,即當今佔主導地位的 AI 的特定變體,如今被稱為「深度學習」,最近又被重新命名為「AI」。儘管這種方法與大腦實際運作方式毫無關聯,但支撐這種 AI 變體的統計分析方法——人工神經網路,通常被 AI 從業者和評論員描述為「模仿大腦」。權威人士、頂尖 AI 從業者德米斯.哈薩克斯(Demise Hassabis)在二〇一七年宣稱,麥卡洛克和皮茨對大腦運作方式的虛構描述以及類似的研究「持續為當代深度學習研究奠定基礎」。

教訓一

要警惕將工程學與科學混為一談,將科學與推測混為一談,以及將科學與滿是數學符號和公式的論文混為一談。

最重要的是,要抵制「我們如同神明」這種錯覺的誘惑,即認為人類與機器無異,人類能夠創造出像人類一樣的機器。

這種頑固且普遍存在的傲慢在過去八十年裡一直是科技泡沫以及 AI 週期性狂熱的催化劑。

這不禁想起通用 AI(AGI),即很快就會擁有類人智慧甚至超級智慧的機器的想法。

一九五七年,AI 先驅赫伯特.西蒙宣稱:「如今世界上已有了能思考、能學習、能創造的機器。」他還預言,十年內電腦將成為國際象棋冠軍。一九七〇年,另一位 AI 先驅馬文.明斯基自信滿滿地表示:「在三到八年之內,我們就會擁有一台具有普通人一般智力的機器……一旦電腦掌控了局面,我們可能就再也無法奪回了。我們將仰仗它們的恩賜而生存。如果幸運的話,它們或許會決定把我們當作寵物養著。」

對通用 AI 即將問世的預期意義非凡,甚至影響政府的開支和政策。一九八一年,日本為第五代電腦專案撥款八.五億美元,旨在開發出像人類一樣思考的機器。對此,美國國防高級研究計劃局在經歷了漫長的「AI 寒冬」之後,於一九八三年計劃重新資助 AI 研究,以開發出能「像人類一樣看、聽、說和思考」的機器。

世界各地開明的政府花了大約十年時間和數十億美元,才不僅對通用 AI(AGI)有了清醒的認識,也認識到傳統 AI 的局限性。但到了一九九二年,聯結主義終於戰勝了其他 AI 流派,新一輪關於通用 AI 即將來臨的預測席捲全球。OpenAI 在二〇二三年宣稱,超級智慧 AI ——「人類有史以來最具影響力的發明」——可能在本十年內到來,並且「可能導致人類失去權力,甚至人類滅絕」。

教訓二:

警惕那些光鮮亮麗的新事物,要仔細、審慎、明智地審視它們。它們未必與之前關於機器何時能擁有與人類相似智慧的種種猜測有多大不同。

深度學習的「教父」之一 Yann LeCun 曾表示:「要讓機器像人類和動物那樣高效學習,我們還缺少一些關鍵的東西,只是目前還不知道那是什麼。」

多年來,通用 AI(AGI)一直被說成「即將實現」,這都是由於「第一步謬論」。機器翻譯先驅耶霍舒亞.巴爾-希爾勒(Yehoshua Bar-Hillel)是最早談論機器智慧局限性的人之一,他指出,許多人認為,如果有人演示了一台電腦可以完成一件直到最近才有人認為它能做到的事情,即使它做得很糟糕,也只需要進一步的技術發展,它就能完美地完成任務。人們普遍認為,只要耐心等待,最終就能實現。

但巴爾-希爾勒早在二十世紀五十年代中期就警告說,事實並非如此,而且現實一次又一次地被證明並非如此。

教訓三:

從無法做某事到做得不好,通常比從做得不好到做得很好的距離要短得多。

在二十世紀五十年代和六十年代,由於驅動電腦的半導體處理速度提升,許多人陷入了「第一步謬論」。隨著硬體每年沿著「摩爾定律」這一可靠的上升軌跡發展,人們普遍認為機器智慧也會與硬體同步發展。

然而,除了硬體性能的不斷提升之外,AI 的發展進入了一個新階段,引入了兩個新的要素:軟體和數據收集。從二十世紀六十年代中期開始,專家系統(注:一個智慧電腦程式系統)將新的關注點放在了獲取和程式設計現實世界的知識上,尤其是特定領域專家的知識,以及他們的經驗法則(啟發式方法)。專家系統越來越受歡迎,到二十世紀八十年代,據估計,《財富》五百強企業中有三分之二在日常商務活動中應用了這項技術。

然而,到了二十世紀九十年代初,這場 AI 熱潮徹底破滅。眾多 AI 初創企業倒閉,各大公司也紛紛凍結或取消了 AI 專案。早在二〇〇三年,專家系統先驅埃德.費根鮑姆就指出了導致它們消亡的「關鍵瓶頸」:知識獲取過程的擴展,「這是一個非常繁瑣、耗時且昂貴的過程。」

專家系統還面臨著知識積累的難題。不斷添加和更新規則的需求使它們難以維護且成本高昂。它們還暴露出與人類智慧相比的思維機器的缺陷。它們很「脆弱」,在面對不尋常的輸入時會犯下荒唐的錯誤,無法將其專業知識轉移到新的領域,而且對周圍的世界缺乏理解。在最根本的層面上,它們無法像人類那樣從示例、經驗、環境中學習。

教訓四:

初步的成功,即企業與政府機構的廣泛採用以及大量公共和私人投資,即便歷經十年或十五年,也未必能催生一個持久的「新產業」。泡沫往往會破裂。

在起起伏伏、炒作和挫折中,兩種截然不同的 AI 開發方法一直在爭奪學術界、公共和私人投資者以及媒體的關注。四十多年來,基於規則的符號 AI 方法一直佔據主導地位。但基於實例、以統計分析為驅動的聯結主義,作為另一種主要的 AI 方法,在二十世紀五十年代末和八十年代末也曾短暫地風光一時,備受追捧。

在二〇一二年聯結主義復興之前,AI 的研究與開發主要由學術界推動。學術界的特點是教條盛行(所謂的「常規科學」),在符號主義 AI 和聯結主義之間一直存在著非此即彼的選擇。二〇一九年,傑弗里.辛頓(Geoffrey Hinton)在圖靈獎演講中,大部分時間都在講述他和少數深度學習愛好者在主流 AI 和機器學習學者手中所經歷的艱難困苦。辛頓還特意貶低了強化學習以及他在 DeepMind 的同事們的工作。

僅僅幾年之後,在二〇二三年,DeepMind 接管了谷歌的 AI 業務(辛頓也離開了那裡),這主要是對 OpenAI 成功的回應,OpenAI 也將強化學習作為其 AI 開發的一個組成部分。強化學習的兩位先驅安德魯.巴托(Andrew Barto)和理查.薩頓(Richard Sutton)在二〇二五年獲得了圖靈獎。

然而,目前沒有跡象表明,無論是 DeepMind 還是 OpenAI,抑或是眾多致力於通用 AI(AGI)的「獨角獸」企業,它們關注的焦點超出當下盛行的大語言模型這一範式。自二〇一二年以來,AI 的發展重心已從學術界轉向私營部門;然而,整個領域仍執著於單一的研究方向。

教訓五:

不要把所有的 AI「雞蛋」都放在同一個「籃子」裡。

毫無疑問,黃仁勳是一位傑出的首席執行官,英偉達也是一家傑出的公司。十多年前,當 AI 的機遇突然出現時,英偉達迅速抓住了這一機遇,因為其晶片(最初是為高效渲染電玩遊戲而設計的)的並行處理能力非常適合深度學習計算。黃仁勳時刻保持警惕,他告訴員工:「我們公司距離破產只有三十天。」

除了保持警惕(還記得英特爾嗎?),AI 八十年的發展歷程所帶來的經驗教訓或許也能幫助英偉達安然度過接下來的三十天或三十年的起伏。

本文合作轉載自:PANews

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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭 安防大廠背後盤算什麼2.jpg
圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭 安防大廠背後盤算什麼6.jpg
圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

晶睿通訊「安全地圖」永續活動相關報導連結

保育類食蟹獴回來了! 晶睿通訊「安全地圖」賦能南投種瓜溪重開機
AI科技守護歷史聚落 晶睿安防小隊打造花蓮「安全地圖」
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