AI+Web3黑馬登場!深度解構幣安Alpha新專案「Bluwhale」
AI+Web3黑馬登場!深度解構幣安Alpha新專案「Bluwhale」
##### Bluwhale原生代幣BLUAI上線 AI大模型的加密貨幣交易大賽正如火如荼進行,加密市場的目光再次轉向AI與Web3的融合,正值一個名為[Bluwhale][1]的專案即將開啟TGE。據幣安的官方公告,Bluwhale原生代幣BLUAI於10月21日在幣安Alpha和幣安合約上線。

Bluwhale是Sui生態中的一個去中心化的AI個性化協議,其願景是為Web3構建一個「智慧層」(Intelligence Layer),透過連接AI代理和智慧應用,賦能一個由消費者驅動的去中心化AI基礎設施。專案的背後,是由連續創業者、富比世30 Under 30得主Han Jin領銜的團隊,並獲得了包括SBI、Cardano和Animoca Brands等機構的資本支持。

##### Bluwhale架構 Bluwhale的出發點是解決當前數位世界中的「數據壟斷困境」。Bluwhale提出的解決方案是一個去中心化、開放的AI個性化協議,核心目標是賦予用戶真正擁有、控制並最終能夠將自己的數位檔案代幣化的能力,將數據從被動收割的對象轉變為用戶主動持有的資產。

為了實現這一目標,Bluwhale設計了幾大核心概念產品:

WhaleScore

Bluwhale的技術核心是其「去中心化用戶知識圖譜」。它採用了一種混合模型,旨在結合即時數據查詢的靈活性和用戶主權的可控性。該架構透過AI技術,將鏈上錢包地址的活動數據與用戶自願提供的鏈下社交身份進行關聯,從而構建出全面的用戶畫像。用戶透過連接錢包和驗證社交媒體帳號來「認領」自己的檔案,並可以選擇是否將自己的偏好和數據分享給DApp生態,從而參與價值創造並獲得收益。

WhaleScore是Bluwhale產品化的關鍵。它是一個綜合性的金融健康指數,範圍從0到1000。該分數透過聚合用戶在鏈上(如DeFi活動、NFT持有)和鏈下(需用戶授權)的各類數據,全面評估其流動性、消費、儲蓄、收益和多元化水平。

The Agentic Layer

在WhaleScore的基礎上,Bluwhale引入了「代理層」(The Agentic Layer)的概念。這並非簡單的自動化工具,而是一系列個性化的AI代理,它們如同用戶的動態財務教練。這些AI代理透過持續學習用戶的錢包行為、消費模式和投資組合,能夠主動識別潛在的效率低下問題,例如發現閒置資金或高風險敞口。

更進一步,代理層可以將原始數據轉化為具體的、可執行的建議。如果用戶的WhaleScore因流動性失衡而下降,其AI代理可以推薦更合適的資產再平衡策略。如果用戶持有過多穩定幣而錯失收益機會,代理則可以主動提示符合其風險偏好的質押選項或流動性池。這代表著從被動的數據分析向主動的、智慧化的決策輔助的轉變,旨在幫助每個用戶隨著時間的推移建立更明智的財務習慣。

Whale Tank

Whale Tank是一個用戶檔案代幣(Profile Tokens)的發行和交易工具,使用戶可以創建並出售檔案數據NFT(非同質化代幣),也可以購買別人的檔案代幣。

##### 創始人征途 任何一個專案的背後,都站著一位有著獨特經曆的創始人。Bluwhale的聯合創始人兼CEO Han Jin的履歷,為這個專案的戰略選擇提供了深刻的注腳。他出生於中國,在德國長大,最終畢業於加州大學伯克利分校的工程專業,是一位擁有全球化背景和矽谷基因的連續創業者。

在2022年創立Bluwhale之前,Han Jin最為人熟知的身份是Lucid VR的聯合創始人兼CEO。從2015年起,他帶領團隊開發了LucidCam——全球首批面向消費者的VR180 3D相機之一。Lucid VR曾取得過矚目的成就,其產品成功進入亞馬遜和百思買等主流零售渠道,並斬獲了包括愛迪生獎在內的多項行業大獎。然而,光環之下是創業的殘酷現實。Han Jin曾在採訪中坦言,由於涉及複雜的硬體、漫長的消費級VR市場培育周期以及對制造業的嚴重依賴,Lucid VR是他所能想象的「現金消耗最密集的創業公司之一」。

這段在硬體領域的艱苦跋涉,幾乎可以肯定是塑造Bluwhale戰略方向的關鍵因素。Han Jin過往的文章和思考顯示,他極為關注商業模式和價值創造,而非僅僅是技術本身。他曾指出,許多新興行業的第一波創業公司之所以失敗,往往是因為在客戶需求尚不明確的階段,缺乏一個可行的商業模式。

從這個角度看,Bluwhale的誕生不僅是一次賽道轉換,更是一次基於過往經驗的戰略升維。它幾乎是Lucid VR商業模式的「反面」:

  • 從重資產到輕資產:從資本密集、利潤微薄的硬體業務,轉向邊際成本極低、可無限擴展的軟體協議。

  • 從應用到平台:從打造一款單一的消費級產品,轉向為其他所有應用提供底層基礎設施,避免了直接面對終端消費市場的巨大不確定性。

  • 從傳統融資到Web3經濟:從依賴傳統風險投資的漫長周期,轉向利用代幣經濟學構建一個內生的商業模式和融資機制。

因此,Bluwhale並非Han Jin的又一個「新點子」,而是他將過去十年創業生涯中用真金白銀換來的深刻教訓,系統性地轉化為解決方案的產物。

##### Bluwhale資方陣容 一個清晰的願景和技術架構需要堅實的資本支持,Bluwhale的融資歷史展示了其獲得的市場驗證。

在2024年3月的種子輪融資中,Bluwhale成功籌集了700萬美元。此輪融資由SBI領投Cardano、Animoca Brands等參投。2025年1月,Bluwhale完成了一輪戰略融資,使其總融資額達1億美元。這筆資金為混合構成,包括了種子輪及後續的股權融資、7500萬美元的代幣購買承諾、各類Grant以及節點銷售收入。此輪融資吸引了更多元化的參與者,包括Cointelegraph、SwissBorg、DWF Labs、Master Ventures和Hub71等。

##### 生態代幣BLUAI和積分代幣BLUP 在Web3世界,一個專案的經濟模型是其生命力的核心。其生態代幣BLUAI的總供應量固定為100億枚,在TGE(代幣生成事件)時,初始流通量為12.28億枚,占總量的12.28%。

代幣的具體分配比例如下:最大的一部分(29.8%)用於生態系統與運營,以支持戰略擴張和社區建設計劃;節點激勵占25%,用於獎勵維護網路運行的驗證者。基金會與財庫持有21%,用於研發和長期發展;23%分配給各輪次的融資參與者;團隊與顧問的份額為7%;而剩餘的5%則用於保障二級市場的初始流動性與做市。

分配給團隊和顧問的代幣份額設置了長達12個月的鎖倉期,之後在36至48個月內線性釋放。這是一個積極的信號,表明核心團隊的利益與專案的長期成功深度綁定,有助於降低早期內部人員拋售對市場造成的沖擊風險。

Bluwhale生態中還引入了積分代幣BLUP(Bluwhale Points Token),BLUP被定位為專案官方的「社區優先的Meme代幣」,用於內部訪問、聲譽體現和平台支付。Bluwhale帳戶中積累的積分將來可以兌換成BLUP,但兌換後將無法用於兌換BLUAI空投。

##### AI+Web3賽道日漸擁擠 綜合來看,Bluwhale是AI+Web3賽道中一個值得關注的選手。它具備了成功專案的諸多要素:一位經歷過市場考驗、並從中習得深刻教訓的連續創業者;一個切中Web2痛點並提出清晰Web3解決方案的願景;一個由頂級戰略投資方組成的資方陣容;以及一個與幣安協同的市場啟動策略。

然而,前路並非一片坦途。AI+Web3的敘事正在快速升溫,賽道也日漸擁擠。在鏈上數據分析領域,有Nansen和Dune Analytics這樣已經建立起護城河的先行者;在去中心化身份(DID)領域,有Lens Protocol和Farcaster等協議正在積極構建社交圖譜;而在Web3用戶關系管理(CRM)賽道,也湧現出Formo、Holder等專注的解決方案。Bluwhale的定位橫跨了這幾個領域,這意味著它需要在每個維度上都證明自己的獨特價值。

其最終的成功,將取決於能否真正實現其白皮書中的承諾——推動DApp的大規模採用。Bluwhale需要證明,它的「智慧層」和「代理層」不僅僅是一個更高級的數據分析面板,而是能讓開發者構建出全新體驗、實現更高效增長的、不可或缺的基礎設施。WhaleScore能否成為行業公認的價值標準,將是衡量其網路效應能否形成的關鍵。

本文合作轉載自:《深潮 TechFlow》

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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