1%超級人才升級Work Smarter！簡立峰：企業不AI就緒，2028年將從供應鏈消失|數位時代 BusinessNext

1%超級人才正升級Work Smarter！簡立峰：企業不「AI就緒」，2028將從供應鏈消失

AI浪潮演進至自主代理的現今，Google台灣前董事總經理、AI趨勢專家簡立峰認為，企業面臨的挑戰早已不是「要不要用AI」，而是「能不能被AI找到」。

當 AI 開始替企業採購，被 AI 找到比被人看見更重要

簡立峰指出，今年是「Agentic AI元年」，AIm已能夠主動規劃、執行任務，這股趨勢對企業最直接的衝擊，首先發生在採購端。Gartner 報告預估，2028 年 90% 的 B2B 採購都將涉及 AI 代理，其影響規模超過 15 兆美元。因為大量重複性採購根本不需要人力監督，從詢價、比價到下單等流程，交由 AI 全程處理反而更有效率。同時，簡立峰認為，「當企業的 ERP（企業資源規劃）系統整合 AI 功能之後，這個速度只會更快。」

這樣的場景對於供應商端來說，無疑是一場關乎生死存亡的考驗。當採購流程從「人對人」變成「AI 對 AI」後，供應商若無法被 AI 搜尋、評估並完成下單，就等同直接從供應鏈中消失。簡立峰建議，企業應盡快讓工程與銷售流程走向 Agentic 化，達到「AI Capable」（AI 就緒）的標準，確保出現在 AI 的採購推薦名單之中，避免「不在名單上，就沒有訂單」的困境。

矽谷裁員潮讓乙方工程師流向甲方，加速 AI 落地

矽谷的裁員潮，在簡立峰看來不是衰退，而是一場人才的重新分配。被裁的工程師並非能力不足，而是 AI 工具大幅提升開發效率後，企業不再需要如此龐大的開發人力。這些最懂 AI 的人，正以「Forward Deployment Engineer」的身分流向一般企業，直接進駐客戶企業，成為協助 AI 導入落地的工程師角色。

台灣因缺乏足夠的 AI 開發公司，乙方人才儲量有限，因此這波「人才擴散效應」相對不明顯。企業若要加速 AI 導入，老闆必須率先擁抱 AI，並主動為員工配備算力資源，而非等員工自行學習後再決定是否投資。簡立峰認為，「要先給算力，再看成效，不能等員工去自費補習，學完了人就走了。」

1% 超級人才是那些從 Work Faster 升級為 Work Smarter 的人

使用 AI 做得更快，和用 AI 做到原本做不到的事，是兩種截然不同的境界。「如果你是 Work Faster，你只是早點下班，並沒有讓競爭力提升。」真正的突破是 Work Smarter。舉例來說，一個 IT 人員獨力完成原本十人花費數月才能完成的系統搬遷，或行銷人員獨立包辦從創意發想到廣告投放的完整流程。

職場角色也正在翻轉。簡立峰指出，過去我們說人機協同，指的是 AI 輔助人類；但現在的發展趨勢反而是「 人去補 AI 做不到的部分」 ，如情感判斷、彈性應變與人際信任。

對有志成為 1% 超級工作者的個人，簡立峰提出四個方向：
1. 培養提問能力、判斷 AI 的使用邊界
2. 成為 AI 成果的確保者
3. 打造屬於自己的「AI 腳踏車」，即從 T 型人才進化為整合上下游的 π 型人才
4. 成為一位不只使用 AI，而是指揮 AI 的 AI 指揮家。

誰能從被動使用者轉為主動指揮者，誰就能在這波浪潮中拉開差距。

投資人追逐台股AI熱。根據臺灣集中保管結算所與臺灣證券交易所的最新數據，今（2026）年以來國內投資市場熱絡催動開戶熱，集保帳戶每月總開戶數持續穩健成長，累計開戶數已突破2,540萬戶；對比證交所公佈的最新證券開戶人數約1,420萬人，反映台灣人對「多帳戶管理」強烈潛在需求，希望透過不同帳戶區隔長線資產與短線交易。

面對股市操作節奏顯著加快的高檔震盪環境，投資人渴望擁有穩定且高效的交易平台，以確保投資流暢、避開潛在的斷點危機。永豐金證券數位金融處代理處長黃亮喻指出：「投資人傾向透過多帳戶管理來區分資金用途。在股市高檔、交易節奏加快的環境下，『交易不中斷』已成為基本需求，任何系統或金流的停擺風險，都可能成為投資的致命傷。」

黃亮喻進一步表示，這股趨勢就如同現代人外出時習慣隨身攜帶行動電源，以降低手機沒電帶來的不便與焦慮；對投資人而言，一個多元且整合性強的交易帳戶，正是能在關鍵時刻即時支援的「金融行動電源」，協助股民在市場瞬息萬變之際，依然維持穩定的交易節奏與資產掌控力，也不會混淆每個帳戶的投資目的。為此，永豐金證券整合三大數位下單服務，致力成為股民心中值得信賴的數位券商。

策略一：執行力進化！毫秒報價與「閃電下單」助攻精準決策

在快節奏的行情中，資訊獲取的速度即是決勝關鍵。針對海外市場，全新升級的「大戶投 APP」美股2.0導入毫秒級即時主動推送報價機制，解決傳統免費平台延遲15分鐘所帶來的決策誤差與時間落差。在台股盤中，大戶投APP的「儀表板」功能即時彙整市場資金流向與產業強弱，確保投資人在切換不同帳戶操作時，仍能維持一致的市場判斷基準。

此外，針對重視交易效率的短線投資人，大戶投APP推出的「閃電下單」功能，搭配「智慧單」系統，在觸發預設條件時自動完成委託與交易。一體化的自動執行流程大幅降低了人為情緒判斷的誤差。「這賦予了散戶與法人同等的專業底氣，讓我們成為投資人的第二大腦。」黃亮喻說。

策略二：多帳戶管理學：打造資產防線，讓交易策略對齊投資初衷

回歸交易策略本質，資產成敗的關鍵往往不在於盲目追逐明牌，而在於資金管理的紀律。永豐金證券建議投資人養成「分散風險」的好習慣，依據不同的投資目的建立「專屬帳戶口袋」。

透過精準的「多帳戶管理」，投資人可將資產依屬性彈性劃分為三大區塊：

帳戶A（長期投資用途）：專注於ETF佈局、優質存股與長遠的退休規劃。
帳戶B（短線操作用途）：靈活執行波段操作、熱門題材與事件交易。
帳戶C（高機動交易帳戶）：用於應對市場突發利多或利空狀況，保留特殊行情的彈性操作空間。

黃亮喻表示，多帳戶管理的關鍵不在數量，而是能否在切換過程中維持資訊與操作的連續性。透過多帳戶管理，投資人能清楚掌握每筆資金用途，也更容易建立符合自身風險承受度的投資節奏，避免長線投資受到短期市場情緒干擾，讓交易策略對齊投資初衷。

策略三：重塑金流體驗！「投資錢包」化解資金調度停擺風險

在金流實務層面，永豐金證券深入觀察到，散戶交易卡關的痛點往往不是資金不足，而是在機會出現時，資金分散在不同的銀行帳戶，導致來不及即時撥補至證券交割戶，白白錯失最佳進場時機。

為了打破銀行營業時間的限制，永豐金證券推出的「資金管理帳戶」（分戶帳），讓證券帳戶化身為新世代的「投資錢包」。黃亮喻解釋：投資人無須另外開立證券款項劃撥帳戶，即可彈性綁定多達25家主流金融機構，並支援自由設定最多三組入金帳戶與一組出金帳戶，提供官網24小時即時出入金服務，將資金調度效率最大化。

更關鍵的是，為了化解忙碌上班族因一時疏忽而遺忘轉帳的信用風險，系統支援「自動授權代扣」功能。當台股成交且帳戶餘額不足時，系統會自動自約定銀行撥補資金。黃亮喻提醒：「若因金流小疏忽而傷及珍貴的個人信用紀錄，實在非常可惜，因此我們希望透過自動化智慧金流機制，維持金流順暢與交易穩定性。」

數位理財新標配，限時解鎖有感升級

為了落實普惠金融並鼓勵投資人建立多帳戶管理意識，永豐金證券提供一站式線上無紙化開戶服務，最快僅需 7.5 分鐘即可完成所有開戶流程。並加碼推出開戶加碼活動，凡年滿 18 歲之新戶完成登錄並線上開戶，最高可享 1388 元等值好禮，且當月「資金管理帳戶」日平均餘額每滿二十萬元，可獲1次價值3萬元旅遊金兌換券抽獎機會，詳情搜尋「投資升級選永豐」活動官網。

大戶投APP累計下載已突破111萬次，顯示投資人對即時交易與數位理財需求持續提升。永豐金證券強調，大戶投 APP 將持續扮演守護資產的「金融行動電源」，全面打造無斷點的流暢交易體驗。展望未來，永豐金證券將不斷精進交易效率、金流整合與數位服務體驗，落實「翻轉金融，共創美好生活」的願景。