三立電視擁抱數位都是命中注定
三立電視擁抱數位都是命中注定
2008.07.01 |

自網路出現後,傳統媒體對於網路新媒體總是有又愛又恨的情節,愛的是它空前的人氣匯流能力,恨的是它對於實際營收杯水車薪。在各家媒體中,能夠全面擁抱、運用新媒體力量的,三立算是其中最積極的一家電視台。
「如同Web 2.0概念,電視單向傳播的媒體,得以透過網路進行雙向運用,在我看來它很棒!」三立電視執行副總蘇麗媚指出,不論是從群體智慧匯集多樣觀點,或是由使用者提供內容,電視台再做編輯,或是經由網友討論觀察大眾喜好,進而回頭調整節目內容,都讓傳統媒體受益很多。

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網友就是最好的宣傳
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電影演員出身、從事過唱片行銷工作,也做過電視幕後人員的蘇麗媚,一直相信內容才是電視台最重要的競爭優勢,因此相對於其他各台大量購買外片,三立節目自製率高達九八%。由於素材都掌握在電視台手中,在她的主導下,三立電視在二○○三年成立數位內容部門,將日本「平台行銷」(platform marketing)概念帶入製作流程,將每次產製的內容,做最多元應用,而不只是在電視上播出。
例如三立找來音樂製作人黃國倫與電視節目製作人梁赫群,開設新的談話性帶狀節目《王牌大賤諜》。工作人員會將每集節目精采內容在各網站上宣傳,再加上節目上主持人和來賓也在節目中不時談到網路討論的話題,更讓網友覺得受到重視,不論是完整節目影片,甚至是節目對白,都在網友的協助下,火速出現在網路上,讓節目人氣倍增。
而最近熱門的偶像劇《命中注定我愛你》,節目內容、幕後花絮、人物角色等元素模組化之後,也可移轉到YouTube播映短片、手機上的肖像遊戲,或是出版漫畫、小說、寫真書,將節目價值不斷擴大,「這兩年全球都在談環保、談回收再利用,我們也把『Green Content』當成今年的目標,」三立電視行銷公關部副總張正芬表示。
其實在探索數位平台可能性的這條路上,三立曾經遭遇過挫折。二○○五年,配合偶像劇《綠光森林》的播出,三立推出「口袋偶像劇」的應用,讓觀眾可以搶先看到最新集數的一分鐘預告,但整個計畫並不如預期的成功。蘇麗媚說,去年她到紐約,剛好碰到蘋果iPhone開賣,「我們也湊熱鬧買了一台,看到有影片觀賞,第一個感覺是我們早就做過了。但轉念一想,人家之所以是蘋果,關鍵在於抓準了消費者的需求點,」她表示,「我們現在不會一味求快,而是追求最需要。」
三立在數位平台應用發展上的關鍵轉折點,是二○○六年配合八點檔連續劇《金色摩天輪》劇情,所推出的「預測黑衣殺手」活動,透過手機簡訊讓觀眾參與劇情人物預測,創下四十八天達到十一萬人次的活動參與度。而此活動的電視廣告則是利用關鍵字,引導觀眾上網搜尋活動網頁。

推動整合行銷模式

「如果不是這個網路行銷的有效運用,那個八點檔不會那麼成功,短短一個月收視率增加一倍、約三%。另外對於電視製作團隊、行銷團隊也是個重要的關鍵活動,因為我們達成了雙贏的合作模式,」蘇麗媚說,看著網路發展這麼多年,網路內容真的不容易直接賺到錢,「那我們就要轉一個方向,透過整合行銷的方式,爭取廣告商的認同。」
例如前一陣子與音樂劇《貓》的合作,除了協助業者開設專屬網站,也透過新聞及節目頻道的包裝,把原本宣傳的訊息,變成有價值的內容。 
今年四月,三立與YouTube合作網路頻道,第一波推出「我在一五九號,讓世界看見你」活動,透過網友上傳的影片,徵選影音幕前幕後人才;第二波計畫開播公民新聞,讓大眾傳播的權力交給一般民眾,當地人自己說新聞、決定觀點;第三波則是更全面的全新網站iSET開站。
蘇麗媚表示,iSET概念最大的目的,是與三立本業──電視、藝人經紀做緊密結合,「創意產業最需要的就是人才,選秀類型的網路活動有助於發掘人才,人才可流往推動演藝圈發展的藝人經紀產業,最後再流回電視頻道。」除了軟體布局外,三立也在新建的大樓中,規劃了數位攝影棚及劇院等設施。
面對傳統媒體擁抱新媒體的現象,曾多次執行傳統媒體網路行銷案的雅虎奇摩行銷暨媒體廣告企劃部總監韓志傑表示,傳統媒體運用新媒體的困難點,在於能不能將網路視為整合行銷的一部分,「三立能夠很快跨出這一步是很不容易的。」就他的觀察,電視媒體常做的行銷案是節目部落格,雖然能在網路上匯集一定人氣,卻是短期現象。但其實利用網路可以做的活動很多,例如網路媒體能做到的雙向溝通、使用者習慣的搜集、群體智慧所產生的內容,都是傳統媒體無法做到的,所以若只將網路當做「流通平台」是有些可惜的,可進一步將網友使用習慣、關連性反饋回本業媒體上,這與iSET的循環概念相同。
新科技出現是危機還是轉機?關鍵不在於新科技本身,而在於面對它的態度,三立電視的形象也許本土,但在創新這件事上,卻是相當國際化!

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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