理組志願大洗牌!電機系包辦7名十大熱門科系,為何比過去更搶手?
理組志願大洗牌!電機系包辦7名十大熱門科系,為何比過去更搶手?

大學分發放榜掀理組大洗牌!電機系霸榜7席、台大資工暴跌12級分,棄醫從電成新趨勢。3大關鍵原因曝光,教授也提醒:別讓AI恐慌,錯估科系真正價值。

全台掀半導體熱,高中生不只鑽研股市,就連大學理組志願序也迎來5年未見的「大洗牌」,前10大熱門科系,有7個都是電機系包辦,過去一度看漲的台大資工系竟大降12級分。

大學考試分發結果於8/17公布,補教業者得勝者文教升學顧問陳佑榮出席記者會,他手拿近2年一紅一白的理組熱門科系榜單表示,相較去年與前幾年的理組熱門科系大致相同,但今年可以說是近5年變動最大的一年,高中生選填志願更聚焦、鎖定畢業出路直奔半導體的:電機系、材料系。

商周對比這2年錄取分數,今年成大、交大電機系即便在數甲5標都是近3年最低的情況下,照樣逆勢墊高最低錄取總級分。但是相較多數資工系總級分,卻都下降超過10級分。

電機系為何比過去更搶手?3大原因

然而,電機系本來就是理組高中生的熱門學系,為何今年還能更勝以往?商周結合大學教授、高中教師、補教業者分析背後有3因素:

一、投資報酬率的現實考量

新竹高中教務主任范盛傑不諱言,該校緊鄰新竹科學園區、開車12分鐘就能抵達,學生家長幾乎都在園區上班。許多學生在家庭環境影響下,高二選擇班群時,就立下「棄醫科從電機、非電機不選」的目標。這已經與家長時代的「選校不選系」風氣截然不同,更傾向於「選系不選校」。

范盛傑也舉例,他有學生在除了頂大電機系、其他科系都能上的情況下,寧可高分低就改填中字輩或私立大學電機系。因為學生的考量在於:只要先拿到電機門檻,未來既可考取頂大研究所,而且因為產業缺工,企業正在降低對學歷的要求。

另一位新竹實驗高中畢業生則坦言,該校同儕間普遍認為,「當醫師的投資報酬率,比工程師低太多」。更有學長分享,自己苦熬6年畢業、通過國考成為住院醫師後,月薪僅8萬元,還得承受極大的肉體與精神消耗,卻看著去台積電和科技業的同儕坐領300萬至400萬元年薪。

二、延後分流的避險戰略

台灣師範大學電機系副教授賴以威觀察,不少未定向的學生選填電機系,正是看準其必選修課程「從硬體一路教到軟體」,學生可以至大三延後分流至IC設計等。

但也有教授提醒,如果只是為延後分流,不見得非選電機系。畢竟點開各系必選修課程,你會發現,大多學系在大一、大二階段都會設置跨領域課程。例如:資工系也教數學基礎、硬體架構。

賴以威也補充,現在有更多大學調整學制,就是希望幫助學生定向。例如:台師大近年放寬雙主修、輔系門檻,甚至設置「A系進B系出」政策,凡學生符合另一個雙主修學系的畢業條件,並且通過原系輔系資格,就不用再經過傳統降轉或轉系考,可以直接改申請以另一個雙主修學系畢業。

三、AI雙面刃的集體恐慌

然而,AI應用雖一舉帶動半導體產業與電機系的人氣,卻同時衝擊高中生選填資工系的意願。像是在今年,台大資工不只掉出十大熱門校系,更降低12級分。對此,台大註冊組組長李宏森分析,排除考科難度影響,考生可能因應AI發展,在選填志願時有所考量。

確實,學生社群正瀰漫一股焦慮:「當AI已經具備寫程式能力,初階軟體工程師會不會被淘汰?」

包含在美國,大學資工系註冊率大幅下滑,去年年減8.4%、減少超過5萬名四年制大學學生。

對此,美國史丹佛知名資工系副教授克里斯・皮耶奇(Chris Piech)表示,資工系最有價值的技能從來都不只是寫程式碼,而是如何協同AI與人類,解決真實世界的複雜問題。

因應挑戰,資工系得動起來!成大資工系教授蘇文鈺分享,今年2月,他也開始要求實驗室能力最強的學生開發時,得自己設計需求與規格,但後續9成工作包含:寫程式碼、測試、邏輯驗證與除錯都要交給AI。目的是帶學生從寫程式的角色抽離,更專注於系統架構等AI無法取代的高階工作。

清大材料衝進前十!教授給選系關鍵一道提醒

而今年除了電機系霸榜,這次清大材料系甲組同樣乘著半導體大風,衝進理組熱門校系第8名,分數超越台大物理、台大資工、成大電機甲組。

不過相較於討論科系看漲的原因,清大材料系系主任朱英豪更希望給家長與學生一道提醒。

他觀察,現在的學生非常聰明,選填志願時會精明的計算:產業熱度、父母期望、同儕眼光,但這些都是「被動接收外在訊息」。他認為,如果學生自己不清楚志向,即便順利進入最熱門的科系、產業、拿到高薪,未來恐怕仍難免陷於「學非所愛」與「人才錯置」的深層挫折感。

因此他鼓勵家長引導學生、學生可以多探問自己內心:「拋開產業熱度與別人的期待,你真正想成為的模樣是什麼?」因為決定一個人走多遠的,從來就不是你是否搶進熱門校系。

本文出自商業周刊,原文標題為:大學理組志願5年最大變動!電機熱、資工冷,清大教授點出高中生跟風選系隱憂

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直球對決南台灣轉型痛點!2026亞灣新創大南方8/28高雄登場,6大展區引爆升級商機
直球對決南台灣轉型痛點!2026亞灣新創大南方8/28高雄登場,6大展區引爆升級商機

南台灣最具指標性的創新創業盛會:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,將於 8 月 28 日(五)、29 日(六)在高雄展覽館北館盛大登場。今年展會集結超過 200 家解決方案的參展商,與超過 30 家來自美國、香港與新加坡等國際新創,以及 15 家政府與企業生態系夥伴,共同以最全面的解決方案能量為大南方帶來一場技術與實務交鋒的盛宴。

為此,2026 Meet 大南方將今年主軸定調為「Meet Your BEST Solution」,直球對決產業第一線的核心問題,透過「企業出題、團隊解題」的精準對接,大會將 AI 應用、智慧製造與 ESG 碳管理等技術,直接翻譯成南部企業主聽得懂、用得上的解方,致力將 Meet 大南方打造成濁水溪以南最大、最接地氣的「企業痛點解方庫」。

大南方媒合會
為強化大南方在地的企業、新創團隊與跨域人才的對話,大會也籌劃「投資與企業媒合會」與「展商解方發表會」,提供精準對接的對策,以期創造產業跨域合作與合作商機。
圖/ Meet Greater South

打造六大解方展區,對焦企業轉型真實現場

為精準指引轉型路徑,讓不同背景的決策者都能快速找到解答,大會也深入盤點傳產企業家、二代接班人與中小企業主的真實痛點,將展區精心劃分出「6 大關鍵解方展區」。

其中,「智慧製造與產線升級」專區針對工廠缺工、設備老舊與良率不穩等核心問題,提供自動化、AI 視覺檢測、MES 與工業物聯網等務實解方;「數位管理與企業效率」則匯聚 AI Agent、ERP、RPA 流程自動化及資安技術,致力解決繁瑣流程並滿足跨產業的效率需求。此外,面對日益嚴苛的供應鏈標準,「淨零碳排與綠能永續」展區亦展出碳盤查 SaaS、ESG 顧問工具與能源管理系統,協助企業從容應對碳足跡挑戰。

另一方面,大會也回應社會變遷與消費市場的轉型需求。「醫療健康與高齡照護」展區帶來遠距醫療、AI 診斷與長照科技,精準填補高齡化社會下的照護人力與醫療數位化缺口。而在消費與品牌端,「未來零售與餐飲科技」不僅搭配餐飲創業沙龍,更提供 POS 系統、餐飲 SaaS、無人商店與會員 CRM 等方案以優化顧客體驗;「品牌轉型與跨境行銷」展區則專為面臨品牌老化或欲拓展海外市場的企業,提供跨境電商、AI 行銷工具與品牌策略顧問等豐沛資源,全方位護航南部企業的轉型升級之路。

大南方餐飲創業沙龍
展會兩天重磅推出「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」雙論壇。透過強大的講師陣容分享產業洞察與實戰經驗,為南台灣企業與新創搭建起最具價值的交流平台。
圖/ Meet Greater South

雙論壇與精準媒合,引爆大南方對接商機

此外,展會兩天也將透過內容議題的策動,強化產業的洞察與實戰經驗分享。其中包括了 28 日的「大南方產業轉型實戰論壇」以及 29 日的「餐飲創業沙龍」;還有「展商解方發表會」及「投資與企業媒合會」等,為南台灣企業、新創團隊與跨域人才,搭建起最立體、最豐富的實務對策與交流平台。

值得一提的是,今年大會「國際創新展區」將邀請來自超過 10 個國家、共計超過 30 支海外團隊參展,其技術涵蓋 AI、物聯網、電動車等前瞻領域,為觀展者開啟全球創業視野。同時,展會也緊密連結在地文化,推出「風土餐桌市集」攜手深耕高雄的地方創生團隊米濃聚落,集結 20 家充滿個性的風土餐飲團隊,讓科技展會中也能激盪出深厚的文化創意與在地風味。

大南方國際館
2026 Meet 大南方「國際創新展區」匯聚來自超過10國、逾30支海外新創團隊參展。展現大南方鏈結全球創新資源與國際對接的強大能量。
圖/ Meet Greater South

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,將以完整的空間載體與務實的策展理念,讓轉型在現場真實發生。歡迎所有帶著問題找答案的企業決策者,於 8 月 28 日至 29 日蒞臨高雄展覽館北館,免費觀展,共同見證大南方產業蛻變的新篇章。


展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
展會官網:https://meetgreatersouth.tw/

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