韓國IC設計界吹起購併風
韓國IC設計界吹起購併風
2008.01.01 | 科技

韓國雖然是僅次於美、日的全球第三大半導體強國,然而在IC設計方面,由於投資領域重複、過度競爭,以及客戶偏重在少數幾家財團企業,一直面臨著無法蓬勃發展的困境,因此近年來大、中小企業間的購併風潮,也吹向了IC設計業界。

事實上,韓國晶圓代工廠東部高科技便於去年底購併了顯示器驅動IC業者Tomato LSI,今年七月又取得CMOS影像感測器IC設計業者SETi約五一%股權。最近才創下銷售佳績的韓國通訊IC設計公司MtVision,則在二○○五年購併了加拿大多媒體晶片IC設計業者Atsanna,接著又取得數位影音晶片業者Mtek半導體的股份,並公開表示,為了突破中長期成長限制,只要具有綜效的購併都會列入考慮。

近期最受矚目的大型購併案,則為韓國封測廠STS半導體於今年十月以有償增資的方式,投入二百七十二億六千萬韓圜(約新台幣九億六千萬元)資金,購入韓國最大的IC設計公司Core Logic約三一%股權,成為其最大股東,將對韓國IC設計業界產生相當大的影響。

目前擔任韓國IT-SoC協會會長的Core Logic董事長黃琦秀指出,為了要與營收動輒上兆韓圜的國外優秀IC設計業者競爭,韓國必須出現年營業額超過五千億韓圜(約新台幣一百七十六億元)的IC設計業者才行。而唯有透過積極購併方式,才能快速形成規模經濟。

然而根據統計,二○○六年銷售額超過一千億韓圜者,只有CoreLogic(一千九百○二億韓圜)及MtekVision(一千一百八十六億韓圜)。目前韓國一百餘家IC設計業者中,資本額在十五億韓圜以下者占五七%,銷售額在五十億韓圜以下者則占七五%;員工人數五十人以下者亦占了六六%,顯示仍以小型企業為主。

韓國IC設計公司發展史,主要可分為三個階段,首先九○年代是以大企業為中心的IC設計公司為主;九○年代中期以前,主要的IC設計業者多為三星(Samsung)、現代、LG等大企業所投資成立;九○年代中期以後,則陸續出現C&S Technology等第一代IC設計業者;九○年代末期則是韓國IC設計產業成長的主要契機。

由於一九九八年的亞洲金融風暴,LG半導體與現代半導體合併,以及二○○○年創投風潮興起等一連串事件,使得半導體大企業人才紛紛出走,設立了IC設計公司,並成功公開發行(IPO)。受到亞洲金融風暴影響,三星、LG、現代等三大電子財團財務惡化,導致部分有危機意識的工程師出走,自行組成專業IC設計公司。而亞洲金融危機也使韓國政府意識到長期以來過度依賴大型財團,使其經濟的不穩定性相對提高,因而開始注重中小企業的發展,積極鼓勵專業IC設計公司成立,並提供創業投資誘因,使得韓國專業IC設計公司家數大幅成長,並投入邏輯產品的開發,所以一九九八年的亞洲金融風暴,可說是韓國IC設計業發展的重要分水嶺。

二○○一年後,由於人力供需限制,及投資環境惡化,使得新創IC設計業者的家數成長趨緩。但隨著手機、顯示器等韓國系統業者的成長,以及透過記憶體半導體所累積的半導體技術,韓國IC設計產業近年來銷售額已有所突破,由二○○三年的六千五百億韓圜,提高到二○○六年的一.五兆韓圜,成長兩倍之多,年均成長率超過三二%。其中前十大業者占整體銷售額六五%,而成長較快速的領域則為行動多媒體及顯示器相關IC。

由於垂直分工的半導體製造產業鏈未成熟,且下游市場多掌握財團手上,使韓國IC設計公司發展相對受限。但隨著數位電子產品快速發展,在實現LCD驅動IC及手機數據晶片(Modem Chip)國產化後,韓國業者開始進軍海外市場,並形成具多樣化附加功能的記憶體領域利基市場。而針對專門領域的非記憶體設計業者,也展開活絡投資。

為分散以往供應對象局限於三星電子、LG電子等大廠所造成的風險,韓國IC設計業者近年積極進軍中國市場,包括Core Logic、Telechips、Netsilicon等公司均已在大陸設立事務所,以因應北京奧運可能引發對行動終端機及數位電視等產品的爆發性需求。另一方面,韓國的東部高科技及MagnaChip兩家晶圓代工廠也於去年底起,陸續邀請韓國主要IC設計業者進行討論會,表達出對韓國IC設計業者的關愛之意。
儘管近來韓國IC設計業者動作頻頻,然而受限於本身規模太小、產品重複性高,及欠缺國際行銷能力,未來要突破困境仍非易事。 

由於垂直分工的半導體製造產業鏈未成熟,
使得韓國IC設計公司發展相對受限。
不過,隨著數位電子產品的快速發展,
業者開始進軍海外市場,也展開活絡的投資。
 

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從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手

對已經成熟發展的企業來說,最大的挑戰不是如何創新,而是經驗無法有效傳承,而生成式 AI 的價值正在於此,它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」,使組織得以在既有經驗之上,持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE,正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範,但做法比較像是集中在倉庫裡,雖然找得到,卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷(James)形容。

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浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」
圖/ 數位時代

為此,浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」,讓經驗不再只是被保存,而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明,這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,故能真正融入浪LIVE使用場景,提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速,回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台,浪LIVE 不僅市占率超過 50%,每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績,除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色,快速更新的內容與密集的行銷活動,同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

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旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷表示,透過NAVI能夠有效提升文章產出與活動企劃的效率。
圖/ 數位時代

黎欣捷表示,浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動,不僅內容產出量龐大,對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後,必須在最短時間內產出文章,且要符合品牌的風格和版型,而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法,還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率,以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性,還容易使團隊感到疲憊。因此,浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率,而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1:文章產製,不再從零開始

吳炳鈞進一步說明,網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看,網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI,由系統學習品牌文章的語氣與編排方式,及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後,編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材,並指定想要的文章風格,NAVI 便可依此生成初稿,再由編輯進行調整與潤飾,大幅加快整體產出速度,也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘,用快速更新而主題有趣的文章,吸引會員持續留在平台。

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網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明, NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,才能真正融入浪LIVE使用場景。
圖/ 數位時代

吳炳鈞強調,NAVI 不是憑空寫文章,而是根據企業過去累積的內容與規範來生成,這樣的產出結果,才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是,網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如,NAVI 可以整合圖片和文字,生成一篇圖文並茂的文章,並同步輸出對應的 HTML 程式碼,浪LIVE 編輯只需貼至後台系統,就能完成上稿作業,不必再花費大量時間去調整版面配置。

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網創資訊業務經理Hailey Ouyang表示,NAVI 在產出文章的同時,可以同步輸出對應的 HTML 程式碼,減輕浪LIVE 編輯的上稿作業負擔。
圖/ 數位時代

應用場景2:活動規劃,從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看,網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI,由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡,之後,團隊成員只要輸入關鍵字,NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合,作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為,NAVI 就像一位資深顧問,不僅提供更多元的視角與玩法建議,縮短活動規劃所需的時間和心力,也能即時調閱過往經驗,協助團隊跳脫個人思考盲點,避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例,說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配,因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物,這使得團隊成員在規劃活動時,常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後,系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。

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NAVI可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助浪LIVE團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。
圖/ 網創資訊

不只生成內容:NAVI 三大特色,讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外,網創資訊也從企業管理需求出發,規劃出以下 3 大系統特色,使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一,NAVI 支援至少 20種大型語言模型,能因應不同使用需求,處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二,系統可部署於私有雲或地端環境,讓資料能留在企業內部,降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三,整合 AD 身份驗證與授權機制,可依部門和角色別去設定資料存取權限,確保 AI 在回應問題或產生內容時,只會引用該使用者可存取的資料範圍,避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充,由於系統可進行部門切割,也能進一步統計各單位的使用量,方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI,而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出,因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統,從而發展上述系統設計。近年來,因應 AI Agent 趨勢,網創資訊亦將相關概念融入 NAVI,使系統具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。

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網創資訊PM Keith Hsu指出,NAVI 融入 AI Agent 概念後,具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。
圖/ 數位時代

未來,網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作,逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中,共同發掘更多具體的應用靈感,並視需求開發對應功能,持續放大知識與經驗的價值,讓技術不只停留在工具層次,而能真正轉化為企業成長的動能。

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