智冠集團征戰遊戲巿場
智冠集團征戰遊戲巿場
2009.03.31 |

台灣遊戲產業發展迄今已約25年,從早期代理歐美遊戲與自製遊戲,直到七、八年前線上遊戲興起,巿場才有突破性的發展,成功克服了過去單機版的盜版問題,同時增加了線上社群與聊天交友的額外功能,增加玩家對線上遊戲的黏著度。

智冠集團身為台灣遊戲產業的歷史見證人,自1983年智冠科技成立以來,跳脫資訊服務產業的桎梏,一躍成為數位內容產業的經營者,一方面亟思如何運用公司資源來為玩家提供最好的服務,另一方面則以多元化的業務模式來發揮加乘的競爭力。

就連遊戲業者最困難的投資課題,智冠都找到了完美的解決之道,以微軟的服務供應商授權合約(SPLA;Services Provider License Agreement),一舉克服新遊戲初期投資高昂、平均生命週期過短,以及軟體版本維護管理等關鍵課題。

從玩家的角度思考,打造世界第一的服務品質

智冠科技王俊博董事長指出,許多遊戲業者的盲點在於只想著如何讓玩家掏出更多錢來,甚至自認為只要遊戲夠好,玩家就會自動上門;相反地,智冠則是一直站在玩家的角度思考,希望為玩家創造更高的利益,即使公司吃虧,也要讓玩家持續感受到優質服務。

舉例來說,外掛程式與盜帳號一直是線上遊戲的嚴重問題,辛苦得來的寶物或裝備被盜,玩家的傷心難過不言而喻,但部分線上遊戲公司卻將責任完全歸咎給玩家。

智冠集團旗下子公司遊戲新幹線採取的作法,除了在事後協助找回寶物或提供補償,讓玩家們能繼續玩遊戲,更重要的是積極思考事前的因應措施,減少被盜的機會,同時又降低玩家的資安困擾。因此,遊戲新幹線率先推出創新的「通訊安全鎖」,只要利用預設的電話撥打開通專線,不需接通、也不需支付任何費用,利用來電顯示的機制,開啟遊戲帳號,為玩家提供多一層保護。

基於玩家至上的服務理念,智冠科技旗下子公司智凡迪科技,不僅營運團隊深受「魔獸世界」原廠肯定,對玩家服務的滿意度調查,更是高居全球第一名。

高競爭巿場的生存遊戲,投資是壓力也是武器

由於台灣遊戲巿場完全開放、不設限,任何國家的任何遊戲皆可毫無阻攔地進入,因此,競爭之激烈亦超乎想像。這同時也加重了遊戲業者的投資壓力,尤其是在遊戲上線之初,包括簽約金、行銷費用與系統設備等必要費用,皆形成沈重的攤提壓力。

王俊博董事長說明,雪上加霜的是線上遊戲的種類及數量愈來愈多,以往每款遊戲平均可達三、四年的生命週期已大幅縮短,目前熱門遊戲的尖峰期通常只能維持五、六個月就開始急遽下滑。

只要玩家一流失,遊戲公司的成本壓力就會相對往上飆升。為了應付玩家蜂擁而至的尖峰期所做的鉅額投資,在尖峰過後就變成遊戲公司的包袱,以及營運的壓力與成本。

對此,智冠集團採取多管齊下的作法。首先是進行伺服器整併,減少機器數量;此外,作業系統與資料庫也是主要的成本項目,智冠旗下的遊戲則幾乎都選擇微軟的產品,藉此有效控制成本。

SPLA以租代買最彈性,靈活因應巿場週期變化

然而,智冠集團的成功,不只是選對產品,以微軟的解決方案為優先,還要選對授權模式,將成本壓力轉化成為經營利器。服務供應商授權合約(SPLA;Services Provider License Agreement)正是智冠的秘密武器,以租代買的授權模式,只需每個月根據實際使用微軟軟體的機器台數付費即可。

王俊博董事長指出:「根據遊戲尖離峰的週期變化進行彈性投資,對於業者而言是較為理想的作法。」而且,面對軟體版本的持續更新,一旦新版推出,自行購置的舊版就形同閒置且毫無殘餘價值,但SPLA授權模式則會持續提供最新版本的軟體給服務供應商,少了汰舊換新的負擔,也能確保軟體版本的一致性,大幅簡化管理。

他進一步說明,正如同智冠持續站在玩家的角度思考,微軟的SPLA亦是以用戶的利益為出發點,理解遊戲業者的經營挑戰,從而提供更符合需求且更公平的授權模式,同時讓遊戲業者能夠享受主動控管成本的好處,將沈重的資本支出轉為靈活的費用支出。

除了持續拓展海外巿場,開發符合當地需求的產品,智冠不變的經營策略就是持續提升服務品質與消費者滿意度,目標是在華人世界與亞洲巿場擁有最好的服務口碑。

詳細完整影音版請上微軟網站:http://www.microsoft.com/taiwan/resources/casestudies/case/soft-world.aspx
 

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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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