Google Wave失敗經驗的教訓~產品力、話題熱度、期望管理
Google Wave失敗經驗的教訓~產品力、話題熱度、期望管理
2010.08.10 | Google

Google於上周宣布結束去年甫發表的Wave服務,當初以黑馬之姿出現的Google Wave,為何會落得上市沒多久就結束短暫一生的悲慘命運呢?Mashable及PCMAG整理了此事件中值得學習的幾點如下。

首先,最核心的當然還是回到產品本身的問題,Waves要求用戶必須另外創立一個帳號,而無法沿用原有的Google或應用程式帳號,使得增加聯絡人及分享Google Docs檔案等動作變得格外困難,另外還有噪音、管理群組、及運用管控清單等問題,都指向了Google Wave並不是一個很完善產品的事實。除此之外,毫無疑問地Google是世上最頂尖工程師的集散地,過去也曾經開發過許多簡單易懂的好產品,像是Gmail、Google Docs、及AdWords等,但Google Wave看起來卻像是任由這群優秀開發人員,天馬行空做出的夢寐以求產品,功能繁複令人難以理解,借助了第三方所拍攝的介紹影片,才勉強讓人瞭解這個產品的重點到底在哪裡,再加上功能和Google另一個Buzz服務有所重複,會吹起熄燈號,實在也不是太令人意外的事。

其次是策略及行銷的問題,大家應該有印象Wave服務在去年Google開發者大會(Google Developer Conference,Google I/0)初亮相時,是如何地激起了大眾的興趣,但是Google卻沒有把握話題熱度,而是經過了四個月之後才開放給部分用戶測試,其實這個時候大家也還是搶著加入測試,但由於之前Google以"下一個Gmail"來定位包裝Wave,媒體也不斷爭相報導,使得大家期望相當高,但Wave本身產品力又不是那麼強,因此用戶實際試用之後失望也就越大,再加上真正正式完整對外開放已經是今年三月的事,這時距離當時的第一次亮相已有九個月的時間,不幸地大眾對Wave的興趣已經冷卻而且覺得失望,因此可以說是因為Google的操作不當,使得Wave服務的聲勢整個呈現開高走低的局面。

當網路應用程式的產品生命週期不斷縮短,除非產品力夠強,否則很難要求消費者在最初的狂熱之後還持續注意你的產品,因此期待這次經驗之後,Google能痛定思痛,再度發揮往日化繁為簡的功力提供優質服務,並等產品準備好了再發表,莫再像Wave一樣錯失了一開始的勢高浪頭。

出自Mashable
出自PCMAG

關鍵字: #Google
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2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法
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2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
圖/ Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
圖/ 侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
圖/ 鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/

本文轉載自《創業小聚》

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關鍵字: #創業小聚

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