【觀點】2011社群媒體完整報告(from Ignite)
【觀點】2011社群媒體完整報告(from Ignite)

大家都想知道各大社群媒體的流量,訪客分析,以及相關媒體特性,知道後就有助於在行銷活動廣告投放上做出適當的決策與設計。

Ignite Social Media是一家做社群媒體行銷的專業公司,針對上述問題,他好心地去用地球上最大搜尋引擎Google的資料(Ad Planner與Insight for Search)分析出了各大社群媒體的各種數據,而且還分享出來給大家參考。如果你是做網路行銷這一行,又會英文的話,一定要去看原文,收穫會很大。在剛出爐的Mashable文章上,也對Ignite提供的資料,歸納出更淺顯易懂的圖表,更是精彩,絕對不要錯過。

筆者就上述兩則文章中,整理翻譯一些有趣的2011社群媒體的數據與觀察,跟讀者分享:

  • 會員年紀分布來看,小於17歲比例最高的社群網站是Habbo.com,最年輕!大於65歲比例最高的是Plaxo.com,一堆老人!
  • 若考慮會員年收入分布來排名,可以得出最有錢的社群在Linkedin.com,其次是Plaxo.com跟Yelp.com
  • 社群中男性比例最高的第一名跟第二名分別是大陸的開心網豆瓣,陽盛陰衰的情況很嚴重。
  • 若考慮會員是否有碩士以上學位,比例最高的前五名都是在大陸或台灣盛行的網站,第六名才是LinkedIn,這是怎麼回事?華人特別愛念書又上網社交?
  • 正在起飛的五個社群網站:tumblr, Weibo, Reddit, StumbleUpon, LinkedIn
  • 正在衰亡的五個社群網站:MySpace, Friendster, Ning, Hi5, 開心網。
  • 接下來看看各個社群網站,列出他們各自表現最好的國家或區域:例如Facebook在很多國家都表現的很好,但在突尼西亞這個國家有最高的影響比例。 - 美國:DiggFarkMeetup.comRedditYelp
  • 大陸:豆瓣, 開心網, QQ, 人人網
  • 台灣:Plurk,這個我們都很清楚!
  • 香港:WeiboXanga
  • 日本:Mixi
  • 馬來西亞: Flixster
  • 印尼:Foursquare
  • 印度:LinkedIn
  • 新加坡:LiveJournal
  • 菲律賓:FriendsterMultiply.comTumblr
  • 巴西:Twitter
  • 英國:Flickr
  • 愛爾蘭: BeboStumbleUpon
  • 義大利:Badoo
  • 突尼西亞:Facebook
  • 芬蘭:HabboLast.fm
  • 祕魯:Hi5Youtube
  • 波多黎各:MySpace
  • 比利時:Netlog
  • 緬甸:Ning
  • 南非:Plaxo.com

    以上網站與數據是否讓你也有耳目一新的感覺呢?這裡面的社群網站你知道幾個?Inside歡迎您發表評論。

    出自Inside部落格

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AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合
AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合

因應生成式 AI、代理式 AI 與實體 AI 的崛起,模型成為企業資訊基礎設施的一環,企業不僅需要算力、還必須具備同時管理多個 AI 模型、優化營運成本,以及確保 AI 基礎設施的安全與穩定;有鑑於此,服務超過 2,000 家企業客戶上雲的勤英科技(ELITE CLOUD)將業務範疇從雲端代理延伸到 AI 基礎設施整合商,協助企業整合多元模型資源、因應不同應用場景彈性調度算力資源,在 AI 新世代建立可規模化的 AI Infra 能力。

「隨著 AI 從單一聊天機器人進化到多模型、多代理協作,企業的核心競爭力不再僅是擁有 AI,而是建立一套可管理、多模型共存、穩定、安全且可持續擴充的 AI Infra 環境。」勤英科技區域總經理黃士培表示,為協助更多企業推進 AI 創新實務,勤英科技從原本的 AWS、Google Cloud、Azure 雲端代理角色,進一步轉型為 AI 基礎設施整合服務商,透過多語言模型平台 MixRoute、代理式 AI 導入與企業資料治理服務,協助企業建立真正可落地、可管理、可擴展的 AI 應用架構。

從 IT Infra 到 AI Infra,企業最大挑戰不是模型、算力而是管理

過去幾年,許多企業透過生成式 AI 實現「問問題」、「摘要文件」、「生成簡報」,提升員工工作績效,而代理式 AI 的崛起與普及,則讓「內嵌 AI 的企業應用」快速成為新常態,從企業資源規劃(ERP)、顧客關係管理(CRM)、人力資源(HR),到客服、研發甚至製造系統,AI 開始深度嵌入各類企業應用,AI 扮演的角色也從單純的輔助工具,逐漸進化為企業營運與決策流程的重要核心。

也因此,企業保持未來競爭力的關鍵,不再是「有沒有導入 AI」,而是「是否具備管理 AI 的能力」,包括如何讓多模型共存、如何控管 Token 成本、如何確保資料品質與一致性、如何依不同部門需求配置 Agent,以及如何避免 AI 成為新的資訊孤島,都是企業導入 AI 後的新挑戰。

「Gemini、Claude、OpenAI、Mistral 等模型快速迭代,意味著企業若只押注單一模型,未來很可能在成本、效能與彈性上失去優勢。」勤英科技區域總經理黃士培表示,企業接下來更需要以「Models as Infrastructure(模型即基礎建設)」的思維,將大型語言模型視為與運算、儲存、網路同等重要的基礎資源來規劃、治理以及進行成本管理,將資訊系統架構重塑為 AI 基礎建設。

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圖/ 數位時代

勤英科技服務的客戶數超過 2,000 家,不少客戶已導入 AI 應用服務,正積極建置 AI Infra 與管理環境,因此,勤英科技自 2025 年積極轉型,將 AI Infra 視為企業長期競爭力的基礎建設來經營,業務範疇從傳統雲端代理擴展至 AI Infra 整合服務商,例如與多模型平台 MixRoute 合作,並開發可支援單一登入(SSO)、彈性調度不同大型語言模型 Token 的管理平台,協助企業簡化模型管理與成本控管,將更多資源與心力聚焦於核心業務與創新應用。

從雲端代理走向 AI Infra 整合,勤英科技從三面向協助企業發揮 AI 綜效

有鑑於 AI 應用與雲端環境息息相關,勤英科技除因應企業客戶的多雲策略協助管理多雲環境、優化成本,以及落實資安治理,更因應不同使用情境推出三種 AI 方案助力企業:

第一:提供開箱即用的 AI 服務。

黃士培以 Google Cloud 的產品為例解釋,透過整合 Gemini 的 Google Workspace,企業可直接在 Gmail、Meet、Docs、Sheets、Slides 中使用 AI 功能,包括會議摘要、文件生成、簡報整理等,快速提升員工生產力,同時,增強企業對 AI 應用的信心,為之後的應用深化做準備。

第二:協助企業規劃、打造與導入代理式 AI 應用服務。

「對於擁有豐沛結構化數據資料、知識庫的企業來說,除以生成式 AI 打造企業大腦,還會透過代理式 AI 提升自動化執行能力,重塑工作效率。」黃士培表示,勤英科技可以基於 Google Gemini Enterprise,提供含括底層雲端架構、AI 模型調度、資料治理與 AI Agent 串接等服務,讓企業員工可以自然語言安全調用企業資料,讓 Agent 進一步執行任務與推動流程。

舉例來說,勤英科技協助在台灣成立超過 50 年的製造業品牌商將 Gemini Enterprise 介接 SAP 與 Salesforce 訓練模型、建立可供 AI 調用的企業知識中樞;另在影音內容生成領域,勤英科技亦協助客戶導入 AI 自動化技術,將內容產製成本縮減達 90%。

第三:提供多模型聚合管理平台,滿足企業以 API 串連各種模型的需求。

勤英科技與新加坡 MixRoute 合作,提供企業客戶多模型管理平台,讓企業可以視需求彈性敏捷的調度 Gemini、Claude、OpenAI 等不同模型,並透過單一帳號、單一帳單與 Budget Alert 機制,管理 token 使用量與 AI 成本。

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圖/ 數位時代

「透過我們提供的多模型管理平台,企業客戶不會被單一模型綁定,可以在模型快速疊代的環境下,更靈活地管理成本與算力資源。」黃士培如是說道。

總的來說,隨著 AI 應用從單點工具走向大規模企業部署,下一波競爭核心將從模型能力延伸至 AI 基礎設施管理能力,而這也是勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合服務商背後的核心原因:當 AI 開始成為企業營運的一部分,企業需要的,已不只是模型供應商,而是能協助串接雲端、資料、Agent 與應用場景的長期技術夥伴。

有關更多勤英科技相關資訊,請查詢網站:https://www.elite.cloud/zh/

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