【書摘】決戰28分鐘!注意力爭奪戰
【書摘】決戰28分鐘!注意力爭奪戰
2011.04.15 | 行銷

幾年前,有一些耐吉(Nike)的工程師為了發想一個新產品,注意到奧瑞岡州比佛頓(Beaverton)附近的校園,慢跑人士有一些特點:他們跑步時,所有人都戴著耳機聽音樂。在進一步的調查之後他們發現,50%的iPod用戶在運動時會聽音樂。

耐吉和蘋果公司以Nike+運動系列用品,抓住了這個機會,讓運動人士知道他們已經跑的距離和速度。這個系列的用品包括在耐吉的鞋底放入一個無線感應器(sensor),而在iPod內安裝一個可感應的接收器(receiver)。當運動者在跑步的時候,感應器可以測量跑者的速度,然後將資料送往iPod,與跑者的時間同步計算出距離、速度、燃燒的卡路里和其他相關的細節。

在當時也有其他的運動測量產品,但並沒有提供與iPod同樣等級的易用性保證。他們也沒有提供具有附加價值的簡易資料比較網站。而耐吉這邊的做法,在運動結束後,跑者把他們的iPod插入個人電腦內,就可以把運動資料上傳到Nike+的網站。在那裡,他們可以追蹤自己跑步的時間和距離,並與前一次跑步的資料相比,知道他們跑步的情況,甚至可以登入與全世界所有的Nike+用戶較量一番。他們也會找到有關練習和飲食的建議,或是購買更多耐吉的產品。

毫無疑問的,這是一個令人印象深刻的產品,而且把無線科技應用在鞋子上也是一種創意。但是這並不是耐吉故事裡重要的一部份。真正的勝利來自耐吉改變了原先顧客定期採購鞋子的習慣,而將它轉變成與跑者持續緊密連結的關係。耐吉想出了如何利用時間讓自己的產品與其他產品差異化,並且提供顧客附加的價值。很明顯地,隨著每種用途增加的價值,讓其他競爭者更難引起耐吉顧客的注意。當我寫這本書時,Nile+網站上的用戶已經登錄了二億一千萬英哩的跑步里程數,相當於全球有8,486個忠誠的耐吉客戶。

耐吉正在收成這些努力:自從開始Nike+計畫以來,它的慢跑鞋(running shoes)市佔率在2008年從48%成長到61%,足足成長了13%。耐吉根據市場新的法則運作,因而獲得了成功。

在真正面臨挑戰的時代,Nike+已經成功了。顧客每天只花大約28分鐘在研究和購買商品及服務——也就是說不到清醒時間的3%,在其他工業化的國家,數據似乎也差不多。而且儘管時時刻刻都可以上網,美國顧客花在電子商務網站的時間一天少於六分鐘,也就是說不到清醒時間的1%。在數以千計爭取注意的電子商務網站中,這個比例可說是很少。

雖然我們知道顧客在過去四十年花在採購上的時間總量並沒有改變,然而在那些時間中,改變的是在這28分鐘裡顧客分心(distraction)的程度。在1960年時,一個採買日常用品的家庭主婦會接觸到的只有貨架上的商品、當天的報紙、和數量有限的電視與廣播頻道。今天,我們選擇可以娛樂自己的裝置,除了收音機和電視以——包括智慧型手機、聽MP3、閱讀電子書和個人電腦——它們讓人經常處於自我形成的分心狀態。再加上我們無從選擇的管道(商業廣告、彈跳視窗和橫幅廣告、計程車體的廣告、午休的電話推銷,機場航廈內的有線電視),保證讓我們在清醒的時候無法保持專心。而這些全都會分散我們對於目標產品的注意。

許多企業回應這些變化的方式只是讓自己發出更大的聲音。他們研發出最絢爛的版本或是網路的橫幅廣告,放在任何他們買得起的版面上:美式足球超級盃決賽的廣告、時報廣場的看板、臉書、推特、谷歌和整頁的報紙廣告。

我們對廣告業發自內心地尊重,但是用這種方法是行不通的,目標顧客比以往更聰明。他們不再忍受行銷人員主動傳送的信息,反而使用TiVo或是其他的數位錄放影機,就可以跳過廣告的轟炸。他們以訂閱《華爾街日報》Kindle版本的方式,避開內容之外的信息;還會刪除語音留言,不回覆行銷電話。他們想辦法屏除無所不在的網路橫幅廣告,甚至看不到谷歌網頁右手邊的橫幅內容——根據2009年comScore的一項報告估計,所有網路廣告的點擊數當中85%是由8%的使用者點閱的。企業在企圖接觸顧客時受到了阻擋,因為顧客想避開他們,或是顧客對媒體的銷售訊息已經受到過度的刺激,以致於他們無法看到或聽到有興趣的內容。

還有另一個方法。與其對抗時間和注意力的障礙,我們為什麼不利用它們製造對我們有利的條件?根據我的研究以及在矽谷的工作經驗,有特定的法則或方法可以讓顧客心甘情願地待在特定的活動內,例如花更多時間上網或是使用某些產品,例如Nike+。相反地,其他的產品會讓顧客想避開它們說:「我討厭它!」所以了解產品彼此間的差異,而且知道如何善用各種情勢創造對自己有利的條件,而非一意對抗,那麼這些作用力在極度缺乏時間和人們總是不斷線的經濟中,是想贏得勝利的人必須了解的新法則。

 

 

書名:顧客只有24小時**--善用顧客的時間注意力**,才有競爭優勢

出版社:經濟新潮社

 

作者:艾德里安**.奧特(Adrian C. Ott****)**是指數優勢公司(Exponential Edge, Inc.)的執行長兼創辦人,她被《管理顧問》(Consulting)雜誌譽為「矽谷最受尊崇的策略家之一」。她曾經與一些最具創意的財星500大公司和新創公司合作,在今日指數型的經濟中掌握市場優勢。她的重要客戶包括惠普、微軟、希捷(Seagate)、BEA/Oracle、IBM、賽門鐵克、昇陽、AT&T、Sierra Ventures等等。

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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