【書摘】開發你的「好問題智庫」
【書摘】開發你的「好問題智庫」
2011.08.12 | 行銷

尋找新構想時,提出好問題是重要的。那麼最至關重要的問題就是:「我要如何找到好問題?」

我們現在要告訴你,不過在你開始搜尋「好問題」之前,還要先回答另一個問題:「看到一個問題,我要怎麼認出那是一個好問題?」

「去平均化」的用戶和活動

最多數的腦力激盪的過程中,大部分的注意力都放在平均值上。「我們的顧客平均年齡多大?他們每年平均會使用我們產品或服務幾次?他們平均的付費金額多少?」

試試看「去平均化」,找到被邊緣化的用戶和活動。你要看的不是產品或服務設計與推出,符不符合平均顧客在平均情況下的平均需求;而是一些已經有證據顯示(就隱藏在現有銷售或使用模式中),但你還沒掌握到的顧客和/或他們的行為中有用的「異狀」。

什麼人出乎意料地大量使用我們的產品/服務?為什麼?

這個問題,要強調的應該是「出乎意料」這四個字。否則,可能變成公司應該如何給予最大顧客群獎勵,這樣一個缺乏想像的提問;整場討論的焦點會被轉移,大家又開始提議起另一個顧客忠誠度方案了。

此外,「出乎意料」表示要避開公司已經了解的模式與主要消費群。一家速食公司已經知道,有超過百分之三十的銷售量,是來自那些每個月蒞臨用餐二十次的顧客。一家酒精飲料公司已經知道,絕大部分的銷售量是拜那些被疾病預防控制中心歸類為「有問題酗酒客」的人所賜。別把你的時間浪費在這些已知的消費模式上,找找一些「出乎意料」的、「未知」的模式。

一九七〇年代,哈佛商業學校有一項研究的案例是,某嬰兒食品公司發現他們在佛羅里達的銷售量,大大超出了當地嬰兒人口比例。為什麼佛羅里達的嬰兒,與其他州同樣可愛的胖娃兒所吃的嬰兒食品,相較之下多出這麼多?似乎沒有人知道。可是這個全國平均值中的「異數」如此地顯著,也許可以複製到其他地方,對公司來說很可能是一個大好商機,所以很值得花功夫來找出答案。

終於,這家公司在佛羅里達的識別碼管理系統(key manager)揭露了這個秘密:老年人。多出的嬰兒食品根本不是為小孩子購買的,而是老年人們買來吃的。他們很多人居住在公寓大樓和退休住宅,即使牙齒已經掉光了,還是希望可以吃一些方便的食物來補充營養。這項發現讓公司開發出了另一條全新的產品線。 

有哪些顧客是我們這產業寧願不提供服務的?為什麼?

找出方法服務其他人不想服務的顧客,通常會有很大的利用機會。美國現在最大汽車與動產保險公司之一的進步保險公司(Progressive Insurance),當初崛起的原因是:抓住了「不合標準的汽車市場」——亦即,他們願意承保有不良債權紀錄的駕駛人,尤其是那種其他公司不想提供服務的駕駛人。

同樣的,銀行產業也拱手讓幾家大型的金融服務機構發展成型,專門為銀行棄之不顧的顧客提供服務。試想支票兌現與發薪日貸款的業者,雙雙都躋身為數十億、高利潤的企業之列了;而銀行業者當初如果不是被自己的偏見蒙蔽,這個市場其實是他們的天下。 

探討意想不到的成功

        這類問題,注意焦點更偏向邊緣顧客與使用者和他們的行為。非一般的顧客群人數也許不夠明顯,行為也許還不至於太異常(所以上一類的問題可能會忽略掉這群人),但這只是因為其他潛在的邊緣用戶還沒有發現那些顧客與他們的行為。要發現這種例子,只要稍微改變你提出的問題。 

有什麼人使用我們產品(服務)的方式,超乎我們的預期或計畫?

以碳酸氫鈉為例(一般稱為「小蘇打」)。一八四六年,名叫約翰‧德懷特(John Dwight)和奧斯汀‧喬奇(Austin Chruch)的兩位麵包師傅,在德懷特先生的廚房裡建立了他們的第一座工廠,生產這種幫助麵糰發酵的高用途化學原料。他們的品牌「阿姆 & 哈默」(Arm & Hammer)很快便成為了蘇打粉的龍頭品牌,一個世代又一世代的顧客都很喜歡拿他們的產品來做烘培。

不過後來,顧客們發現了蘇打粉的其他用途。他們把它放在製冰盒裡來吸收異味,拿它來清潔髒衣服,將它當成牙膏用。小蘇打的各種其他用途,最後成了女性雜誌裡常見的家事小妙方。終於到了一九七〇年代時,這家公司便開始積極地行銷「阿姆 & 哈默」牌全系列家庭產品,包括有洗衣粉、牙膏、腋下除臭劑、貓砂等等。

如今,顧客們拿「阿姆 & 哈默」牌蘇打粉來做烘培材料的(此乃該公司最初創立的根本),在整體銷售業績上僅占了很小一部分,以致於在二〇〇八年公司的年度報告中,對於美國證管會(SEC)要求的公司業務說明中,甚至漏掉了「消費性烘培」的列舉。

        再來看這個例子。在中國,有一個關於洗衣機的著名故事。中國最大的家電製造商「海爾」(Haier Corporation)在四川省似乎一直有些麻煩。故事流傳的版本有好多種,有的說是產品滯銷問題,有的說是機器故障率太高,也有的說兩種麻煩都有。經過調查,海爾公司終於找出了事實真相,原來當地的農家是把洗衣機當作清洗地瓜的機器在用——不消說,機器當然不堪負荷。當地代理商建議,在四川省進行教育宣傳活動,教導農家們機器是用來洗衣服的——然而,公司高層們反而做了另一個決定:擴增機器的設計。根,據一項報導,這個設計圖花了三天,結果製造出來的機器把市場一半的大餅都占領了下來。(可惜,我們找不到文件資料,無法得知地瓜清洗機的另一半市場大餅是哪家公司搶走了。)

 

書名:百發百中:瞄準靶心的腦力激盪術

出版社:時報出版

 

作者

凱文.柯伊恩(Kevin P. Coyne)

愛默瑞大學(Emory University)古茲維塔商學院(Goizueta Business School)的資深教學教授,曾任全球諮詢管理公司麥肯錫(McKinsey & Company)資深合夥人暨全球策略實務領導人。

蕭恩.柯伊恩(Shawn T. Coyne)

擁有二十五年策略、行銷與組織領導管理諮詢顧問資歷,曾任聘於寶僑家品(Procter & Gamble,P&G)、麥肯錫與其他領導品牌公司。

凱文與蕭恩是柯伊恩合夥公司(The Coyne Partnership)的董事總經理,這家公司專門提供私人與公家機構的高階主管和董事會諮詢。

 

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硬體新創如何打國際盃?邁特Demo Day揭出海關鍵:技術是門票,信任才是護照
硬體新創如何打國際盃?邁特Demo Day揭出海關鍵:技術是門票,信任才是護照

第十屆邁特創新加速計畫Demo Day在2025 Meet Taipei盛大登場。今年邁特以「邁國際」為活動主軸,邀請加拿大、新加坡、日本和台灣的專家,除了探討全球市場的開拓,也期望運用邁特創新基地,建立具磁性的網絡(Magnetic Net),持續吸引硬體創新團隊與專家,建構蓬勃發展的全球硬體生態系。

中華民國全國創新創業總會秘書長謝戎峰在致詞時直指,台灣市場量體小,硬體新創要走到小量試產非常不容易,過往台積電就是為輝達做到開源、加速整合的角色,「邁特也在系統面扮演同樣角色,從打樣、試樣到小量試產,提供新創全方位協助。」

從矽島進化新創島,「國際化」是關鍵指標

事實上,邁特創新基地自2016年創立以來,便致力成為硬體創新領域的加速器,期望提供「從0到100的解決方案」,並打通「硬體創新的最後一哩路」。邁特創新基地執行長戴憶帆指出,台灣被譽為半導體、電子製造服務強國,在全球產業鏈中具核心地位。如今,台灣正在善用「矽島」具備的卓越製造、供應鏈能力,聚焦創新研發,成為讓硬科技落地、加速商業應用的「新創島」,「其中,『國際化』絕對是衡量新創團隊能否快速成長、取得成功的最重要指標。」

邁特創新基地
加拿大駐台北貿易辦事處副處長拓喬丹特別蒞臨分享,期待與更多台灣新創攜手合作。
圖/ 數位時代

目前,邁特已幫助來自全球逾13個國家、超過150家的新創公司向外擴展。而為了具體展現協助台灣硬體新創出海、邁國際的決心,本屆Demo Day特別邀請來自跨國創投的專家,一同探討全球市場的開拓。

加拿大駐台北貿易辦事處副處長拓喬丹(Jorden Turley)首先指出,邁特的國際協同合作理念,與加拿大不謀而合,「加拿大視台灣為亞太戰略中,不可或缺的重要夥伴,我們彼此間不是競爭而是合作。」例如台灣在硬體製造、實作方面有優勢,加拿大則在設計方面表現出色,多邊合作有助於企業分散風險,並加速打入第三市場。

講好故事、建立信任感,打破技術迷思

跨界對談開場前,主持人邁特創新基地顧問柯旂,也先回應「邁國際」不只是今年的主題,更是台灣硬體創新的必然道路。本屆 Demo Day 不僅邀請到加拿大駐台單位、日本京都大學創投、新加坡創新生態圈代表,更有台灣創新總會秘書長、台經院等重要嘉賓蒞臨,一同見證台灣硬體新創與全球鏈結的關鍵時刻。跨界對談更邀請包含:日本京都大學創投(Kyoto University Innovation Capital)亞太區業務發展經理Raymond Woo,以及德國馬牌集團(Continental)旗下創投部門的合作與創投管理總監邱殷樂,為新創提供具體出海建議。

戴憶帆強調,「國際化」已是台灣新創現今最重要的課題,而新加坡、日本會是台灣進軍國際的首選前哨站。新加坡作為東南亞地區的中心,許多國際團隊選擇在當地募資、上市櫃,介接資源方便;日本則與台灣的文化、理念相近,相當重視「信任」、夥伴關係,加上在東京、京都等頂尖大學裡,有最前沿的技術,對需要發展應用、商業化成長的新創來說,是值得尋求技術互補的合作對象。

邁特創新基地
跨界對談由左至右分別為主持人邁特創新基地顧問柯旂、邁特創新基地執行長戴憶帆、日本京都大學創投(Kyoto University Innovation Capital)亞太區業務發展經理Raymond Woo,以及德國馬牌集團(Continental)旗下創投部門的合作與創投管理總監邱殷樂,與現場與會者進行交流。
圖/ 數位時代

邱殷樂直指,台灣新創的技術極佳、很有實力,甚至勝過美國、以色列的公司,「最大的問題,是不會講述自己的故事,以及不清楚如何對接正確的人和事。」他建議,新創在展開跨國合作之前,必須先確定在台灣的根基已穩,同時了解自家的技術優勢,以便說服投資人和潛在客戶;在和大集團、大客戶合作時,也要找到能推動技術使用的關鍵人物或團隊。

Raymond Woo觀察,技術背景出生的創辦人,經常會犯下只看技術、看不到大局的盲點,加上創業是相當依賴人脈的事業,「新創必須學習用技術來解決特定商業問題,並與合作夥伴建立最重要的『信任』,否則技術再好、再先進,也無法順利擴展、被妥善應用。」

硬體新創精銳盡出,智慧農業、智慧醫療、綠色創新吸睛

精彩的對談後,緊接著輪到參與第十屆邁特創新加速器計畫,涵蓋智慧農業、智慧健康、智慧製造與綠色創新等硬體領域的六組新創團隊,一一登台Pitch,並由邱殷樂、Raymond Woo、日本村田製造所新規事業推進部部長東端和亮、邁特創新基地日本代表顧問上野峻基和華碩電腦協理Sean Lai等業界先進擔任評審。

首先登場的台灣百應生物科技,是運用AI、電腦視覺技術,實現家禽養殖的自主監控,完全無需人工干預,準確度已可達98.5%。擴核生醫科技則打造一款模組化、可程式化的實驗室自動化平台,能將整合液體處理、細胞培養、影像擷取和資料分析等流程集於一體,加速生技與藥物開發的研發、驗證流程。雨傘不滴的綠色創新專利產品「傘不滴」,是透過物理擠壓與高科技吸水部件,讓雨傘四秒內便完全不滴水,取代一次性塑膠套,解決公共場所地滑和環保痛點。恆帝斯智能科技是結合ESG輔導與碳IoT設備,自主開發韌體,解決聯網不穩、斷電導致的數據品質等問題,助力企業邁向淨零轉型。領動智慧科技的空中手寫輸入技術,鎖定的是下一代殺手級產品「智慧眼鏡」,透過高精度動態感測,為智慧眼鏡提供直覺、隱私友善的文字輸入解決方案。超術感醫學科技研發的AR顯微手術模擬訓練系統,則利用真實手術器械,提供精確控制回饋與AI動作分析,解決傳統訓練器械缺乏的「手感」問題,能被應用在眼科、神經外科等高精密的手術訓練。

最終大獎,分別由台灣百應生物科技、擴核生醫科技和超術感醫學科技抱走。東端和亮直言,透過此次Pitch,一方面看到台灣在軟硬整合的實力,更令人激賞的是,「團隊在營利之外,還致力解決社會問題,創造美好世界。」

邁特創新基地
日本村田製造所新規事業推進部部長東端和亮特別代表評審團致詞,除了欣賞台灣新創軟硬整合的實力,更發現團隊在營利之外,還致力解決社會問題,創造美好世界。
圖/ 數位時代

從在地驗證到鏈結全球,助新創在國際市場站穩腳跟

團隊對於自家產品、服務的用心,正是邁特極力提倡的核心價值,也是台灣新創通往世界舞台的基石。邁特創新加速計畫的運作模式,便如同硬體創新領域的國際嚮導,持續為新創團隊提供在地技術驗證和商業基礎訓練,並將新創的產品對接到國外大廠、國際創投。未來,台灣新創若能持續深化國際化、與多元夥伴合作,並具備正確的敘事能力和出海戰略,必能加速向外擴展,在全球市場中站穩腳跟。

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https://bit.ly/m/mightynet

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