54小時魔鬼培育,Startup Weekend Hsinchu激發新創團隊的潛力
54小時魔鬼培育,Startup Weekend Hsinchu激發新創團隊的潛力
2011.12.09 | 創業

「台灣的團隊很有潛力,從每個團隊在短短54小時內,都能做出實際產品的雛型(prototype),可以看出學員普遍有優良軟體技術及穩定的執行能力。」Startup Weekend Hsinchu活動12/2-12/4在交大舉辦,負責籌辦的Taiwan Professional創辦人郭展榮(David)對於台灣團隊的表現感到很有信心。

這次活動,每個團隊幾乎都有外國人參與,且在活動最後,大部分的團隊都是用英文做簡報。郭展榮說「從團隊溝通與簡報技巧,都可以看出台灣人有跨文化的價值觀與溝通能力,這將會是國際舞台上,很重要的競爭力。」

每個團隊都要尋找創業的MVP(Minimum Viable Product)是這個活動給學員最重要的觀念。用最少的資源,做出最精確的產品,是當所有隊員提案(pitch)創業概念組成團隊後,最重要的功課。在這54小時的培訓中,導師也以此原則,調整各個團隊的工作方向。

要證明產品的價值,有兩項重要的指標:customer acquisition (客戶認同)與transaction(上下游廠商的交易)。藉此,每個團隊可直接從客戶與廠商的反應與回饋,來調整並驗證產品的價值。

這次活動優勝的隊伍,包括第一名提供圖像式驗證碼,希望解決文字驗證碼耗時的不便的Hitcaptcha、第二名提供旅遊行程與路線規畫服務的TakeMyRoute、第三名運用人工智慧發掘每個顧客品味DNA的導購網站TeeRank、以及最佳提案獎(Honorable Mention)提供即時產品優惠服務的DealTub,都充分發揮MVP的精神。

Hitcaptcha為例,他們在wordpress (一個全球知名開放原始碼網誌平台),製作可以在部落格嵌入(plug in)的小程式提供服務。短短兩天就取得兩個廣告公司願意試用(得到transaction),並且也說服現場擔任導師(mentor)的Patisco.com工程師願意背書使用(得到customer acquisition),證明自己的產品可以解決問題,同時也有市場需求。

這次活動中,還有個令參與學員難忘的插曲。在活動第一天的提案(pitch)後,有一個學員的想法雖然沒有被選上,但他還是堅持實踐,未加入其他團隊。第二天,在導師的建議下,他畫出產品的服務流程。這時,有另一個團隊討論的進度不如預期,耳聞這個產品後,隊員陸續轉而加入這個學員的團隊,共同完成這個產品。「這除了顯示這位學員發揮MVP的精神,用很簡單的方式就說服其他人相信自己的產品,同時另一組的團員能夠理性的設立停損點,和平的轉移,也顯示台灣年輕人成熟的溝通素質。」郭展榮說。

Startup Weekend Hsinchu
Startup Weekend Hsinchu 學員合照。
(圖片來源:Startup Weekend Hsinchu粉絲專頁)

「相信,才會看見」是Startup Weekend另一個重要的創業精神。郭展榮說「每個團隊要相信自己的信念,並有所堅持,才有機會完成實踐自己夢想的產品。」因此建立團隊對明確信念的共識,持續優化產品,是創業不可或缺的重要過程。

所有參與的學員都可以繼續接受Startup Weekend三個月的育成,繼續實踐創業的夢想。郭展榮說「第一個月最難熬,因為一定要重整團隊,建立長期的工作方式。」在第一個週末他們就會開一個「坦承會議」,確定誰願意繼續投入並且分配股份,確認團隊的組成。

此後,團隊每週要在部落格上發表工作報告,自我審視產品發展方向外,導師也藉此輔導與調整團隊工作。理想上,希望一個月內能讓團隊的工作上軌道;第二個月開始到第三個月結束,則是藉由導師與其他團隊的分享,不斷優化產品;讓團隊在三個月內,登記成為公司,藉此培育更多台灣新創團隊。

另外,數位時代也與Startup Weekend合作,優勝團隊獲得免費參加創業小聚活動的資格,將和其他新創團隊一同分享經驗,共同交流。 

Startup Weekend Hsinchu:http://hsinchu.startupweekend.org/

得獎團隊網址:HitcaptchaTakeMyRouteTeeRankDealTub

延伸閱讀:國際舞台初登場 創業者的Startup Weekend Hsinchu


**活動預告:創業小聚第12**
時間:12月21日(週三) 19:00-21:00
地點:台大醫院國際會議中心402,台北市徐州路2號4樓
活動報名:www.bnext.com.tw/edm/meet/
粉絲專頁:www.facebook.com/GarageParty
【2012 Meet 創業之星募集中】
有興趣與《數位時代》編輯團隊一起吃午餐,分享創業的歷程嗎?
歡迎數位創業團隊跟我們聯繫,Meet@bnext.com.tw

**活動預告:創業小聚第12場
**時間:12月21日(週三) 19:00-21:00
地點:台大醫院國際會議中心402,台北市徐州路2號4樓
活動報名:www.bnext.com.tw/edm/meet/
粉絲專頁:www.facebook.com/GarageParty

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從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議
從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議

面對國際地緣政治的「去風險化」浪潮之下,長期觀察臺灣產業發展趨勢的數位轉型學院院長詹文男建議,臺灣不能再依賴單一的製造能力來換取戰略保障,而是將國家戰略從「製造中心」升級為「技術與系統整合」的樞紐。

在此背景下,金管會、證交所與櫃買中心共同成立的亞洲創新籌資平臺,詹文男觀察該平臺的價值,絕不僅是為資本市場引進活水,更能放大產業附加價值,成為驅動臺灣產業整合的關鍵引擎,打造下一波更多護國群山。

亞洲創新籌資平臺可望創造的三個附加價值

亞洲創新籌資平臺的核心宗旨,希望在臺灣本土打造「亞洲的NASDAQ」市場板塊,詹文男認為除了「籌資」的任務之外,其實平臺更可以扮演產業轉型的重要角色,進一步擴大其附加價值,其中可以體現於以下三個面向。

首先是先前美國商務部長提出「美臺晶片產能五五分」的主張,詹文男認為臺灣不能只靠單一「矽盾」作為我國戰略的屏障,也就是調整「重製造、輕解決方案」的現狀,讓製造轉向技術及解決方案的綜合發展,成為我國的新籌碼。隨著亞洲創新籌資平臺的建立,加上精進創新板上市及交易制度,開放當沖交易,提升創新板規模及流動性,都能讓更多具備利基技術的企業有機會進入資本市場。

第二個是亞洲創新籌資平臺能成為「軟硬整合」與「以大帶小」的創新引擎。詹文男指出,臺灣有數家市場領頭的電子硬體製造商代表,亞洲創新籌資平臺能進一步驅動這類科技業者與新創企業合作,例如以大帶小模式,當新創技術獲得大廠的認可,進而藉助大廠的商業人脈,打進全球大型客戶的供應鏈合作網絡,讓新創開發的技術方案與服務,有更多機會在全球落地。

詹文男認為第三個附加價值,有助於加速中小企業的AI轉型及數位化落地。他觀察臺灣多數中小企業仍處「數位化」階段,加上目前政府積極推動「百工百業用AI」,當越多加入創新板的企業推出類似AI as a Service的解決方案,能讓資源相對不足的中小企業,以較低門檻、不需高成本導入AI解決方案,又為新創企業帶來實際營收。「此模式促使新創和中小企業的Win-Win局面,同時驅動產業朝向AI轉型的助力,」詹文男補充道。

勿為上市而上市!登板企業應具備「全球思維」與「治理韌性」

不過對於渴望進入資本市場的創新經營團隊,詹文男院長也提醒,切忌把「募資作為單一手段,上市視作唯一目標」。詹文男提供企業創辦者幾個思考方向,第一是確立全球市場目標,臺灣可當成實地試驗(Field Try)和建立最佳實踐(Best Practice)的試煉場,但也建議新創在發展初期以全世界市場為目標,募資的規劃也可以從全球市場的角度出發,確保產品應用在國際市場獲得青睞。

第二是提升透明度與公司治理能力。上市後,投資人會高度關心公司治理及獲利能力,若要提升流動性,新創必須加強企業的透明度。因此詹文男院長強調,千萬不要「為上市而上市」,而是要有一個完整的規劃並依據目標按部就班,資本市場會給予相對的回饋。另外他也建議平臺針對上市前的企業,能提供「治理的輔導」,而非僅是「程序上的協助」,協助新創導入更健全管理制度。

建構亞洲NASDAQ的驅動引擎,給平臺的三大策略建議

因應亞洲創新籌資平臺成立後,迎來創新板交易制度改革、放寬外國企業上市櫃規範、帶動轉板彈性、鼓勵大眾參與等多項舉措。在此基礎之上,詹文男分享三大策略建議,期許平臺日後運作持續成長茁壯。

首先是強化非傳統資訊揭露,提升市場流動性。詹文男觀察創新板企業多處早期發展階段,傳統財報資訊較不足,導致降低投資人進場意願。為了強化流動性,他建議主管機關要求企業揭露更多反映成長性的實質指標,例如使用者數據、研發進度、商轉里程碑或專利成果。透過降低資訊不對稱,以活絡交易量。

第二個建議是建立研究報告體系,深化產業洞察。由於創新板企業的研究報告仍稀少,導致價格難以反映基本面,降低機構投資人的參與意願。詹文男認為平臺可透過獎勵機制、研究補助或資料庫資源的方式,邀請投信、券商或研究機構成立專責團隊,藉由定期提供具產業洞見的研究報告給投資人參考。

第三個方向是促進制度國際化,吸引跨國創新企業來臺上市。詹文男表示,「亞洲創新籌資平臺不僅是鼓勵臺灣企業在地上市,也希望吸引國際創新企業走進來。除了持續制度鬆綁開放,也要讓制度與流程國際化。」他舉例,推動跨境申報文件與流程的全面英語化、提供具預測的審查流程、以及稅務制度透明化,讓臺灣在全球資本競爭持續脫穎而出。

對於亞洲創新籌資平臺的最終期許,詹文男認為其價值可從「募資導向」轉向「品牌導向」。一方面讓全球瞭解臺灣除了半導體之外,還有領先的解決方案,進而建立起全球市場對我國產業的信任;另一方面,強化「說故事」能力,讓登板的企業協助全球打造AI及ESG「雙軸轉型」,進而建立起嶄新的國家形象。透過上述的努力,相信臺灣將能持續造山,確保下一波的護國群山如春筍般持續成長茁壯!

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