【Meet創業之星】重塑社會企業媒體定位-新頭殼新聞網
【Meet創業之星】重塑社會企業媒體定位-新頭殼新聞網
2012.05.04 | 創業

社會企業媒體,一種進步或一種回歸? 製造業、屠宰業和情色業,這是許多人對目前台灣媒體的形容詞,面對現今媒體生態,一群帶著老靈魂的新聞人,在網路上重新探索媒體的角色與影響力。

新頭殼董事長蘇正平(左)。

第一次在奇摩雅虎首頁看到「新頭殼」所提供的新聞,不少人還以為這是某種搞笑或是KUSO新聞。畢竟哪個試圖要建立權威感的媒體,會自己取名為新頭殼呢?但當你陸續看了新頭殼所提供的新聞,會發現新頭殼非但不搞笑,甚至還比一般媒體來得「嚴肅」一些。

新頭殼網站開宗明義標示,是由「先驅媒體社會企業」所經營的媒體,就已說明了它有別於商業組織的創業企圖。

自從孟加拉經濟學家尤努斯(Muhammad Yunus)創辦的鄉村/窮人銀行,以免擔保品的微額貸款,成功地扭轉了許多窮人的命運與前途,同時也為尤努斯贏得了2006年的諾貝爾和平獎,全球就興起了一股進行「社會企業」實驗的熱潮。如台灣的趨勢科技創辦人張明正與作家王文華就創辦了社會企業「若水」。

對社會企業心懷期待的人,大概都抱持著這樣的想法:既可以避免企業唯利潤是圖所帶來的弊病,又可以兼顧慈善/非營利經常面對的財源無以為繼的困擾。只不過這種不以利潤最大化為企業目標,卻也不排斥有收入來源藉以維持組織永續的模式,因為多數還在實驗階段,因而也就很有「一個社會企業各自表述」的空間,有很高的可能性,也有很強的不確定性。

改變媒體環境

在媒體領域,過去最常見的兩種營運模式是民/商營與公共媒體。但是很顯然的,這樣的媒體環境並不令人滿意,商業媒體羶色腥新聞當道、置入性行銷氾濫、一到選舉就只管藍綠不問是非,公共媒體則是經費不足先天不良,花在內部權力傾軋的力氣不下於製作好節目。「會出來創業,當然是認為台灣的媒體環境有改變的必要,」新頭殼董事長蘇正平說。

創辦新頭殼新聞網站,是一項勇氣而又務實的行動。對新聞媒體的營運稍有認識的人都知道,新聞媒體是一項燒錢很快,但是回收需要時間的事業,加上有原生網路新聞媒體《明日報》的前車之鑑,因此網際網路出現的十多年來,雖然各種類型的網站一波接一波在台灣誕生,新興的、原生的網路新聞網站卻是屈指可數。

由前新聞局長、中央社董事長蘇正平所創辦的新頭殼,資本額僅新台幣2000萬元,如果用以開辦傳統媒體,還不夠電視台搭建一座攝影棚,或是一家日報一天的開銷。新頭殼營運至今兩年的時間,雖然仍未達損益平衡,但是也僅在小幅虧損狀態。

目前新頭殼只有十幾位員工,線上記者五到六人,對於一個要天天有產出的媒體來說,算是非常精簡。以這樣的規模,自然還不可能全面關照所有類型新聞。同樣出身中央社的新頭殼總製作莊豐嘉說:「我們不做羶色腥新聞,焦點放在台灣主流媒體一向不太重視的國際和文化新聞,但是社會共同關注的要聞,我們希望能有更深入的報導。」新頭殼最受矚目的,是率先報導了維基解密台灣,以及《中國時報》前總編輯因稱陳雲林為C咖而下台的事件,近期則相當關注美國牛肉及蘭嶼反核行動。

謹小慎微緩步擴張

對規模的擴張謹小慎微,在財務回報沒有不切實際的期待,對新頭殼來說未嘗不是好事。在資金面,投資者多半是認同理念的醫生、律師及創業團隊的小額投資。大致了解網路媒體的實況,沒有人是懷抱網路淘金夢而來,因而在組織的運作上也就沒有太多浮誇不實,或只求短期快速回收的作為。新頭殼的辦公室極為簡單,幾乎沒有什麼裝潢,員工人數則一直維持在與創業初期相當的規模。

也正因為如此,新頭殼至今也才能雖無獲利,卻能拒絕現今媒體最大的魔鬼誘惑──置入性行銷。「如果要做那些我們覺得媒體不該做的事,我們又何必出來創業?」蘇正平說。

不過,新頭殼終究不是公共媒體,也不是慈善公益機構,它得找到生存下去的方式。蘇正平說,兩年下來,新頭殼有了一點基礎,他們也考慮要找新的投資者,擴大營運規模,但是他們不找以獲利最大化為唯一考量的投資者。他們也探尋廣告以外的收入來源,像是電子商務、承辦活動等,但是必須以不違反新聞專業為前提。

嚴格來說,新頭殼的理念,和新聞學過去一、兩百年來的傳統並無太大不同。只是這樣的理念,在我們這個時代,幾乎都已被主流媒體所揚棄、所遺忘,因而弔詭地讓新頭殼看來那樣不同。社會企業媒體,聽來很新,卻更像是一種回歸,有個老靈魂。

和網路上百家爭鳴的各種評論比起來,紮紮實實地做新聞報導,告訴我們這世界正在發生什麼事、事情的真相究竟是什麼。這聽來一點也不性感,卻是我們這個時代、這個社會最欠缺的一環。

新頭殼董事長蘇正平(左)認為,台灣媒體習慣於報導腥羶色的新聞環境,需要進行改變,因此從傳統新聞學的理念出發,創辦具社會企業形象的網路新聞網站。

新頭殼 Profile

成立時間:2009年

創辦人:蘇正平

網址:http://newtalk.tw/

本文同步刊登於2012年3月號《數位時代》

關鍵字: #Meet創業之星
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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