【Meet創業之星】台灣版的Square!行動支付平台-紅陽科技Swipy
【Meet創業之星】台灣版的Square!行動支付平台-紅陽科技Swipy
2012.08.04 | 創業

隨著行動網路的普及,被廣泛應用在生活各個層面,因此如 Square 行動支付的服務也應運而生。設想拍賣賣家約好面交地點,除了現金交易外,是否有其他選擇?保險業務員出去收保費時,身上擔負著鉅額現金,是否有更方便的解決之道?值得慶幸的是,台灣已有廠商研發出類似 Square 的行動支付服務,能夠滿足以上種種需求。

成立 13 年的紅陽科技,一向以金流服務為範疇,致力解決中小企業線上線下的金流代收付業務整合。從 2004 年推出電話語音刷卡服務,在電話上即時授權認證,此服務一推出讓消費行為不再受到場域限制。而隨著科技的進步,紅陽科技在 2012 年 6 月接續推出新服務- Swipy 行動支付App刷卡系統。讓我們先來看一段模擬使用情境的影片:

Swipy 適用於中小企業、甚至個人賣家都可以把商機帶著走,只要商家下載 Swipy App ,即可在線上完成買賣交易。商家可以選擇手動輸入顧客信用卡資料,或是在 iPhone/iPad 插槽增加一個刷卡設備,輕輕一刷將所有資料帶入(除認證用的末 3 碼外)。完成刷卡後,顧客端需在螢幕畫面上簽名,並收到一組簡訊通知,消費程序便完成。未來 Swipy 更可做到將 email 簽單及電子發票傳送到顧客端,實現無紙化的消費行為。

總經理陳谷楓表示,行動支付並不是僅將付款後台的網頁串接到手機上,「我們把網路技術運用在實體,讓線上消費者到實體門市產生交易。」實際將線上線下的消費者整併,並能在實體產生主要營收,才是關鍵。

他進一步強調,建立收款機制程序一定要夠簡單,才能帶出「行動支付」的便利性。此外,為了提高商家的使用意願, Swipy 以模組化方式串接,能在很短的時間內與其他電子商務平台整合,「商家只要做好前台行銷,讓消費者確定購買意圖,金流的部份就可以幫商家完成。」

而每一筆透過 Swipy 處理的交易金額,僅收取 3.5 %的處理費用,有別於傳統刷卡機價格高昂的租賃費用,加上簡單的操作應用,「我們讓黃昏市場賣衣服的攤販都可以輕鬆使用,」陳谷楓自信的說。

Swipy 帶來的行動便利,讓每一個持有智慧型行動裝置的商家儼然像是擁有一台 POS(銷售時點情報系統),並利用行動支付的概念,發展眾多商務應用。例如餐廳、飲料店等,免去消費者排隊的時間,直接線上下單、結帳,都是未來可期的模式。

至今台灣已累積 35000 家用戶、常態使用約有 2~3000 家,已超過 2000 萬人次在 Swipy 上完成交易。服務除了在台灣推動,紅陽科技也將經驗移植對岸,積極佈局大陸市場。

前排左一為總經理陳谷楓。(攝影/侯俊偉)

Q1. **** 相對中國在行動支付上已有各式各樣的支付方式,台灣是略顯封閉的,但技術還是台灣為優勢,只盼政府官員能開放環境,以期行動支付產業能夠健全的發展。

Q2. **** 在這支付部分我們提供雙重加密,第一道是在刷卡讀取資料時加裝加密晶片,第二道防範在資料傳輸,可杜絕有心人士竊取資料。

**** 業務行政部門 6 人、技術部門 9 人、財務部門 3 人、專案部門 4 人。

公司服務 Project 以金流服務為範疇,致力解決中小企業線上線下的金流代收付業務整合。

成立時間 Founded Time 1999 年公司成立,2012 年 Swipy 服務上線。

主要用戶 user 台灣所有線上線下需要代收付款的企業或個人。

商業模式 Business Model 每一筆交易的代收處理費、刷卡設備硬體費。

網址 www.esafe.com.tw

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【活動預告】第 20 場創業小聚 8 月 15 日(週三) 19:00-21:00 在台北科技大學共同科館演講廳。

2012 ** 創業之星NeoStar ** **** ** **** 】評選即將截止! **** ** 《數位時代》將於12月評選出2012創業之星NeoStar,想要角逐的團隊、且還沒被《數位時代》認識到你們,快把握機會來報名,分享你們的創新應用。請來信 meet@bnext.com.tw

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從黑客松到理賠第一線,富邦人壽如何讓 AI 從創新提案變成工作夥伴?
從黑客松到理賠第一線,富邦人壽如何讓 AI 從創新提案變成工作夥伴?

當許多企業還在討論 AI 能做什麼,富邦人壽更關注:AI 如何被第一線同仁使用?而這也是「理賠智慧助理」能從黑客松發想、走進理賠現場,成為真實工作夥伴的原因。

為什麼富邦人壽會選擇從最複雜、也最不易標準化的環節–理賠–切入、嘗試將AI從「回答問題的工具」轉變成進入核心營運流程的「決策輔助夥伴」?

保險理賠為何難以AI化?答案藏在大量非結構化資訊裡

相較於客服問答或行政流程,理賠工作最大的挑戰在於資訊高度分散且缺乏標準格式:從診斷證明、病理報告、手術紀錄到醫療收據,每份文件不同醫院格式都不同,內容還充滿專業醫療術語;理賠人員不僅必須理解文件內容,還需要同步比對保單條款、法規要求以及醫學知識,才能做出適當判斷。

更複雜的是,就算是相同疾病或手術名稱,不同案件背景也可能導致不同理賠結果,因此,理賠長期被視為高度依賴專業經驗與人工判斷的工作,很難透過傳統自動化工具處理。

近年來,隨著理賠案件量持續增加、醫療技術快速演進,以及新舊世代交替帶來的人才培育壓力,如何兼顧理賠品質、作業效率與知識傳承,成為刻不容緩的議題。

富邦人壽開始思考:如果AI無法取代專業判斷,是否能先協助理賠人員更快掌握資訊、縮短搜尋時間,讓專業人才把時間投入在更高價值的分析與決策工作?這個想法在富邦集團導入微軟Copilot Studio並舉辦黑客松活動後獲得實踐機會,理賠團隊將構想轉化為可驗證的AI提案,並在主管支持與跨部門合作下,於2026年1月正式導入理賠現場。

「黑客松讓我們有機會快速驗證想法,也讓AI應用從概念走向實際場景。」富邦人壽理賠部資深襄理郭乃瑀如是說道。

數位時代為此特別專訪富邦人壽黑客松獲獎團隊「ClaimAIngels」的成員,深入了解這項 AI 專案如何從創新提案一路走進理賠第一線,成為同仁日常工作的決策輔助夥伴。

富邦人壽
富邦人壽理賠智慧助理透過黑客松加速落地!數位時代專訪團隊成員郭乃瑀 (左上)、 王羽藍(左下)、陳子聆(右上)、林庭樂(右下),分享過程與收穫。
圖/ 數位時代

AI成功落地的關鍵,不只是模型,還有資料與流程重建

從創意發想到實際上線,最大的挑戰不是技術,而是如何讓AI真正符合第一線需求。

富邦人壽理賠部資深襄理林庭樂指出,團隊一開始便深入訪談理賠同仁,發現大家真正需要的並不是AI幫忙做決定,而是協助整理資訊,因此將理賠智慧助理專案聚焦於三大領域:手術等級建議、病理報告判讀輔助,以及國外醫療文件翻譯與摘要,目標是協助同仁降低資料蒐集與查詢時間,讓理賠同仁可以快速掌握案件重點。

但要做到這一步,必須先建立可信任的資料基礎。

由於醫療資料來源眾多且格式不一,團隊投入大量時間整理歷史案件、建立醫療名詞對應關係、標註資料來源與判斷依據,並透過跨部門討論及醫師顧問協作,逐步建立一致的判讀標準。林庭樂表示:「這項工作看似基礎,卻是AI能否提供可靠建議的關鍵,更重要的是,它讓過去散落在資深同仁腦中的經驗知識,逐漸轉化為可被組織保存與運用的數位資產。」

富邦人壽理賠部專員陳子聆便感受到明顯改變。她說:「過去遇到新的手術名稱,往往需要花費一到兩個小時查閱條款、搜尋歷史案例並向資深同仁請教,現在,透過理賠智慧助理協助,資料搜尋時間縮短50%以上,能將更多心力放在案件分析與專業判斷上。」

理賠部理賠審核科資深襄理王羽藍則形容,理賠智慧助理更像是一位隨身秘書。她說:「它會先幫我們整理案件重點,也能提醒是否遺漏重要資訊。無論是判讀國內外醫療文件、核對醫療收據,或分析病理報告內容,都能快速提供參考依據,讓我們把時間投入更重要的專業決策。」

除了資料基礎建設,金融業導入 AI 的另一個關鍵挑戰是風險與合規。

因應金融監理要求以及個資保護需求,團隊在設計理賠智慧助理時建立多層防護機制與使用護欄,並持續優化提示詞設計,以降低AI幻覺、資料外洩與誤判風險,確保AI始終在可控範圍內運作。

不過,對富邦人壽而言,上線並不代表結束,而是優化的開始。

團隊發現,理賠智慧助理初期使用率表現亮眼,但隨著時間推移逐漸下降,為了找出原因,團隊同仁與第一線理賠同仁召開多場討論會議,讓其了解,生成式 AI 並非一次建置完成就能長期發揮效益,必須持續蒐集使用回饋、改善建議,進而調整功能設計。

郭乃瑀表示:「根據同仁回饋,團隊目前正規劃新增實支實付手術給付比例分析等功能,目標是讓AI更貼近實際工作流程、滿足使用者需求。」

從單一專案到組織能力,理賠智慧助理帶來的真正改變

隨著理賠智慧助理逐步成為理賠同仁的日常工作夥伴,其帶來的影響也不再侷限於效率提升,而是開始擴散至組織文化與創新模式的改變。

郭乃瑀表示,過去AI專案多半由資訊部門主導,但這次經驗讓大家發現,真正了解痛點的人其實是第一線同仁,因為只有其最清楚哪些流程最耗時、哪些資訊最難取得,以及哪些環節最適合導入AI。「隨著理賠智慧助理成果逐漸顯現,愈來愈多部門開始主動詢問專案推動經驗,如資料整理、風險控管、流程設計與使用者導入等做法,加速 AI 創新在組織內部的擴散與落地。」

對富邦人壽而言,理賠智慧助理並不只是單一 AI 工具,而是一次工作方式與文化的改變:從第一線提出需求、跨部門共同打造,到持續優化與回饋機制,AI 不再只是科技部門的工具,而逐漸成為工作現場的一部分,也讓數位轉型成為一種持續發生的創新能力。

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