與孩子一起愛上閱讀
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2012.09.20 |

2009年投入數位幼兒教育,是五歲女兒帶給他的創業靈感。有了小孩後,李信宜因而認識閃卡教學(將字詞寫在紙卡上,用閃示的手法向幼兒快速傳達資訊)。但閃卡需要每天執行三次,每次30分鐘,對雙薪家庭的李信宜來說,夫妻倆苦於沒有時間徹底執行,於是他開始思考讓閃卡教學數位化,找來三位前華碩同事,著手開發閃卡App。

但閃卡只是數位教育的一部分,還需要更多教材支撐,恰巧經人介紹認識嬰幼教育系統勁寶兒的創辦人儲瑄,成為公司發展第一個轉捩點。勁寶兒擁有6000多家幼兒園,同時也有25年研發幼兒教材的資歷,完整內容最適合轉為數位化。儲瑄誤以為數位化只是看卡通,只有單向刺激,沒有反饋思考,反而影響小孩腦部發展,因此大力反對。經李信宜解釋數位化有多種互動方式,最後足足花了三個月的時間才說服儲瑄點頭答應。
將紙本教材數位化
拿到內容後,為團隊打了一劑強心針,也為公司投入數位教育提供理論基礎。但難關緊接而來,要如何把紙本內容適切地轉成數位化,又不失去教材原意?為此,他培養七位製作數位內容的團隊,先跟老師討論如何把實際教學過程融入在數位內容中,完成後再回饋給教師群,檢查是否符合幼教的理論方法。如此來回修改數遍,最終每套教材都會發展出15種教學方式,如動畫、閃卡、闖關遊戲、互動測驗等。
這套名為「iSpark魔幻樂園」的數位學習軟體,內建在華碩變形金剛平板電腦中,教材搭配硬體售價69800元,2011年12月上市。除了勁寶兒的教材外,2012年5月還陸續整合了小牛頓、空中英語教室、格林英文童話等內容,讓學習更加豐富。
也因為跟勁寶兒合作,李信宜意外發現小孩龐大的閱讀量。在勁寶兒的小朋友,三歲一年能看300本童書,六歲一年就可看1000本書,這又讓李信宜找到了第二個創業靈感。
他想出了以月付299元的方式,推出「iSpark電子童書城」,2011年年7月iPad版上架,2012年年2月推出PC版,比起成人書需要大量閱讀加上再閱機率不高的童書,更適合這種每月吃到飽的消費方式,也更適合數位化的多媒體互動。
歷經一年與各家出版社洽談數位內容的辛苦過程,現在iSpark電子童書城已集結20多家出版社,超過2000本童書,其中有600多本是有聲互動。這是目前華文藏書量最大的電子童書城,會員累積4萬多人,付費率2%,創新構想在2011年奪下IDEAS SHOW評審團最大獎。
布建通路,虛實並進
在這三年的研發過程中,公司並非只靠創業資金度日,李信宜選擇代理健康家電做為公司的營收後盾。
 
當初他創業時就從市場看到兩個大趨勢,一個是少子化,一個是老年化。正巧韓國最大的機器人公司YUJIN在找掃地機代理,當時共有四、五家競爭對手,面談時YUJIN只問了李信宜三個問題:公司成立多久?營收多少?有現成通路嗎?「我回答他,我們只成立三個月,沒有通路,營收就要靠你們了」沒想到最後李信宜竟奇蹟似地拿到代理權,原來YUJIN還有另一個事業是教育機器人,而當時鑫承正巧投入數位教育,這反而是其他代理商都沒有的優勢。
這幾年李信宜陸續代理了五個家電品牌,在全台有800個銷售通路。在去年1億元的營收中,健康家電就占了九成,是養活公司的金雞母。
但李信宜的構想不僅於此。代理除了是讓公司生存的方法外,也是布建通路的策略,未來數位教育就能利用虛實結合的方式銷售。「很多創業家都是埋頭開發產品,卻忽略通路,但我們是一開始就想好怎麼賣。」因此他為童書城打造實體點數卡,連同內建數位教育的華碩平板電腦一起鋪貨在通路販售。
「我這樣等於是創三個公司!」李信宜笑著說。精準規劃人生的他,同樣也為創業設下目標:第三年要開始賺錢。現在家電事業早已達成目標,數位教育和童書城則正要起飛。
鑫承智慧科技  Profile
●創辦人:李信宜 
●出生:1973年 
●成立時間:2009年 
●大事記:2010年取得勁寶兒數位教材版權/2011年推出iSpark電子童書城,同時獲得IDEAS SHOW評審大獎/2012年搭配華碩平板電腦,推出iSpark電子童書城魔幻樂園 2009年投入數位幼兒教育,是五歲女兒帶給他的創業靈感。有了小孩後,李信宜因而認識閃卡教學(將字詞寫在紙卡上,用閃示的手法向幼兒快速傳達資訊)。但閃卡需要每天執行三次,每次30分鐘,對雙薪家庭的李信宜來說,夫妻倆苦於沒有時間徹底執行,於是他開始思考讓閃卡教學數位化,找來三位前華碩同事,著手開發閃卡App。但閃卡只是數位教育的一部分,還需要更多教材支撐,恰巧經人介紹認識嬰幼教育系統勁寶兒的創辦人儲瑄,成為公司發展第一個轉捩點。勁寶兒擁有6000多家幼兒園,同時也有25年研發幼兒教材的資歷,完整內容最適合轉為數位化。儲瑄誤以為數位化只是看卡通,只有單向刺激,沒有反饋思考,反而影響小孩腦部發展,因此大力反對。經李信宜解釋數位化有多種互動方式,最後足足花了三個月的時間才說服儲瑄點頭答應。將紙本教材數位化

拿到內容後,為團隊打了一劑強心針,也為公司投入數位教育提供理論基礎。但難關緊接而來,要如何把紙本內容適切地轉成數位化,又不失去教材原意?為此,他培養七位製作數位內容的團隊,先跟老師討論如何把實際教學過程融入在數位內容中,完成後再回饋給教師群,檢查是否符合幼教的理論方法。如此來回修改數遍,最終每套教材都會發展出15種教學方式,如動畫、閃卡、闖關遊戲、互動測驗等。

這套名為「iSpark魔幻樂園」的數位學習軟體,內建在華碩變形金剛平板電腦中,教材搭配硬體售價69800元,2011年12月上市。除了勁寶兒的教材外,2012年5月還陸續整合了小牛頓、空中英語教室、格林英文童話等內容,讓學習更加豐富。

也因為跟勁寶兒合作,李信宜意外發現小孩龐大的閱讀量。在勁寶兒的小朋友,三歲一年能看300本童書,六歲一年就可看1000本書,這又讓李信宜找到了第二個創業靈感。他想出了以月付299元的方式,推出「iSpark電子童書城」,2011年7月iPad版上架,2012年2月推出PC版,比起成人書需要大量閱讀加上再閱機率不高的童書,更適合這種每月吃到飽的消費方式,也更適合數位化的多媒體互動。

歷經一年與各家出版社洽談數位內容的辛苦過程,現在iSpark電子童書城已集結20多家出版社,超過2000本童書,其中有600多本是有聲互動。這是目前華文藏書量最大的電子童書城,會員累積4萬多人,付費率2%,創新構想在2011年奪下IDEAS SHOW評審團最大獎。

布建通路,虛實並進
在這三年的研發過程中,公司並非只靠創業資金度日,李信宜選擇代理健康家電做為公司的營收後盾。當初他創業時就從市場看到兩個大趨勢,一個是少子化,一個是老年化。正巧韓國最大的機器人公司YUJIN在找掃地機代理,當時共有四、五家競爭對手,面談時YUJIN只問了李信宜三個問題:公司成立多久?營收多少?有現成通路嗎?「我回答他,我們只成立三個月,沒有通路,營收就要靠你們了」沒想到最後李信宜竟奇蹟似地拿到代理權,原來YUJIN還有另一個事業是教育機器人,而當時鑫承正巧投入數位教育,這反而是其他代理商都沒有的優勢。

這幾年李信宜陸續代理了五個家電品牌,在全台有800個銷售通路。在去年1億元的營收中,健康家電就占了九成,是養活公司的金雞母。但李信宜的構想不僅於此。代理除了是讓公司生存的方法外,也是布建通路的策略,未來數位教育就能利用虛實結合的方式銷售。「很多創業家都是埋頭開發產品,卻忽略通路,但我們是一開始就想好怎麼賣。」因此他為童書城打造實體點數卡,連同內建數位教育的華碩平板電腦一起鋪貨在通路販售。

「我這樣等於是創三個公司!」李信宜笑著說。精準規劃人生的他,同樣也為創業設下目標:第三年要開始賺錢。現在家電事業早已達成目標,數位教育和童書城則正要起飛。

鑫承智慧科技  Profile
●創辦人:李信宜 
●出生:1973年 
●成立時間:2009年 
●大事記:2010年取得勁寶兒數位教材版權/2011年推出iSpark電子童書城,同時獲得IDEAS SHOW評審大獎/2012年搭配華碩平板電腦,推出iSpark電子童書城魔幻樂園

資料來源《數位時代No.218》 

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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

>>立即報名

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