站在巨人肩膀!Facebook活動匯聚眼球
站在巨人肩膀!Facebook活動匯聚眼球
2012.10.03 | 行銷

「好康活動」、「全民最大投」、「全民百萬學堂」……,這些在Facebook粉絲團常用來舉辦抽獎、投票、有獎徵答的行銷工具,不管是粉絲團主或網友都不陌生。這些工具全都出自於發燒網。

讓人意外的是,發燒網2011年5月才上線,在沒有花費行銷資源和聘請業務人員的情況下,不到一年時間就挺進2012台灣網站百大排名,究竟如何做到?這一切要從發燒網創辦人從過去累積的經驗開始說起。

發燒網創辦人陳郁辛和閻妃麗,是一對擁有許多相似點的合作夥伴,兩人年紀僅相差兩歲,都曾在美國求學、就業。陳郁辛念的是史丹佛大學Computer Science,畢業先後待過兩家矽谷的新創網路公司;閻妃麗拿到柏克萊大學工業工程的學位後,則先後任職於兩家美國前五大ERP顧問公司。

2000年是她們決定回台灣的關鍵點。一個因為網路泡沫化,新創公司倒閉,另一個因為隔年的911事件,公司大幅裁員。2002年,時值eBay進軍台灣市場招兵買馬,於是兩人從朋友變成了同事。陳郁辛一開始擔任網站產品規劃,三年後更成為集團另一事業奇集集台灣的創始成員,擔任台灣區負責人。閻妃麗則一直負責跨國交易業務,只是戰場從台灣,三年半後轉到eBay上海。

eBay的跨國體系和經營策略,讓兩人學到了紮實的基本功,但也因為無法握有產品主導權,因而萌生離開念頭,相約創業。同樣熱愛旅遊的她們,2008年底第一個創業作品是「Whiich一起玩」民宿網,卻在透過Facebook粉絲團推廣網站的過程中,意外發現中小企業行銷資源不足的問題。

以工具起家,用平台概念成長
於是陳郁辛開始動手開發一些免費工具釋放給商家使用,去年初加入了第三位合夥人陳柏育,在中國長沙帶領六位技術人員,持續開發工具,創業之路從此轉了大彎,全心投入Facebook應用。「開始以後就發現,這個市場的商機比民宿網更大!」陳郁辛笑著說。

站在幫助中小企業的初衷,發燒網目前開發的八款粉絲團行銷工具中,只有三款進階工具要收費,其他不僅免費且安裝即可使用,讓企業省去請專人開發客製化App動輒數萬元的費用,目前已有超過1萬2千個粉絲團使用。

發燒網帶給商家的效益,卻遠遠超過工具本身。兩人在eBay學到的第一件事,就是市集平台的威力。開發工具一年半後,她們在去年5月成立「發燒網」網站,將所有行銷活動全都匯整起來,目前網站每天上線150個新活動,同時在線則超過1000個。

對網友
來說,在網站上可以很容易找到好康活動參與對粉絲團主來說,這裡聚集的眼球數量,讓活動獲得更大曝光。更重要的是,將活動拉出****Facebook****的世界,還能賺到免費的搜尋流量,帶來正向循環。

「很多做Facebook App的業者,都專注在客製化工具這一塊,但工具本身不是沒有附加價值,而是沒有比媒體、通路來得高,」閻妃麗笑著說:「客製化工具可以賺很多錢,但這不是我們的方向,有些錢要忍住不賺!」

面對消費者,力量最大
兩人在eBay學到的第二件事,就是直接面對消費者的服務,最有力量。閻妃麗認為:「很多時候B2B是建立在維繫客戶關係上,但C2C真的就是把服務跟產品做好就行了,這是唯一被驗證的標準。」

力量大相對挑戰也大,雖然發燒網從工具起家,但對於使用者體驗也不敢怠慢。兩人正規劃更多的個人化設計,像是網友登入後,會先看到自己加入的粉絲團目前正舉辦的活動,同時仿照亞馬遜的推薦模式,透過網友喜好推薦他可能也會喜歡的活動。

目前發燒網雖然是以使用工具計價,但若著眼行銷角度,未來還有很大的定價空間。「如果只是使用工具舉辦單一活動,商家付費意願不高,但若能把社群行銷當成串聯行銷環節的一部分,就能提高付費意願,」陳郁辛表示。今年發燒網就會積極與媒體、廣告公司接觸,讓它們將發燒網的平台概念推薦給客戶。

今年另外兩個更大的計畫,則是行動策略和海外市場。今年初,發燒網已推出手機版網頁,上半年也會陸續推出iPhone和Android App,屆時就能協助商家把虛擬活動拉到實體。像是打卡拿優惠券後,再到實體店消費,又或是中獎訊息可以立即通知網友。海外計畫則選定東南亞市場,預計找廣告、企劃公司以代理方式,推出符合當地語系的活動平台。

陳郁辛回想起以前花費大把預算,推廣奇集集的日子,發燒網開張才半年多,在完全沒有花費行銷資源和業務人員的情況下,就擠進百大排名。「如果沒有Facebook,不可能有這樣的成績!」陳郁辛笑著說:「雖然是誤打誤撞進入這個產業,但當下就知道一定要把握機會,趁早投入。」

而這或許是她們從eBay學到的第三件事:發現需求,毫不猶豫切入市場。

發燒網
●開站時間:2011年
●創辦人:陳郁辛、閻妃麗、陳柏育
●營業模式:社群行銷平台,以Facebook行銷工具收費
●大事記:2010年開始開發粉絲團行銷工具/2011年成立發燒網平台,聚集各家企業舉辦的好康活動,增加曝光/201年推出手機版網頁

資料來源《數位時代No.214》

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以AI主動防禦資安風險,中華電信為臺灣企業建構韌性防護網
以AI主動防禦資安風險,中華電信為臺灣企業建構韌性防護網

中華電信以「事前防禦、事中偵測、事後應變與復原」為治理框架,導入AI智能偵測與威脅情資整合,協助企業從「被動防禦」邁向「主動風險管理」,建構具韌性、可持續優化的數位營運模式,真正落實「用AI守護因AI而生的新型威脅」。

根據《 iThome 2025 企業資安大調查 》,逾六成企業最憂心「網路釣魚與社交工程攻擊」,其次是「資安漏洞濫用」與「勒索軟體」。值得關注的是,「深偽技術(Deepfake)」首次躍升至前五大威脅,顯示 AI 驅動的詐騙手法,正加速改寫威脅樣貌。

Deepfake 技術能在短時間內迅速複製企業官網、偽造 App 與客服情境,若企業缺乏即時偵測與阻斷能力,假網站與假訊息將在市場中擴散,品牌信任也會在不知不覺中逐漸流失,企業風險隨之升高。

以近期國際案例為例,駭客利用 Deepfake 技術假冒跨國企業高階主管,發起多人視訊會議。會議中,無論臉孔或聲音都與平日共事的主管與財務同仁無異,使員工卸下心防,依指示分 15 次轉帳,最終匯出約新臺幣 8 億元至五個帳戶,直到事後向總公司求證才驚覺受騙。

這類攻擊不再只是偽造「訊息」或「釣魚連結」,而是直接偽冒「人」,顛覆了過去「看得到人就比較安全」的信任機制。

面對 AI 帶來的新型態攻擊,中華電信率先將資安防禦從「被動偵測」升級為「AI 主動風險管理」。在穩固既有 IT 基礎設施與資安控管的前提下,進一步強化 AI 模型、資料與應用情境,防止新技術反成為新的攻擊面。

中華電信攜手 5A 級資安服務商—中華資安國際,共同打造專為 AI 資安事件應變整合框架,將主動風險控管與情資驅動的事件處置,收斂為「準備、偵測與分析、圍堵與復原、事後改善與韌性強化」四大階段。透過持續回饋的循環機制,將每一次事件處理經驗轉化為規則與流程優化,AI 資安防禦能力在實戰中不斷進化,從單純成本投入,升級為支持 AI 創新與全球佈局的底層能力。

中華電信企業客戶分公司副總經理梁冠雄指出:「過去駭客入侵多半被視為系統中斷風險,如今已演變為營運中斷、供應鏈斷鏈,甚至品牌信任崩解的治理風險,這也意味著,資安不再只是技術防禦,而必須結合 AI、法遵與營運管理,躍升為企業策略與治理的核心課題。」

串聯 AI、供應鏈、法規遵循與 ESG,重塑資安治理新格局

在數位轉型與 AI 浪潮下,資安已從「技術部署」躍升為「治理與風險管理」核心。面對高度連動的全球環境,企業不僅要符合法規要求,更需強化供應鏈韌性、完善 AI 風險控管,並將 ESG 原則納入整體架構,讓資安成為驅動長期競爭力與永續價值的基石。

AI 風險防護

生成式 AI 帶來效率與創新,同時放大「深偽詐騙」與「資料洩漏/資料中毒(Data Poisoning)」等新型風險。當資料來源或模型安全性不足時,模型可能遭惡意操弄,敏感資訊也更易在無形中外洩,對營運與信任造成長期衝擊。

中華電信以前瞻視野打造 AI 驅動智慧防禦機制:

  • 結合海量威脅情資與惡意網域黑名單,訓練偵測模型,辨識異常連線行為、可疑網域與仿冒官網;

  • 透過 AI 自動化分析與防禦引擎,建置即時學習、主動預警的防護系統,縮短從威脅出現到被偵測、阻斷之間的時間差。

這不僅是防禦技術的升級,更象徵企業在「創新速度」、「營運效率」與「風險控管」之間取得平衡,落實「以 AI 守護 AI」的防禦典範。

供應鏈安全

在地緣政治升溫、極端氣候加劇與新興技術快速發展的多重壓力下,供應鏈風險已成為影響企業穩定營運的重要變數。世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)提出,供應鏈韌性應具備「5R」特性:抗性(Robustness)、備載能力(Redundancy)、彈性調適能力(Resourcefulness)、即時回應能力(Response)與復原力(Recovery),不僅強調抵抗突發事件,更重視在衝擊發生後仍能迅速回到軌道。

在此前提下,任一節點的資安漏洞,都可能引發連鎖中斷與市場信任崩解。

中華電信順應此趨勢,推出「曝險評級資安眼」,以外部駭客視角掌握企業與關鍵供應商的曝險程度:

  • 透過量化評級與弱點項目,協助企業辨識高風險節點與修補優先順序。

  • 促進供應鏈上下游以客觀數據展開對話,落實跨產業互信共防。

  • 讓資安不再只是單點設備防護,而是成為支撐供應鏈韌性的底層工程。

ESG 與法規遵循

隨著國際監管標準持續升高、永續發展成為主流共識,資安已是企業連結國際市場、維繫競爭力的基本門票。從資料保護、營運透明度與風險揭露,相關要求正推動企業在法規遵循上的門檻不斷提升。

中華電信協助企業以合理成本強化制度與流程設計,將資安投入轉化為可長期累積的品牌信任資產。資安投入不僅是營運防護,更代表對員工、客戶與社會的責任實踐。將資安深度納入 ESG 架構,讓穩健的數位韌性成為支撐永續競爭力的關鍵底盤。

梁冠雄指出:「隨著 AI 深入各產業脈動,資安風險已超越技術範疇,成為企業永續發展的關鍵課題。資訊安全不再只是後端防線,而是強化組織韌性、驅動創新的核心引擎。面對監管日益嚴謹、供應鏈緊密連動與科技迭代加速,企業唯有自我強化、穩定升級,方能在轉型浪潮中掌握主導權,讓資安成為擘劃未來的重要佈局。」

中華電信
資安不僅是營運防護的議題,中華電信企業客戶分公司副總經理梁冠雄,從AI浪潮、法遵、ESG等不同面向剖析中華電信如何以穩健的數位韌性驅動永續競爭力。
圖/ 中華電信

三道防線,為中小企業建構可持續優化的安全防禦線

「安全」已是企業營運的底線,多數中小企業受限於預算、專職人力與資安意識落差,往往成為駭客鎖定的首要目標。根據內政部警政署 165 打詐儀表板統計,2025 年 1 至 11 月受理之詐欺案件主要類型包括釣魚連結、假投資網站與社交工程攻擊。這些統計數據背後,是許多因假網站、假訊息、假客服而受害的個人與企業,更凸顯企業亟需持續優化的防禦機制。

面對不斷升級的攻擊手法,中華電信將 AI 主動風險管理落實為「三道防線」服務架構,協助中小企業以合理成本導入國際級防禦能力:

  • 事前防禦:透過「曝險評級資安眼」服務,以駭客視角盤點外部弱點,並導入 AI 助手提供風險判讀與修補優先級建議,快速識別高風險節點,縮短補強決策時間,落實安全與合規。

  • 事中偵測:藉由「企業輕鬆防駭包」與「ANDs 先進網路防禦系統」(Advanced Networks Defense System),結合 AI 模型與威脅情資資料庫,主動偵測並攔阻釣魚網站、及 Deepfake 詐騙常用惡意網域,讓多數詐騙連結與社交工程攻擊在使用者點擊前或連線當下即被過濾,降低受騙風險與潛在財損。

  • 事後應變與復原:事件發生後,能快速釐清影響範圍與入侵路徑,啟動修復與復原計畫,縮短營運中斷時間,將財務衝擊與信任損失降到最低。

以新竹某科學主題樂園為例,過去園區每天需處理上百通資安示警訊息,不僅耗時費力,也影響團隊專注於顧客體驗與營運創新。導入中華電信資安解決方案後,異常通報量大幅下降,企業能將更多心力投入核心業務,真正實現「資安與營運並行」。

梁冠雄表示:「資訊安全是一場永不止息的攻防。中華電信持續推動 AI 偵測模型與威脅情資共享,並深化產學研交流,將國際級資安解決方案以合理成本落地臺灣,協助中小企業建立多層次防護與可持續優化的防禦能力,成為提升資安成熟度、累積長期韌性的關鍵夥伴。」

中華電信
中華電信企業資安服務/產品列表 以全方位資訊安全服務體系,打造企業建立穩健防護環境,強化營運效能。
圖/ 中華電信

中華電信秉持「永遠走在最前面」核心理念,聚焦「數位韌性、智慧驅動、永續未來」三大策略,打造貫穿事前防禦、事中偵測與事後應變與復原的資安韌性體系,讓資安不再只是成本,而是推動臺灣企業持續創新與提升競爭力的關鍵力量。

備註來源網站:

詐騙集團利用 Deepfake 冒充總部財務長犯案,香港跨國企業被騙匯出超過 2500 萬美元

世界經濟論壇(WEF)「5R 韌性供應鏈」框架

世界經濟論壇(WEF)提出的「韌性供應鏈」5R特性是什麼? | AIGC

內政部警政署「165 打詐儀表板」

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