Google雲端開放60+堂免費線上課!教你Vertex AI、如何用Gemini開發AI應用程式,完成還能拿獎勵
Google雲端開放60+堂免費線上課!教你Vertex AI、如何用Gemini開發AI應用程式,完成還能拿獎勵

為順應 AI 技術浪潮,Google 雲端近期宣布推出專為開發者與初學者設計的「Google 雲端生成式 AI 培訓計畫」(Cloud Al Study Jam 2025)。這項線上學習計畫完全免費,透過線上課程與實作練習,協助學習者掌握 Google 雲端及生成式 AI 的相關技術。

計畫的學習期間訂於 2025 年 10 月 1 日至 10 月 31 日。參與者可獲取免費的學習點數,自由選擇實作課程。完成指定的學習里程數,即可獲取 Google 雲端的獨家好禮,此外獲得最多「技能徽章」(Skill Badge)的前 150 名台灣學習者,更有機會角逐價值 100 美元的 Google 雲端認證考試券。

逾 60 堂課開放學習!從 Gemini 到 Vertex AI 涵蓋初階至進階課程

培訓計畫提供豐富多元的指定學習教材,所有參與者皆可自由選擇想優先進行的課程,無須按照官方列表順序學習。無論是剛接觸雲端技術的新手,或希望深化 AI 技能的開發者,都能找到適合的學習路徑。課程涵蓋基礎到進階的各層面,主要分為以下幾類:

-雲端基礎 (Cloud Foundations)
為初學者打下基礎,內容包含建立網站、管理雲端資源等。

-生成式 AI (Generative AI)
作為計畫核心,內容包括大型語言模型介紹、在 Vertex AI 中進行提示詞設計 (Prompt Design),以及負責任 AI 等主題。

-開發者進階課程
針對已有基礎的開發者,提供如 Transformer 模型與 BERT 模型、編碼器 - 解碼器架構,及機器學習操作 (MLOps) 等進階技術主題。

其中,多門課程緊扣 Google 最新的 AI 技術,例如「在 Vertex AI 中使用 Gemini API 探索生成式 AI」、「使用 Gemini 和 Streamlit 開發生成式 AI 應用程式」,以及「Gemini 程式碼協助」等,讓學習者能透過實作,深化對 Google AI 技術的掌握。

3 步驟獲 209 點學習點數,開啟 AI 學習之旅

1.註冊報名
至活動頁面點選「Register」或「Join」按鈕並完成報名。成功後,將在一至兩日內收到學習點數啟用信。

2.啟用點數:
登入 Google Cloud Skills Boost 平台後,帳戶中會先有 9 點學習點數 。完成任何一個實作課程(Lab)後約 5 分鐘,系統將自動發放額外 200 點,總計 209 點 。根據官方說明,這些點數已足夠完成最高等級的 Level 3 學習里程碑。

3.提交成果:
於 2025 年 11 月 1 日 23 點 59 分以前,填寫「學習進度回報表單」,並將個人學習頁面設為公開(Make profile public),以利主辦方進行獎勵資格審核。

此外主辦單位也提供多種管道協助學員解決問題。學習者可加入 Discord 群組中的 #cloud-study-jam 頻道進行交流討論;若遇平台操作問題,則可直接聯繫 support@qwiklabs.com 尋求協助。

學習可獲 3 大好禮,台灣限定 150 張百元考試券開放角逐

為鼓勵學習,Google 雲端也設有實體獎勵機制。在活動期間內完成指定的課程與技能徽章數量,即可解鎖不同等級的獎勵(獎品寄送僅限台灣及香港地區):

-Level 1:取得超過 10 個課程徽章含至少 4 個技能徽章,可獲得 Google Cloud 便條紙乙份 。

-Level 2:取得超過 20 個課程徽章含至少 8 個技能徽章,可獲得 Google Cloud 便條紙及杯墊 。

-Level 3:取得超過 30 個課程徽章含至少 12 個 Skill Badge,可獲得 Google Cloud 便條紙、杯墊及獨家手提電腦包 。

針對台灣的學習者,官方還提供加碼的獨家獎勵。活動期間獲得最多技能徽章的前 150 名台灣學習者,將可額外獲得 1 張價值 100 美元的 Google 雲端認證考試券,憑此券可免費報名 1 場 Google 雲端認證考試,將技術實力轉化為國際認可的專業資格。

這份獎勵將統計學習者在 Google Cloud Skills Boost 平台上所有類型的技能徽章,不限於本次活動的指定教材。

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Google 雲端生成式 AI 培訓計畫 5 大 QA 一次看

這項培訓計畫適合 AI 新手嗎?

是的。官方表示,計畫非常適合初學者。計畫提供了多種學習課程與資源,無論是初學者或開發者,皆可依自身興趣和程度,選擇適合的課程自主學習。

去(2024)年曾參加過,今年是否能再次參加?

可以。官方歡迎之前參加過的學習者再次參加。但需注意,只有在今年計畫的學習期間(2025 年 10 月 1 日至 10 月 31 日)獲得的學習徽章,才會被計入本次的學習成果評估。

這項培訓計畫提供結業證書嗎?

不提供。計畫本身不提供參與證書,但台灣地區學員若能成為獲得最多技能徽章的前 150 名,即有機會獲得價值 100 美元的 Google 雲端認證考試券,讓學習成果獲得專業認證。

如果學習點數不夠用該怎麼辦?

官方發放的 209 點學習點數已足夠完成 Level 3 的學習里程碑。若學習者熱情不減,想繼續探索更多課程,可填寫官方提供的表單申請額外點數。主辦方將於 10 月 10 日後,依點數剩餘狀況,視情況寄送新的點數。

一定要參加線下的社群活動嗎?

並非必要。雖然 Google 開發者社群(GDG)為協助學員,會在各地舉辦實體線下活動,但參加與否並非完成培訓的必要條件。不過官方仍鼓勵學習者多參與所在地區的社群活動,與當地開發者互動交流。

本文授權轉載自《經理人月刊》,作者為支琬清

關鍵字: #AI
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兼顧創新與客戶需求,蔡司半導體以微影跟數位雙引擎助半導體客戶成長卓越
兼顧創新與客戶需求,蔡司半導體以微影跟數位雙引擎助半導體客戶成長卓越

在全球半導體產業鏈中,蔡司半導體製造科技(ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology, ZEISS SMT)一向低調但卻扮演不可或缺的角色,例如,花費30餘年時間投入研發,與全球最大的晶片微影設備供應商艾司摩爾(ASML)合作推進極紫外光微影(EUV)技術,協助台積電等客戶將電路微縮至奈米甚至埃米級的精細尺度,打造更小、更快、更省電的晶片,靈活應對瞬息萬變的市場需求。

從EUV微影光學系統開始,ZEISS以光罩檢測與驗證、先進封裝與失效分析完善服務

「目前最令人振奮的進展是高數值孔徑EUV(High-NA-EUV)技術。」蔡司半導體技術長暨產品策略負責人Thomas Stammler博士表示,這項技術將幫助晶圓製造商邁向2奈米甚至埃米級製程,更好滿足人工智慧(AI)晶片等高效能應用需求。

蔡司半導體提供的服務不僅止於微影光學領域,隨著製程複雜度提升,蔡司因應客戶需求將產品服務範疇逐步擴展到光罩檢測、製程控制,以及先進封裝與失效分析等跨領域解決方案,協助半導體客戶創新與持續產業變革。

ZEISS SMT
蔡司半導體技術長暨產品策略負責人Thomas Stammler博士分享蔡司半導體的最新產品技術進程。
圖/ ZEISS SMT

例如,蔡司半導體推出光罩檢測與驗證系統–AIMS® EUV–協助晶圓製造廠模擬EUV設備的真實運作條件,判斷光罩上有那些關鍵缺陷,缺陷修復後還可以協助驗證是否有修復成功,確保光罩品質,進而保障良率與降低生產成本。

隨著先進製程逼近物理極限,產業轉向先進封裝尋找新突破:無論是以3DIC進行堆疊、還是以Chiplet進行模組化設計,都讓晶片可以在效能與能耗之間找到新平衡。蔡司看準這波趨勢,不僅提供異質整合相關設備,更將其在醫療影像、顯微鏡等領域累積的技術力,延伸到半導體檢測,讓解決方案更具差異化,也能快速回應市場變化。

化180年經驗為創新基礎,以數位化驅動持續創新

蔡司半導體為什麼能成為艾司摩爾EUV與High-NA-EUV微影設備的光學系統獨家供應商?答案來自近180年的技術底蘊與持續創新的企業文化。

「近180年的累積,讓我們能挑戰極端工藝,例如打造原子級平整度的EUV鏡面。」Thomas Stammler進一步解釋,蔡司半導體不僅傳承傳統光學工藝,也擅於跨域創新,將演算法應用於光學設計、利用AI提升檢測精度,並透過數據串聯製程控制。

事實上,蔡司半導體早在許多年前就將數位化與人工智慧技術融入研發設計、生產製造與產品服務等環節,持續優化核心競爭力。舉例來說,為了讓EUV設備鏡面達到原子等級的平整度,蔡司半導體在設計階段便透過數據分析與人工智慧技術進行模擬、修正與驗證,確保鏡面平整度符合預期;此外,也將人工智慧與數位化科技應用在光罩檢測、修復、量測,確保產品功能有利於客戶發現與修復缺陷、進而提升良率等。

以客戶需求為核心,鏈結供應鏈資源與力量成就共好

「我們的數位化應用不僅是單純的優化產品,而是支持客戶共同研發,解決真正的營運痛點。」Thomas Stammler進一步指出,台灣半導體客戶具備技術領先地位,需要在地團隊與客戶進行定期且密切的互動溝通以確保創新模式與客戶需求一致。「我們有很多前瞻技術測試與驗證都是從台灣開始,這也是我們會持續加碼台灣投資的原因之一。」

台灣蔡司半導體總經理范雅亮面帶微笑地解釋:「台灣在全球半導體產業具關鍵地位,台灣團隊的角色不僅僅是銷售與售服,更參與研發與應用工程,鏈結全球資源,快速回應客戶問題,同時,確保技術解決方案與客戶需求一致。」

ZEISS SMT
台灣蔡司半導體總經理范雅亮表示,蔡司半導體的全球在地組織架構讓團隊成員可以快速回應客戶與市場需求。
圖/ ZEISS SMT

這份承諾,不僅是技術合作,亦體現在人才培育。為了讓在地團隊與德國總部保持同步,蔡司半導體建立跨國人才交流機制:不只是派台灣工程師到德國進行長期訓練,也讓德國專家定期來台灣與團隊共事,形成雙向交流的人才循環。「透過雙向交流模式,台灣工程師能第一時間掌握最新技術脈動,同時把在地客戶需求回饋給德國研發團隊,加速解決方案的落地。」范雅亮如是說道。

為了向台灣半導體產業生態圈傳遞:蔡司半導體全面布局「前段製程到後段封裝」並提供相應產品服務,於SEMICON Taiwan 2025國際半導體展期間,以論壇跟專家座談等多元形式與台灣生態圈互動,以全球資源、在地合作的方式,與台灣半導體產業生態圈一同前行。

展望未來,蔡司半導體不僅會持續投入技術創新,也會從各個面向深化與台灣的連結,協助客戶持續突破極限,邁向卓越成長。

更多資訊歡迎官網了解:蔡司半導體

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