為了終結Sony在2011年的嚴重虧損局面，去年4月上任的新社長平井一夫在就任後的經營方針說明會上，喊出了「One Sony」的口號，希望每位員工都能激發潛質，共同朝著讓Sony重返榮景的目標邁進。如今，平井一夫上任屆滿周年，新推出的旗艦手機Xperia Z不僅廣獲好評，2月初在日本開賣後更蟬聯銷售排行榜冠軍長達6週。一起來看看平井一夫在這一年中做了哪些努力，並且為Sony帶來了甚麼改變。
相較於Apple和三星，Sony在Xperia Z出現之前，幾乎沒有推出任何熱門商品。電子部門更在2011年出現了4566億日圓（約1370億台幣）這個有史以來最嚴重的赤字。為了解決困境，平井一夫從去年4月上任後，便開始逐步拜訪包括亞洲、歐美、南美等國內外的分公司，親自和每位員工討論Sony的未來。而平井一夫認為這趟旅程「讓16萬個員工都慢慢理解了我的想法」。
此外，他也在去年7月增設了「商業管理及創新實驗室」（ビジネスデザイン＆イノベーションラボラトリー）團隊。這個團隊網羅了100位橫跨多項專業領域的研究員，專門負責研究具有Sony特色的新商品及商業模式。其中由平井一夫直接主導的計畫就有5到6項。
平井一夫在去年上任之初，曾被前董事長霍華德史特林葛（Howard Stringer）稱讚為「擁有堅強意志力及統御能力，Sony當前的領導者非他莫屬」。一年之後，平井一夫也不負眾望，交出了不錯的成績單。目前Sony團隊中的重要人物如前社長中鉢良治和霍華德史特林葛都將在今年退下舞台。相信2013年更將是平井一夫充分掌控Sony走向，發揮個人影響力的關鍵時刻。
