【Meet創業之星】 Reach Network──整合所有社群人脈的聯絡人應用|數位時代 BusinessNext

智慧手機的出現，讓手機不再只是打電話的機器，而是所有個人資訊的行動發送、接收站。然而另一方面，由於社交網站的發達，電話跟email就是所有聯絡人資訊的時代，也成為過去，因此在一個人人擁有多重數位身分的時代，手機儘管已經有了「智慧」，個人社交網路的管理上，卻似乎比之前更為困難。

任何看到聯絡人應用的人，一定很難想像，這個有著可愛介面、Demo影片的App，是出自三位身高超過180的大男生之手。相較近來流行一出社會，或是還在校園時就開始創業的風潮，人近中年，有了家庭才首度創業的Hybrick共同創辦人之一蔡典煜，大學時念的雖然是財金，畢業後也獲得許多人嚮往金融業高薪工作，自小喜歡動手組裝電腦的他，到了這時卻決定轉換跑道、擁抱「真愛」，而過程雖然絕不輕鬆，最後成功在美國華爾街，找到結合財金、資訊兩項專長的交易系統相關工作，一切顯然是值得的，只不過本以為會就此落腳異鄉的他，因為妻子的緣故，卻又因此放棄了這分得來不易的工作，與技術出身的張峯碩，以及負責設計的劉珍暉兩位夥伴組成鐵三角，開啟了創業的契機。

獲選今年的Reach Network，除了是個讓使用者的各種聯絡人資訊，彙整於一處的服務，由於這些基於社交網站的數位身分存在「網路」上，當個人因工作變遷或其他緣故更動時，Reach Network也會跟著更新，對目前智慧手機一、二年就一換的現代人來說，能這樣隨時帶著走、自動更新的聯絡人資訊，在網路興起的資訊洪流中，確實是最符合使用者需求的作法，而且，這些名片不僅能做私人交流使用，也可選擇公開讓人收藏──當然，若有其他不同的場合需求，也可以分別量身設定，只給你想給的社交資訊。

然而，除了解決現有的問題，能夠自動更新的個人資訊，其實更創造了傳統名片所沒有的「新機會」。假設今天有商家使用了Reach Network，讓客戶自由訂閱這張「數位名片」，不僅資訊更動時，不用一個一個提醒客戶，有特殊活動要通知時，客戶也能隨時知道，比起需要當社群經營的粉絲專頁，不僅資訊更單純，也比較不會有遺漏的狀況，而對商家來說，這也變相成為一種最基本的客戶關係管理工具。

當然，在目前智慧手機二分天下的情形下，仍僅有iOS版本的Reach Network，Android平台的開發，對這支成軍不到二年的團隊來說，顯然是當務之急，而原有的產品，Reach Network當然也依舊持續進行優化，與此同時，不用安裝App就能接收的資訊卡片設計，至少還能讓Android的用戶們，稍稍體驗一下，Reach Network的智慧所在。

左起分別是Hybrick共同創辦人張峯碩、劉珍暉、蔡典煜

團隊 Team 蔡典煜: 伺服器後端與網站開發劉珍暉: 使用者介面與體驗設計師。行銷影片製作張峯碩: 行動應用開發

公司服務 Project **** Reach Network 第一階段希望能讓使用者不需要再花費時間整理，同步，備份與更新他們的連絡簿，讓人與人之間的交流與資訊交換更加便利。

成立時間 Founded Time 2012年2月

主要用戶 user 主要以一般行動用戶為主，現階段以手機上最好最漂亮的連絡人 App 為目標

商業模式 Business Model **** 商業用戶是可能的方向

網址 ****

走進去的那一刻，就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室，首先映入眼簾的，是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化，讓人不自覺放慢步調，也讓原本緊湊的城市節奏，在這裡稍微緩了下來。再往內走，另一側設置了一座開放式生態魚缸，與辦公區自然銜接，成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡，可以短暫停下來，讓視線與思緒稍作停留，再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡，這樣的安排或許不以最大化營收為優先，卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿，而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他，很清楚一件事：企業的競爭，不只在市場端，很多時候，其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來，一家企業的運作節奏，往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作，甚至能否長時間維持穩定狀態，都與所處的環境密切相關。

也因此，韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室，而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間，而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作，也讓企業在看不見的地方，逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力：共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」？

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態，企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所，更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為，一個舒適且具設計感的工作環境，有助於形塑專業且穩定的企業形象，不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成，也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時，良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作，讓團隊更容易進入專注狀態，進一步提升整體工作效能。

然而，若企業從零開始打造這樣的環境，往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修，到網路建置與日常管理，對多數企業而言，都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」，而非真正「支援企業成長」。

不只是工作場域，而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變，台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室，從空間出發，進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察，目前市場主要存在兩大缺口：一是空間設計過度追求坪效，導致環境壓迫；二是服務停留在場地租賃，缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此，韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間，而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱，本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明，「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神，也就是 Trust、Total Solution 和 Technology；「韻」象徵旋律與生活美學，「驊」代表前進與創新的力量。三者結合，其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力，延伸到企業的日常工作場域中，打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境，協助企業在高壓競爭的商業環境中，依然能穩定前行。

核心訴求一：以使用體驗為前提，打造高質感空間

在空間規劃上，韻驊特別重視採光、視野與動線設計，維持整體環境的明亮與通透，降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸，一座位於入口，另一座為開放式設計，融入辦公區域之中，透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外，空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間，滿足不同工作情境需求。在硬體設備上，全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃，並建置高速穩定的網路環境，確保長時間工作的舒適性與效率。
同時，韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務，讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

核心訴求二：導入集團資源，打造企業孵化型平台

在高質感空間之上，韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出，台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年，旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司，提供橫跨陸、海、空的整合物流服務，協助企業從內銷配送到跨境出口，逐步串接全球市場。
不僅如此，集團至今已累積超過五萬家客戶，橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結，也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段，提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同，我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來，」顏益財說。透過這樣的整合，韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務，升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源，韻驊亦整合集團資訊技術能力，提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援，讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動，交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間，發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

從台北出發，連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟，韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言，這不只是據點的擴張，而是平台能力的延伸。
他的想像很直接：讓企業從進入這個空間的那一刻起，就更接近國際市場。

這不只是辦公室，而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力，它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的，不只是工作場域，而是一個能陪伴企業從起步、成長，到邁向國際的長期夥伴。
在這裡，空間不只是讓你工作——
而是讓你，有機會走得更遠一點。