【Meet創業之星】 Reach Network──整合所有社群人脈的聯絡人應用
【Meet創業之星】 Reach Network──整合所有社群人脈的聯絡人應用
2013.07.10 | 創業

智慧手機的出現,讓手機不再只是打電話的機器,而是所有個人資訊的行動發送、接收站。然而另一方面,由於社交網站的發達,電話跟email就是所有聯絡人資訊的時代,也成為過去,因此在一個人人擁有多重數位身分的時代,手機儘管已經有了「智慧」,個人社交網路的管理上,卻似乎比之前更為困難。

任何看到聯絡人應用 的人,一定很難想像,這個有著可愛介面、Demo影片的App,是出自三位身高超過180的大男生之手。相較近來流行一出社會,或是還在校園時就開始創業的風潮,人近中年,有了家庭才首度創業的Hybrick共同創辦人之一蔡典煜,大學時念的雖然是財金,畢業後也獲得許多人嚮往金融業高薪工作,自小喜歡動手組裝電腦的他,到了這時卻決定轉換跑道、擁抱「真愛」,而過程雖然絕不輕鬆,最後成功在美國華爾街,找到結合財金、資訊兩項專長的交易系統相關工作,一切顯然是值得的,只不過本以為會就此落腳異鄉的他,因為妻子的緣故,卻又因此放棄了這分得來不易的工作,與技術出身的張峯碩,以及負責設計的劉珍暉兩位夥伴組成鐵三角,開啟了創業的契機。

獲選今年 的Reach Network,除了是個讓使用者的各種聯絡人資訊,彙整於一處的服務,由於這些基於社交網站的數位身分存在「網路」上,當個人因工作變遷或其他緣故更動時,Reach Network也會跟著更新,對目前智慧手機一、二年就一換的現代人來說,能這樣隨時帶著走、自動更新的聯絡人資訊,在網路興起的資訊洪流中,確實是最符合使用者需求的作法,而且,這些名片不僅能做私人交流使用,也可選擇公開讓人收藏──當然,若有其他不同的場合需求,也可以分別量身設定,只給你想給的社交資訊。

然而,除了解決現有的問題,能夠自動更新的個人資訊,其實更創造了傳統名片所沒有的「新機會」。假設今天有商家使用了Reach Network,讓客戶自由訂閱這張「數位名片」,不僅資訊更動時,不用一個一個提醒客戶,有特殊活動要通知時,客戶也能隨時知道,比起需要當社群經營的粉絲專頁,不僅資訊更單純,也比較不會有遺漏的狀況,而對商家來說,這也變相成為一種最基本的客戶關係管理工具。

當然,在目前智慧手機二分天下的情形下,仍僅有iOS版本的Reach Network,Android平台的開發,對這支成軍不到二年的團隊來說,顯然是當務之急,而原有的產品,Reach Network當然也依舊持續進行優化,與此同時,不用安裝App就能接收的資訊卡片設計,至少還能讓Android的用戶們,稍稍體驗一下,Reach Network的智慧所在。

左起分別是Hybrick共同創辦人張峯碩、劉珍暉、蔡典煜

團隊 Team 蔡典煜: 伺服器後端與網站開發 劉珍暉: 使用者介面與體驗設計師。行銷影片製作 張峯碩: 行動應用開發

公司服務 Project **** Reach Network 第一階段希望能讓使用者不需要再花費時間整理,同步,備份與更新他們的連絡簿,讓人與人之間的交流與資訊交換更加便利。

成立時間 Founded Time 2012年2月

主要用戶 user 主要以一般行動用戶為主,現階段以手機上最好最漂亮的連絡人 App 為目標

商業模式 Business Model **** 商業用戶是可能的方向

網址 ****

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從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

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