【書介】《大數據》~巨量資料預測未來,挑戰世界互動方式
【書介】《大數據》~巨量資料預測未來,挑戰世界互動方式
2013.08.23 | 人物

有一天下午坐在我旁邊的同事突然問我,你正在聽周杰倫的歌,對嗎?我嚇了一跳,差點從椅子上跳起來。我耳機音量調得很小,聲音並未從耳機流露出來,電腦畫面也沒顯示我在聽誰的歌,怎麼坐在我隔壁的同事會知道?他神秘的笑笑說:「Facebook告訴我的。」

這時我才驚覺,原來我不知不覺在各種系統的應用裡,不斷的將我的使用習慣、個人喜好、甚至我思我見透露出去。在Facebook上、在twitter上,在這個以分享為概念的Web2.0時代,讓資訊變得更加大量製造。

就像牛津大學網路研究所教授麥爾荀伯格(Viktor Mayer-Schonberger)所寫的《大數據》(Big Data)這本書中提到:「網路的出現,讓追蹤我們、監視我們變得更容易,就如Amazon會監視我們的購物喜好,Google會監視我們的瀏覽習慣、Twitter會知道我們在想什麼。至於Facebook除了上述資訊之外,甚至監視我們的社交關係。電信公司不但知道我們和誰講話,還知道有誰在我們附近。」

作者麥爾荀伯格是研究「巨量資料」領域的權威,他在本書中闡述「巨量資料」如何挑戰人類的生活方式,以及世界互動的方式。例如, 2009年全美正面臨防疫H1N1的緊急情況,幾位Google的工程師只是突發奇想的將美國民眾在Google搜尋的關鍵字與美國疾病管制局的資料相互比對,居然意外的發現,只要掌握關鍵字搜尋幾乎可以同步掌握流感疫情的傳播情況。

這樣驚人的同步掌控疫情,只是工程師透過一些演算法進行比對,並不需要親自跑去醫院搜集病情資料或檢體。

作者更舉出「巨量資料」甚至讓我們拋下因果關係,只需簡單的相信「相關性」。例如,電子商務網站總是希望將更多的商品加入消費者的購物車,因此推薦系統變得非常重要。以亞馬遜網站舊有的推薦系統來看,當你買了一本嬰兒書,舊系統只會推薦你更多的嬰兒書,他們一直覺得這樣的推薦購物清單是很愚蠢的。於是亞馬遜網站其後研發出「品項對品項」的協同篩選技術,當你下次買了一本嬰兒書,系統會自動推薦你買奶瓶、尿布、甚至嬰兒車。作者提到,透過善用「相關性」,不用將資料一一抽絲剝繭,只要找到重要的指標便能讓資料說話、預測未來。

這讓我想起湯姆克魯斯「關鑑報告」的那部電影,警方在嫌疑犯會犯下罪行之前就先逮補他們。當時我看這部電影時,覺得相當荒謬,因為那個被稱之為「犯人」的人,其實什麼都沒做,就必需要被抓起來,只因為系統根據一些線索分析後,預測他接下來可能會犯案。作者提到,這樣的「預測系統」已應用在美國的假釋委員會裡,將資料分析的結果作為某個囚犯是否能夠假釋的參考資料。甚至在美國有越來越多城市,採用預測治安系統,根據犯罪的頻率、團體、人種、社經地位等去分析哪些路段是否要特別加強巡邏,以防治犯罪。

其實,每次看到科技應用與人性對峙的狀況時,不禁都讓我感到寒顫。正如作者也在書中指出,這是一條危險的道路,如果巨量資料能夠預測未來誰可能犯罪,光是預防可能還是有人會覺得不夠,甚至會想要先去懲罰那些可能會犯罪的人。

作者站在客觀的立場提出,「巨量資料出現的確讓量變引發質變,如果以負責任的態度使用巨量資料,會是一個理性協助決策的工具,但如果使用得不夠明智,就會成為強權的工具造成壓迫──輕則有可能是讓客戶和員工感到委屈,重則可能使得公民受害。」

例如,網路提唱「匿名化」,然而在網路上我們所曝露的資料越來越多,其實要「反匿名化」倒不是件太難的事。書中就舉出,AOL某次公布一些舊有的搜尋資料編號,原本只是想從這些資料裡分析出一些有趣的資訊,AOL也已刪除重要的用戶名稱、IP位址等資訊,但是《紐約時報》還是能在短短幾天用一些關鍵字,找到某編號的人,並登門訪問。這事就好像我們常在新聞裡看到的「人肉搜索」,網路幾乎無所不能,只要幾項關鍵資訊,網友就能在短時間內把真實人物糾出來。

因此在這本書最後,作者也提出了反思,他說:「如果這個世界都是由資料來告訴我們,該如何做決定,那麼人活著、或者你我的直覺,又還有什麼意義呢?」作者認為,巨量資料是一項資源、工具,它的目的是通知,而不是解釋。最終希望當我們在使用這項工具時,必須要懷有更多的謙卑,以及許多的人性。

(作者薛怡青,曾擔任科技媒體記者,現任職於Readmoo電子書店)

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關鍵字: #大數據
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當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方
當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方

隨著代理式AI(Agentic AI)快速發展,人工智慧的角色也從被動問答的對話工具,轉變為能主動代為執行搜尋的商業介面;兩者根本的差異在於,前者仍須仰賴使用者逐步下達指令,後者則能自主完成任務。當AI代理為人類代勞搜尋、比價、甚至決策等任務,品牌競爭的對象便不再限於消費者,也涵蓋替消費者把關的AI代理。

因此,「Business to Agent」(B2A)成為當代企業必須面對的新命題,為了擁抱嶄新的思路,跨國AI轉型解決方案供應商iKala舉辦第二屆「iKala Connection Day」論壇,以「數據領航:AI時代的真實價值」為題,邀集Google Cloud、Google Ads等產業領袖,一同剖析企業如何從基礎建設走向市場端,搶佔AI先機。

不只SEO,還要GEO!企業如何讓AI認識你

回顧過往科技發展週期,新科技普遍需10至12年才能成熟。iKala共同創辦人暨集團董事長程世嘉引述AMD執行長蘇姿丰的比喻來說,若AI是一場棒球賽,目前僅走到第三局。這意味著,只要企業採用率持續攀升,尚且毋需擔憂AI泡沫化;反之,AI產業可能才正要邁入超級循環。

不過,程世嘉也提出「智慧通膨」的現象,他表示:「各大廠不斷推出新模型,資本支出也不斷提升,但使用成本並沒有因此下降,因為算力供不應求;不過長期來看,成本曲線一定會往下走,未來AI智慧會像水龍頭一樣,打開就有。」

隨著AI逐步普及,使用者尋找資訊的方式也隨之轉變。程世嘉強調,搜尋行為正從關鍵字轉向AI對話與生成式搜尋。企業除經營傳統SEO,更需布局GEO(生成式引擎優化),提高被AI引用與推薦的機會。這波版位重分配與十餘年前SEO興起時無異,及早掌握規則者,才能在新流量分配中卡位。

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iKala共同創辦人暨集團董事長 程世嘉
圖/ 數位時代

迎戰Business-to-Agent,如何搶進AI決策新戰場

要爭取AI時代的流量紅利,關鍵前提在於企業內部的基礎建設是否到位。「現在超過9成的企業都有AI焦慮症,大家都很急著導入AI工具,但背後缺乏整體的策略與架構。」iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang認為,AI專案應如培訓新進員工,結合商業策略與數據資產雙向評估,才能真正落地。

「如果沒有穩定的雲端基礎,企業的AI就會是空中樓閣。」他強調,雲端即是企業佈局AI的關鍵基礎建設之一。如多數企業選擇Google Cloud,看重的就是技術護城河、數據主權與總體擁有成本;而iKala推出的企業級AI代理平台iKala Nexus,定位為策略中樞與營運大腦,即立基於此。

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iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang
圖/ 數位時代

然而,架構穩固只是起點。Google Workspace銷售總監Murray Chiang指出,全球僅約3%企業成功透過AI達成深度轉型,關鍵就在AI代理能取得多少企業資料與情境。因此,企業級Gemini Enterprise App結合個人級Google Workspace,構成Google所主張的「代理型工作轉型」(Agentic Workplace Transformation,AWT)主軸,讓AI從被動對話框升級為跨系統執行的代理,並恪守數據主權歸屬企業的原則,讓企業級AI能真正發揮效益。

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Google Workspace銷售總監Murray Chiang
圖/ 數位時代

當企業打穩內部地基,外部競爭也才能順勢轉向市場端。「Google Search全球年搜尋量達5兆次,近八成消費者認為AI讓購物決策更快、更有信心。」Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai指出,「B2A」(Business to Agent)的時代來臨,當AI代理主導決策時,看重的是API串接流暢度與數據結構化程度,企業必須從爭取「被看見」的SEO排名,走向爭取「被推薦」的AI清單,並進一步走向「被選擇」。其中,信任將成為AI時代品牌經營的關鍵。

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Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai
圖/ 數位時代

從洞察到執行,iKala全方位解方引領品牌佈局

這份信任要能落地,關鍵在於底層數據是否可信。對此,iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu提出的IMC整合行銷架構,正是iKala因應Agentic Commerce時代所提出的整體解決方案。

面對高度碎片化的行銷環境,品牌需要建立的,是一套能從市場洞察延伸至全通路執行、並持續優化的整合行銷系統。Ontix即時掌握消費者社群聲量與市場趨勢,代表品牌對人的理解;Kuroma則從AI搜尋視角,分析品牌在生成式搜尋中的能見度與引用表現,代表對AI的理解;兩者合力,讓品牌同時掌握人類與AI代理的決策脈絡。再透過Kolr行銷數據平台,將洞察轉化為具體行銷執行,使每一次決策都能以數據驅動、持續優化,協助品牌在AI時代建立長期競爭優勢。

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iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu
圖/ 數位時代

最後,在論壇壓軸的高峰對談中,程世嘉強調,當前正是典範轉移的關鍵時機,如同過往率先布局SEO的業者得以享有紅利;他認為,這同樣是企業重生的契機,提早深耕者將在此波轉型中佔得先機。尤其,AI轉型已非單機運作所能達成,企業應優先建立基礎建設與治理架構;當自身能力有限,也須慎選合作夥伴、借助外部資源,並在安全可信任的前提下,實現共同成長。

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