去廚藝雅集裡學習飲食藝術
去廚藝雅集裡學習飲食藝術
2006.03.15 | 科技

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位在天母棒球場旁的馨亞法國餐廳,幾乎每天早上十點不到,就開始有客人上門。這些來自四面八方、特地在上班時間放下手邊工作的客人一進門後,不是找個餐桌坐下來,而是直接往二樓去——原來他們都是「廚藝雅集」的學生,來參加全台第一間由各地五星級餐廳主廚擔綱的烹飪教室。
如果要把廚藝雅集定位在烹飪教室,其實並不精準,因為不論在教學環境和教學型態上,廚藝雅集都打破了烹飪教室的傳統模式,更別說課後還可以享用由五星級飯店廚師親手烹調的餐點。

五星級名廚站台授課

廚藝雅集的現址,原本是負責人王婷蓉的辦公室,在去年年初著手改裝為烹飪教室。從馨亞法國餐廳上了二樓,映入眼前的是有著大片書牆、中間放了張做工精細木製餐桌的閱讀室。閱讀室旁隔著落地玻璃門後,便是廚藝雅集的授課重地——一間讓人驚嘆的開放式頂級廚房。「很多廚師和學員第一次來到這裡,就會興奮地大叫:『這就是我理想中的夢幻廚房!』」王婷蓉自豪地說。這間完全由頂級義大利廚具打造的廚房,光是所有的爐具、鍋具、申請專業用電(為避免油煙,全部都採用電熱爐)等就花掉六、七百萬新台幣。而整間廚藝雅集的陳設與裝潢,為了要達到王婷蓉的理想,她和設計師數度翻案重新構思,前前後後總共費時三個月,花了近千萬元的資金才有現在的面貌。「我先生雖然支持我的理想,但是當時看到花錢如流水般,也忍不住會提醒一下,」王婷蓉說。
除了無可挑剔的硬體設備外,能夠站在料理台前授課的名師,更是個個大有來頭。像是教授中式料理課程的,便是人稱「保師傅」的亞都飯店天香樓主廚曾秀保;深受女性饕客愛戴的法式料理廚師Noël Bernard,則是曾任職於法國及日本的米其林三星級餐廳。「我們請來的廚師都還在各五星級餐廳裡任職,而且都是利用工作之餘的時間,來這裡授課,」王婷蓉說。

吸引生活品味學習者

從事食材、紅酒進口生意二十多年,並且在台北天母地區擁有兩家餐廳的王婷蓉,夫婿是法籍餐旅大師、前亞都飯店總經理朱恩磊(André A. Joulian),兩人在餐飲界有著深厚的經驗與人脈,對於「美食」自然也有專業水準之上的品味。「想要開設廚藝雅集是一份對傳遞美食文化的使命感,」王婷蓉觀察到,台灣人對於美食的要求愈來愈高,甚至樂於去學習烹飪美食,但是台灣除了正規的餐飲學校和一般的烹飪補習班外,幾乎都沒有一處可以讓饕客和廚師能夠深刻互動的學習環境。

曾經有人建議王婷蓉應該利用餐飲業的資源開設中、大型的烹飪學校,但是她最後決定還是以「小眾市場」為主,一堂課定價三千三百元,只招收八到十二名的學生。但是開設前三個月,常常一堂課只有三、四個人報名,讓她壓力頗大。後來靠著過去餐廳的熟客介紹,上課的人數才慢慢增加。「我不會調降學費,也不會花大錢做行銷,就是希望控制人數,維持教學品質,」王婷蓉表示,她希望來廚藝雅集上課的人除了能夠學到烹飪的實務技巧外,更能從每一道餐點的食材、烹調原理裡,學到「美食藝術」,「簡單來說,就是透過烹飪學習Life Style」。

用餐廳營運支撐理想

有些飯店或是食材進口業者也曾經辦過相關的烹飪講座,但是都無法成為常態性的課程,「無法持續下去的癥結點,就在於難以從中獲利,」王婷蓉坦白地解釋。廚藝雅集從去年五月開幕至今,單是課程的收入,距離能夠獲利還有一大段距離,「甚至必須要晚間的餐飲包場來支撐,」因為現有的場地,除了白天和週末時段進行課程外,晚上則是開放給企業或有小型餐宴需求的客人包場,才能夠支撐廚藝雅集的各項開銷。

王婷蓉在食材進口的領域裡是經驗豐厚的商人,她也看了很多在餐飲界裡,從利的著眼點出發,而最終走向失敗的故事,因此為了推廣生活品味的理想,談到廚藝雅集的下一步,她篤定地說:「先不求利,眼前做好再說。」

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大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 
大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 

邁入25年里程碑,晶睿通訊發展始終以人為本,透過AI安防專業,守護社會安全,同時,每年舉辦家庭日活動,關心員工,並藉由舉行全球合作夥伴大會,深化夥伴連結,從內而外凝聚力量,展現「關懷」的品牌價值。今年9月,公司首次將家庭日移師大巨蛋,邀請千名員工與跨國策略經銷夥伴,見證味全龍隊中職全壘打王林智勝引退賽,現場氣氛歡騰、向心力爆棚。這場熱情、乘載溫度的家庭日,象徵公司邁向下一個25年時所累積的力量與希望,既磅礴又溫暖,像一段未完序曲,待全體員工與夥伴合作譜寫。

圖2:晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼.jpg
晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼。
圖/ 晶睿通訊

熱血不只在球場上沸騰!攜手員工與全球夥伴,共聚家庭日榮耀時刻展現「關懷」

晶睿通訊總經理廖禎祺表示:「在這個具有紀念意義的特別活動,很高興邀請員工與他們的家人,以及全球夥伴出席家庭日,共襄盛舉經典賽事,家庭是每位同仁最強大的後盾,透過難得時刻,凝聚團隊、展現熱情,攜手迎向下一個25年。引退賽主角林智勝對棒球夢的追求是堅持求勝,從不放棄,正如同晶睿通訊在安防領域堅持的專業承諾。同時,林智勝長年支持偏鄉原民棒球發展,亦與公司秉持的關懷、信賴等價值不謀而合,是公司實現社會共融的最佳詮釋。」

參與家庭日員工在輕鬆愉快氛圍中,與同事和家人留下難忘回憶。其中,永續單位員工Bob表示:「第一次到大巨蛋看比賽,就是看林智勝的引退賽,意義重大且讓人感動,感受到公司對員工在工作與生活平衡的重視,讓我更有動力迎接職場上的挑戰。」人資單位員工Ruth表示:「拿到公司特製的25週年毛巾,還有賽前與味全龍隊的啦啦隊員合照,充分感受到公司體貼和關懷。」

圖3:晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。
圖/ 晶睿通訊

全球合作夥伴高峰會 聚焦AI雲端創新技術

安防產業正值 AI 核心驅動安防轉型的關鍵時刻,晶睿通訊同步舉辦全球合作夥伴高峰會,邀請來自美國、歐洲、紐澳、拉丁美洲等逾百位策略經銷夥伴齊聚台灣,體驗AI雲端安防應用成果,深化合作,透過技術展示與交流論壇,為未來營運成果注入成長動能,深化全球布局。

圖4:晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。.jpg
晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。
圖/ 晶睿通訊

展示軟硬體及雲端研發實力 三箭齊發展現高效安防

高峰會期間,晶睿通訊舉辦多場策略與創新講座,並帶領夥伴見證公司的品質實力。同時,展示從軟硬體到 AI 雲端的完整研發力,協助夥伴洞察 AI 與雲端安防趨勢,三箭齊發邁向智慧安防新世代:

一、軟體端: 打造「優質合作夥伴入口網站」(VIVOTEK Premium Partner Portal),提供一站式操作體驗,讓經銷夥伴即時掌握客戶安防系統運作狀態,快速提供智慧解決方案,深化客戶關係與合作黏著度。

二、硬體端: 展出全新低照全彩攝影機,搭載大型感光元件與大光圈鏡頭,結合 AI 技術,在極低光環境下,也能呈現明亮、銳利的全彩影像,夜間畫質顯著提升,全天候守護每一個角落的安全。

三、雲端平台 VORTEX: 全新 AI-Hub 應用整合亞洲安防領先技術與視覺語言模型,提供自然語言搜尋(Think Search)、智慧事件洞察(Event Insight)及案例庫(Case Vault),讓使用者快速鎖定目標、精準掌握異常,並清楚整理搜尋結果,大幅提升安防效率。

圖5:策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。.jpg
策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊深耕安防領域,累積眾多夥伴與戰友,位於拉丁美洲、合作逾10年的經銷商執行長Christoper表示,晶睿通訊投入 AI 智慧發展,專注於人、車辨識,有效解決客戶所面臨的安全痛點,創造更安心居住的環境。另一位合作近20年的泰國經銷商執行長Yui指出,晶睿通訊除了以產品品質、AI技術取勝之外,還有對合作夥伴的關心與支持,滿足客戶需求,讓專案順利落地。

圖6:晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。
圖/ 晶睿通訊

隨著全球AI浪潮推進,晶睿通訊以 AI與雲端創新為引擎,加速拓展市場版圖,掌握安防產業的剛性需求,積極布局智慧城市、智慧工廠、智慧交通與智慧零售等多元應用場景。展望下一個25年,公司將持續深化全球合作,攜手利害關係人,強化AI雲端智慧安防,守護世界安全。

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