小型業者如何運用 Facebook 動態時報做品牌行銷?
小型業者如何運用 Facebook 動態時報做品牌行銷?

業者現在能直接在Facebook的動態時報上舉辦促銷活動,而不用透過第三方的廣告APP,對小型業者是一項利多,因為使用者能直接留言、回應或按讚,業者不僅能更直接、快速地蒐集資料,也能自行舉辦票選活動,自由度更大。

電商資訊網站Practical Ecommerce分享了這個新政策對小型廠商的優點:

便利性:業者能迅速又輕鬆地舉辦促銷活動,就像更新動態一樣,而不用透過APP商。
簡單:粉絲不用為了參加比賽而被強迫幫網站按讚或填資料,只要針對該則動態回應即可。業者也可以把讚數視為投票數。以往業者必須提供符合APP要求的圖片,現在也不用受限了。
低成本:行銷預算有限的小型業者可以省掉支付給APP商的權利金,例如業者每天要付5.99美元才能使用North Social的APP。
增加參與度:參加動態時報的促銷活動很簡單,因此能吸引較多人參與。加上Facebook新演算法的幫助,愈多人參與的活動,愈能增加能見度。
減輕使用者顧慮:粉絲不用擔心第三方廠商獲得個人資料。

 

那麼,動態時報廣告有什麼缺點呢?

資料蒐集困難:業者無法全面蒐集到資料,例如電子郵件或其他個人資訊。
頁面讚數減少:業者無法強迫粉絲按讚。
難以追蹤:追蹤資料會更困難,特別是被大量按讚或回應的促銷活動。
Facebook規定限制:業者必須遵守Facebook的促銷規範,也不能像使用某些APP一樣,要求粉絲分享促銷訊息。業者也不能使用個人帳號的動態時報進行促銷活動。
推播廣告:業者可能會用「贊助故事」或「促銷訊息」來增加促銷能見度,因此Facebook可能鼓勵業者做促銷廣告,以增加營收。

 

動態時報廣告雖然自由度較高,但要記住:

避免濫用促銷:疲勞轟炸消費者可能造成反效果,令粉絲反感而拒絕參加,甚至被當成垃圾文檢舉。
多用圖片:視覺化通常比文字更容易引起興趣。行銷軟體廠商HubSpot的統計顯示圖片能夠增加53%的按讚率。
雙管齊下:迅速又簡單的促銷適合用動態時報。如果促銷內容較複雜,例如需要蒐集電子郵件或衝讚數,就繼續用APP吧。
善用主題標籤:主題標籤能讓文章更容易被搜尋到,並能增加曝光率。
推廣貼文:善用Facebook的推廣貼文功能,增加廣告曝光率。

文字太抽象?看看業者怎麼做吧!

 1. 鬆餅廠商Eggo舉辦鬆餅創意食譜比賽,由粉絲投票選出最佳食譜。

圖一:Eggo鬆餅創意食譜比賽
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資料來源:Practical Ecommerce

  1. 芳香蠟燭廠商Diamond Candles每週送出內藏5000美元戒指的蠟燭。只要按讚並註冊,就可能成為幸運兒。

圖二:Diamond Candles按讚得蠟燭比賽
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資料來源:Practical Ecommerce

  1. 珠寶商Zales舉辦經典求婚影片比賽。只要上傳相關影片,就有機會得到免費戒指與墨西哥之旅。

圖三:Zales經典求婚影片比賽
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資料來源:Practical Ecommerce

  1. 服飾商Qwertee每天推出一款新限量T-shirt。只要按讚、留言或分享,就有機會獲得免費T-shirt。

圖四:Qwertee創意T比賽
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資料來源:Practical Ecommerce

 5. 多芬讓參賽者用朋友照片說明什麼是自然美。贏家就能在多芬新活動中露臉。

圖五:多芬自然美比賽
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資料來源:Practical Ecommerce

  1. 嬰兒用品廠商Macy’s掌握媽媽喜歡秀小孩照片的心態,舉辦孩子照片票選比賽。得主可以獲得高額獎學金與禮券。 

圖六:Machy’s嬰兒照片票選
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資料來源:Practical Ecommerce

使用動態時報雖然好處多多,但仍無法完全彌補APP方式的促銷,因此視需要選擇適當的方式才能達到最大效益。

 

出自:SmartM

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AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦

ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 通用工具問世後,「AI」無疑成了現今全球最熱門的關鍵字。儘管許多企業已經開始導入相關應用,多數卻仍停留在文書輔助、單一聊天機器人(Chatbot)運用等單點階段。但隨著商業環境快速變化、缺工日益嚴峻,企業需要的不再只是一個會回答問題的對話框,而是具備「自主決策與行動執行」能力的「代理式 AI」(Agentic AI)。

Going Cloud 和 IDC 合作發布的《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便指出,如今「AI First」時代來臨,企業的 AI 應用正從輔助性質走向自主營運,有 80% 的企業期望藉此提升生產力,70% 的企業希望能更輕鬆處理複雜任務,還有 66% 的企業期望透過多模型來提升整體效能。

代理式 AI 愈來愈多,必須納入組織管理

但究竟什麼是「代理式 AI」?

「過去人們使用生成式 AI 時,需要一步步下達明確指令,但現在使用者只要賦予代理式 AI(Agentic AI)明確目標,它就能自己理解前因後果、進行推演,甚至能去呼叫 API 完成任務。」Going Cloud 總經理黃柏淞點出差異。
而當企業內部的代理式 AI 日益增加,比方說,人資部門有專屬 AI、業務部門有報價 AI、法務部門有合約審閱 AI,跨部門協作的複雜度也隨之飆升,「如果你是管理者,你就會意識到,必須把 AI 當成一個人,納入組織裡來管理。」黃柏淞強調,能統籌、指揮多個 AI 代理協作的「多代理系統」(Multi-Agent System, MAS),正是為了解決這個痛點而生。

簡單來說,MAS 就像虛擬的企業總部,負責協調、治理負責不同任務的 AI 代理、工具和功能模組。在讓 AI 自主決策的同時,各個 AI 代理間也能共享資訊、協調分工。MAS 還具備極佳的擴展性和分散性,企業可以依照業務需求,隨時新增、更改 AI 代理,能大幅提升營運韌性。

雖然企業普遍意識到,代理式 AI 已經蔚為風潮,但實際部署時,仍面臨諸多挑戰。《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便顯示,資安疑慮、預算限制、缺乏 IT 支援分別是企業最擔憂的三大問題,「企業最擔心串聯多個 AI 代理時,要是權限沒控管好,很容易有機敏資料外洩的風險。」黃柏淞提到,在此情形下,Going Cloud 推出了以「分層式多代理架構」為核心的解決方案。系統會由一個「主管代理」(Supervisor Agent)作為主要決策層,底層則串聯了各個負責單一任務的「任務代理」(Task Agents)。

以 Going Cloud 服務的大型金融企業為例,假設一位 VIP 客戶登入銀行 APP,詢問 AI 客服:「我想申請房貸,請問現在利率多少?另外,請幫我評估把我目前的科技股基金贖回當作頭期款適不適合?」如果是傳統的聊天機器人,可能會因為問題太複雜直接轉接人工客服。但在 Going Cloud 的分層式 MAS 架構裡,「主管代理」接收到任務後,會先拆解再指派負責「房貸利率」的「任務代理」,去後台抓取客戶的信用評分和最新房貸專案。同時,這位虛擬主管還會指派「理財分析」的「任務代理」,去檢視客戶最近科技股基金的績效並預測市場。最後,再由「主管代理」統整資訊,一併給出一份完整且客製的財務建議,「分層式 MAS 能確保整個過程的指令被清楚傳遞,而且因為權限分層管理,房貸 Agent 不會碰到不該碰的理財資料,符合金融業的風險控管與合規要求。」黃柏淞說。

目前 Going Cloud 已經協助知名金融機構導入 MAS 架構。以實際成效來看,多代理客服平台能降低 50% 以上的人工客服工作負擔,並讓回覆使用者問題的平均時間減少 60% 以上;FAQ 知識導向與 API 資料調用的正確率,在調用得當的情況下,也都達到9成以上的成功率。黃柏淞指出,金融、製造、顧問等有複雜跨部門協作需求的大型企業,都是亟需採用代理式 AI 的產業。

#0 AI同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
提到目前與台灣領先金融集團的合作進程,黃柏淞表示因為金融機構的特殊性,需要縝密的全方位服務,從前期討論到技術導入,大約需要半年到九個月的時間。
圖/ 數位時代

懂雲也懂企業痛點,助員工無痛升級「AI 小組長」

但為什麼 Going Cloud 能為企業打造出如此高效的代理式 AI 底層架構?一方面,Going Cloud 先前服務過亞洲最大 AI 多媒體科技集團科科科技(KKCompany Technologies),奠定具備理解和服務大型企業的經驗,且自 2022 年創立起,就鎖定服務架構最複雜的大型企業市場。同時,Going Cloud 是全台首家榮獲 AWS 生成式 AI 服務能力認證及 ISO27001、ISO27701 雙重國際驗證的雲端產業專家,此成就彰顯 Going Cloud 在堅實的資訊安全基礎上,深化了對個人資料保護的承諾,為客戶提供符合國際標準的資料保障,強化雲端服務領導地位。另外,Going Cloud 還能為企業量身打造底層 AI 平台,提供 AI 策略方針定調、雲端架構設計、Agent 任務規劃、效能優化等一站式服務。

對於準備跨入「AI 商用階段」的企業,黃柏淞建議,釐清應用場景,比追求最新技術更重要,「唯有清晰定義痛點,才能讓強大的 MAS 平台真正落地。」
他特別提到,導入 MAS 系統不只是 IT 部門的責任,其實更像企業的升級轉型,「未來的知識工作者,不能只是單純『接球就打』,每個人都將成為『小組長』或『專案經理』。」例如員工不必再親自打開 excel 敲公式、解讀報表,應該要學著指派手下的「數位同事」去執行。員工的核心價值,將從過去繁瑣、重複性任務的執行,轉移到前期的目標定義、流程規劃,以及後期的決策判斷和審核把關。

AI 技術飛速推進,企業間的競爭已從「要不要用 AI?」,升級成「如何管理與協作多個 AI?」。透過建構靈活、安全且具高擴展性的多代理系統,企業不僅能解放員工的生產力,更能在瞬息萬變的市場中,打造敏捷、韌性兼具的營運大腦。

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