天使投資人林富元:台灣不缺有錢人,缺創業沙漠中的第一杯水
天使投資人林富元:台灣不缺有錢人,缺創業沙漠中的第一杯水
2014.10.31 | 人物

2000年,天使投資人林富元與陳五福、臧大化、王大成共同創辦橡子園創投育成中心,是第一個華人在矽谷開的育成中心。林富元曾投資過100多個新創公司,有25個成功上市獲利,日前在數位時代撰文分享天使投資如何煉金?30日在創業小聚專題場分享他身為天使投資人的40年經驗。

林富元說:「我不一定比你懂得更多,但失敗的經驗蠻多的。」天使投資人不是一個觀念,而是真的會實現的東西。天使投資人要符合三個條件:第一、100%拿出自己的錢來投資,第二、100%自由自主且賭性堅強地投資,第三、不論成敗,完全自行負責。

天使投資是給沙漠第一杯水

林富元指出,矽谷、中國和台灣都面臨同樣變化「顛覆到一個程度,擋都擋不住」。像是全球競爭帶來全方位威脅、經濟財政不確定、所有疾病出現的頻率愈來愈快和愈來愈多、世代的疾病和問題、人口結構變化、生活品質提高的新需求等等。

過去10-20年出現的網路公司,第一個共同點是改變人的習慣,第二個共同點,他們跟傳統的價值不同。台灣這一次面對產業解構重組的情況,未來的機會在哪裡呢,不同的角色能發揮的力量是不同的?做為一個天使投資人,通常給的是新創公司的第一筆資金,林富元說:「我總是希望做在沙漠裡給人的第一杯水,雖然是杯水車薪,但至少是在你創業起步時的第一杯水。」

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(圖說:橡子園共同創辦人林富元說,投資的風險管理,並不是台灣創投所認為的風險避免。圖片來源:蔡仁譯攝影。)

投資風險管理並不是風險逃避

林富元說,「沒有神仙般的投資人,只有神仙般的創業家。」矽谷、台灣、中國投資人異同,台灣不缺有錢人,缺的是沙漠中的一杯水。他常問一個問題:「如果20年前你碰到Google的創辦人Larry Page在講Google,你會不會投資?」

他指出,風險是很重要的觀念,創投家常說這不是他們的專業,或他們不看這個領域,但重點是,當創投沒有選擇要投資你的時候,隨便哪個理由都可以。

一般創投所指的風險管理,其實是「風險逃避」,林富元說,既然有投資就一定有風險,風險投資是在風險裡找機會的遊戲,而不是像銀行一樣在做風險逃避的事情。

林富元指出,有哪種行業是不用賭博,就有機會認識朋友和賺錢,並了解很多不同的行業?天使投資有它其樂無窮的地方,出發點是協助這麼多充滿熱情的年輕人,「他吃肉你喝湯,不只是他向你學習,而是你也向他學習!」林富元說。

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(圖說:林富元列出過去40年來他聽過的失敗的理由,十分詼諧。圖片來源:郭芝榕攝影。)

大部分創業家的共同點是「三怕三失」。林富元解釋,三怕是想創業怕離開舒適圈、不知道自己夠不夠好、怕失敗。三失是失去創業的機會、失去透過實際參與認識自己的機會、你永遠不了解自己的潛力有多少。

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(圖說:林富元列出這40年來最常聽到別人講的痛苦理由。圖片來源:郭芝榕攝影。)

天使投資人如何評估團隊?

天使投資人要找的好創業家,兩件事最重要。第一、想創業的團隊是否弄清楚市場?第二、對的團隊可以在最好的時機挺過,再好的想法,錯的團隊兩、三年也會失敗。

天使投資人跟創業家的關係可分為四個階段,第一個階段是在寫商業計畫(BP),天使投資人是第一批資源,看創業家的BP可行與否,投資並給意見。第二階段,天使投資人及其人脈可以幫你做好人才跟市場,其他八九不離十。第三階段,創業是每天以有限的資源去追尋無限的理想,天使投資人可以幫忙找合作夥伴、建立聯盟。第四階段,後續資金接下去。

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(圖說:天使投資人要找的好創業家特質,不外乎人才、市場、技術等等。圖片來源:郭芝榕攝影。)

林富元說,天使投資人若想給的是Smart money,可在創業家不嫌煩的情況下,盡量幫他找資源。

有聽眾問林富元:「您會投資創業家還是他的點子?」林富元說,好的創業家,如果沒有好的點子,投資不會發生。大部分的案子,一定是某個點子吸引你,只是在看點子的時候,跟創業家很有關係。點子跟創業家相連,也跟創業家的實際能力綑綁得很緊。

台灣新創公司做網路和App的機會?

林富元近期觀察40個台灣年輕人的創業提案,分為三大類:第一、台灣年輕人站在巨人的肩膀上,不斷向前改進,這些人的市場是已經定義好,可以造就新的小富翁,但對整體來說有小打小鬧的嫌疑。

第二、想做跟歐美或百度、阿里巴巴一樣風行的網路服務,但問題是中國的創新有政府的網路牆滋養。重點是你創造什麼價值?

第三、傳統產業大翻身,找到台灣本土就有的特色。微熱山丘執行長陳來助補充,台灣是開放的,人才和技術搶得走,所以要重新思考,台灣有什麼是「別人搶不走」的優勢,找到台灣才有特色,它就具有時間和空間的優勢。把價值鏈拉高,可能有些發展機會,不見得要一直降低成本。台灣過去在自動化、機械都有優勢,在傳統產業加值是一條可以發展的路。

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關鍵字: #創投 #矽谷
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數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎

在高度碎片化的年代,企業行銷,不該是短跑,而是一場需要團隊默契的接力賽。

從社群平台、通訊軟體、搜尋引擎,再到網紅、短影音等,消費者與品牌的接觸點愈來愈碎片化。為了追求更好的行銷成效,企業陸續導入口碑行銷、廣告投放、會員經營等不同策略,並搭配各式各樣的 MarTech 工具,希望精準掌握每一次與消費者互動的機會。

然而,這些行銷策略就如同接力賽的跑者,雖然每一棒都努力衝刺,卻常常無法將成果順利交給下一棒,口碑、廣告與會員經營往往分屬不同負責人、使用不同平台,不僅數據散落在不同系統、跨部門協作成本高昂,一旦負責人員異動,累積多年的實戰經驗也容易隨之流失,使企業難以將每一次投入轉化為長期成長動能。

擁有 20 年行銷實戰經驗的數聚集團創辦人張元溢(Mars),看見許多企業投入愈來愈多工具與預算,卻始終無法累積真正的成長資產。他直言:「工具越多,不表示結果越好。」真正的競爭力,在於建立一套能整合數據、沉澱經驗並持續優化的成長機制,讓每一次行銷投入都成為下一次決策的養分,形成能不斷學習、自我進化的成長閉環。

基於這樣的理念,他整合旗下 Reddoor 紅門互動、Justar 數聚國際與 INLY 影領三大品牌,成立「數聚集團」,並提出全台首創的「聲量、流量、存量」行銷飛輪,串聯品牌曝光、流量轉換與會員經營三大階段。並整合第一方、第二方、第三方數據與生成式 AI,協助企業打造能自主學習、持續優化的 AI 成長引擎,讓品牌成長不再仰賴一次次重新開始,而是形成能持續累積價值的商業飛輪。

#2數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團創辦人 張元溢
圖/ 數位時代

從聲量、流量到存量,打造會持續成長的品牌飛輪

達摩媒體暨影領國際執行長林合政(Adam)指出,企業在不同成長階段都有明確的經營目標,例如建立品牌聲量、透過廣告帶動流量,或深化會員經營、提升顧客價值。然而,任何一項策略都不可能無限放大成效,當成長逐漸趨於飽和,就需要下一個階段接力,才能持續創造新的成長動能。

林合政表示,真正重要的,不是哪一個環節最成功,而是每一個環節都能為下一個階段創造價值。 當品牌聲量帶動流量、流量沉澱為會員資產,再透過會員口碑與數據反哺品牌影響力,便能形成持續運轉的品牌飛輪,而不是依賴一次次的廣告投入。

#3 數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
達摩媒體暨影領國際執行長 林合政
圖/ 數位時代

數聚集團品牌長蔡雅藍(Blue)進一步拆解品牌飛輪的運作架構。第一步,由 INLY AI 網紅媒合平台快速媒合適合的創作者,以內容建立品牌信任與市場討論度,為品牌累積第一波成長動能。

#4 數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團品牌長 蔡雅藍
圖/ 數位時代

接著,由 Justar 數聚國際接力擴大市場觸及,透過數位廣告、線下媒體與多元渠道整合,精準接觸潛在受眾,將品牌關注轉化為實際流量與訂單。

當新客成功導入後,再由 Reddoor 紅門互動透過會員經營、數據分析與自動化行銷,提升顧客黏著度、回購率與終身價值,將一次性的流量沉澱為可持續經營的品牌資產。

最後,再透過 MGM(Member Get Member)會員推薦機制,讓忠誠會員主動分享使用體驗、推薦親友,進一步帶動品牌討論與新客加入,形成「聲量 → 流量 → 存量 → 聲量」持續循環的品牌飛輪。
張元溢表示,這套飛輪並非一開始就規劃好的商業模式,而是數聚集團二十多年來陪伴品牌成長、持續驗證與優化後逐步發展出的成果。

「我們最早做的是廣告,後來客戶開始需要口碑;當口碑做好了,又開始思考如何留下會員、提升回購。」他回憶,團隊每一次拓展服務,都不是為了增加產品線,而是在陪伴客戶成長的過程中,看見下一個真正需要解決的問題,也因此逐步收斂出如今的「聲量、流量、存量」品牌飛輪。

從 Data Lake 到 Vibe Marketing,AI 開始接手整個行銷流程

飛輪要能持續運轉,關鍵不只是串聯聲量、流量與存量,更在於每個階段產生的數據能否真正累積。為此,數聚集團打造 Data Lake(數據中台),整合會員、廣告等第一方數據,並串接第二方、第三方資料,將原本分散於不同系統的資訊,匯聚成企業專屬的數據底座。

「現在大家都在談第一方數據,但企業真正缺的,其實是把不同來源的數據整合起來。」張元溢表示,除了企業自身累積的會員資料,數聚集團也串接發票數據、線下渠道等外部資訊,協助品牌從更完整的消費旅程理解市場,而不是只看見自己的會員輪廓。

當數據基礎建立完成後,AI 才真正開始發揮價值。過去,AI 多半停留在生成文案、圖片等單點應用;如今,數聚集團希望讓 AI 直接參與整個行銷流程。品牌只需提供活動網址(URL)、預算與行銷目標,AI 即可根據品牌歷史數據與過往成效,自動完成創作者媒合、媒體投放與策略配置,並在執行過程中持續學習與優化。

蔡雅藍表示,這也是數聚集團提出 Vibe Marketing 的核心概念。「就像 Vibe Coding 讓開發者透過自然語言完成程式開發,Vibe Marketing 則希望讓企業只需描述商業目標,AI 就能完成大部分的行銷規劃與執行。」她認為,AI 的角色不只是生成內容,而是逐步接手重複且仰賴經驗的工作,讓行銷人員能將更多時間投入品牌策略、產品創新與顧客經營。

林合政補充,真正的競爭優勢,不是使用同一套 AI 模型,而是企業是否擁有屬於自己的數據與經驗資產。當品牌知識、行銷策略與營運經驗,都能透過 Data Lake 持續沉澱並回饋 AI,每一次決策都將成為下一次成長的基礎,形成企業專屬的 AI 成長引擎。

展望未來,張元溢表示,數聚集團將持續整合 AI、Data Lake 與生態系夥伴資源,將這套品牌成長模式從線上延伸至線下,並逐步拓展海外市場。他認為,當品牌能讓每一次聲量、每一筆流量、每一位會員都成為下一次成長的起點,AI 才真正從工具,進化為企業的成長引擎。

為了進一步分享這套方法論與最新產品布局,數聚集團將於 8 月 12 日舉辦「數聚・領航 2026 產品發表會」,首度完整公開以 AI 為核心的品牌成長飛輪,並攜手聯合線上、傑思・愛德威、SHOPLINE 等合作夥伴,從媒體、代理商到電商生態,共同探討 AI 時代品牌經營的新策略與成長機會。活動將於 8 月 12 日(三)14:00–16:30 舉行,品牌可透過報名頁(https://reurl.cc/KEAYOe)報名參與。

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