[專訪] 寶萊塢霸主Hungama執行長:深耕印度在地特色,沒在怕Spotify
[專訪] 寶萊塢霸主Hungama執行長:深耕印度在地特色,沒在怕Spotify
2014.11.12 | 創業

你可能沒聽過Hungama這家公司,但肯定對印度寶萊塢(Bollywood)不陌生,寶萊塢一年生產800到1000部電影,電影產量位居世界第一,在台灣大受歡迎的《三個傻瓜》也是寶萊塢的作品。而基於寶萊塢電影延伸出來的周邊內容,如:音樂、電影版權、數位內容再製…等等,Hungama擁有七成以上的寶萊塢內容版權,可以說幾乎掌握了寶萊塢內容所有的周邊商機。

Hungama創立自1999年,歷經網路泡沫、數位化和行動浪潮,現在已是南亞最大的數位媒體集團,其音樂串流服務和數位廣告行銷事業皆為全印度最大,他們不僅在音樂串流服務中率先引進遊戲獎勵機制,讓消費者跟寶萊塢明星面對面,還一反數位行銷趨勢,在印度大玩看似過時的電話行銷。《數位時代》專訪Hungama創辦人兼執行長Neeraj Roy,一窺這個電影王朝寶萊塢背後的印度媒體帝國。

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(圖說:Neeraj Roy是南亞最大的數位內容媒體公司Hungama的創辦人兼執行長,曾經被選為在行動娛樂領域,全球五十名最具影響力的人物之一。圖片來源:李欣宜攝。)

Hungama是家什麼樣的公司?

Hungama是一家數位媒體公司,我們發布、製作、傳播和授權媒體內容,事業版圖包括電影、音樂、娛樂、教育、體育…等等,我們也做遊戲,同時我們也與WPP集團合作,Hungama Digital是印度最大的數位整合行銷公司。我們現在有750名員工,事業版圖橫跨60個國家,除了印度之外,北美和馬來西亞、新加坡都是我們很大的市場,

印度近年來的數位媒體趨勢為何?

印度是個很有趣的市場,我們35歲以下的人口佔64%,非常年輕,這些年輕族群越來越擁抱行動裝置,而且他們喜歡輕薄短小的影音內容,現在我們有2.3億的網路人口,有7,000萬人有手機,未來印度的網路人口預計將會達到6億,印度數位化的程度非常非常快,行動裝置從通訊工具變成消費工具,人們越來越喜歡在小螢幕上聽音樂、看電影和玩遊戲,媒體越來越重要,網路上也有成千上萬的自媒體興起。

數位化對印度媒體產業的影響是什麼?

和台灣相似的地方是,印度已經歷民主化的過程,我們的媒體非常蓬勃,光是電視頻道就有790台,廣播頻道有500台。數位化對媒體的影響很大,而且這也改變了廣告主看待媒體的方式。

比如聯合利華(全球性消費品牌大廠)曾經找我們合作,他們表示希望推出買肥皂或洗衣精就送一首歌的行銷活動,後來我們為聯合利華做了一個語音電台,消費者只要打電話到一組指定號碼,然後掛掉電話,接著我們會回撥給他,提供他語音電台的訂閱方案,這些節目內容全部都是免費的,而且是非常好玩的內容,像是娛樂新聞、體育、搞笑節目…等等。消費者還可以跟語音電台互動,這整個過程中完全沒有用到網路,只在節目空檔插入一點點廣告,這個服務很受歡迎,在16個月內,我們讓聯合利華的消費者增加到2,700萬。

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(圖說:Hungama的音樂串流服務加入獎勵機制和使用者互動,讓消費者更有動力分享音樂。圖片來源:截圖自Hungama Music官網。)

音樂串流是Hungama非常看重的一塊市場,據傳Spotify也有意進軍印度,你認為Spotify會是個威脅嗎?

音樂串流是個非常大的趨勢,去年光在美國就有 118億美元的市場,我們認為音樂串流是沒有國界的,如果今天Hungama要進軍台灣其實也可以,我們只要授權音樂給iTunes就可以了,事實上,我們也很希望有機會跟台灣的電信廠商合作。

Hungama的音樂串流服務融合許多在地元素,我們像Spotify一樣有推出付費版本,但印度消費者聽音樂的習慣不只是聽音樂,他們還要「看」音樂,所以我們的音樂串流網站在播音樂的同時還會播MV,因為MV中有大量的舞蹈,而且我們掌握了寶萊塢的音樂版權,我們還有大量的獨家自製內容,這是Spotify或其他外來的音樂串流服務很難比得上的地方

除此之外,我們的音樂App還有獎勵機制,只要用戶主動分享音樂或建立播放清單,我們就會送給他虛擬貨幣,消費者可以利用這些貨幣兌換獎品,其中最大獎是跟寶萊塢明星面對面問:真的面對面?),是的,沒錯,你真的可以跟寶萊塢明星面對面,我相信Spotify沒有這個功能(笑)。所以我們完全不擔心Spotify要來印度市場。

Hungama明年重點推廣的服務為何?

我們明年想要推出自己的電影串流服務,就像是NetFlix,另一個重點業務是遊戲和音樂,目前我們最大的業務是音樂和電影,其次是遊戲,另外還有廣告,廣告業務我們跟全球傳銷集團WPP合作,Hungama Digital是印度目前最大的數位行銷機構。

談談你自己的創業經歷?

我創業時很幸運,在2000年初創業時遇到網路泡沫,在那之後的四到五年,我把它稱之為鴕鳥期,這段期間我們把頭埋在地下,求生存,2005年行動出現了,從那時開始我重新構思我的事業,我在那時徹底改變了方向,我認為這是我們之所以能生存到現在的關鍵。

數位產業就像是玩超級瑪利歐,你必須在正確的時間點跳起來,如果沒跳起來,你就失敗了,你只有一到兩次的失敗機會…Hungama也曾經做過許多愚蠢的決定,但整體來講2005年我們成功抓住行動商機,選在正確的時間點跳起來了。

日前世界銀行發布世界創業報告,印度的創業環境排名雖然墊底,但卻被列為僅次於美國和英國,創業風氣最興盛的國家,你怎麼看印度現在的創業熱潮?

印度的創業風氣非常興盛,我認為這很值得注意,其中孟買、班加羅爾(Bangalore)、海得拉巴(Hyderabad)都是印度現在非常熱門的創業聚落,我們有很多優秀的工程師和大學,這是印度的優勢。Hungama近幾年來也投資了50幾家新創公司,我們內部也會育成一些子事業,因為我們內需市場在快速成長,這是新創公司非常蓬勃的主因,現在的印度有點像六、七前的中國,我認為印度未來最有潛力成功的三大產業是數位媒體娛樂、雲端服務和電子商務。

你自己身為創業家,1999年離開投資銀行自行創立Hungama,15年過去了,Hungama成為南亞最大的數位娛樂公司,對於其他想要創業的年輕人,你有什麼建議?

第一點是不要太依賴資金,資金不是成功的主因,不要被資金迷惑,你應該花八到九成的精力在你的產品和服務上,把你最初創業的那個想法做到最好;第二點最重要的就是你的服務,傾聽市場的心聲,隨時關注消費者的反應,如果你找到了對的消費者,他們很快就會給你反應,如果沒有的話,他們很快就會背棄你。

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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