林文淵任東森整合行銷董事長,推得易Ponta卡槓Happy Go卡
林文淵任東森整合行銷董事長,推得易Ponta卡槓Happy Go卡
2014.12.23 |

看好紅利積點卡市場版圖,東森國際轉投資成立東森整合行銷,大動作推出跨業紅利積點平台得易Ponta卡,並找來過去曾在中鋼擔任董事長的林文淵來任董事長,首波合作的集點店家除了東森集團、全國加油站、中國信託、一卡通外,因有日本第一大卡公司Loyalty Marketing, Inc.的合作背景,未來此卡有機會能與日本雙向集點與扣點消費。

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(東森整合行銷公司董事長林文淵(右)與日本Loyalty Marketing, Inc.海外事業部執行董事藤井美穗雙方共同簽訂合作協議,在台發表得易Ponta卡。照片來源:張嘉伶攝)

目前通路市場上發行紅利點數卡的有Happy Go、icash、以及準備推出的悠遊卡公司為主的點鑽卡,遠東集團的Happy Go卡從2005年開始發行至今,台灣卡友多達1200萬人,目前合作店點超過7500個,跨足線上購物網、百貨、量販、電信、書店、影城、超商等領域;統一集團則是於2004年推出icash卡,累計發卡量達1180萬張,兩大通路集團都積極佈局此市場。

而東森集團則是於12月正式加入紅利戰局的得易Ponta卡,期望以東森購物、森森百貨共約650萬會員為基礎,主打卡友消費每10元累積1點、每25點折抵1元,折抵無上限,紅利回饋達0.4%,為了擴大點數跨市場的應用服務,得易Ponta卡將串聯日常生活食、衣、住、行、娛樂等各領域,不管透過電視、網路、型錄、特約商店等通路購物,都能額外賺取點數回饋且互通使用。

林文淵董事長透露,東森整合行銷跟日本第一大卡公司Loyalty Marketing, Inc.花了兩個半月取得商標以及技術授權,對方非常喜愛東森整合行銷公司這家公司,甚至提出要投資股份,但目前尚未確認股份比重,而且等到未來雙方系統對接後,台灣與日本的觀光客,都可以雙向的在台日兩地進行集點與扣點消費。

曾任中國鋼鐵董事長、現任高雄銀行獨立董事及台苯董事長的林文淵,去年因東森國際前董事長王令麟力邀之下,決定接任東森整合行銷董事長一職,林文淵笑說,自己還去香港算過命,有老師說,林文淵命格帶金木水火土五行皆包羅,雖然自己過去從未接觸過服務業,但還是可發揮自身營運專才,他認為,點數市場不互相排斥,誰能提供的福利最多、回饋最大、在不同通路間使用最方便,就是吸引消費者使用的關鍵因素。

而東森整合行銷的總經理則是找來東森得意購總經理宋湘嵐來擔任,明年會員目標就要達到300萬個,據了解內部計畫3年衝1千萬張卡、特約商店超過1千家,企圖挑戰Happy Go龍頭地位。

得易Ponta卡整合多通路提供折抵現金、兌換商品、加價購、捐助公益、點數轉移等服務,擴大使用的用途,同時也結合APP虛擬卡,只要下載APP,亦可透過各種行動載具累積紅利。宋湘嵐說,藉由虛實整合把服務做好,能提升消費者使用點數卡的意願。

以日本合作夥伴Loyalty Marketing, Inc.來說,目前在日本特約店聯盟包含80個中大型特約商公司、106知名品牌及23400家特約門市,宋湘嵐提到,一年後若台日系統整合完畢,台灣觀光客去日本旅遊消費也可集點,這算是跟其他紅利集點業者最大的不同之處。

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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

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