2005女性創業 趨勢大公開
2005女性創業 趨勢大公開
2005.11.15 | 科技

關心時尚脈動的女生,一定知道義大利知名品牌普拉達(Prada),不過許多人並不知道,讓普拉達風靡全球的最大功臣是個女生!普拉達集團的首席設計師繆夏.普拉達(Miuccia Prada),大學畢業就從祖父Mario Prada手中接下經營的棒子,靠著女性與生俱來的直覺,用在時裝設計上,用在商業經營上,讓普拉達集團走出一九七○年代的經營危機,成為全球前三大的時裝集團。(Time)、(華爾街日報)等媒體,今年紛紛評選繆夏.普拉達為全球最有影響力的女性創業家。

趨勢一 上班族女性近九成想創業

「只做自己想穿的衣服」是繆夏.普拉達成功的起點,但是這種善用自己天分的成功模式,在愈來愈多的年輕女性身上看到,她們開始捨棄社會對女性的刻板印象,亟欲尋找另一種可以圓夢的途徑。
這個夢想是什麼?在青輔會和(數位時代雙週)於十月底進行「創意世代.玩創意.拚創業──年輕女性創業意向調查」(以下簡稱調查)結果顯示,「創業」依然是多數女性的夢想。在回收一千兩百份問卷中,不論從二十歲到五十歲的女性,有高達八六%的女性曾經有過創業的念頭。
一○四人力銀行的創業加盟網長期累積的資料庫也顯示,今年開始想投入創業市場的女性已經小幅超越了男性。而且今年女性創業會員每月的平均成長幅度,較男性高出一六%,而女性會員主動索取創業相關資料的次數,也比男性會員高出二倍,顯示隨著女性自主意識的抬頭,創業已經成為女性實現自我的一種方式。
「年輕女性的創業動機愈來愈強烈,」青輔會主委鄭麗君表示,在這項調查裡發現,有過創業想法的年齡分布,以二十五歲到三十歲的比重最高,占了二二%,而二十五歲以下剛出社會的年輕女性,想要創業的比重也占了二○%。
此外,在受訪者的身份中,想要創業的女性上班族比率高達八八%,學生族群裡也有六八%的學生對於創業躍躍欲試。這些具有創業動機的年輕女性,想要當自己老闆的最大原因不外乎是「成就夢想、自我實現」,其次是「想要擺脫死薪水」,但是也有將近一成的女性想要創業是因為「純粹是興趣、專長」。
「這都要歸因於,年輕女性對就業市場的不安全感很深,」一○四人力銀行行銷總監邱文仁指出,儘管社會環境對於女性的就業機會與保障已經逐步改善,但是對於期待自我實現的女性而言,自己能夠創造獨當一面的機會,會比在大組織裡等待被賞識、被拔擢來得有吸引力。 在調查裡發現,現在年輕女性最想投入的產業型態也愈來愈趨多元化了。

趨勢二 休閒生活產業是創業首選

有高達二六%的女性首選「休閒生活產業」,想要開家個性商店或是主題餐廳。其中對於休閒生活產業最積極的,是二十五歲以下的女生,反映出七年級生對於創意產業的嚮往。
「網路事業」依然是人氣當紅選擇,一方面是網路開店門檻低,工作時間、地點又有彈性,自然吸引女性投入,但是有趣的是,選擇投入網路商店的女性,不再是年輕美眉的專利,反而是四十到四十五歲以上女性最想嘗試的創業方式,比率高達三一%。
在投入行業中排名第三的,為「連鎖加盟」型態業種,而且對於四十五歲以上的女性最具有吸引力。因為有加盟總部或是連鎖業者的標準化和格式化創業Know-How,可以大大降低創業必須承擔的風險,縮短創業過程的學習曲線。
在創業行業中也可以嗅到趨勢的改變,例如傳統的補教業、美容業、甚至獨立開業的SOHO族,被選擇的比率都不到五%,顯示現在年輕女性的創業思維,似乎更具有自主、更跳脫傳統的想法。
「台灣新世代的創意優勢比過去更為凸顯,也變成他們解決自己生涯規劃的途徑,」鄭麗君指出,休閒生活、網路事業、連鎖加盟、藝文業等大都是需要「創意」的行業。
為了激發年輕一代的創意,及協助年輕人連結創意和經營,青輔會從今年開始選擇「文化創意產業」為創業競賽的項目,系列一主題是「音樂產業」,獲得熱烈迴響,已經有些參賽團隊準備創業,希望系列二主題「原鄉時尚」也會有同樣好的效果。
不過調查也發現,儘管年輕女性的創業動機很強,但是在受訪者中已經創業的只有八%,顯現大多想創業的年輕女性都還在尋找要創什麼事業。

趨勢三 女性比男性謹慎保守

「從市場需求和自己的敏感度,來找尋創業點子的來源,是最容易成功的方式,」邱文仁說,她指出像是在網路上賣咖啡香腸而聲名大噪的林奕利,就是因為自己身體不好,只能吃健康的食品,因此選擇用不施打抗生素的豬隻,以及不添加防腐劑、人工色素的方式製作香腸,另外再加上咖啡、墨魚等新口味變化,利用成本最低的網路平台販售,締造一年營業額逼近千萬的好成績。
讓很多女性對於創業裹足不前的原因,除了對於尋找商機缺乏信心之外,更大的原因是來自於資金,有高達二一%的受訪者認為,「資金不足和籌措不易」是創業時最大的阻力。有三一%的受訪者還是選擇拿出自己的存款當作創業的第一桶金,而願意伸手向外尋求奧援的女性中,有二二%知道可以申請青創會的青年貸款,一六%的女性會向銀行貸款。
「女性創業比較謹慎與保守,不像男性靠著衝勁和大膽就可以蠻幹,」邱文仁就曾經看到五個年輕大學生創業資金的來源居然是利率高達十八%的信用卡預借現金,儘管生意做得成功,但是這種大膽的創業資金籌措方式,讓人不免擔心。
資源不足的問題,不能只靠個人的努力,青輔會從去年開始鼓勵有意創業的女性,透過微型創業的機制,從小規模、低利率的專案貸款籌措創業資金。

趨勢四 和志同道合姊妹一起圓夢

「目前台灣女性已逐漸善於利用政府資源來培養自己的專長,」鄭麗君認為,成功的創業除了需要創意之外,更需要具備創業知能及核心專長,而調查中也顯示多數的女性認為他們最想加強創業時需要的「市場行銷」和「財務管理」兩門知識。 「做行銷其實不難,」邱文仁認為女性不要忘記自己擁有「心思細膩、對人事物的掌握度高」等優勢,雖然她在行銷領域裡有深厚的經驗,但是其實都是一點一滴累積出來的,「像我絕不會錯過百貨公司週年慶,因為每年都有新的行銷遊戲可以學習,」邱文仁說,只要把大公司的行銷策略簡化或是擷取部分,用在自己的銷售策略上,就可以達到意想不到的效果。 在這次調查裡也顯示,對於單打獨鬥的創業型態,只有一六%的女性會認為「自己一個人就夠了」,但有高達四三%的女性還是會選擇「同學或朋友」當作創業夥伴,而二十五歲以下七年級女生中,有高達六一%的女生創業時,絕對是從自己最熟悉的人脈裡尋找志同道合的朋友。
「一個人再有能力,也都會有看不到錯誤的時候,」邱文仁提醒想要創業的女性,最好是找到兩三個志同道合的朋友,「用別人的優點來補強自己的不足。」鄭麗君也認為,在以往創業所需的知能大多是在家族中學習,或是從學徒經驗中摸索而來,社會上並沒有專門的機制傳授如何當老闆的知識。
但近年來,政府開辦了許多創業相關的培訓課程,包括創業核心知能、技術、經營管理等專業知識,另外也針對不同的對象需求,辦理不同的課程研習,例如青輔會開辦的「飛雁專案」,採取「雁群輪流領導互助」的觀念,讓先行的成功女性創業家輔導、協助新興一代的創業姊妹。
「放眼全球﹐女性正在以一種全新的方式領導企業走向成功。」上月底(華爾街日報)才剛選出「二○○五年商界女性五十強」,其中發現「這些女性的管理模式或生活方式並非千篇一律。」正意味著,女性不再選擇成為商業環境裡安靜的配角,更勇於躍上檯面讓自己成為人生舞台的主角。

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補齊未來電子業版的關鍵拼圖!矽眾科技以高階溫度補償驅動晶片IP,助攻高階AI與車用市場
補齊未來電子業版的關鍵拼圖!矽眾科技以高階溫度補償驅動晶片IP,助攻高階AI與車用市場

你是否曾好奇,為何今日的手機能在艷陽下持續運作,而電動車也能從零下的極地順利駛出,精準感測周遭環境?

看似尋常的應用場景背後,其實隱藏著一顆默默進行的「溫度偏移校正」關鍵晶片。這類負責環境感知、並能進行溫度補償的「驅動晶片」,是電子元件穩定運作不可或缺的一環 。然而,這塊高階驅動IC的研發,長期以來卻是臺灣在全球半導體供應鏈中相對薄弱的環節,使得臺灣眾多在零組件領域傲視全球的廠商,在高階應用市場中受制於人。

矽眾科技鎖定高階溫度補償驅動晶片IP,要替臺灣補足產業鏈缺口

「我們臺灣在零組件領域,其實有很多世界第一,例如在全球市佔率領先的振盪器,但始終難以打進高階產品線,就是因為缺少能驅動這些零組件的高階晶片。」矽眾科技創辦人陳世綸開宗明義地指出產業痛點。他解釋,許多臺灣零組件廠商雖擁有卓越的製造能力,但在高階驅動晶片上卻高度仰賴美日大廠,而國際大廠往往不願開放最先進技術,臺灣廠商因此缺乏在價值鏈高附加價值鏈段的話語權,只能在低利潤的紅海市場中競爭。如何打破技術封鎖、強化自主關鍵技術,成為臺灣電子產業邁向國際高端市場的關鍵課題。

而矽眾科技的成立,正是為了補上這道斷鏈而生。作為少數專注零組件驅動晶片矽智財(Silicon Intellectual Property , IP)開發的企業,當AI運算與電動車市場爆發性成長,矽眾科技以可重複授權、穩定可靠的矽智財解決方案,成為產業鏈中不可或缺的關鍵推手。陳世綸說當高階電子產品對穩定性的要求日益嚴苛,就更考驗元件必須能在高溫、低溫甚至劇烈溫度變化下維持效能。這正是「溫度補償」(Temperature Compensation)技術的關鍵價值所在。

「矽眾科技的IP 就像貼心的助理,提醒元件「冷了多穿衣服、熱了脫下外套」,透過溫度補償即時調整參數,即使處於零下 40 度的嚴寒或高達 140 度的酷熱環境,訊號依然能保持精準一致。」陳世綸生動地形容 。

透過開發板進行晶片溫度感測與數位校準測試,確保 MEMS 感測器在不同溫度下依然能維持精準運作。
透過開發板進行晶片溫度感測與數位校準測試,確保 MEMS 感測器在不同溫度下依然能維持精準運作。
圖/ 數位時代

他進一步解釋,晶片內整合了類比的溫度感測器來偵測環境溫度,並將數據傳送給數位電路進行判斷與分析,數位電路再發出指令,精準校準MEMS(Micro-Electro-Mechanical Systems) 感測器的參數,確保其在不同溫度下都能提供正確值,避免因溫度變化導致的誤差和功能喪失,例如手機熱當或汽車失靈 。這種「類比感知+數位判斷校準」的整合能力,正是矽眾科技在高階驅動晶片領域所構築的技術壁壘。

陳世綸表示,矽眾科技之所以選擇IP這條賽道,正是看準了其在產業中的獨特價值。作為IP公司,其設計模組能適用於從0.18微米的成熟製程到小於10奈米的先進製程,客戶可根據自身產品需求快速整合,大幅縮短開發週期。這種靈活性,不僅讓矽眾能服務更廣泛的客戶群,也賦予了臺灣零組件廠商快速切入高階市場的機會。

晶創IC補助計畫奧援,矽眾科技以IP挺進高階市場布局全球

然而,IP的研發是條燒錢的漫漫長路。陳世綸坦言,由於IP的價值在於其穩定性與可重複使用性,但要達到這個門檻需反覆測試與驗證 。他透露,矽眾科技的IP中,每個驅動電路區塊都必須經過數次的設計定案(tape-out)與實體測試,而每次的成本都高達數萬至數十萬美金不等。「沒有政府的計畫支持我們根本做不到,」陳世綸感念地表示,而他口中的計畫正是由經濟部產業發展署所推動的「驅動國內IC設計業者先進發展補助計畫」(以下簡稱晶創IC補助計畫),讓團隊得以持續突破與精進,追求每個電路區塊的極致穩定性與精準度。

晶創IC補助計畫的資金補助,不僅加速矽眾科技的測試進程,也成功讓這個具備溫補能力的高階驅動晶片IP跨入車用與AI市場 。陳世綸說明,此IP主要針對高階MEMS零組件,特別是應用於5G手機、低軌道衛星、AI伺服器中需要高頻率、高準確度且耐溫的振盪器 。同時,它也符合嚴苛的車用認證,確保車載系統在極端溫度下的穩定性 。此外,此IP亦可支援手機中的胎壓偵測、高度偵測等MEMS感測器,因未來的電子產品將大量使用這類元件,且需具備溫度補償能力以維持精準度 。

如今,矽眾科技已與美加、日本、歐洲及臺灣等國內外大廠展開合作。陳世綸欣喜地表示,許多客戶原本因買不到關鍵驅動晶片而受限於低階市場,現在矽眾科技的IP補上了這一塊,他們也終於能進軍高毛利產品線。目前,已有合作夥伴將矽眾的高階驅動晶片IP導入車用認證流程,未來甚至可望進一步進入低軌道衛星與醫療穿戴市場。

矽眾科技站穩利基市場,與全球MEMS企業共舞

有了晶創IC補助計畫的挹注,矽眾科技更能以關鍵 IP 、溫度補償技術,帶領團隊協助臺灣半導體產業鏈從
有了晶創IC補助計畫的挹注,矽眾科技更能以關鍵 IP 、溫度補償技術,帶領團隊協助臺灣半導體產業鏈從「代工製造」轉向「設計賦能」。
圖/ 數位時代

比起一家公司從頭到尾包辦整顆IC的傳統模式,IP公司更像是站在舞臺後方的設計者,協助每一位客戶量身打造表演服、背景道具與燈光效果,讓他們能快速踏上國際舞臺。「我們不做整套產品,但我們讓臺灣的零組件有機會躋身高階應用,不再只是代工。」陳世綸堅定地說,矽眾科技的策略,是站在面對未來5到10年需求的位置上,看見即將來臨的市場缺口,然後在它出現前就先把技術準備好 。

「我們希望矽眾科技未來是跟著全球 MEMS 企業一起共舞,」陳世綸生動的描繪出公司的願景,矽眾科技透過獨特的IP商業模式、關鍵的溫度補償技術以及晶創IC補助計畫的強力奧援,不僅成功在利基市場中站穩腳步,更為臺灣半導體產業開闢了一條高值化的新路徑。這項成果不僅是矽眾科技自身的里程碑,也證明臺灣的IC設計實力,已在全球高階半導體供應鏈中找到了新的戰略位置,從過去的「代工製造」轉向「設計賦能」,引領臺灣零組件產業邁向更高層次的全球市場競爭力。

|企業小檔案|
- 企業名稱:矽眾科技
- 創辦人:陳世綸
- 核心技術:5G通信、人工智慧、物聯網、車用電子矽智財(IP)設計服務
- 資本額:新臺幣1仟700萬元
- 員工數:6人

|驅動國內IC設計業者先進發展補助計畫簡介|
在行政院「晶片驅動臺灣產業創新方案」政策架構下,經濟部產業發展署透過推動「驅動國內IC設計業者先進發展補助計畫」,以實質政策補助,引導業者往AI、高效能運算、車用或新興應用等高值化領域之「16奈米以下先進製程」或「具國際高度信任之優勢、特殊領域」布局,以避開中國大陸在成熟製程之低價競爭,並提升我國IC設計產業價值與國際競爭力。

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