友善耐看的外型+紮實的車體剛性+穩定耐用的品質
友善耐看的外型+紮實的車體剛性+穩定耐用的品質
2005.11.15 | 科技

擁有保時捷 基因的國民車

開過德國車的人肯定會對那出色的運動性感到喜悅,Golf也不例外,它宛如有著保時捷基因的基層士兵,以簡單的機械結構、紮實的車體剛性,馳騁於多彎道山路的歐洲大陸…… W的Golf就像豐田Corolla、日產Sentra或本田Civic一樣——是一台可靠的小型房車,它有很多優點,但是都「剛剛好」,並不讓人特別驚喜。事實上,它的德文品牌名稱已然揭示了這台車是多麼的平實,一台代步工具,一輛人人都負擔得起的小汽車。 Golf不經意的平實,反而變成了它的特色。也許可以這麼說,Golf像是個德國軍人,忠實、可靠、能操耐勞。如同它的老大哥——Beetle,一台在希特勒偉大理想下誕生的國民車——元帥認為必須製造一台車讓每個德國人都能夠負擔,而且在天寒地凍的德國,它必須經得起環境的考驗,這台車是Vlokswagon(國民車),也就是今天的VW。銜此命的保時捷博士無忝使命地完成了Beetle的設計,而這個堅固可靠的造車哲學也順理成章地延續下來,從Beetle到後繼車Golf,從Golf I到V。

Golf傳奇始自嬉皮

在日本平價車還沒有大舉入侵世界各地之前,Golf便宜實用的特色普遍受到消費者的歡迎,在歐陸、美國都有相當高的市場占有率。而Golf真正的傳奇,始自於大學生,在嬉皮蓄髮的風潮下、在崇尚自由的時代中,廉價的Golf以堅固的品質支持悸動狂造的心靈,你可以開著Golf與三五好友橫越國境,自在穿梭於天地之間,它幾乎是一個世代的共同記憶,是有理想知識青年的象徵。

機械簡單車體剛性強

在日本車以更省油、更低廉售價的優勢出現在全球汽車市場上,當嬉皮走入家庭之後,令人意外的,Golf的光芒並未褪色,反倒突顯了它在忠實可靠之外的專長——戰技精良。開過德國車的人肯定會對那出色的運動性感到喜悅,Golf也不例外,它宛如有著保時捷基因的基層士兵,以簡單的機械結構、紮實的車體剛性,馳騁於多彎道山路的歐洲大陸。此後更出現了特種部隊版本的GTI,雖然僅有一一五匹馬力(請注意,那時的911 turbo才三三○匹馬力),但是搭配五速手排,跑起來仍然虎虎生風,樂趣十足,於是乎有了假日盃的比賽,於是乎有了改裝,傳奇於焉延續。
這個傳奇,僅止於三門或五門的Golf,不包括它的兄弟,無論稱為Jetta還是Vento,原因無他,多了屁股,外型就是不對。Golf的外型實在耐看,始終合宜的車身比例,永遠沒有矯飾的曲線和累贅的空力套件,當然也包括那最具特色的肥大C柱,它看起來友善而強壯,誠懇而有教養。
在台北街頭,你仍然很容易見到保養良好的Golf II、III(第一代 Golf 問世時,台灣大概沒幾個人買得起),裡面可能坐著一個風度翩翩的老者,也可能是個戴著Tag Heuer眼鏡的青年設計師,然而這樣的對比卻一點也不突兀。或者,你仍然在國內外的汽車雜誌看到老Golf的新改裝套件,或者越級挑戰Golf IV、V。
Golf始終不老,無論是一.六升四缸八氣門引擎還是六缸R32,全球超過兩千萬個車主見證這段傳奇,而且它仍在持續。

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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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