北歐電商再進歐陸,挪威集團併購德國電商,攜手開發德國市場
北歐電商再進歐陸,挪威集團併購德國電商,攜手開發德國市場
2015.02.21 |

總部位於挪威的 Komplett 是北歐最大電商,除了在挪威本國取得極大市場佔有率外,自有品牌電商的營運範圍也涵蓋北歐瑞典與丹麥。剛發佈新聞稿宣布併購德國電商 Commtech,再次跨出北歐,進軍歐洲第一大的德國3C電商市場。

圖說: Komplett 是北歐最大電商,圖片來源: Komplett 網站截圖
(圖說: Komplett 是北歐最大電商,圖片來源: Komplett 網站截圖)

以電腦3C為主要產品線,Komplett 使用電商為主要銷售通路,併購瑞典的 Webhallen 後取得部分實體展示店成為全通路電商。集團也多角化經營汽車零件,健身器材,母嬰產品電商與網路銀行與保險業務。

圖說: Komplett 集團電商品牌之一,圖片來源: Komplett 網頁截圖
圖說: Komplett 集團電商品牌之二,圖片來源: Komplett 網頁截圖
(圖說: Komplett 集團電商品牌,圖片來源: Komplett 網頁截圖)

曾經利用 Komplett.nl 進軍歐陸多國市場

Komplett 電商成立相當早,配合高效率電商網頁設計與自動化中央倉儲,在挪威電腦市場取得超過7成的市場佔有率,在2006起快速擴充境外市場,除了併購當時瑞典第一大電商 Webhallen 外,還設立荷蘭 Komplett.nl 分公司,負責歐陸市場拓展,除荷比盧市場外,還透過荷蘭的專業外包中央倉儲與運輸公司 Rhenus 進軍英國、愛爾蘭、法國與德國市場。

荷蘭 Paradigit 併購 Komplett.nl

可能因為海外業務拓展過於快速,在歐洲金融風暴期間集團產生資金調度的問題,挪威 Komplett 總部在2009年時將 Komplett.nl 分公司轉售給荷蘭實體電腦連鎖賣場 Paradigit。剛好讓 Paradigit 取得北歐高效率網路電商技術,並整合外包倉庫存到自有發貨倉,同時提升發貨效率。除了倉庫合併降低營運成本外,也合併 PIM 系統,由原本 Komplett 使用的 CNET 轉換成 ICECAT 與 Paradigit 共用系統,進一步降低成本與提升電商經營效率,也為後續的Pardadit多通路發展打下良好基礎。

德國是歐洲第一大電商市場

德國市場在 2012年就已經達到 500億歐元,將近2兆新台幣,為歐洲第一大電商市場。
圖說: 德國電商市場基本資料,圖片來源: Ecommerce Europe
(圖說: 德國電商市場基本資料,圖片來源: Ecommerce Europe)

Komplett 在成立銀行與金融保險業務後,可能需要利用低成本的資金進一步擴充集團營業額,歐洲第一大市場的德國就變得很有吸引力。

依照 Comtech CEO Ralf Kern 的說法,德國 Comtech 去年成長 23%,為因應公司下一步的成長做準備,公司需除了需提升採購議價能力、擴充產品項目,提高倉儲運籌能力降低營運成本外,並需要進一步提升電腦IT基礎設施與網路電商技術,方能提供消費者更好的電商服務。

Komplett 的 CEO Ole Vinje 也加以補充說明集團很期待德國這個新市場,透過與 Comptech 的合作,雙方都期望能在德國能取得更多的電商市場。

北歐最大電商重新進入歐陸,

擁有總數達14個不同電商的 Komplett 集團營業額在 2014年產生約6億8千萬歐元(約250億新台幣)的營業額,為北歐最大電商。這次併購德國 Comtech 算是二度嘗試進入歐陸市場,也是第一次透過併購在第夥伴的方式進入市場。

(影片說明: 挪威是歐洲人工成本最高的國家之一,因此 Komplett 在 2007年就已經擁有高度自動化中央倉儲,提升人工效率。影片來源: YouTube by Komplett)

挪威雖然是個富有國家,但人口總數不到390萬,透過網路高科技的應用,在小國市場內能發展出北歐最大電商集團,應當算是很成功的電商企業典範。雖然早期進入歐陸的策略曾經招致失敗收場,但可能也學到不少寶貴經驗。這次重新進入歐陸,Komplett沒有使用自營分公司方式,而是選擇與合作夥伴共同開發市場,可能也是尊重新市場遊戲規則,並避免相同錯誤的最佳新市場經營策略吧?

資料來源: ECN.eu

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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