紐約時報力圖轉型,付費、影音、行動策略樣樣來
紐約時報力圖轉型,付費、影音、行動策略樣樣來

談到傳統媒體轉型,必然提及的《紐約時報》可以說是經典,無論是引以為戒或做為他山之石借鏡,沒有人可以忽略這位橫跨一個世紀仍風華絕代的灰色淑女。今年164歲的《紐約時報》如何面對嚴峻的新媒體挑戰?

2014年12月16日距離聖誕節只剩下一個星期,紐約時報廣場上洋溢著佳節的歡樂喧鬧。但對《紐約時報》(The New York Times)將近100名的員工來說,一條街區外廣場上歡樂的氣氛似乎無法感染到他們,因為今天是他們被裁員的日子。

The New York Times
(圖說:百年老店《紐約時報》已啟動10年的數位轉型計畫,能否為報業寒冬帶來一絲春信,大家都在看。)

裁減員工在《紐約時報》並不是什麼大新聞,特別是近年來備受數位浪潮和讀者閱讀習慣改變衝擊,儘管《紐約時報》持續推出前所未見的收費模式和數位內容,但顯然依然無法阻止這股自1989年全美報業巔峰期以來,鋪天蓋地摧毀舊有報業賴以維生的一切基礎勢力。根據《彭博商業周刊》(Bloomberg Businessweek)報導,整體報業營收自2005年至今已掉了三分之一,而報業從業人員數更只有1989年全盛時期的三分之一。

對傳統媒體而言,這是一條沒有前例可循的轉型之路,儘管報紙曾經歷廣播和有線電視的衝擊洗禮,但當這兩個昔日的敵人也開始被網路攻城掠地,報業當真四面楚歌了,轉型是為了生存不得不做出的選擇。在這條人人自危的轉型之路上,《紐約時報》無疑是所有同業仰望的先行者。《紐約時報》莊重又嚴肅的報導風格,長期廣受菁英讀者喜愛,因此又被稱為「灰色淑女」(Gray Lady)。走在這條鋪滿荊棘的轉型路上,灰色淑女走得並不順遂,她屢次跌跌撞撞又力圖振作,雖然尚未看到終點,但《紐約時報》這10年來因應數位浪潮所做出的努力卻是有目共睹,當提及舊媒體轉型,沒有人能忽略她優雅又堅定的身影。

打包紙本內容上網賣

早在2005年,《紐約時報》就在網站上推出時報精選(TimeSelect)產品,一個月收取7.95美元(約合240元台幣),精選報紙上的社論、評論和深度運動/財經分析報導,再加上自由取用《紐約時報》累積百年以上的資料庫、搶先閱讀《紐約時報》周日版,祭出這麼多網路專屬優惠,累積近23萬名訂閱戶,時報精選每年為《紐約時報》帶來近1千萬美元收入。但《紐約時報》卻選擇在2007年取消收費服務,將資料庫全面開放給讀者。

這個決定並非因為訂閱戶數不如預期,而是《紐約時報》沒料到越來越多的讀者從搜尋引擎造訪《紐約時報》網站,這些流量帶來的線上廣告收入,遠遠超過時報精選的營收。而且他們發現讓讀者自由取用內容,有助於擴大《紐約時報》的品牌影響力。這是灰色淑女在轉型之路學到的第一課:讓渡流量主導權,收費不一定比免費好。

付費牆模式一戰成名

但付出大量成本產製高品質內容和深度報導的《紐約時報》,並沒有就此放棄直接從讀者端收費。2011年3月,《紐約時報》推出付費牆(PayWall)服務,讀者每個月可在網站上免費瀏覽10篇文章,若超過10篇以上,就必須付費訂閱。付費牆並非《紐約時報》首創,1997年《華爾街日報》率先推出付費牆,之後許多後進者雖前仆後繼跟進,但真正能靠付費牆模式獲利的依然只有《華爾街日報》和《金融時報》兩家財經新聞界的權威品牌。《紐約時報》一來身為綜合新聞品牌,二來商品定價高於市場行情,再加上第一代付費商品以失敗告終,這次又捲土重來,其實業界並不看好。

沒想到《紐約時報》付費牆交出的成績單遠遠超出預期,不過一年半時間,《紐約時報》的訂閱營收已超過廣告營收,截至2014年已有超過83萬名的數位付費訂閱戶,這是上一代產品時報精選的四倍。《紐約時報》付費牆的空前成功,讓它成為眾人爭相研究的案例,開啟美國報業新一波的付費牆轉型潮,目前美國有4成的報紙都採取付費牆模式。

《紐約時報》消費者洞察部門副總裁Sonia Yamada自我剖析消費者願意付費的原因有三:一、培養使用者黏性和習慣;二、付費或不付費的關鍵決定時刻是什麼?使用者用越久,他們對於該內容的價值評價就越高;三、幫助消費者辨別這個定價的價值為何?例如訂閱線上電影服務所需的花費,等同於你每個月上戲院看兩部電影的費用,如此消費者就會明白這筆花費是有價值的。

灰色淑女在付費牆一役打了場漂亮的勝仗,去年5月意外被公開出來的《紐約時報》內部創新報告中也提到:「幾年前新聞室中瀰漫的緊張氛圍已消失,付費牆的成功讓我們有經濟上的餘力,可以專注於數位發展。」於是灰色淑女的下一步瞄準了行動策略,去年推出三款App,卻摔得灰頭土臉。

行動策略不明鎩羽而歸

《紐約時報》為拉攏年輕讀者和增加營收來源,在去年4月推出NYT Now App,基本上就是把網站上的付費牆制度轉移到手機載具上,但多了每日編輯精選,每日編輯精選部分收錄其他新聞網站的內容,每月收費7.99美元。雖然NYT Now在介面設計上力求貼近行動端用戶需求,例如放大圖片、摘要文章內容和即時推播新聞動態,NYT Now還被蘋果應用商店選為年度最佳應用之一,但它並非一個成功的商業模式,截止目前為止,只有兩萬名付費用戶,執行長湯普森(Mark Thompson)年初甚至暗示NYT Now可能會取消收費。

而另一個提供觀點評論的NYT Opinion App更是潦倒,推出不過4個月就因為付費用戶數不如預期而關閉。放眼《紐約時報》2014年一年的行動策略,最成功的反而是NYT Cooking App,推出僅半年就帶來800萬名讀者,然而這個App要如何創造利潤仍是一個未知數。

除了商業模式上的摸索嘗試,《紐約時報》也在動態圖表和資訊視覺化方面著墨甚多,例如〈雪崩〉已成為新聞學院的經典教材。另一方面,《紐約時報》也努力拓展其他營收來源,例如今年初重新推出線上商店,販售個人化禮品、紀念品和歷史小物等。創新報告中更指出,《紐約時報》比任何品牌都有策展活動的條件和本錢。

幾度掙扎爬起,一度看見曙光卻又倏忽即逝,《紐約時報》一如所有傳統媒體一般,在黑暗中跌跌撞撞摸索,希望在數位浪潮中找到穩當的商業模式。一如執行總編輯巴克(Dean Baque)在今年初公開信中所說的:「這些大刀闊斧的轉變,能夠保證我們不再經歷任何撕心裂肺的痛苦嗎?這是我的目標,但我不能向你保證,這個世界上沒有任何仙丹妙計,能夠馬上解決全球頂尖新聞機構正面臨的問題,但這正是為何我願意跨出改變的步伐,確保我們在未來的優勢。」

沒有人知道灰色淑女在下個世紀會不會依然是那個高雅嚴肅的女士,但可以確知的是,她不會放棄嘗試。

紐約時報的轉型之路

2005:將紙本的專欄、社論和部分新聞整合成時報精選(TimeSelect)線上服務
2007:取消TimeSlect收費機制,全面免費
2011:導入付費牆(PayWall)制度,每月前10篇文章免費,超過需收費
2013:推出1分鐘影音新聞
2014/04:推出Times Premier高級內容付費服務和NYT Now App
2014/06:推出NYT Opinion App,每月訂閱費用為6美元
2014/09:推出iPad版的NYT Cooking App,目前累積800萬名用戶
2014/10:裁員100人,關閉NYT Opinion App
2015/01:重新推出紐時線上商店,販售個人化禮品
2015/03:在Instagram上啟用紐約時報總帳號,紐時在Instagram上共有5個帳號
2015/05:於港澳推出簡體版中文月刊

數位時代252期封面
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從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑
從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑

氣候變遷不只是環境議題,而是攸關國際經貿的新政治語言,隨著碳定價時代來臨,去碳化能力將重新改寫全球供應鏈秩序,而這意味著:能源轉型不再只是政府的任務,是每一家企業的必修課。
在這波變局中,光是做好組織碳盤查仍不足夠,領先企業不僅開始管理產品碳足跡、更以AI數據治理提升供應鏈碳管理,例如,光寶科技因應客戶的脫碳淨零路徑積極建立碳足跡資料庫,並號召供應鏈夥伴參與,全面揭露產品碳足跡;以及台北醫學大學攜手希達數位等夥伴取得碳足跡數據與建立標準化的碳排計算方式,更好計算醫療器材設備的碳足跡。
換言之,碳不是被動記錄的數字,而是驅動新價值的槓桿,誰能把減碳轉化為市場優勢,就能在淨零新賽局中掌握主導權。對此,台灣永續能源研究基金會董事長簡又新進一步解釋:「台灣不僅是全球AI硬體重鎮,也積極開發AI應用服務,其中又以「AI驅動的碳排管理」最受矚目,因為,碳排數據龐大、變化快速,單靠人工根本無法處理,唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
「為實踐台灣2050淨零轉型,透過兩大–科技研發跟氣候法治–治理基礎,以及四個–能源轉型、產業轉型、生活轉型與社會轉型–轉型策略推動12個關鍵戰略,如發展風電/光電、氫能、前瞻能源等,目標是以削減碳排跟碳匯抵減達成淨零目標。」行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫如是說道。

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台灣永續能源研究基金會董事長簡又新重申減碳的急迫性,並分享:「唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
圖/ 數位時代

醫療減碳進入關鍵期,AI驅動供應鏈碳足跡管理成顯學

根據國際健康無害組織(HCWH)的統計,全球醫療部門的碳排放量約占全球溫室氣體排放總量的 4.4%,這個比例相當於514座燃煤電廠年碳排的總和,其中,超過七成的碳排放來自於醫療的供應鏈(範疇三),例如藥品、器械設備的製造與運輸,以及相關廢棄物的處理,意味著醫療機構光是做好範疇一與範疇二的碳排管理還不夠,必須以供應鏈碳排管理的概念驅動低碳醫療。
「低碳醫療是全球關注的議題,但是,受到三個迷失–推動低碳醫療的成本高、需要更多數據才能展開行動、醫護人員太忙很難參與其中–影響,醫療機構的腳步不一而同,但從統計數據來看,低碳醫療僅需針對藥品、耗材、能源、運輸這些主要排放來源進行改善,即可看到顯著成效。」新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts以英國NHS為例說明,該單位已在2019年的基準下減少61%碳排等,只要從投資能源效率、數位化照護、預防醫療、在地化照護等面向切入、持續前行,即可看到成效。

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圖/ 數位時代

台北醫學大學校長吳麥斯表示:「我們的醫療使命是『不傷害』:不僅要治病救人,也要減少對地球的傷害。」再加上環境部於今(2025)年初公告擴大碳盤查適用對象,自明(2026)年起,全國23家經衛生福利部評鑑為醫學中心之醫療機構必須每年定期揭露其溫室氣體排放盤查結果,因此,攜手希達數位等夥伴,透過收攏支氣管鏡、血液透析、核磁共振、雙和醫院健康檢查與冠狀動脈血管攝影等流程的碳排數據資料建立醫療碳排放因子資料庫,之後將進一步擴大到產品碳足跡計算,建立運輸與廢棄物數據庫,目標是在2028年完成三家醫院–衛生福利部雙和醫院、台北醫學大學附設醫院、台北市立萬芳醫院–的碳足跡全面揭露。「我們的期許是讓AI驅動的碳足跡管理平台處理繁瑣的碳排數據蒐集、分析等工作,讓醫護人員可以專注於人性化照護服務。」
協助台北醫學大學進行減碳行動的新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin表示:「產品的生命週期是固定的:原料、製造、運輸、使用與回收,碳排相對容易蒐集、分析與計算,醫療服務的碳排則沒有明確終點,需要進一步考量耗材、儀器與能源,對於商業模式也著重在服務的教育、旅遊與金融等產業來說,極具參考價值。」

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醫療實戰對談,邀請各界重磅貴賓一同交流。左起:數位時代總編輯王志仁、新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts、台北醫學大學校長吳麥斯、新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

製造業淨零突圍的關鍵:從產品碳足跡到循環設計

光寶科技總經理邱森彬表示,商業模式使然,光寶科技的產品碳足跡有90%來自生產製造使用的原料,想要更好落實產品碳排,必須從原物料著手,為了加速產品碳足跡管理,成立希達數位,以巨量數據分析、人工智慧等科學化、系統化的方式著手。「根據統計,我們有1,800萬產品碳足跡活動、19萬個物料,以及3,300個產品系列的資料要處理,若是由外部顧問給予協助,需要100個顧問、花費3年的時間才能完成,但在希達數位的產品輔助下,僅15個顧問、6個月的時間就完成全產品碳足跡揭露,成為全球第一家完成全產品碳足跡揭露的電子製造業。」

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圖/ 數位時代

完成全產品碳足跡揭露後,光寶科技發現:每年必須刪減8%二氧化碳量才能在2050年達成淨零碳排,83%二氧化碳來自消費性電子產品跟能源管理,為了更好服務品牌客戶,必須在2030年實踐50%減碳目標,以及19萬個物料中,包材碳排最高,必須即刻行動以高效減碳。「做好全產品碳足跡,我們才可以更精準地推動產品脫碳策略,並且鼓勵供應商一起跳脫框架、共同開發低碳材料。」邱森彬如是說道。
對此,Amazon Web Services(AWS)台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男表示:「產品碳足跡只是第一步,不僅能讓我們知道碳排熱點並採取行動,如降低包材碳排等,更重要的是,可以在產品規劃與設計之初就預測可能的產品碳足跡並予以優化,更好實踐永續營運。」

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產業實戰第二場,則邀請到光寶科技總經理邱森彬與AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男,提及從產品碳足跡到循環設計,將為製造業綠色轉型的關鍵。
圖/ 數位時代
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圖/ 數位時代

戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother表示,該公司自2008年即開始使用再生材料,並在2021年提出Concept Luna,將以循環設計–從設計階段就考慮可修復性、可升級性、材料回收、減少浪費–的概念,如模組化設計、可維修面板、使用再生材料,以及智慧感測與遙測等,藉此延長PC等產品壽命、降低環境衝擊。「在產品碳足跡方面,我們將持續從製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。」

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戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother延續製造業對談的內容,分享Dell如何製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。
圖/ 數位時代

自2005年開始提供永續顧問服務的施耐德電機日本永續事業部ESG數位轉型負責人呂勁毅進一步分享協助世界500強客戶實踐淨零轉型的心得:「除了要擬定策略、採用數位工具、蒐集與分析數據,更重要的是透過治理手法與相關活動加速整個進程,發揮數位與淨零雙軸轉型綜效。」
總的來說,無論是醫療或製造業,淨零已不再只是企業的選修課,而是決定競爭力的新指標,唯有做到產品碳足跡全揭露,同時,結合AI數據治理、循環設計與數位轉型,才能在碳定價與供應鏈重塑的時代突圍,將減碳壓力轉化為成長動能。

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