[Meet創業之星]智鏡科技打造3D虛擬試衣間,讓你一秒換穿搭!
[Meet創業之星]智鏡科技打造3D虛擬試衣間,讓你一秒換穿搭!
2015.06.05 | 創業

想想看,在人潮擁擠的百貨公司中,當你看中了一件衣服,卻苦於等候試衣間時,如果這時旁邊有個魔法鏡,讓你幾秒間就能換穿多件衣服,且可以搭配不同品牌服飾穿搭,是否會讓人眼睛為之一亮?智鏡科技研發的3D虛擬試衣技術,便透過影像處理、服飾3D建模、體感偵測等技術,再結合擴增實境,讓這樣夢想中的情境成為現實。

智鏡科技創辦人黃仁安原先任職於IC設計大廠,2011年,他看到AR(擴增實境)、VR(虛擬實境)商機漸起,創業的時機已成熟。但他觀察當時市場的應用多在於遊戲、行銷廣告領域,並不能作為一個長期的商業模式,於是便將念頭放到了服飾業,「食衣住行育樂當中,食物跟衣服是最古老、營業額最大的行業。」

黃仁安說,不少科技廠商已紛紛佈局擴增實境,市面上也有推出類似虛擬試衣服務的廠商,但通常首要面對的難題便是衣服的數位化。要如何將實體衣物轉為數位檔案,讓它看起來很「真實」,才是服務勝出的關鍵所在。

透過智鏡科技的獨門技術,只要提供幾張具備正、背兩面的數位照片,利用3D掃描建模、電腦視覺影像處理,就可以成功建構衣服模型,包括衣服的材質、顏色、尺寸,以及穿在人體上的繃緊程度,都能將效果呈現的十分細緻。

圖說明
(圖說:智鏡科技創辦人黃仁安。照片來源:郭涵羚攝影。)

用AR+VR技術,推翻傳統服飾業

而近年來隨著網購形式興起,傳統服飾業面臨巨大挑戰,智鏡科技的獨家技術便成為更新顧客購物體驗的一大利器。2013年,智鏡科技與遠東百貨合作,在商場導入AR虛擬試衣間,讓消費者可以迅速換穿各種品牌的服飾;今年更結合線上、線下的銷售方式,讓顧客試穿滿意後,可以立即透過網路下單。黃仁安表示,當初導入試衣鏡時,他到商場時觀察到很多婆婆媽媽,前來換穿平時不一定敢穿到身上的衣服,為顧客增加很多新奇體驗。

另外,智鏡科技今年3月也再開發VR線上虛擬試衣系統,使用者在輸入自己的身型資料後,系統便可精準模擬使用者的試穿效果,挑出最適合自己的服飾。黃仁安說,目前網路購物方式漸成主流,電商平台中75%的商品來自服飾類,但退貨率卻高達三成之多。智鏡科技希望透過導入線上虛擬試衣,以提高客單價、降低退貨率。

黃仁安笑說,自己出身科技業,原先對服飾業一竅不通,但經過這幾年對市場的費心琢磨,才破除「懂科技不懂服裝、懂服裝不懂科技」的障礙,而未來智鏡科技主力將放在中國、台灣市場,並計劃打造自己的電商平台,媒合造型師、設計師,為消費者提供多款跨品牌服飾穿搭,目前技術上已經準備齊全,正尋求更多資金挹注以打造自家平台。

【創業教我的事】

創業,是責任承擔的開始,創業者因為理想,吸引了各方的夥伴,不管是家人、同事或是股東,他們寄予了最大的期望,最深的感情和最寶貴的青春,創業不是創業者一個人的事,而是扛著所有人的未來,這是壓力也是動力,這些血汗也注入了產品裡面,希望也相信最終的產品能打動人心。

【創業快問快答】

Q1.服務的創意來源,是因為發生甚麼事情而有這樣的想法?
虛擬實境及擴增實境已是市場趨勢,而衣服的市場規模達到2兆美元,同時虛擬試衣也是每個人心中都曾想過或是可想像的服務,我們認為虛擬試衣是擴增實境、虛擬實境的最佳商業應用。

Q2.希望希望解決甚麼樣的問題?

虛擬試衣可大幅提升傳統服飾產業的銷售端以及生產端的效能,包含庫存降低、退貨率降低、備料控管、銷售服務提升 等等,也提供了新的商業模式機會,消費者則可因此買到更便宜更喜愛的服飾,智鏡科技希望藉由這樣的技術,可以大幅減少服飾的生產浪費,讓生產及使用服飾都更有效率。

Q3.最主要的客戶群?
百貨與品牌業者,提供賣斷、租賃、後續服務。

【公司資訊】
公司名稱:智鏡科技股份有限公司
產品名稱:擴增實境/虛擬實境試衣
成立時間:2011年3月
團隊人數:10人
網址:www.vismile.com.tw

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從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

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